★【コンサル】■覆面座談会■【闇から闇へ】

1 ：X氏：2006/07/08(土) 12:58:15 ID:???

★覆面座談会★
■コンサル事情を熱く語れ
■そのレスで救われる内部告発がある
■談合、超過勤務、サービス残業、パワハラ・・・・・。

■コンサルランキング
1 日本工営（千代田区） 34,647（0.8）
2 パシフィックコンサルタンツ（東京都多摩市） 34,640（▲2.6）
3 建設技術研究所（中央区） 23,866（▲6.8）
4 日水コン（新宿区） 17,069（▲8.7）
5 八千代エンジニヤリング（新宿区） 15,344（▲0.8）
6 ドーコン（札幌市） 15,081（▲6.2）
7 オリエンタルコンサルタンツ（渋谷区） 14,096（6.8）
8 日本上下水道設計（港区） 12,723（▲6.4）
9 長大（中央区） 12,705（▲2.8）
10 応用地質（千代田区） 10,431（▲2.5）
11 国際航業（千代田区） 10,348（▲19.3）
12 玉野総合コンサルタント（名古屋市） 10,280（▲20.0）
13 大日本コンサルタント（豊島区） 10,223（4.8）
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　　　　・
15 復建調査設計（広島市） 9,498（▲8.4）

2 ：名無し組：2006/07/08(土) 14:13:53 ID:???

合併・倒産時代に突入です
イデア、複建、日本構造橋梁、日技えいと
オリコン・・・・・。

バブル期に中堅だった年代層は、いまや高齢化で人余り
OBを経営層に適用しても仕事は取れず・・・。

3 ：名無し組：2006/07/08(土) 14:26:56 ID:???

tiyodaのしきりには、びっくりです
逆らえません
tiyoda王国です

4 ：名無し組：2006/07/09(日) 09:37:52 ID:???

大日本と川田って同じビルにあるの？

5 ：名無し組：2006/07/09(日) 10:09:58 ID:???

今後のコンサルはどうなるのですか？

6 ：名無し組：2006/07/09(日) 10:33:09 ID:???

ここだけの話ですが、パワハラが蔓延してます
奴隷となりサービス残業で過労死寸前です
労基署はなにしてるのでしょうか？

7 ：名無し組：2006/07/09(日) 11:20:43 ID:???

http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1140278717/l50

http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1144074311/l50

http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1152348309/l50

http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1152149252/l50

http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1148743648/l50

8 ：名無し組：2006/07/09(日) 14:03:59 ID:???

通報

何もしていないのに他人の合格論文丸暗記で、
業務経歴を企業脅して証明させてる馬鹿がいます。
精神病試験も実施してください。

9 ：妬むチクリ屋：2006/07/09(日) 19:52:17 ID:???

>>8
丸暗記できる能力がある
ということは秀逸です。
要件はそれで十分です。
この業界の能力は
その程度だということを
確認しておいてください。
試験官がその程度だという
ことを知ってください。

10 ：名無し組：2006/07/09(日) 21:56:37 ID:???

奇只

11 ：名無し組：2006/07/09(日) 22:33:57 ID:???

http://science4.2ch.net/test/read.cgi/doboku/1148723726/l50

12 ：名無し組：2006/07/09(日) 23:41:30 ID:???

どこが生き残りますかねえ

13 ：名無し組：2006/07/10(月) 00:25:06 ID:???

4y

14 ：名無し組：2006/07/10(月) 23:09:37 ID:???

パワハラと超過勤務を反対

15 ：名無し組：2006/07/13(木) 03:55:52 ID:???

日本構造橋梁と日技

16 ：名無し組：2006/07/14(金) 01:30:38 ID:???

告発者はいませんね

17 ：名無し組：2006/07/15(土) 23:33:40 ID:???

糸冬　了

18 ：名無し組：2006/07/16(日) 08:06:04 ID:???

エレベータにカメラ設置されたみたい

19 ：名無し組：2006/07/16(日) 10:13:37 ID:???

役人ですが役員で迎えてくれる会社はありますか

20 ：名無し組：2006/07/16(日) 10:59:23 ID:???

悪の権化。

21 ：名無し組：2006/07/16(日) 11:36:35 ID:???

関係当局殿へ

パワハラと超過勤務を反対！
休日出勤反対！
監督機関は、きつんと規制と監督すべし！

22 ：名無し組：2006/07/16(日) 19:02:13 ID:???

軒混よりサービス残業による賃金不払い業種はありますか？

23 ：名無し組：2006/07/18(火) 21:56:42 ID:???

低賃金あぼ〜ん
お客さんはｺﾝｻﾙを必要としていないかな？

24 ：名無し組：2006/07/19(水) 20:55:20 ID:???

事務局長は、陰湿ですよ。
何でおまえが事務局長なの？あんなことしておいてよ。
死んでくださいね。

25 ：名無し組：2006/07/22(土) 01:07:35 ID:???

事務局長って？

26 ：名無し組：2006/07/22(土) 23:46:44 ID:???

日本工営って給与いいの？

27 ：名無し組：2006/07/23(日) 12:56:01 ID:???

八千代ってさいきんどうよ？

28 ：名無し組：2006/07/23(日) 13:31:30 ID:???

あげます

29 ：名無し組：2006/07/25(火) 01:11:08 ID:???

サービス残業ならいいほう。
有給で出社させられます。
っていうか、出社して有給消化です。

コンプライアンスってなんだかわかりません。

30 ：名無し組：2006/07/29(土) 18:27:41 ID:???

土木学会の会長は学術的な功績をのこした人がふさわしい。

ｺﾝｻﾙからなんて、金と政治力以外の何ものでもない。
嫌疑の石居氏は何をねらっているか？

31 ：名無し組：2006/07/29(土) 21:28:23 ID:???

>>21 名前：名無し組 ：2006/07/16(日) 11:36:35 ID:???
＞監督機関は、きつんと規制と監督すべし！

資料の提出を！　告発を！
実態がわかりませんから。

32 ：名無し組：2006/07/29(土) 22:02:08 ID:???

>>31国家権力で調べてください。

33 ：名無し組：2006/07/30(日) 12:58:06 ID:???

＞＞32
客観的にみて明らかに法令違反であれば告発できます。
まずは証拠を書類にまとめて告発しましょう。

労働基準法に関するＱ＆Ａ
http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/roudoujouken02/index.html

告発あとの対処も十分検討しておくとよいでしょう。

34 ：名無し組：2006/07/30(日) 13:59:07 ID:???

告発の後の対処ってどうするの？

35 ：名無し組：2006/07/30(日) 15:31:05 ID:???

内部告発者保護、個人情報保護、独占禁止などを遵守しますが
労働基準は知りません。

36 ：名無し組：2006/07/30(日) 17:36:57 ID:???

インターネットって公の場になるから名誉毀損に気をつけなよ。
刑法第２３０条。名誉毀損の定義はそれが事実であろうが、
無実であろうが公の場で公表すると抵触するよ。
３年以下の懲役または５０万円以下の罰金だったかな？
自分で六法みてみなよ。
不特定多数の場所での特定できる書き込みは
怖いことになるよ。

37 ：名無し組：2006/07/31(月) 01:02:43 ID:???

↑
でもさ、｢公益があるとみなされる場合その限りではない｣
だったﾊｽﾞ
ま、その線引きは法曹関係者によるから素人で判断しない方がよい
個人攻撃や会社の信用棄損になる場合は駄目だろうな

38 ：名無し組：2006/07/31(月) 23:13:23 ID:???

人種隔離政策

39 ：名無し組：2006/07/31(月) 23:15:38 ID:???

●●は目立ちたがり屋さん
目立つところには、すぐ行きたがる。
おボケさん。目立ちたいよ目立ちたいよ。
○潟大学のとある学部のＯＢを仕切っているって？