【名ばかり管理職】NSD14【違法じゃないの?】
- 1 :非決定性名無しさん:2008/03/25(火) 01:52:03
- 名ばかり管理職ばかりで、そもそも何を管理するの?
そして管理専門職や専門職も残業代未払いは違法ではないのか?
・・・ということで、NSDスレも14つ目となりました。張り切っていきましょう!!
このスレは日本システムディベロップメント(以下NSD)に関するものです。
真実から、信憑性のないうわさや嘘、愚痴など色々混じってますが、
ある特定の個人を叩くのは辞めましょう(せめてイニシャルトークでお願いします)
とりあえず、業績はいいけど(あくまで今期までは・・・)給料は低いNSDですが、がんばっていきましょう。
公式ページ
http://www.nsd.co.jp/
社内向けページ(要ログイン)
https://partner-edi2.nsd.co.jp:6135/portal.jsp
前スレ
【学生集まらず秋採用】NSD13【社員数大丈夫?】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1194821237/l50
- 660 :非決定性名無しさん:2008/05/10(土) 21:59:16
- >>658
特定はできないだろ?さすがに。
- 661 :非決定性名無しさん:2008/05/10(土) 22:06:45
- >>658がその先客の部長かもしれない
- 662 :非決定性名無しさん:2008/05/10(土) 22:20:01
- >>657
実際、儲からないお客さんにはクールになってきている
- 663 :非決定性名無しさん:2008/05/10(土) 22:25:05
- つまり、今年、東京で配属された新人は、
給与面でも仕事面でも素晴らしいってことでおk?
- 664 :非決定性名無しさん:2008/05/10(土) 23:33:08
- 良かったね
すばらしいんだったら辞める必要ありませんね!
- 665 :非決定性名無しさん:2008/05/10(土) 23:48:47
- 今年の新人は例年に比べて酷いな
- 666 :非決定性名無しさん:2008/05/11(日) 00:31:27
- 社会人なんて日々の過ごし方でいくらでも変わるがな
- 667 :非決定性名無しさん:2008/05/11(日) 02:25:12
- 関西人多いんかな
- 668 :非決定性名無しさん:2008/05/11(日) 02:35:53
- 関西人をバカにするやつは許さない
- 669 :非決定性名無しさん:2008/05/11(日) 03:28:46
- 脳みそ出すぞ
- 670 :非決定性名無しさん:2008/05/11(日) 14:06:10
- システム手帳のfILOFAXは中国製です
お店では英国の国旗がついた状態で販売されているので
思わずイギリス製なのだと勘違いしてしまいそうですが実は中国製なんです
みなさん手帳を買いに行くときは気をつけてください
【中国製】fILOFAXと不当表示の話題【なのに英国旗
http://hobby11.2ch.net/test/read.cgi/stationery/1189709191/
- 671 :非決定性名無しさん:2008/05/11(日) 14:24:02
- >>670
スレ違いじゃボケ!
過残業して詫びろ!もしくは賞与返上しろ!ボケ!
- 672 :非決定性名無しさん:2008/05/11(日) 16:40:56
- たしか、お歳暮とかにもランク付けしていたよね。
東京以外という理由で、同じ日立でも東京の日立と大阪・名古屋の日立ではランク違うと思うし。
>>662
>実際、儲からないお客さんにはクールになってきている
つまり世界のトヨタであっても儲からない客ならばNSDはクールになる。
ある意味大物?
- 673 :非決定性名無しさん:2008/05/11(日) 20:30:06
- 大手に弱小だと思われてるから単価を低く叩かれる。大物じゃなくて小物なだけ。
- 674 :非決定性名無しさん:2008/05/12(月) 07:32:00
- まあ、社長は理解しているか知らないが、名古屋は外様には厳しい。
NSDは創業以来一生客として、色々な顧客と付き合いがあるというが、
名古屋は元々そういう地域なので、NSDが新規に開拓するのが難しい。
信用も足りないし、まず人数がいないしね。
もっと昔から名古屋で開拓していればよかったけど。
だから、社長は名古屋に数字で厳しいことを言うけど、今からがんばっても無理。
それを理解して切り捨てないと。
- 675 :非決定性名無しさん:2008/05/12(月) 09:12:26
- ふと思ったんだけど
薬の斡旋補助ってなくなった?
- 676 :非決定性名無しさん:2008/05/12(月) 09:13:53
- なくなったよ。事前連絡もなく
- 677 :非決定性名無しさん:2008/05/12(月) 10:43:00
- そうなのか
最悪斡旋だけでもやってくれないかなー
- 678 :非決定性名無しさん:2008/05/12(月) 11:34:55
- 銀行だめか
- 679 :非決定性名無しさん:2008/05/12(月) 16:00:16
- 今回は東三でこの不具合だから、夏からのUFJの接続はさらに緊張した感じだな。
もしNSDが絡んだ大きな不具合だと、面白いことが起きるな。
- 680 :非決定性名無しさん:2008/05/12(月) 22:34:07
- 俺社員であり、株主だけど、株主優待システムを全然活かせてないと思う。
せっかくあるのなら、もっと積極的に株主と社長がコミュニケーション取れる会員制みたいなサイトにすればいいのに。
- 681 :非決定性名無しさん:2008/05/12(月) 22:39:52
- 打ち上がるまで大変で、打ち上がれば仕事が無くなる。
大丈夫か?
その辺のリスク管理が甘い気がするけど。
人員整理は早くしないとね。
- 682 :非決定性名無しさん:2008/05/12(月) 23:18:58
- 名ばかり管理職の残業地獄もそうだが、それを報道しているテレビ局の
下請けプロダクションのADのサービス労働はこの比じゃない。これこそ
緊急に解決すべき問題。
- 683 :非決定性名無しさん:2008/05/12(月) 23:26:30
- もう読んでるだろうけど貼っとく
元店長が残業代支払い求め提訴 コンビニ「SHOP99」
ttp://sankei.jp.msn.com/affairs/trial/080509/trl0805091913006-n1.htm
ttp://image.blog.livedoor.jp/dqnplus/imgs/0/8/08ec578b.jpg
- 684 :非決定性名無しさん:2008/05/12(月) 23:49:21
- r;;;;ミミミミミミヽ,,_
,i':r" `ミ;;,
彡 ミ;;;i
彡 ⌒ ⌒ ミ;;;!
,ゞi" ̄ フ‐! ̄~~|-ゞ,
ヾi `ー‐'、 ,ゝ--、' 〉;r'
`,| / "ii" ヽ |ノ
't ト‐=‐ァ / お前らの為にパンダ借りてやったぞ
,____/ヽ`ニニ´/
r'"ヽ t、 / もっと喜べよw
/ 、、i ヽ__,,/
/ ヽノ j , j |ヽ
|⌒`'、__ / / /r |
{  ̄''ー-、,,_,ヘ^ |
ゝ-,,,_____)--、j
/ \__ /
| "'ー‐‐--
- 685 :非決定性名無しさん:2008/05/13(火) 08:16:23
- なんでもいいからNSDが有名にならないかねー
名ばかり管理職や粉飾決算や情報漏洩やUFJで多大な不具合など。
今思い付いた感じでは、良いことでNSDが有名になる材料はなさそうだな。
世間にもっと知ってもらいたいね。
- 686 :非決定性名無しさん:2008/05/13(火) 15:15:15
- 株価が気持ち良く落ちてるねー(笑
- 687 :非決定性名無しさん:2008/05/13(火) 15:36:28
- 持ち株会で平均取得額1700円の俺涙目www
- 688 :非決定性名無しさん:2008/05/13(火) 19:30:08
- さっさと手放せよ
- 689 :非決定性名無しさん:2008/05/14(水) 07:43:36
- >>685
それで、どうなるのが希望ですか?
- 690 :非決定性名無しさん:2008/05/14(水) 12:17:46
- あややを入社式に呼べる一流企業
- 691 :非決定性名無しさん:2008/05/14(水) 22:06:59
- 今のあややなど、3流大学でも呼べるわい。
- 692 :非決定性名無しさん:2008/05/14(水) 23:06:59
- 放置プレイされてますが何か?
教育してますって詐欺ですか?
- 693 :非決定性名無しさん:2008/05/14(水) 23:13:04
- アホな部長たちのために、なぜコストのかかる高いビルに
オフィスを構えないといかんのだ?はっきりいって無駄!!
名古屋はミッドランドスクエアから撤退してほしい。
それがわからない、社長もアホ。早く切り捨ててくれ。
- 694 :非決定性名無しさん:2008/05/15(木) 19:09:59
- また、今日も下げたか。
今期予想に対する失望売りか?
まあ、先はあまり明るくないからな。
技術力、営業力、教育力に欠けているしねー
そりゃ優秀な人材も確保できんな。
つまり先は暗い・・・と
- 695 :非決定性名無しさん:2008/05/15(木) 22:41:21
- 学生集めるより、退職者対策しろよな。
金銭だけでなく、人事制度や教育制度も不十分。
客先常駐の派遣では、帰属意識や愛社精神も起きない。
福利厚生もしょぼいし。
社員にはコンプライアンスの遵守というが、会社が違法行為をやってるし。
変なことだけ強制参加。
逆にNSDのいいところはあるのか?
- 696 :非決定性名無しさん:2008/05/15(木) 22:51:09
- 30歳前後の社員がどんどん辞めてるらしいね
年寄りと若手しかいなくなって、その年寄りも定年したらどうなるんだろうな
- 697 :非決定性名無しさん:2008/05/15(木) 23:12:01
- telnet nsd-bs.co.jp
ftp nsd-bs.co.jp
ユーザ:anonymous
パスワード:
・・・さすがNSDの子会社
- 698 :非決定性名無しさん:2008/05/15(木) 23:18:51
- 皆、過労死するなよ!
- 699 :非決定性名無しさん:2008/05/16(金) 07:38:24
- 過労死するほど仕事ねーなあ。ちっとは残業してーなあ。
- 700 :非決定性名無しさん:2008/05/16(金) 12:07:58
- 残業多い奴しか出世しないけど、頑張れ
多すぎても管理職になっちゃうけど
- 701 :非決定性名無しさん:2008/05/16(金) 20:43:16
- NSDが自社ビルを手放して大阪駅周辺のビルに移る夢を見た
- 702 :非決定性名無しさん:2008/05/16(金) 23:43:31
- 有能な人間ほどさっさと見切りつけて去っていく…
- 703 :非決定性名無しさん:2008/05/17(土) 15:39:10
- 希望退職者を募らないかな・・・
- 704 :非決定性名無しさん:2008/05/17(土) 15:43:56
- 希望退職だろうと、どうせ退職金なんてないに等しいんだから
ほかにチャンスがあるんだったらすぐに辞めたほうがいいんじゃないの
- 705 :非決定性名無しさん:2008/05/17(土) 15:50:07
- 満期で1部上場企業の平均値の1/5程らしいねうちは… 老後どうすんねん…
- 706 :非決定性名無しさん:2008/05/17(土) 15:51:34
- 今度2005年入社を対象に勉強会があるらしいね。
また除け者にされた。フォローアップもなし。
NSDの業績が悪化したときに入社した理由から昇給も過去最低。
そして就職氷河期の最後にして最低な扱い。
そんな2004年入社。
- 707 :非決定性名無しさん:2008/05/17(土) 15:52:12
- 2003年入社も不遇ですが何か?
- 708 :非決定性名無しさん:2008/05/17(土) 16:12:51
- 不遇自慢なんかすんなよwww
- 709 :非決定性名無しさん:2008/05/17(土) 17:30:45
- 2004年度入社の人って
フォローアップだけでなく3年次研修も今回からの技術研修もちょうどスルーされたな。
嫌われてる?
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