【情報】日興システムソリューションズ2【封鎖】

500 ：非決定性名無しさん：2007/07/28(土) 01:10:35

俺は何時間やっても６０時間。
それ以上は申告できる雰囲気でないからほぼサービス

501 ：非決定性名無しさん：2007/07/28(土) 13:57:25

>>499
毎月100時間？
労基にひっかかるはずだが？

毎日10時過ぎまでいれば残業100時間だから大抵のやつはそれぐらい働いている。

502 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2007/07/29(日) 00:49:09

内部告発したら、大変な問題に進展しそうですね。
法令違反だったら、この会社、やばいよ。

503 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2007/07/29(日) 11:18:27

悪口イクナイ

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悪口イクナイ

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504 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2007/07/29(日) 11:19:10

悪口イクナイ

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悪口イクナイ

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505 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2007/07/29(日) 17:32:53

悪口じゃなくホントのことだと思うけど。
ここでもみ消すより労働環境の改善を本気で考える方がいいと思うけど、
悪口イクナイさん？

506 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2007/07/29(日) 17:34:46

悪口イクナイ

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507 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2007/07/29(日) 17:40:42

悪口イクナイ

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508 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2007/07/29(日) 19:13:17

悪口イクナイ

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悪口イクナイ

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509 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2007/07/29(日) 19:40:50

外部の人間だけどここは相当いい会社だと思う…
銀行系や保険系は、一年目の銀行員が出向としてきて
同じ仕事をしても給料も違うし出世も違うみたいな絶望感があるよ。
仕事もホスト系ばかりだし。
残業代も最大100時間もつけられるなんて会社も少ないよ
かといって過労死するほどのやばさもないんでしょ？

羨ましい限りです

510 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2007/07/29(日) 19:44:45

悪口イクナイ

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511 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2007/07/29(日) 20:18:03

>>509
糖蜜だと、本社のヤツが来るもんな･･･。

512 ：非決定性名無しさん：2007/07/29(日) 21:22:35

>>509
それと、何だかんだ言っても役員は全員、管理職もほぼ全てが本来は
日興入社（旧NSC生え抜き）組で、親会社（持株会社）との関係でも、
IT担当役員はここ出身の人なのはもちろん、グループのトップが何しろ
Ｋ島さんだからなぁ．．．。

システム生え抜き（本当に、システム以外は経験が無い。ロンドンにいた
ときもIT企画室だったし、営業や法人・商品部門の経験は皆無）が日興全体の
トップにいるだけでも、よそと比べてグループ内での力関係はかなり恵まれて
いると思うぞ。

513 ：非決定性名無しさん：2007/07/30(月) 21:56:43

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514 ：非決定性名無しさん：2007/07/30(月) 23:14:57

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515 ：非決定性名無しさん：2007/07/30(月) 23:45:01

仕事が多すぎてついていけないんですが、能力不足なだけですか？

516 ：非決定性名無しさん：2007/07/31(火) 01:25:15

>>515
ホントにスーパーな能力の人ももちろんいるが、ただ声がでかいだけで
自分は何も技術の無いのに限って、人の欠点をあげつらうのだけは
長けていたりする。

そんな人間が「時間内に仕事が終わらないのはおまえの能力不足だ」と
もし言ったとしても、立場が変わって自分が手を動かす立場になったら
あなたより遥かに落ちる仕事しか出来ないだろうから、気にすることは
全く無いよ！

それに、開発部門でそんな「能力不足」な人はいないし、仕事量が社員数に
比して多いのも事実だから、安心して頑張っていこう、お互いに！

517 ：非決定性名無しさん：2007/07/31(火) 01:47:28

マツダハツマダ

518 ：非決定性名無しさん：2007/07/31(火) 22:00:57

自分は何も技術の無いのに限って、人の欠点をあげつらう

519 ：非決定性名無しさん：2007/07/31(火) 22:03:04

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520 ：非決定性名無しさん：2007/07/31(火) 22:19:12

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521 ：非決定性名無しさん：2007/07/31(火) 22:31:23

親会社はユダヤ人の手下になっちゃったけど、この会社はこれからどうなるの?

522 ：非決定性名無しさん：2007/08/01(水) 06:45:41

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523 ：非決定性名無しさん：2007/08/01(水) 21:26:49

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524 ：N-SIMURA：2007/08/01(水) 22:53:04

>>518
誰だよそいつ

525 ：518：2007/08/01(水) 23:02:08

自分は何も技術の無いのに限って、人の欠点をあげつらう

526 ：T-KATO：2007/08/04(土) 03:14:19

>>525
誰だよそいつ

527 ：非決定性名無しさん：2007/08/04(土) 12:14:34

福利厚生だけが魅力だょなー
給料の伸び率、ボーナスともに本体と比べたら…

528 ：非決定性名無しさん：2007/08/04(土) 12:17:02

>>544

世の中、良い会社なんてねーよ

529 ：非決定性名無しさん：2007/08/05(日) 00:17:02

そもそも、この会社の社員の中に技術者と呼べるような人間はいるのか？

530 ：非決定性名無しさん：2007/08/05(日) 14:07:51

>>529
まぁ役員に技術者がいてもしょうがない気もするガナ

つか、また人が辞める様だな。
30前後の主力メンバーばかり消えていく。

531 ：非決定性名無しさん：2007/08/05(日) 17:12:42

>>529
　少ないけど、数人居るのでは？

532 ：非決定性名無しさん：2007/08/06(月) 00:06:57

社員を大切にしないと仕方ない。
できる人に仕事が集中するといい人材も嫌になるだろう。

533 ：非決定性名無しさん：2007/08/06(月) 06:12:45

>>530

役員？

534 ：非決定性名無しさん：2007/08/06(月) 11:19:17

できる人に仕事が集中するのは当たり前だろ。
できる奴はやるだけやって、やったことを主張すればいいんだよ！

まっ、たいがいこの業界のできるやつって、オタクだから主張もできないんだろうがね。

ガタガタ言うなら辞めちまえっての。

535 ：非決定性名無しさん：2007/08/06(月) 23:04:26

と仕事できない人が申しております

536 ：非決定性名無しさん：2007/08/07(火) 00:25:44

と仕事が出来ない方のオタクが申しております

537 ：非決定性名無しさん：2007/08/07(火) 06:50:48

ガキの集まりか？　この会社。

538 ：非決定性名無しさん：2007/08/07(火) 12:50:58

システム作ってる会社ってこんなもんだろ

539 ：KAT○：2007/08/07(火) 21:10:35

>>537
呼んだ？

540 ：非決定性名無しさん：2007/08/11(土) 01:29:45

お盆だね

541 ：非決定性名無しさん：2007/08/11(土) 20:40:05

恒例の高校野球トトカルチョ、今もやっているのかな？

542 ：HIRAK○：2007/08/12(日) 21:56:15

>>536
そんな奴イネーよ

543 ：非決定性名無しさん：2007/08/12(日) 22:59:25

高校野球トトカルチョって、どこの会社でもやっているよ。

544 ：非決定性名無しさん：2007/08/15(水) 00:39:37

通報シマスタ

545 ：非決定性名無しさん：2007/08/15(水) 05:01:39

>>543
それは賭博行為だろ
まさかワールドカップトトカルチョなんかもやっていないだろうな

それより
リンク先に
【微】リーマンが鬱2006年度入社38日目【鬱】

ちょーーーーー
壊れる前にさっさと辞めろ
まだ第二新卒は間に合うぞ

546 ：非決定性名無しさん：2007/08/16(木) 05:58:16

おいーす
株やってるかーー
高値掴みして吐き気してる奴
仕事が手につかない奴

547 ：非決定性名無しさん：2007/08/17(金) 00:09:05

今帰ってきたぞ。
暑いのに鬱になりそうだよ。

548 ：非決定性名無しさん：2007/08/17(金) 05:13:25

>>547
暑いのに鬱になりそうだよ。 ×
暑いので鬱になりそうだよ。 ○

そんなことより聞いておくれよ
ＦＸやっている奴居るか？
負けてる奴、死にたい気分だろ
博打で出来た借金は自己破産出来ないぞーー
キャハ

549 ：非決定性名無しさん：2007/08/17(金) 06:45:56

賭けマージャンは犯罪か！！

550 ：非決定性名無しさん：2007/08/17(金) 20:16:24

　17日の東京株式市場で日経平均株価は大幅に３日続落。大引けは前日比874円81銭（5.42％）安の
１万5273円68銭だった。３日連続で年初来安値を更新。下げ幅はＩＴ（情報技術）バブル崩壊時の
2000年４月17日以来の大きな下げとなった。東証一部の時価総額は約９カ月ぶりに500兆円を割り込んだ。
外国為替市場で円相場が１ドル＝112円台半ばまで上昇し、輸出関連株が大きく下げたほか、企業業績の
上方修正期待がはげ落ちたとの見方から幅広い銘柄が売られた。東証株価指数（ＴＯＰＩＸ）も大幅に続落し、
06年７月19日以来、約１年１カ月ぶりに1500を割り込んだ。

551 ：非決定性名無しさん：2007/08/17(金) 21:54:47

http://www.jiji.com/jc/c?g=soc_30&k=2007081500547
日興コーディアル証券の「家族でワクワク体験ＤＡＹ」では、インターネット上で株取引の模擬売買が体験できる。

suGEEEEEEEEEEEEEEEzE
最高のタイミングだな

552 ：非決定性名無しさん：2007/08/17(金) 23:32:29

賭けマージャンはサラリーマンの必須科目だよ

553 ：非決定性名無しさん：2007/08/21(火) 05:42:38

株価騙しage

554 ：非決定性名無しさん：2007/08/24(金) 23:40:43

悪口イクナイ

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555 ：非決定性名無しさん：2007/08/24(金) 23:59:28

ISO（・∀・）ｲｲ!!　　
CMMI（・∀・）ｲｲ!!　　




意味あるの？(；´Д｀)

556 ：非決定性名無しさん：2007/08/25(土) 00:46:51

多分、本当に必要な設計書やテストケース／結果、移行チェックといったものの
整備であれば、社内で情報を共有する意味でも大切なんだと思う。

が、実態とかけ離れた机上の生産性指標値とかを書かなきゃいけないから、
しかも開発以上にそういったドキュメントの製作に時間を取られるから、これほど
反発を食らうのではないか...?

557 ：非決定性名無しさん：2007/08/25(土) 12:11:31

悪口イクナイ

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558 ：非決定性名無しさん：2007/08/25(土) 12:20:27

>>556
開発以上に時間かかるし、ほとんど役に立たない資料だからやる気なくすよね。
資料つくれば障害減るって思っている人はいるのでしょうか？
資料つくるのが目的ではなく、その仮定が大切であるという詭弁ならでてきそうだが（笑）

559 ：非決定性名無しさん：2007/08/25(土) 18:56:32

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560 ：非決定性名無しさん：2007/08/25(土) 18:58:35

まあ、あれだＮ●Ｓさっさと消えろ

561 ：非決定性名無しさん：2007/08/25(土) 19:41:30

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562 ：非決定性名無しさん：2007/08/25(土) 23:05:25

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563 ：非決定性名無しさん：2007/08/26(日) 00:01:55

こういっちゃなんだが、あの手の資料の整備を言っている５階の人達のなかで、
例えばPMやPLがこなせる人間はいくらいるだろうか...。

開発が出来ない人間に、開発の助けになるならともかく、妨げになるようなことは
やってほしくないと思わんか？

誤解が無いように言っておくが、ドキュメントの整備が悪いといっているのではなく
（むしろ、設計やテスト・移行の検証、ナレッジデータベース等、現状は全然足りて
　いないと思ってる）、意味の無い資料を作らせるなと言っているだけだ。

564 ：非決定性名無しさん：2007/08/26(日) 00:14:01

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565 ：非決定性名無しさん：2007/08/26(日) 01:21:16

標準は最初に決めて資料として周知徹底させるものだが、
ここでは昔からそれが無いので、どこぞの誰かが仕方無く
書いた資料が暗黙的に伝わって一部の熟練者にしか
分からない体制が慣例となっている。

566 ：非決定性名無しさん：2007/08/26(日) 01:51:31

ないものを後付けでつくる人の大変さもわかってほしいよ。
協力会社を減らしてオフショア推奨されて社員の負担が増えているのに。
そこまでして人件費減らしたいのかって感じがするけど。
このままだとＫさんの時代がよかったって言われるようになると思うよ。

567 ：非決定性名無しさん：2007/08/26(日) 10:09:14

不満が多いね
他の会社って働きやすいのかな

568 ：非決定性名無しさん：2007/08/26(日) 10:37:14

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569 ：非決定性名無しさん：2007/08/26(日) 12:38:20

>>566
協力会社の出入りがほとんど無かった昔に戻っただけだ
昔と違うのは社員の質の低下を量でカバーしているだけ

570 ：非決定性名無しさん：2007/08/26(日) 13:02:20

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571 ：非決定性名無しさん：2007/08/26(日) 17:03:27

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572 ：非決定性名無しさん：2007/08/26(日) 19:37:05

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573 ：非決定性名無しさん：2007/08/26(日) 20:05:34

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574 ：非決定性名無しさん：2007/08/26(日) 20:07:44

前社長と違って
社長の顔が見えない。

575 ：非決定性名無しさん：2007/08/26(日) 20:31:53

>>574
お前目が悪くなったんじゃねえ？

576 ：非決定性名無しさん：2007/08/26(日) 21:14:29

>>574
ちゅーか、前社長が特別で、何かあったら平社員の席まで直接やってきて
怒鳴ってたけど、普通、社長がそこまでするか．．．ｗ

部長、せいぜい課長など管理職レベルを相手に話をするのが普通の社長だろ。
だから今の社長のほうが常識人ではあるけど、でも自分も前社長のことが
懐かしいなぁ．．．。

577 ：非決定性名無しさん：2007/08/26(日) 21:44:58

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578 ：非決定性名無しさん：2007/08/26(日) 22:54:14

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579 ：非決定性名無しさん：2007/08/26(日) 23:56:02

怒鳴ってる前社長は俺も面白いから好きだった。
当事者じゃないからだけど。

580 ：非決定性名無しさん：2007/08/27(月) 05:10:49

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581 ：非決定性名無しさん：2007/08/27(月) 11:14:56

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582 ：非決定性名無しさん：2007/08/27(月) 16:03:57

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583 ：非決定性名無しさん：2007/08/27(月) 19:34:57

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584 ：非決定性名無しさん：2007/08/27(月) 21:08:59

悪口イクナイさんはフィルターかかってなくていいですね

585 ：非決定性名無しさん：2007/08/27(月) 21:15:19

581 名前：非決定性名無しさん ：2007/08/27(月) 11:14:56
582 名前：非決定性名無しさん ：2007/08/27(月) 16:03:57
あきらかにカキコしている時間がオカシイだろ
ひょっとして窮蝕��のＮ●Ｓか

586 ：非決定性名無しさん：2007/08/27(月) 22:45:48

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587 ：非決定性名無しさん：2007/08/27(月) 23:25:24

悪口イクナイ

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悪口イクナイ

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588 ：非決定性名無しさん：2007/08/28(火) 22:21:16

Ｎ●Ｓの話題がちらほら
何人しがみついてるのか

589 ：非決定性名無しさん：2007/08/28(火) 23:44:10

悪口イクナイ

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悪口イクナイ

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590 ：非決定性名無しさん：2007/08/29(水) 21:35:25

>>569
社員の質なんて今も昔も変わっとらん
昔からこんなもんだろうに

愚痴る奴ほど辞めないんだよな
5、6年勤めていれば誰だって関わったシステムくらい分かるようになる
鼻に掛けて偉そうに愚痴ばかり、小っちぇ上につまんねぇ奴らばかり

就職活動やってるとかいいつつ結局ビビって外いかねーのな
大した内弁慶のビビリやろうだ


あぁ、つまんねぇ！

591 ：非決定性名無しさん：2007/08/29(水) 23:45:12

悪口イクナイ

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悪口イクナイ

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592 ：非決定性名無しさん：2007/08/30(木) 23:39:07

悪口イクナイ

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悪口イクナイ

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593 ：sage：2007/08/31(金) 03:37:34

仕事与えられ過ぎでおわらん

また若手が何人か辞めるらしいね

594 ：非決定性名無しさん：2007/08/31(金) 06:03:30

>>590
少なくとも残りカスよりは出来る人間が多い
情報処理の資格取得率も今よりぜんぜん良かったしね（転職程度にしか役に立たんが）

>>593
正解なんじゃない？第二新卒のカードが使えるなら俺なら別の業界に行く
この業界はオワットル

595 ：非決定性名無しさん：2007/08/31(金) 08:07:00

>>593
仲間だね。
俺も仕事多すぎてそろそろ限界だよ。

596 ：非決定性名無しさん：2007/09/01(土) 00:02:54

仕事は与えられるものではなく、自分でとってくるもんだよ。
だから、この会社の社員は甘いと言われるんだよ。

597 ：非決定性名無しさん：2007/09/01(土) 06:45:37

誰だこんなスレ立てた奴
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/money/1188249810/

598 ：非決定性名無しさん：2007/09/02(日) 08:41:10

UTは、テストクラス読んでくれよ･･･。
CMMI用に抜き出して資料にする必要性がわかりまへん。

馬鹿か。

599 ：非決定性名無しさん：2007/09/02(日) 08:42:26

>596
そうだな。
グループ会社からもれなく振ってくるからなぁ。。

600 ：非決定性名無しさん：2007/09/02(日) 10:10:18

悪口イクナイ

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悪口イクナイ

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601 ：非決定性名無しさん：2007/09/02(日) 14:15:50

仕事は営業努力しなくとも、向こうからやってくる。
自分達は、与えられた仕事をただやるだけ。

602 ：非決定性名無しさん：2007/09/02(日) 18:29:26

>>596
それは企業のビジネスモデルによるだろうに
正論じみたことを述べて、悦に入りやがって
杓子定規なお前さんみたいなのが最も甘い社員ではないか？

603 ：非決定性名無しさん：2007/09/02(日) 18:55:53

単なるグループのコスト部門（下請会社）じゃねえの？

604 ：非決定性名無しさん：2007/09/02(日) 22:17:23

1 ：名無しさん：2007/08/28(火) 06:23:30 0
プレミアポートのシステム不具合により日興SMAプレミアポートで
トラブルが起こっているにも関わらず、公式発表しないのは
いかがなものでしょうか。


2 ：sage ：2007/08/28(火) 19:46:42 0
orz


3 ：つるみ：2007/09/01(土) 23:41:46 0
システムの質の悪さは日興コーディアル証券の提供でお送りします。


4 ：名無しさん：2007/09/02(日) 00:01:42 0
システムソリューションズか？
ちゃんと仕事やってるのか？

605 ：非決定性名無しさん：2007/09/03(月) 23:36:10

>>595

会社やめれば。
グダグダ言っていっていないで。

606 ：非決定性名無しさん：2007/09/04(火) 22:05:32

605みたいな奴の下についた若手が辞めてしまうんだろうな。

607 ：非決定性名無しさん：2007/09/04(火) 23:12:58

>>605
お前が辞めろチンカス野郎

608 ：非決定性名無しさん：2007/09/04(火) 23:14:33

>>606
はい、そうです。

609 ：非決定性名無しさん：2007/09/04(火) 23:16:03

>>607
はい、マンカスもうまいです。

610 ：非決定性名無しさん：2007/09/04(火) 23:44:51

>>606
〜
>>608

システムソリューションズの社員もここまで落ちたか。絶句。
まるで小学生だな。

611 ：非決定性名無しさん：2007/09/05(水) 00:42:32

>>610
お前もな。

612 ：非決定性名無しさん：2007/09/05(水) 05:41:13

悪口イクナイ

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悪口イクナイ

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613 ：非決定性名無しさん：2007/09/15(土) 11:42:37

このスレを見ている人はこんなスレも見ています。(ver 0.20)
【日獣・麻布】大学病院【東大・日大】 [農学]


農学？、獣医？
日獣、麻布、日大の農獣医系の学部出身者誰だ出て来い！！！

614 ：非決定性名無しさん：2007/09/16(日) 12:52:07

10 ：名無しさん：2007/09/08(土) 11:19:25 0
システムソリューションズの人というより、グループのIT部門への
姿勢の方が問題あると思う。

野村総研や大和総研はそこだけで何千人もの社員を抱える大企業で、
経歴も東大や京大出身者も多く、社会的なネームバリューも高いが、

システムソリューションズの人は（特に元は日興からの出向組だった
NSC出身者は）、数年前の一時期富○通に半分売られた時や、若い人
やPMクラスの人間から転職や証券本体への復職で人材が流出し、
2年間で開発部門の4割がいなくなってしまった時期のこと、

そして、プロパーで新卒を採用するようになり、今は少し落ち着いてきたが
依然として本体との格差にトラウマがあり、最近になって、プロパー一期生
等の若手の有望株がまた転職しだしたという、過去の悪夢が再現しつつある、

そんな雰囲気の中で、野村総研や大和総研に比べて限られた人数で、
深夜残業や休日勤務も数多くこなしながら、一通りその2社に匹敵することを
鶴見駅からタクシーで１メーターを越える距離の、町工場に囲まれた一角で
やっているのが現状である。

615 ：非決定性名無しさん：2007/09/17(月) 00:18:53

>>614
これ以上、若手を酷使すればせっかく育てた人材を流出させるだけ
だから本気で労働環境を考えてほしい。
売り手市場の今は彼らにとってこの会社にしがみつく必要がないのだから。

616 ：非決定性名無しさん：2007/09/17(月) 01:04:18

サービス残業？

617 ：非決定性名無しさん：2007/09/17(月) 07:38:44

>>615
>売り手市場の今は
どの業界のどの会社に行くんだ？
口だけ野郎！だったら辞めてみろ！

618 ：非決定性名無しさん：2007/09/17(月) 21:11:59

>>615
サービス残業、大変なの？

619 ：非決定性名無しさん：2007/09/22(土) 15:50:25

DIRスレより
なかなか理想的な制度だ、寄生虫を駆除するためには

561 名前：非決定性名無しさん ：2007/09/22(土) 12:46:56
>>558
課長代理とか次長になっても決まった年数で昇格しないと降格しちゃうんだよな。
給料３割カット。なかなかおしゃれだよね、容赦ない。これがもっとすごくなるってこと
だよね。

620 ：非決定性名無しさん：2007/09/22(土) 16:05:15

一昔前だけどいい会社だった印象がある。
このスレを見ていると皆さんちょっと疲れ気味にみえる。
ＩＴ業界の宿命なのかね。

621 ：非決定性名無しさん：2007/09/22(土) 23:51:51

>>619
> 課長代理とか次長になっても決まった年数で昇格しないと降格しちゃうんだよな。

基本的にはこれ賛成だが、但しその前に、各部署間の評価を公平にしないとまずいよな。
変な評価者の下について、でも頑張ってる人が不憫すぎる...。

例えば、ある人の下で数年やっても評価が低い人は別の部署でチャンスをあげるとか、
もっと異動を活発にした方がいいと思う。

622 ：非決定性名無しさん：2007/09/23(日) 00:23:58

サービス残業しても降格されるんじゃ、たまらないよね。

623 ：非決定性名無しさん：2007/09/23(日) 07:31:32

>>621
管理職だけでなく部下からも管理職を評価する制度が必要
もちろん管理職をヒラに降格する制度付き

>変な評価者の下について、でも頑張ってる人が不憫すぎる...。
課長と部長２人で評価してどっちかの評価が著しく偏っていたら
第三者が補正でいいんじゃない？

モチベーションを削ぐ寄生虫の排除が早急に必要だ

624 ：非決定性名無しさん：2007/09/23(日) 08:15:13

本気で労働環境を変えてほしい

625 ：非決定性名無しさん：2007/09/23(日) 09:40:25

>>621
変な評価者・・・・

変な評価者って何？

626 ：非決定性名無しさん：2007/09/23(日) 12:58:50

部署変わったら評価が180度変わるなんてザラだが。

627 ：非決定性名無しさん：2007/09/23(日) 23:58:53

インド、中国使って上手くいったプロジェクトあるの？

628 ：非決定性名無しさん：2007/09/24(月) 09:41:12

>>623
> 管理職だけでなく部下からも管理職を評価する制度が必要

これは大賛成！

> もちろん管理職をヒラに降格する制度付き

でもこれは、Ｋ島さん就任以来、そういう人は何人も出てくるように
なったよね。
（部長扱いのプロジェクト・コントローラーは別にしても）

昔は、一度管理職にあがればまず安泰だったので、危機感を持たせる
にはいい状況になったと思う。

> 第三者が補正でいいんじゃない？

これは、そうはいっても課長は部長に逆らえないし、部長の言うことを
聞く人が課長やってることが多いので、

> 部署変わったら評価が180度変わるなんてザラだが。

そうそう！　だから、異動はもっと活発化したほうがいいと思う。

629 ：非決定性名無しさん：2007/09/24(月) 09:44:43

> モチベーションを削ぐ寄生虫の排除が早急に必要だ

５階（開発除く）と４階で帰宅時間がまるで違うけど、５階はクラス４の比率が
高くて、自分達より多く年俸もらっていると思うとやりきれない部分がある。

もちろん、昔開発で実績を挙げた人ならいいけれども、開発で使えなかった
人達の巣窟化しているのが現状だからなあ．．．

ただ、仕事は今より楽になるだろうけど、そこへ行きたいとはあまり思えない
俺って、やっぱりおかしいのか．．．？

630 ：非決定性名無しさん：2007/09/24(月) 14:10:28

>>629
正解
近い将来確実に来る証券不況時に真っ先にリストラ候補に
上がる奴らだ（最初はＮ●Ｓ残党からだが）
無駄飯ぐらいは今の時代何処の会社でも飼っている余裕は無い

631 ：非決定性名無しさん：2007/09/24(月) 20:44:27

４階の単価×時間＝５階の単価×時間

632 ：非決定性名無しさん：2007/09/24(月) 22:57:31

サービス残業のことは言わないほうがいいよ。

633 ：非決定性名無しさん：2007/09/25(火) 00:40:06

>>630
そなにＮＣＳ嫌い？

634 ：非決定性名無しさん：2007/09/25(火) 00:48:22

現状は、そうよくならないな

自分は次見つけるわ

635 ：非決定性名無しさん：2007/09/25(火) 21:43:09

>>633
この会社にＮＣＳのこと好きな奴って居るか？

636 ：非決定性名無しさん：2007/09/25(火) 21:58:54

>>635

なぜNCSが嫌いなの？
会社が嫌いなの？それとも、そこで働いていた人全員が嫌いなの？
その人たちと比べて、あなたはどのような点で優れているの？

637 ：非決定性名無しさん：2007/09/25(火) 22:10:36

そんなことにこだわってる老人どもに飽き飽き
同僚差別するしか楽しみがないんだろ

638 ：非決定性名無しさん：2007/09/25(火) 22:54:49

>>635
NSCよりNCSにも優秀なヤツはいるよ。
まわりをよく見てみてね。
わからんヤツは、わからんと思うが．．．

639 ：非決定性名無しさん：2007/09/25(火) 22:55:58

>>637

なぜ質問に答えないの？

640 ：非決定性名無しさん：2007/09/25(火) 23:01:20

会社が金払ってまでも辞めて貰いたい
それがＮＣＳくおりてぃ

641 ：非決定性名無しさん：2007/09/25(火) 23:08:57

>>640

なぜ、質問に答えないの？
そのような発言は自分がいかに馬鹿であるかを言っているかを証明していますよ。
君がまともな人間なら質問に答えてね。
質問に答えられない理由があるなら、話してくれますか？
相談にのるよ。

642 ：非決定性名無しさん：2007/09/25(火) 23:23:07

自分が出世できないのをNCSのせいにしてるんだろ
この馬鹿は

643 ：非決定性名無しさん：2007/09/25(火) 23:39:33

>>642

間違いなく、そうでしょう。

644 ：637：2007/09/26(水) 00:36:37

質問に答えない？
勘違いすんな。

おまえとは違って、
まったく知らないだけなんだが。
ここで過去の経緯を知ったよ。

俺は会社の過去にも興味ないし、
上司や周りの出自や学歴なんてどうでもよい。
業務知識、技術やマネジメントに光るものがあればリスペクトしてる。

もち俺は640ではない

645 ：非決定性名無しさん：2007/09/26(水) 01:02:59

ジジイ共、くだらなねぇやりとりだな。

さっきからNCSやらFNTだっけか？
くだらなすぎる、そんな昔の話なんて正直どうでもいいね。
自分の頭の中で勝手に懐古なり妄想してくれ。

えっとさ、正直俺らNKSOL入社世代は数年間そこそこ給料さえもらえればOK。う
ん、帰属意識ゼロって感じだな。愛社精神なんてものはない。
おとなしく振る舞いつつ、皆水面下では次の行き先を探している。

詰まる所うんざりしている、この会社に。

彼等はお前らみたいになりたくないのだよ。

646 ：非決定性名無しさん：2007/09/26(水) 02:39:44

FNT出身でもNCS出身でもあまり違いはないのでは
思うに、全体的に証券(業務)寄りかシステム寄りかの色は多少ありそうだが
割と境界なくやっていけてると思うんだけど
ここで攻撃的な書き込みしてる人はもうやめちゃった人(FNTorNCS)ではないかなと思うんですが

647 ：非決定性名無しさん：2007/09/26(水) 19:01:50

NCS攻撃を続けているのは、ジジイなんだ。
そのジジイ、今も、この会社のどこかにいるんだね。

648 ：非決定性名無しさん：2007/09/26(水) 22:15:28

君帰り早くていいね

649 ：非決定性名無しさん：2007/09/26(水) 22:58:31

>>646
おめえ何時寝てるんだ？
ちゃんと会社行ってるのか？
>>647
おめえ帰るの早くねえか？

>>646　＝　>>647

650 ：非決定性名無しさん：2007/09/26(水) 23:15:13

みんな、会社はどうでもいいけど、健康は自己責任だよ。
自分の体は1つだけど、会社は他にもあるから．．．
ジジィは転職したくても転職できず。
哀れな人生を歩んでいるやつもいることを知ってくれ。
南無ぅ−−−−−−−.

651 ：非決定性名無しさん：2007/09/26(水) 23:30:35

最近左のお腹の辺りが痛いけど、働きすぎかな。

652 ：非決定性名無しさん：2007/09/27(木) 00:34:31

>>645は縦読み

653 ：非決定性名無しさん：2007/09/27(木) 06:42:25

>>651
便秘じゃないか？

654 ：非決定性名無しさん：2007/09/27(木) 19:17:11

出世できない腹いせにNCSを攻撃し続けるジジイが
同じ会社にいると思うと、気分悪いよな。

655 ：非決定性名無しさん：2007/09/27(木) 19:59:14

>>645
>>皆水面下では次の行き先を探している。
探すだけなら誰でもできるから、そろそろ動いてみては？？
僕はそんなにいい会社に転職できる自信があるのかなぁ。
自分の力を世の中全体の中で客観的に見る力が弱いのではと思うんだけど、、
どう？？

656 ：非決定性名無しさん：2007/09/28(金) 00:00:37

>>654

・・・・・

657 ：非決定性名無しさん：2007/09/28(金) 02:05:10

さすがに、暇で早く帰る人の日本語は素敵だな

658 ：非決定性名無しさん：2007/09/28(金) 07:31:30

>>642
これが真実でしょう。

659 ：非決定性名無しさん：2007/09/28(金) 22:33:13

>>654 ＝　>>658

早く帰れたり、家が近くてお前羨ましいな

ニヤニヤ

660 ：非決定性名無しさん：2007/09/28(金) 22:45:21

カキコミの時間が早い＝帰宅時間が早い＝家が近い

小学生並みの単純な発想。ニヤニヤ。

661 ：655：2007/09/29(土) 00:11:20

おーい！
〔645〕
どした？？

662 ：655：2007/09/29(土) 00:12:54

水面下って、、、
おたまじゃくしか、、、

663 ：非決定性名無しさん：2007/09/29(土) 00:56:07

キモ

664 ：非決定性名無しさん：2007/09/29(土) 08:48:05

>>660

・・・・

ひょっとして携帯から書き込んでるのか・・・・

665 ：非決定性名無しさん：2007/09/30(日) 00:44:28

>>664
携帯から・・・って、システムの専門家だから、自分でやってみたうえで、
言っているんだよね？ニヤニヤ。

666 ：非決定性名無しさん：2007/09/30(日) 23:02:36

>>665
本当に携帯からなのか・・・

667 ：非決定性名無しさん：2007/10/01(月) 00:29:41

>>666
だから、携帯からカキコミできるかどうか試してみてよ。
我々は、とりあえずシステムの専門家ということになっているんだから、
この程度のことを憶測で言わないほうがいいよ。

ニヤニヤ

668 ：非決定性名無しさん：2007/10/02(火) 22:21:47

>>667
・・・・
>だから、携帯からカキコミできるかどうか試してみてよ。
携帯から書き込めるのは当然知っている、ニュー速あたりだと
携帯から書き込んだか判るしね。
それじゃあ携帯から携帯から書き込んだとみなす。

669 ：非決定性名無しさん：2007/10/03(水) 00:17:48

>>665
>>667

これはひどいｗｗｗｗ

670 ：非決定性名無しさん：2007/10/03(水) 00:38:25

頭の沸いた奴が約一名、張り付いているようだな

そもそも、2chの仕様についての知識と、SIで働いているということの間に相関性はないと思うんだが・・・？
そんなもんを同一線上で関連付けてしまうことに違和感を感じる

挙句の果てに、システムの専門家という良く分からん表現を使う
あまりに抽象的過ぎて、本当に俺らの仕事を知っているのかどうかすら疑問に思うくらい

おまけに煽り方も古臭い
なんつうかもう、いい歳したおっさんが寂しいねぇ

釣りだとしてもクオリティ低杉

671 ：非決定性名無しさん：2007/10/03(水) 00:56:30

俺も670に同意
『システムの専門家』ってのは笑える
恥ずい。前世紀の表現なのかｗ

そういえば△合併だな。
どうなるんだろうね。

672 ：非決定性名無しさん：2007/10/03(水) 22:33:30

いつものジジィだろう。
無視。

673 ：非決定性名無しさん：2007/10/03(水) 23:43:43

Ｎ●Ｓ攻撃のジジイは、スルーしましょう。

674 ：非決定性名無しさん：2007/10/04(木) 00:45:56

そんなことよりも、今日の報道のとおり、日興自体が完全にシティの子会社になった
ことの方がそもそも大問題だと思うが．．．。

この会社自体、どういう形で残るか分からないぞ。
仮に残ったとしても、10年後は外資系金融のように社員は使い捨てで、インド人と
中国人ばかりになったりしていかねない．．．。

675 ：非決定性名無しさん：2007/10/04(木) 01:00:21

個人が企業を利用すればよいだけのこと
会社にどうこうして貰おうという考えはもう過去のものだな

676 ：非決定性名無しさん：2007/10/04(木) 07:01:08

見えぬ将来のことを書き立てて、不安を煽ってもしかたないのでは？
そんなことしてどうなる？
わかる？

677 ：非決定性名無しさん：2007/10/05(金) 06:45:10

1 ：名無しさん：2007/08/28(火) 06:23:30 0
プレミアポートのシステム不具合により日興SMAプレミアポートで
トラブルが起こっているにも関わらず、公式発表しないのは
いかがなものでしょうか。


2 ：sage ：2007/08/28(火) 19:46:42 0
orz


3 ：つるみ：2007/09/01(土) 23:41:46 0
システムの質の悪さは日興コーディアル証券の提供でお送りします。


4 ：名無しさん：2007/09/02(日) 00:01:42 0
システムソリューションズか？
ちゃんと仕事やってるのか？

678 ：非決定性名無しさん：2007/10/06(土) 00:04:02

>>672
>>673
２日ほど２ちゃんは見てないぞ、別人だ
君のカキコに呆れ果てていたんだ
ふと疑問がわいてね
647 ：非決定性名無しさん：2007/09/26(水) 19:01:50
654 ：非決定性名無しさん：2007/09/27(木) 19:17:11

この馬鹿は”業務時間中”に”携帯”で”2ちゃん”をやってるんじゃないかと
多分偶然帰るのが早かったと言い訳すると思うが、出退出記録からＮＣＳだから
ほぼ特定できるんだよね２日連続７時以内に帰ると。
業務時間中に携帯でネットの掲示板に書き込みをしないようになんて通達が出たらワロス

>>671
上場廃止になっていればこんな事になっていなかったかもね、
一荒れくるのは確実だな、

>>676
会社名と組織形体がまた変わるかもね、履歴書や職務経歴書どう書けばいいんだ？

679 ：非決定性名無しさん：2007/10/06(土) 00:59:21

またＮＣＳネタか！
本当にこいつ馬鹿だな。

680 ：非決定性名無しさん：2007/10/11(木) 23:18:45

親会社買収でここも身売りらしいね　残念！

681 ：非決定性名無しさん：2007/10/11(木) 23:36:20

ここ売れるのかい？

682 ：非決定性名無しさん：2007/10/13(土) 17:06:52

１０月に入ってから全体的に人の質が低下したのを感じる
ここも潮時かな

683 ：非決定性名無しさん：2007/10/14(日) 02:26:23

昔は、幅広く物事を見る人や、自分は少々不利益をかぶってでもチームの事を
考えてくれる人がもっといたような気がする。

人の質云々はともかく、会社自体に余裕が無くなってきた気はするなぁ．．．。

684 ：非決定性名無しさん：2007/10/15(月) 01:59:25

Co証券のボーナス多すぎくない？

685 ：非決定性名無しさん：2007/10/15(月) 06:38:05

何に比べて多いの？

686 ：非決定性名無しさん：2007/10/20(土) 09:27:42

>>685

NKSOL

687 ：非決定性名無しさん：2007/10/20(土) 12:15:37

なぜＮＫＳＯＬ＜Ｃｏ証券なの？
ＮＫＳＯＬ社員はＣｏ証券に異動できないの？

688 ：非決定性名無しさん：2007/10/22(月) 01:03:55

>>687
まずボーナスの基本給となるベースのスタートが違う
NKSOL学部卒25万、院卒27.5万、日興Co一律30万から

ボーナス
NKSOLは月給の4.2倍/年（ほぼ固定）
日興は成績次第（成功報酬付きの色んなキャンペーンやってる）
役員は純利益に依存

移動
NKSOLから日興Coへの移動はない（昔と現在ではスタンスが違う）
そもそもNKSOL社内の移動すら全くといっていいほど叶わない

689 ：非決定性名無しさん：2007/10/23(火) 00:53:20

K島社長はシステム畑出身と聞いていますが、なぜ日興證券の社長になれたのでしょうか？
実力があったからだと思うのですが、社員でも実力があれば日興証券に行けるのではないでしょうか？
そうすれば、ボーナスも多くなると思います。

690 ：非決定性名無しさん：2007/10/24(水) 00:16:05

>>689
皆、あんな矢面に立たされるのは嫌だろ？
プラス世間低的に一番金がらみから遠く見えるシステム所属、かつ年相応の役員を選んだ結果だ。
クリーンに見えることが大事なのだよ。
体のよいスケープゴート。

それ以上でも、それ以下でもない。

学生さんよ、それより実力って具体的に何よ？
桑島さんは気まぐれにどなってただけだぜ？？

良く分からんが、日興へ行きたいのならNKSOLではなく日興で採用受ければよいだけじゃね。
そんな敷居も高くない。

お前さんが何を言いたいのかいまいち要領を得ない。

691 ：非決定性名無しさん：2007/10/26(金) 00:06:08

運も実力のうち。

692 ：非決定性名無しさん：2007/11/04(日) 21:02:05

>>690

でも見栄えいいよな
あの顔。

693 ：非決定性名無しさん：2007/11/08(木) 00:49:49

嘘も方便。

694 ：非決定性名無しさん：2007/11/08(木) 23:41:38

金ぶりはいいのか、めがねを変えた。
前は牛乳ビンの底．．．

695 ：非決定性名無しさん：2007/11/09(金) 23:17:02

やっぱり愛人とかいるんですか？社内とかにいたら羨ましい・・・

696 ：非決定性名無しさん：2007/11/10(土) 09:57:08

やっぱ、比較的給与水準の高い30前後で脱出が吉だよな
特に目指したい先輩がいるわけでもないし、それを自分の将来の姿とはしたくない

697 ：非決定性名無しさん：2007/11/10(土) 11:13:09

>>692
どう考えてもごはんですよのキャラクターです

698 ：非決定性名無しさん：2007/11/10(土) 20:31:16

>>696
30になるといくらもらえるのですか？

699 ：非決定性名無しさん：2007/11/11(日) 01:50:23

実力次第、較差甚大。

700 ：非決定性名無しさん：2007/11/11(日) 08:04:55

>>698
基本給30万+残業代くらいが平均かな
クラス3までが住宅手当も貰えて一番お得

実力次第と歌われるクラス4は実は、クラス3より給料が下がる上に年俸制
基本給は増えず、ボーナスに反映されると言われるが、そんなものは嘘も方便
基本は年功序列、はっきりいって実力差はではほとんど変わらない、誤差程度
強いて言えば、どこの仕事に関わっているか、それだけ

クラス4を対象に序列を作る話もおじゃんになって、また年功序列のムードがまた強くなった

一日中ネットサーフィンしているようなやつと給料はあまり変わらない
そんな会社

＞実力次第、較差甚大？？？

あほかｗｗｗｗｗ寝言は寝て言えｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

701 ：非決定性名無しさん：2007/11/11(日) 11:57:00

クラス４は残業代でない上、毎日夜中まで働かされて完全に奴隷状態。
私もクラス３になったら転職考えると思う。
３０、４０になって、あんな生活してたら絶対倒れると思う。

702 ：非決定性名無しさん：2007/11/11(日) 15:48:17

結婚して月13万の住宅手当もらっていたりすると、クラス4になるとよけいきつい
年収ベースで言うと、住宅手当だけでも150万ほどのマイナスになる
残業代が考慮された年俸額とは言え、フルにもらえるというわけではない
おまけに、税金は昨年度の給与分で引かれていく

クラス4初年度は、実質の年収が200万近く下がる人もいるというわけだ
仮に、毎年年収が20万ずつあがるとしても、初年度のマイナスのもとをとるだけでも4年かかるわけで・・・

つくづくやる気を奪われるシステムだ

703 ：非決定性名無しさん：2007/11/11(日) 20:05:41

シティになれば実力主義になるんじゃないのか？

704 ：非決定性名無しさん：2007/11/11(日) 22:24:46

>>703
おそらく変わらんと思うが
仮に実力主義というものになったとしよう
一体何で実力をはかるのだろうねぇ
言語やハードウェア、Unix等のOSに詳しいなど技術ベースではかることはないだろうな
どうせ実績でしか見ることはないのだから、こなしてきたプロジェクトベースでの判断だろうか

ますます、ゼネコンで言う事務屋って感じになっていきそうだな

705 ：非決定性名無しさん：2007/11/13(火) 23:07:35

能力のない人間、つまり頭を使うことができない人間は汗をかくしかないんだよ。

706 ：非決定性名無しさん：2007/11/13(火) 23:10:43

能力も無く汗もかけない人間が大量にのさばってるんだが・・・

707 ：非決定性名無しさん：2007/11/14(水) 01:19:23

>>706
自分をそんなに卑下するな

708 ：非決定性名無しさん：2007/11/17(土) 15:13:11

能力も無く汗もかけない人間
ＮＣＳだろ？
とっと消えろ！！！
実名だしたいくらだよ。。。

709 ：非決定性名無しさん：2007/11/17(土) 23:32:39

>>708
また、馬鹿の一つ覚えででNCSか？
ほんと、こいつ馬鹿だな。
昼間から携帯で2ｃｈにカキコしている奴だろ？

710 ：非決定性名無しさん：2007/11/25(日) 15:29:04

関西電力（本社・大阪市）は十五日、サービス残業（ただ働き）があった
とする労働基準監督署の是正勧告を受け、実施していた社内調査で社員の
５４％にあたる約一万一千人がサービス残業をしていて、総額が二十二億
九千七百万円になると発表しました。今月末に支払うことにしています。

関電の職場では、一九九九年暮れに思想差別争議で勝利した元関電争議団
らが電力労働運動近畿センターを設置し、労働者とＯＢがサービス残業問
題をはじめ、労働条件改善へ運動を広げてきました。

複数の労基署が昨年九月以降に実施した立ち入り調査でサービス残業が発
覚しました。

社内調査は二〇〇二年十月から過去二年間の賃金を対象に実施し、サービ
ス残業代は一人あたり月平均で約八千六百円。二年間で三百万円を上回る
社員も五人いました。

サービス残業代は、東京電力が六十九億四千八百万円（約二万五千九百人）
、中部電力が六十五億円（約一万二千人）を支払っています。

711 ：非決定性名無しさん：2007/11/27(火) 20:45:36

労働基準監督署としては、ＮＫＳＯＬ社員の残業は、問題ないですか？

712 ：非決定性名無しさん：2007/11/29(木) 19:46:39

労働基準監督署としては、ＮＫＳＯＬ社員の残業は、問題ないですか？

713 ：非決定性名無しさん：2007/11/29(木) 22:27:49

問題ありまくり。
特にクラス４

714 ：非決定性名無しさん：2007/12/01(土) 00:56:46

>>712
>>713

内部告発の勇気は素晴らしいです。

715 ：非決定性名無しさん：2007/12/01(土) 02:33:39

なぜＮＫＳＯＬ社員は労働基準監督署に報告しないのですか？

716 ：非決定性名無しさん：2007/12/01(土) 17:34:44

労働基準監督署としては、ＮＫＳＯＬ社員の残業は、問題ないですか？

717 ：非決定性名無しさん：2007/12/17(月) 02:15:01

ＮＫＳＯＬの残業問題は、社員が内部告発するくらいに、ひどい状態なの？
新入社員もそうなんですか？

718 ：非決定性名無しさん：2007/12/19(水) 21:34:43

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20071219-00000205-yom-bus_all

719 ：非決定性名無しさん：2007/12/19(水) 21:39:43

今日から外資系？（笑）

720 ：非決定性名無しさん：2007/12/19(水) 23:00:38

外資での最初の仕事は避難訓練？（笑）

721 ：非決定性名無しさん：2007/12/20(木) 01:06:59

骸死系

722 ：非決定性名無しさん：2007/12/24(月) 22:44:17

残業だけは外資系なみ？

723 ：非決定性名無しさん：2007/12/24(月) 23:19:04

ホストはどのベンダー使ってるの？
バックオフィス

724 ：非決定性名無しさん：2007/12/31(月) 04:10:53

残業、残業、、、

725 ：非決定性名無しさん：2008/01/03(木) 03:13:14

今日、病院行ったら会社が原因で鬱って診断された。。
もう４日から会社行かない俺ーｗ

726 ：非決定性名無しさん：2008/01/03(木) 03:49:20

俺もーーー

・・・行きたくねえけど。。。移行ーｗ

727 ：非決定性名無しさん：2008/01/03(木) 23:28:17

>>725
うらやましすぎ
俺も病院行けば鬱病認定してもらえそうだけど。
最近急にお腹の辺りが痛くなるし。
明日休みてぇぇ

728 ：梁山泊：2008/01/04(金) 00:11:07

ここは、平均年収、ボーナス月数は、おいくらですか。

729 ：非決定性名無しさん：2008/01/05(土) 01:22:56

実力で格差大。
平均は意味なし。

730 ：非決定性名無しさん：2008/01/05(土) 23:18:14

>>729
嘘書くなｗｗｗｗ

731 ：非決定性名無しさん：2008/01/06(日) 10:30:22

おしえておしえて

732 ：非決定性名無しさん：2008/01/10(木) 21:25:52

メンタルヘルスのアンケートってネタなの？
夜間の仕事減らせば健康になるだけじゃん。

733 ：非決定性名無しさん：2008/01/10(木) 23:41:33

そうだよな。
夜間に、あの程度の仕事されられた日には、たまらん。
まあ、残業時間申告できるから、それで良しということかな。

734 ：非決定性名無しさん：2008/01/12(土) 00:01:58

ヌルイ

735 ：非決定性名無しさん：2008/01/14(月) 21:15:29

ここのノルマは業界一きつい
国債をたくさん売ったらご褒美旅行があるという噂は本当ですか？

736 ：非決定性名無しさん：2008/01/17(木) 22:00:29

http://mainichi.jp/select/biz/news/20080117k0000m020094000c.html

737 ：非決定性名無しさん：2008/01/19(土) 11:03:33

http://jp.reuters.com/article/topNews/idJPJAPAN-29845720080119

738 ：非決定性名無しさん：2008/01/26(土) 08:32:34

情報封鎖イクナイ

739 ：非決定性名無しさん：2008/01/27(日) 06:17:40

くわちゃんﾃｷﾆﾊ、ＮＫＳＯＬ社員の残業は、問題ないですか？

740 ：非決定性名無しさん：2008/02/01(金) 20:59:06

http://money6.2ch.net/test/read.cgi/money/1172316141/641/
すみませんこれは本当ですか？

741 ：非決定性名無しさん：2008/02/01(金) 23:32:55

自社でシステム部門を抱えるのは経営的にどうなんでしょうか？

742 ：非決定性名無しさん：2008/02/02(土) 01:05:12

ほかの業界と違ってシステム必須（ありき？）だから
案外長生きするかもね

743 ：非決定性名無しさん：2008/02/02(土) 21:58:08

>>742
マネッ糞でシステムトラブル連発してるから切られるじゃない？
シティグループ証券で切られたみたいに

744 ：非決定性名無しさん：2008/02/04(月) 17:21:16

ぶっちゃけ給料はいいの？
あと残業時間と比較した時の給料はどう？

745 ：非決定性名無しさん：2008/02/07(木) 23:14:25

http://money6.2ch.net/test/read.cgi/money/1172316141/680/
これは本当ですか？

746 ：非決定性名無しさん：2008/02/08(金) 01:22:46

>>745
なぜお前はその情報をここで聞くんだ？
そこで聞けばいいだろ

747 ：非決定性名無しさん：2008/02/18(月) 23:41:25

748 ：非決定性名無しさん：2008/02/23(土) 17:58:18

辞めたオレからすると、残っている連中って何ができるんだろうって
思うよ。他より勝っているのは証券知識だけだな。

表に出ると半端なやつしかいねぇよ。元・NSCだろうが、NCSだろうが。

749 ：非決定性名無しさん：2008/02/23(土) 21:19:30

>>748
NCSの方が優秀コレはガチ

750 ：非決定性名無しさん：2008/02/23(土) 21:25:59

たしかに、それはガチだな。
NCSのが怠け者が少ないよ。
仕事をどこに振るかだけを
考えてるとああいう風になるんだろうな

751 ：非決定性名無しさん：2008/02/23(土) 21:53:40

【資産運用SIMコンペ】 ★投信王★ by日興AMファンドアカデミー 【打倒プロ】
http://game13.2ch.net/test/read.cgi/gsaloon/1203686543/l50

752 ：非決定性名無しさん：2008/02/24(日) 00:17:32

NSCに残った連中なんて、本当にこの仕事が好きな人もいるが、
特に開発以外の連中なんて何も出来なくて寄生虫のようなのばかりだ。

そもそもそれなりの人間は証券に戻るか他社に転職してしまい、今は
プロパー採用しだしてから入った若手で何とか持っている状態。

昔は確かに、英語が出来たり証券アナリストの資格を持ってたり、NCSとは
違った面の技能を持っていた人が多かったけど、そもそもそういう技能以前に、
人間的な器が大きい人がそれなりにいた、いい会社だった。

753 ：748：2008/02/24(日) 16:26:27

NSC、NCSともに優秀な人もいればクズもいる。
あの人が残っていたら、こんな会社にはならなかったと思う人が
たくさんいるのは残念な事だ。

>>752
> そもそもそういう技能以前に、人間的な器が大きい人がそれなりにいた、
> いい会社だった。

中堅証券のシステムには、まだそのような人が残っていて居心地の
良い会社もある。バブル前の元・うちの雰囲気だよな。

逆に富×通などは、優秀な人もそれなりにいるが、こいつら今まで
何をしてきたのっつー輩が多い。みず○系には諂う事しか知らない。
ま、富士×よりはまし。子会社にはずっといい会社もあるけど。

754 ：非決定性名無しさん：2008/02/24(日) 18:10:31

ＮＳＣだった人で、役員になっている人は、能力的にも人物的にも優秀な人
が多いと思うよ。そんな中でＨ常務は尊敬できる人だよ。

755 ：非決定性名無しさん：2008/02/24(日) 21:49:56

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080224-00000052-mai-bus_all

756 ：748：2008/02/24(日) 22:39:48

これで書き込むのは最後にする。

少し上にこんな書き込みがある。

> 自社でシステム部門を抱えるのは経営的にどうなんでしょうか？

:経営的には知らない。
大手はどこも別会社で、グループ/友好証券会社のシステムを抱えて、
全く小回りは利かない。特にDIRは大和SMBCがあるから厳しいよな。
その点、元・うちは少しは楽かもしれない。
元・名古屋センター課長が「DIRなんて半年もいれば十分すぎる」と言って
いたのは本当だ。

オレが>>753で書いた中堅証券のシステム。ここは別会社ではなく、システムは
店部課のひとつ。トラブルがあれば直接顧客対応もするし、支店にも出向く。
でも小回りは利くし、対外交渉も証券を通す手間もない。支店の女の子とも
仲良くなれる。アセットも持たないし、同業もない。トラブルや移行がなけりゃ
毎日１８時上がり。システム部門のコスト削減はあっても、売り上げを伸ばす
必要はない。本社も協力会社も仲間扱いで友達付き合い。
でも携帯サイトから情報系も自社開発、通信も自社管理。技術的にも独立している。
仕事中に飲み会の計画を30分間話していても問題ない。
給料はNKSOLより少し劣るだろう。

自分でも何が言いたいかわかんねーけど、違う世界もあるってこった。

シティ傘下になって全てが良くなることを祈っているよ。

757 ：非決定性名無しさん：2008/02/24(日) 23:38:35

test

758 ：非決定性名無しさん：2008/02/26(火) 23:36:26

>NSCに残った連中なんて、本当にこの仕事が好きな人もいるが、
>特に開発以外の連中なんて何も出来なくて寄生虫のようなのばかりだ。

開発がいいかげんだからトラブル多いよ。

759 ：非決定性名無しさん：2008/02/27(水) 18:54:22

開発の人は何が出来るのですか？

760 ：非決定性名無しさん：2008/02/28(木) 23:06:13

iroiro

761 ：非決定性名無しさん：2008/02/28(木) 23:58:55

>元・名古屋センター課長が「DIRなんて半年もいれば十分すぎる」と言って
>いたのは本当だ。

何が本当なのかよくわかりません。

762 ：非決定性名無しさん：2008/03/04(火) 00:42:45

死後と・・
オワッタ
鬱・・・・・・・・・・・・・・・・・・

763 ：非決定性名無しさん：2008/03/05(水) 22:13:28

http://news24.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1204670750/

764 ：非決定性名無しさん：2008/03/06(木) 23:54:48

死後と・・
オワッタ
鬱・・・・・・・・・・・・・・・・・・

765 ：非決定性名無しさん：2008/03/08(土) 13:56:37

さらば、カニ

766 ：非決定性名無しさん：2008/03/09(日) 23:27:16

CITIがくるんだぁ。
なむぅ．．．

767 ：非決定性名無しさん：2008/03/09(日) 23:41:21

>>696
> 特に目指したい先輩がいるわけでもないし、それを自分の将来の姿とはしたくない

これが悲しいけど今のこの会社の現実なんだろうな。役員さんたちでさえ、あまり幸せそう
には見えず、仕事に燃える、この会社を発展させるという熱意よりは、今の自分の地位を
守るために、任期中は大きな仕事が降りかかってこないように、仕事のたらいまわしのため
裏で動いているだけに見える。

社員は深夜まで働いていても、役員さんたちは定時ですぐ帰っていくし、そんな部下達に
敬意を払っているというよりは、どこかご愁傷様と見下している視線が見え隠れするのが
やりきれなくなるときがある。

これで、給与水準が下がったら、よそで取ってもらえる優秀な社員からまた一気に
流出するんだろうな。

日興からＦ社の資本に半分変わったときに、２年間で開発部門の４割が抜けた、あの
暗黒時代が、シティの判断次第ではまたやってきそうな気がする。

自分は、給与水準も全く考えないわけではないが、昔はもっと自分が人間的な面でも
あこがれて目標としていた人達がいたのが少なくなって、利己的な人間が多く残って
しまったのがひどく残念だ。そういう憧れていた人達となら、給与が極端に下がらない
限りは一緒にやって行きたいと強く思うのだろうが．．．。

768 ：非決定性名無しさん：2008/03/10(月) 22:47:07

おかちゃんは、幸せに見える

769 ：非決定性名無しさん：2008/03/12(水) 23:09:40

おかちゃん、最近、後光がさしてるね。

770 ：非決定性名無しさん：2008/03/13(木) 22:19:40

おかちゃんって、誰ですか？

771 ：非決定性名無しさん：2008/03/15(土) 00:10:03

この会社を発展させるという熱意よりは、今の自分の地位を
守るために、任期中は大きな仕事が降りかかってこないように、仕事のたらいまわしのため
裏で動いているだけ

772 ：非決定性名無しさん：2008/03/15(土) 20:31:09

シティおよび日興のオペレーション、テクノロジーのインフラ、管理業務のプラットフォームに
ついて、社内向けサービス子会社「日興シティビジネスサービス株式会社」1社に集約する
方向で再編します。

773 ：非決定性名無しさん：2008/03/16(日) 00:49:47

この会社、どうなることやら。
おかちゃん、しっかりやれよ。

774 ：非決定性名無しさん：2008/03/18(火) 20:34:45

ねえねえー外資系なのに住宅手当なんてあるの？

775 ：非決定性名無しさん：2008/03/18(火) 23:59:27

あるわけねえだろ。

776 ：非決定性名無しさん：2008/03/19(水) 22:33:31

1.日興シティビジネスサービスと合併
2.日興シティビジネスサービスの子会社
3.日興シティに売り払われる。

777 ：非決定性名無しさん：2008/03/20(木) 02:40:54

死後と・・
オワッタ
鬱・・・・・・・・・・・・・・・・・・

778 ：非決定性名無しさん：2008/03/20(木) 22:26:53

今日も仕事、、、
鬱

779 ：非決定性名無しさん：2008/03/20(木) 22:27:40

今日も仕事、、、
鬱

780 ：非決定性名無しさん：2008/03/20(木) 22:28:43

今日も仕事、、、
鬱

781 ：非決定性名無しさん：2008/03/20(木) 22:29:34

今日も仕事、、、
鬱

782 ：非決定性名無しさん：2008/03/20(木) 22:30:34

今日も仕事、、、
鬱

783 ：非決定性名無しさん：2008/03/22(土) 09:40:27

今日も仕事、、、
鬱

784 ：非決定性名無しさん：2008/03/22(土) 19:05:14

>>696
> 特に目指したい先輩がいるわけでもないし、それを自分の将来の姿とはしたくない

これが悲しいけど今のこの会社の現実なんだろうな。役員さんたちでさえ、あまり幸せそう
には見えず、仕事に燃える、この会社を発展させるという熱意よりは、今の自分の地位を
守るために、任期中は大きな仕事が降りかかってこないように、仕事のたらいまわしのため
裏で動いているだけに見える。

社員は深夜まで働いていても、役員さんたちは定時ですぐ帰っていくし、そんな部下達に
敬意を払っているというよりは、どこかご愁傷様と見下している視線が見え隠れするのが
やりきれなくなるときがある。

これで、給与水準が下がったら、よそで取ってもらえる優秀な社員からまた一気に
流出するんだろうな。

日興からＦ社の資本に半分変わったときに、２年間で開発部門の４割が抜けた、あの
暗黒時代が、シティの判断次第ではまたやってきそうな気がする。

自分は、給与水準も全く考えないわけではないが、昔はもっと自分が人間的な面でも
あこがれて目標としていた人達がいたのが少なくなって、利己的な人間が多く残って
しまったのがひどく残念だ。そういう憧れていた人達となら、給与が極端に下がらない
限りは一緒にやって行きたいと強く思うのだろうが．．．。

785 ：非決定性名無しさん：2008/03/26(水) 21:55:29

社員は深夜まで働いていても、役員さんたちは定時ですぐ帰っていくし、そんな部下達に
敬意を払っているというよりは、どこかご愁傷様と見下している視線が見え隠れするのが
やりきれなくなるときがある。

786 ：非決定性名無しさん：2008/03/26(水) 23:27:46

鬱病で休職した人間、今何人いるんだ？
社員数500人にも満たない会社の割には、結構な人数がいそうだ。

787 ：非決定性名無しさん：2008/03/26(水) 23:42:27

確かに厳しい雰囲気の会社かもしれないけど、そんなに悪い人はいないとも思う。
ま、世の会社からは非常識な面は多いだろうが．．．。

人はそれなりに紳士的で、外見も身なりもしっかりした、品のある、顔もイケメンの
人が多いような気がする（これは、母体の日興自体がそういう面があるので、そこから
派生した経緯からなのだろう）。

ただ、その似たような同質性を持つ社員同士での閉鎖社会なので、社内抗争も、
逆に団結して仕事するときも、どこか女性的というか女々しい、あえて誇張した表現を
使うと、精神的な面での同性愛的な雰囲気が滲み出ている。

男同士の力の争いというよりは、足の引っ張り合いというか、公園デビューしたママ
同士の口喧嘩に通じるものを感じるし、まぁ平和な会社ではあるのだろう。

788 ：非決定性名無しさん：2008/03/29(土) 12:11:51

>>787

＞品のある、顔もイケメンの人が多いような気がする

おい、ゲイｗ
キモイことを言うなｗｗｗ
女性的で女々しいのはお前だろうが
でかい図体してそんなこと言われるとキモすぎるぜ
勝手に同性愛の仲間にするなｗｗｗｗ

789 ：非決定性名無しさん：2008/03/29(土) 23:14:00

>>787

＞品のある、顔もイケメンの人が多いような気がする

おい、ゲイｗ
誰が、イケメンなんだ？
おもろいから、教えろ。
誰狙ってんの？

790 ：非決定性名無しさん：2008/03/30(日) 20:19:22

今日も仕事、、、
鬱

791 ：役員：2008/03/31(月) 22:05:07

・・この板みてると・・

なんのために、うらむのか・・・（笑）
なんのうらみで、うらむのか・・・（笑）

792 ：非決定性名無しさん：2008/04/05(土) 00:09:45

おぅ〜自分の前職の会社だー
それにしても投信のＯとのSEXﾖｶﾀ･･･

793 ：非決定性名無しさん：2008/04/07(月) 23:11:20

ふぅ〜ん...

794 ：非決定性名無しさん：2008/04/12(土) 23:59:24

懇親会(笑)

795 ：非決定性名無しさん：2008/04/14(月) 00:33:08

内製化
オフショア
奴隷社員

796 ：非決定性名無しさん：2008/04/15(火) 23:50:17

>>792
松岡も最高だった！！！

797 ：非決定性名無しさん：2008/04/22(火) 23:37:52

>>796
誰それ？

798 ：非決定性名無しさん：2008/04/22(火) 23:41:53

>>792
松岡修造(テニスプレイヤー)か？
いいなぁ．．．

799 ：非決定性名無しさん：2008/04/23(水) 22:11:16

どなどな
http://jp.reuters.com/article/stocksNews/idJPnTK010066320080423

800 ：非決定性名無しさん：2008/04/27(日) 21:39:51

オカチャン、仕事にハゲめ

801 ：非決定性名無しさん：2008/04/28(月) 23:56:56

今後どうなるのかなぁ。
オカチャン、仕事しろ！

802 ：非決定性名無しさん：2008/05/02(金) 00:07:08

オカチャンのハゲメは、俺も気になる

803 ：非決定性名無しさん：2008/05/06(火) 17:32:25

晒してるのはどの執行役員？

804 ：非決定性名無しさん：2008/05/06(火) 19:04:24

？？
今○さん、今年で7回忌か？？

805 ：非決定性名無しさん：2008/05/07(水) 22:56:17

五反田はイイ。

806 ：非決定性名無しさん：2008/05/08(木) 00:07:44

日興シティグループ証券 [money]
【CME】シカゴ日経平均先物で相場を一喜一憂22 [市況1]
【粉飾】日興コーディアル社員専用スレ2 【買収】 [money]
スーパーロボット大戦F&F完結編 43周目 [ロボットゲー]


コナミスポーツクラブ武蔵小杉ｐａｒｔ１ [スポーツクラブ]

807 ：非決定性名無しさん：2008/05/08(木) 18:47:44

>>804
まだ6年しか経っていないように思うのですが。

808 ：非決定性名無しさん：2008/05/11(日) 17:26:51

>>805
五反田復活？

809 ：非決定性名無しさん：2008/05/12(月) 22:16:31

>>808
ゲンザイ、チュウシャジョウ

810 ：非決定性名無しさん：2008/05/12(月) 22:18:39

>>809
モトイ、マンション、ダッケ？

811 ：非決定性名無しさん：2008/05/15(木) 00:37:21

オカチャン、はげめ

812 ：非決定性名無しさん：2008/05/17(土) 01:52:33

今年の新人どうよ？

813 ：非決定性名無しさん：2008/05/20(火) 00:50:38

おかちゃん、1日会社でどれだけタバコすっているの？
1日20本、1本5分として、100分よ。
年間200営業日として、100分×200＝20,000分
タバコ吸っている時間があったら仕事してください。

814 ：非決定性名無しさん：2008/05/21(水) 00:57:23

すべてのプロジェクトは死の行進なのか？

http://www.nikkeibp.co.jp/sj/2/bookreview/01/

共感することもあるのでは？

815 ：非決定性名無しさん：2008/05/21(水) 23:03:48

これから、どうなるんだろう。
売却されてしまうの？

816 ：非決定性名無しさん：2008/05/22(木) 00:39:14

いろいろ、噂は伝わってくるよね。
でも、給与体系が変わりだした時が、また人が入れ替わるような気がする。

817 ：非決定性名無しさん：2008/05/22(木) 22:00:45

売却した後に、安いコストで契約したほうが日興の経営的には、いいと思う。

818 ：非決定性名無しさん：2008/05/23(金) 06:53:02

うわさにまどわされずに！！

819 ：非決定性名無しさん：2008/05/23(金) 21:41:04

おいおい、売却なの？
内定者涙目だろ

820 ：非決定性名無しさん：2008/05/23(金) 23:38:27

おいおい、売却っていったって、それは買い手がいる場合だろ？
企業価値があれば売却できるだろうけど、今の会社に価値はあるの？
上場しているシステムの会社多いけど、それに比べて技術力は、あるの？

821 ：非決定性名無しさん：2008/05/23(金) 23:53:28

>>820
他の分野で食っていく技術力は無い、銀行系システム会社よりは
金融系の技術はあると思われるが・・・
会社の価値は無いと言いたいところだが、
保守運用料が定期的に入るので買う会社にはメリットがある。
メリルが山一の顧客情報がほしくて買ったみたいに買収して
いらない社員を駆除＆給与を下げれば旨みがある
給与が下がったら辞めると言ってる奴ほど辞めない
他ではやっていけないから

822 ：非決定性名無しさん：2008/05/23(金) 23:59:12

「日本でのインフラや管理業務は５月１日付で、日興シティＨＤの直接子会社として社内向けサービス子会社（日興シティビジネスサービス）に一本化する。」
というのは、日興シティビジネスサービスに吸収合併フラグでしょうか？

823 ：非決定性名無しさん：2008/05/25(日) 17:36:58

この会社、年齢層が異様に偏っているんだよね。
50代：　殆どいない
40代：　役員から中間管理職、PMまで実質ほとんどこの層がきりもりしている
30代：　元々少人数（日興採用の末期で鶴見に配属自体が少ない）、かつ転職や日興への復職などで、
　　　　異様に人数が少ない
20代：　前の年代層のこともあり、プロパー採用を急激に増やしたため人数は多い。

この構成で、10年後になったときが危険だと思う。今のままでは、どっちみちやっていけないの
だろうが、この事態を招いた人達自身は、その頃は円満に定年を迎え、あとは知らないとばかり
去っているんだろうなあ...。

824 ：非決定性名無しさん：2008/05/26(月) 22:46:34

今までの給料、福利厚生は今後の再編で維持されない（悪化する）と考える方がいいのでしょうか？

825 ：非決定性名無しさん：2008/05/26(月) 23:35:36

>>824
ここ１０年給料、福利厚生が一度でも向上しましたか？

826 ：非決定性名無しさん：2008/05/27(火) 19:04:39

世間知らずだね。
この１０年で日本の企業の初任給はあがりましたか？
昇給だってありゃしない。

827 ：非決定性名無しさん：2008/05/28(水) 23:40:09

>>823
日興シティビジネスサービスと合併すると
年齢層は平均化すると思われます。

828 ：非決定性名無しさん：2008/05/29(木) 02:23:38

大和総研とこっちどっちがいいのかねぇ
大和は何もスキル身につかないらしいんですけど。
ここは転職する人が多いぶん、大丈夫なんでしょうか。

日興シティビジネスサービスと合併となると激務薄給なんでしょうか。

829 ：非決定性名無しさん：2008/05/29(木) 20:38:35

日興グループから離れることになった場合、やはり、営業力は必要なのでしょうか？

830 ：非決定性名無しさん：2008/05/30(金) 05:32:39

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831 ：非決定性名無しさん：2008/05/30(金) 21:06:29

ボーナス少ないぞ。
誰がたくさんもらってんだ。

832 ：非決定性名無しさん：2008/05/30(金) 22:53:40

役員でしょ。

833 ：非決定性名無しさん：2008/06/01(日) 01:24:25

営業力なんてないからw

834 ：非決定性名無しさん：2008/06/01(日) 20:51:25

技術力も無いからｗｗ

835 ：非決定性名無しさん：2008/06/01(日) 22:06:37

ボーナスの査定で不満の奴どれくらいいる？
俺はやめたくなったが。

836 ：非決定性名無しさん：2008/06/01(日) 23:44:32

君にあるのは、技術力、それとも営業力？
役員が持っているのは、どんな力？

よく考えればわかること。
役員になれる人間と、そうでない人間との違い。

837 ：非決定性名無しさん：2008/06/06(金) 23:56:52

>>811
おかちゃん、はげめ！
いいことだ！
テッペン、ハゲてきているからなぁ...

838 ：非決定性名無しさん：2008/06/07(土) 00:02:50

>>836
役員どんだけか...ワラウ

839 ：非決定性名無しさん：2008/06/07(土) 18:59:00

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840 ：非決定性名無しさん：2008/06/08(日) 03:04:09

ワロスｗ

841 ：非決定性名無しさん：2008/06/10(火) 02:25:28

age

842 ：非決定性名無しさん：2008/06/12(木) 22:04:58

売却されて高い初任給も下がるって本当ですか？

843 ：非決定性名無しさん：2008/06/12(木) 23:50:54

デマ

844 ：非決定性名無しさん：2008/06/13(金) 23:12:40

売却されて基本給が一律２割下がるって本当ですか？

845 ：非決定性名無しさん：2008/06/13(金) 23:39:28

売却先ない

846 ：非決定性名無しさん：2008/06/14(土) 08:45:43

学歴差別ありますか？
学歴で浮いたりしますか？

847 ：非決定性名無しさん：2008/06/14(土) 11:55:46

東工大以外はカス

848 ：非決定性名無しさん：2008/06/14(土) 18:58:46

http://money6.2ch.net/test/read.cgi/money/1172272511/688-692/

849 ：非決定性名無しさん：2008/06/14(土) 19:06:30

>>845
売却先がないとこうなってしまうん？
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1212762950/

850 ：非決定性名無しさん：2008/06/15(日) 10:35:35

内定辞退して就留した方が良いのかな？

851 ：非決定性名無しさん：2008/06/15(日) 20:07:20

>>850
まだメーカーが残ってるだろ
秋採用もある

852 ：非決定性名無しさん：2008/06/15(日) 20:35:26

>>851
仮に貴方が内定者ならどうしますか？

853 ：非決定性名無しさん：2008/06/15(日) 20:53:34

>>852

お前の人生だから自分で決めろよ。
少なくともお前のママはここにいないから、ママに訊きたいんなら別の方法考えるこったなｗ

854 ：非決定性名無しさん：2008/06/15(日) 21:12:43

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855 ：非決定性名無しさん：2008/06/15(日) 22:06:04

あーぁ、人生オワタ＼(^o^)／

856 ：非決定性名無しさん：2008/06/16(月) 00:57:53

オワタ＼(^o^)／オワタ＼(^o^)／

857 ：非決定性名無しさん：2008/06/16(月) 20:53:20

オワタ＼(^o^)／オワタ＼(^o^)／オワタ＼(^o^)／

858 ：非決定性名無しさん：2008/06/17(火) 00:09:35

＞＞プッシャが集ううスレ [薬・違法]
だれだ、気持ちいいのやってるヤツは！！！

859 ：非決定性名無しさん：2008/06/17(火) 16:52:21

ここどうなるの？
社員が本音で一言
↓

860 ：非決定性名無しさん：2008/06/17(火) 22:43:09

どうもこうもない。

861 ：非決定性名無しさん：2008/06/19(木) 00:48:14

ヤスノは今日もランジェリーパブ行きですか？

862 ：非決定性名無しさん：2008/06/19(木) 19:18:38

ここって平均年収どれくらいなんですか？

863 ：非決定性名無しさん：2008/06/20(金) 23:13:14

>>847
>>東工大以外はカス
東工大はカスの間違いでは？
おっつられた...

864 ：非決定性名無しさん：2008/06/20(金) 23:49:01

平均年収聞いても意味がないよ。
実力次第で、年収の較差も大きいから。
役員になれば、年収も期待できるよ。
頑張れ！

865 ：非決定性名無しさん：2008/06/21(土) 22:54:36

なんでここって就職板ランキングではあんなに評価低いのでしょうか？

866 ：非決定性名無しさん：2008/06/21(土) 23:43:22

学生がイメージでつくってるから

867 ：非決定性名無しさん：2008/06/22(日) 01:07:40

この会社のOBが日興コーディアル証券の社長に上りつめたことは知っていますか？
能力さえあれば、チャンスがあることをわかってほしいな。
チャンスは自分で築くものだよ。
イメージにまどわされるな。

868 ：非決定性名無しさん：2008/06/22(日) 01:16:57

>>867
それ能力の問題じゃないだろｗ

869 ：非決定性名無しさん：2008/06/22(日) 01:18:52

桑島さんがチャンスを自分で築いたというシナリオを考えてwktk

870 ：非決定性名無しさん：2008/06/22(日) 01:51:38

>>867
この会社の良いところは、そのようなチャンスを、どの社員にも平等に与えられて
いることだと思う。
自分の頑張り次第で、能力次第で、未来を切り開ける、そんな会社だと思う。
不安もあるだろうけど、それは、どこの会社にもあること。
安心して飛び込んできてほしい。

871 ：非決定性名無しさん：2008/06/22(日) 15:59:26

ぶっちゃけサブプライムから派生したシティの組織再編にgkbrなんだろ？

872 ：非決定性名無しさん：2008/06/22(日) 21:15:56

日興シティビジネスサービスに吸収されるっぽいが。

http://jp.reuters.com/article/businessNews/idJPJAPAN-30767620080311
このほか、日本でのインフラや管理業務は5月1日付で、日興シティHDの直接子会社として社内向けサービス子会社（日興シティビジネスサービス）に一本化する。

873 ：非決定性名無しさん：2008/06/24(火) 22:19:52

吸収されるってまじ？

874 ：非決定性名無しさん：2008/06/24(火) 22:38:12

給与も安い方にサヤ寄せですか

875 ：非決定性名無しさん：2008/06/24(火) 22:48:14

http://money6.2ch.net/test/read.cgi/money/1201953227/539/

876 ：非決定性名無しさん：2008/06/24(火) 22:58:05

社員が本音で不安を語ってくれました
↓

877 ：非決定性名無しさん：2008/06/24(火) 23:00:06

>>875
外国はすぐ止めても最就職ある。でも国内は無いようだけど．．．
citiがきてciti対応で本業できているの?

878 ：非決定性名無しさん：2008/06/24(火) 23:02:51

K島さんがまた社長に復帰すれば、まだまだやれそうな気がする。

879 ：非決定性名無しさん：2008/06/24(火) 23:38:17

>>878
一行目抜けてるぞ
>外資に会社を売り渡した

880 ：非決定性名無しさん：2008/06/25(水) 00:36:40

パワハラの権化が復帰なんて勘弁してくれ

881 ：非決定性名無しさん：2008/06/27(金) 00:01:14

日興がシティ逆転支配、リストラでも天国と地獄
http://www.zakzak.co.jp/top/2008_06/t2008062533_all.html

882 ：非決定性名無しさん：2008/06/27(金) 00:13:21

おかちゃん、今、どうしてる？
仕事している？

883 ：非決定性名無しさん：2008/06/27(金) 00:16:59

>>881
> したたかな日興の人間はシティの外国人幹部の前では愛想よくふるまい、
> 同じチームのシティの人間には怒鳴り散らすそうだ。

怒鳴り散らす桑島さんの姿が目に浮かびます

884 ：非決定性名無しさん：2008/06/28(土) 17:20:43

ロンドさん、元気？

885 ：非決定性名無しさん：2008/06/29(日) 01:41:27

日興シティビジネスサービスのホームページない？

886 ：非決定性名無しさん：2008/07/04(金) 22:12:11

age

887 ：非決定性名無しさん：2008/07/09(水) 15:57:11

age

888 ：非決定性名無しさん：2008/07/19(土) 19:40:52

age

889 ：非決定性名無しさん：2008/07/23(水) 22:50:57

おかちゃん、タバコ吸っている場合じゃないぞ。

890 ：非決定性名無しさん：2008/08/01(金) 20:11:28

age

891 ：非決定性名無しさん：2008/08/02(土) 01:30:38

age

892 ：非決定性名無しさん：2008/08/14(木) 23:04:43

間氏　厳しいの？？

893 ：非決定性名無しさん：2008/08/15(金) 20:57:39

このスレを見ている人はこんなスレも見ています。(ver 0.20)
労働基準法違反 Part 2 [裁判・司法]

894 ：非決定性名無しさん：2008/08/23(土) 15:35:37

カキコなし
監視厳しい？

895 ：非決定性名無しさん：2008/08/25(月) 00:05:43

みんな疲れてて書く気力ないんだよ。
偉い人は帰るの早いから現場の疲弊を知らんし。
見ないようにしてるだけかもしれんがＷ

896 ：非決定性名無しさん：2008/08/28(木) 21:25:09

現場も楽している人いますが、、

897 ：非決定性名無しさん：2008/08/29(金) 00:20:56

開発でも、その人主体の案件も抱えている人に振るだけ振って、自分は先に
さよなら〜！　と帰っていく人いるよね。

自分は、そういう人に変に関わっても苦労するだけなので、危険な人からは
とにかく逃げ回ってるけど、昔に比べて、コツコツと地道に頑張る人が評価されずに
馬鹿を見る、やな雰囲気になってきた気がする。

昔の日興システムセンターの頃とは人も入れ替わってしまったし、最近、昔ほどの
思い入れはこの会社に対してなくなってきた．．．。
今では、何だかんだ言っても会社の向上策には熱心だったＫ島社長が懐かしいよ．．．。

898 ：非決定性名無しさん：2008/08/29(金) 23:59:38

目立たない仕事コツコツやっても評価上がらないよね。
目立つ仕事以外やらない方がいいのかな？

899 ：非決定性名無しさん：2008/08/30(土) 00:52:54

自分の目先のことだけ考えればそうかもしれないけど、結局、それが会社全体の力が
落ちていって、将来はやばいことになりそう。

昔は、華やかな仕事もそうでない仕事も問わずに、みんなで助け合っていこうという
雰囲気がもっとあったし、それが美徳とされていた気がするなあ．．．

でも今でも、自分が仕事だけでなく人間的にも尊敬する人達も多く残っているし、
自分はそういう人達を見習って、これからも目標にしていこうと思ってるし、ずっと
一緒に仕事していきたいと感じてるけどね。

900 ：非決定性名無しさん：2008/08/30(土) 01:25:05

松田の妻だ

901 ：非決定性名無しさん：2008/09/03(水) 00:25:15

五階のＡ早く帰りすぎじゃないの？？？

902 ：非決定性名無しさん：2008/09/04(木) 23:05:38

5:10前に帰るんですか？
そりゃ早いけど．．．

903 ：非決定性名無しさん：2008/09/04(木) 23:10:03

>>902
すまん！
5:10 → 17:00
早くはないよ。仕事は17:10まで。
その後、何やっての？

904 ：非決定性名無しさん：2008/09/05(金) 00:30:04

セクスだろ・・・

905 ：非決定性名無しさん：2008/09/21(日) 05:52:50

みんな生気が感じられなくなってきてるね
効率と品質を同時に求められて死にかけというか

906 ：非決定性名無しさん：2008/09/23(火) 10:25:42

おまけにＣＭＭＩと中国も押し付けられてさらに死にそう

907 ：非決定性名無しさん：2008/09/23(火) 10:50:36

効率と品質はトレードオフの関係
品質強化と経費削減はトレードオフの関係
障害撲滅とアクティブ推奨はトレードオフの関係

経営さんもどこか諦めないとそのうち過労死で訴えられるよ？

908 ：非決定性名無しさん：2008/09/28(日) 03:42:20

シティ潰れたらどうするんよｗ

909 ：非決定性名無しさん：2008/09/28(日) 11:01:00

みずほにかわれるんじゃないの？

910 ：非決定性名無しさん：2008/09/28(日) 23:56:35

俺が2ドルで買ってやるよ。

911 ：非決定性名無しさん：2008/09/29(月) 12:21:00

みなさん何が不満？

912 ：非決定性名無しさん：2008/09/29(月) 21:57:16

会社の将来性。

結局、日興の仕事もニーズを吸い上げられずにどんどん他に出されていっているようだし、
他の会社も多いわけでもなく、しかも収益は日興向けよりも低い。

昔の方が、トラブルは今よりも多かったかもしれないが、早く安くというニーズには応えられ
てたと思う。今、シティ相手に仕事していると、向こうさんはまさしく昔のうちのそんな感じだ。

あの時代は、それはそれでうまく回っていたのだが、Ｆ社の資本が入って人が流出したあたり
から、ここはおかしくなってきたと思う。あと、人を攻撃するか、利己的な風潮がはびこりだした
のもこの頃からだ。

913 ：非決定性名無しさん：2008/09/29(月) 22:25:22

怒られてる若手を見るともっと広い心で接してあげればいいのにと思う。

914 ：非決定性名無しさん：2008/09/30(火) 00:13:32

毎日残業大変？

915 ：非決定性名無しさん：2008/09/30(火) 03:24:33

>結局、日興の仕事もニーズを吸い上げられずにどんどん他に出されていっているようだし、
>他の会社も多いわけでもなく、しかも収益は日興向けよりも低い。 どういう意味？他に出すっていうのはNRIとかに出すってこと？

916 ：非決定性名無しさん：2008/09/30(火) 03:27:57

失敗

>結局、日興の仕事もニーズを吸い上げられずにどんどん他に出されていっているようだし、
>他の会社も多いわけでもなく、しかも収益は日興向けよりも低い。

どういう意味？他に出すっていうのはNRIとかに出すってこと？

917 ：非決定性名無しさん：2008/10/02(木) 00:32:06

NRIはさすがにないと思うが、情報系やネットワークなど、ベンダーと直に契約して
NKSOLをスルーすることで早く、安くあげているものが多い。

あ、日興シティはもろにNRIが入っていると聞いたことはある。真偽は知らないけど。

グループ内からも見放されたら、ここどうなるんだろうなあ...。
いつまでもＫ島さんがいてくれるわけじゃないだろうし、昔と違って人事の交流も
ほぼ絶えたので、孤立しつつあるような気がする。

918 ：非決定性名無しさん：2008/10/03(金) 23:38:12

今日、新丸でノリ平を見たよ。
外資に売り渡した人間って、有名だよね。

919 ：非決定性名無しさん：2008/10/04(土) 21:53:13

業務系システムは社内で構築。
ネットワークや情報系システムは外部ベンダーに仕事出してるかも。
業務系システムの構築を考えるとちゃんとしてる会社です。
NRIだと保守も社員がやらない。
自分がいた部署は保守は自分達で少なくともやってた。

なんだかんだ言って良い会社。他社行ってそう思いました。