情報システム板要員の平均残業時間

1 ：非決定性名無しさん：02/10/27 16:33

残業８０時間超が２１．４％。１カ月当たりの男性社員の割合。総務省の調査で過去最高。３０代前半では４人に１人。

産経Webニュース速報　2002.10.27 16:08
http://www.sankei.co.jp/news/sokuhou/sokuhou.html

195 ：非決定性名無しさん：2008/04/10(木) 22:19:55

基本というか就業規則は各社まちまちだが、>>191には休憩時間が途中にないとおかしい
休憩時間中に自主的に仕事してもそれは残業にはならん

196 ：非決定性名無しさん：2008/04/11(金) 00:05:58

どうせ学生だろ

197 ：非決定性名無しさん：2008/04/11(金) 13:00:19

めんどくさい仕事は全部外注に投げるが、何か？

198 ：非決定性名無しさん：2008/04/11(金) 21:47:23

>>197
心配すんな、おまえが面倒だと思ってる仕事は全員面倒だと思ってるから、
投げた先から、またさらに投げられて、きっと中国あたりで処理されてトロイ
とバックドア満載でかえってくるんだよ。

199 ：非決定性名無しさん：2008/04/11(金) 23:08:13

１９１ですが、
>>193
定時は１７時です。大手生保のユー子です。
>>194、>>195
休息時間は２２時以降する場合に取るルールだが、みんな取ってないですね。

200 ：非決定性名無しさん：2008/04/11(金) 23:10:20

>>191には休憩時間が途中にないとおかしい
まったくおかしくないよ。
休息時間が17-22時の間にない会社なんていくらでもあるよ。

201 ：非決定性名無しさん：2008/04/12(土) 12:50:09

休憩時間をフレックスにしろといいたい。１２：００から１：００に全員が取るってのが意味不明。
休憩もラッシュアワーでかえって疲れるというのが不思議な日本社会。これはこの板に限らないが。

202 ：非決定性名無しさん：2008/04/13(日) 08:19:36

生保のコボル部署は本当に残業まみれだよな
どこも同じなんだな
月100時間超えても
月30時間までしか残業つかない

しかもコボルでつぶしきかね

203 ：非決定性名無しさん：2008/05/10(土) 13:03:22

　08年5月12日（月）発売のビジネス雑誌です。　GWも明け心機一転、どれかを読みましょう。

■　　週刊エコノミスト　　http://www.mainichi.co.jp/syuppan/economist/

　　特集　　娘、息子の悲惨な職場　Part 7

　　大量採用・大量離職の時代　　若者は正社員になってもすぐ辞める
　　社員はヘトヘトで離職率が高まっている
　　正社員と非正社員の格差拡大 違法派遣は規制強化へ

■　　週刊ダイヤモンド　　http://dw.diamond.ne.jp/number/080517/index.html

　　特集 　　超「不機嫌な職場」　なぜ社員同士でギスギスするのか

　　職場の雰囲気が以前より悪くなったという人が増えている。過度のIT依存による
　　コミュニケーション不足、拙速な成果主義導入の弊害、管理職の権威低下に能力不足、
　　自分に甘い若手社員の増加、人手不足による慢性残業、仕事の専門化がもたらす
　　組織のタコツボ化……。“不機嫌な職場”の実態を追い、解決策を提示する。
　　
■　　週刊東洋経済　　　http://www.toyokeizai.co.jp/mag/toyo/

　　特集　　このままでは日本の未来が危ない！！　　子ども格差

　　子育て家庭の貧困世帯率が14％にも達する日本。出産から育児、教育まで、
　　子どもをめぐる格差の実態を追った。
　　学歴、職業、年収… 格差は親から子へ継承される
　　貧困の撲滅掲げた英国、いまだ手つかずの日本

204 ：非決定性名無しさん：2008/06/20(金) 09:55:33

こんな方もいますよ
ttp://taisho.holy.jp/