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NECシステムテクノロジー Part3

1 :非決定性名無しさん:2009/04/10(金) 22:27:44
会社だけ儲かりまっか?

2 :非決定性名無しさん:2009/04/10(金) 23:11:19
<丶`∀´> ニダー

3 :非決定性名無しさん:2009/04/11(土) 00:00:11
我が社も小作だからもうからんのぅ。

4 :非決定性名無しさん:2009/04/11(土) 00:42:50
そろそろ合併ですね

5 :A4:2009/04/11(土) 00:44:56
もしくは売却

6 :非決定性名無しさん:2009/04/11(土) 02:48:26
会社あぼーんなったらどうする?

7 :非決定性名無しさん:2009/04/11(土) 10:12:18
どこと合併したらいいのかねぇ

8 :非決定性名無しさん:2009/04/12(日) 11:48:21
ここのプロパって滅私奉公の空気があるね。

9 :非決定性名無しさん:2009/04/12(日) 23:58:49
ここの会社の上司って色んなところで部下に責任転嫁する。よろしくないことしてても部下に責任なすりつける人多すぎ。どうせ自分の成績しか考えてないのに部下に偉そうなこと言わないでよ。

10 :非決定性名無しさん:2009/04/13(月) 20:20:43
社員様は気楽でいいね。

11 :非決定性名無しさん:2009/04/13(月) 21:35:12
ノー残業でも、その辺の中小企業の賃金よりはマシなんだから
贅沢言い過ぎだよ

12 :非決定性名無しさん:2009/04/13(月) 21:44:07
>11
あなたは人事の人?それとも管理職の人?
KY乙

13 :非決定性名無しさん:2009/04/13(月) 21:52:01
球技大会に出ろ出ろって先輩が姦しいんだが。これって立派なパワハラだと思うんですけど。

14 :非決定性名無しさん:2009/04/13(月) 23:36:36
>>12
金遣い荒い平社員、乙

15 :非決定性名無しさん:2009/04/13(月) 23:47:31
>>11は派遣だろ


16 :非決定性名無しさん:2009/04/14(火) 02:25:59
>>12
はいはい。社員様の言う通りです。

17 :非決定性名無しさん:2009/04/14(火) 11:15:08
前スレのリンクがないよ

18 :非決定性名無しさん:2009/04/14(火) 11:39:43
別板にあったからNEC関連のもそのまま貼っておくよ

◆情報システム板

NECインフロンティアって
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1058518613/l50
NECシステムテクノロジー パート2
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1201447735/l50
NECソフト Part7
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1219671733/l50
【うんこす】NEC通信システム7【まさに泥舟】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1236792583/l50
NEC航空宇宙システムってどうですか?
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1239204304/l50
【保守・運用】NECフィールディング【アウトソーシング?】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1148789410/l50
NEC情報システムってどうですか?
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/992626931/l50
【負け組み】一体どうなるNEC【没落】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1137836572/l50



19 :非決定性名無しさん:2009/04/14(火) 16:22:47
<丶`∀´>こっちもよろしくニダ!

【_| ̄|○】NEC子会社スレッド5【○| ̄|_】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1235732022/l50x
NEC 日本電気の派遣切り 2人目
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1238421868/

20 :非決定性名無しさん:2009/04/14(火) 19:24:40
この会社の弱点は2chに書き込みされることらしい。
弱点克服のために、みんなもジャンジャン書き込んであげよう。

21 :非決定性名無しさん:2009/04/14(火) 22:38:16
初めてのケースだ。

22 :非決定性名無しさん:2009/04/14(火) 23:49:50

            0O彡γ
           彡彡/@ヾ
          (__/ノノノノ ミヽ
           |( | ∩  ∩|)|   / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
           从ゝ_▽_从 < 書き込むよ〜♪
         /))ヽ----イ( \ \_____
        / /(      )ヽ \     _________
       . ( ξ. ) ミ  彡 ( /ξ.. )   ../   /_|
        ./ |  |ヽ、______,/ /  /   ( ̄/ ̄◎ノ
      .  |  |  |   ,   /−/      W ̄ ̄
        \| ̄ | .ヽ/ ̄ ̄\
         |  |\│      |   ブリッ!
       =( ⌒)=---------       ブリブリ
           ̄



23 :非決定性名無しさん:2009/04/15(水) 06:38:24

  _, ,_  パーン
  (´・ω・)
  ⊂彡☆))∀`)>>22


こっちへ逝け!!
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1236792583/

24 :非決定性名無しさん:2009/04/15(水) 18:10:34
はやく金魚のフンの問題をなんとかしなければ。

25 :非決定性名無しさん:2009/04/15(水) 20:32:43
この会社、怪しい
怪し過ぎる
情報を隠蔽するのに力を入れすぎだ
調べたら絶対に何か見つかるはずだ



26 :非決定性名無しさん:2009/04/15(水) 22:43:26
親会社は自民党に多額の政治献金をしていて、政治家を意のままに操ってるみたいだし
マスコミには多額のスポンサー料を支払って番組の編集権を私物化するし
外部の工作員を雇って証拠が残らないように悪事を働くし
こんなヤバい会社は他にないんじゃない?

27 :非決定性名無しさん:2009/04/15(水) 23:06:57
>>25
んなこたあない。むしろ顧客の情報漏洩をなんとも思ってないド素人がいるくらい。酒を入れれば他社情報を教えてくれる輩が(ry
試しにこの会社の人と飲んでみなよ。情報隠したりしないよ(ワラ

28 :非決定性名無しさん:2009/04/15(水) 23:10:25
低脂肪乳

29 :非決定性名無しさん:2009/04/15(水) 23:11:57
ジャックダニエル

30 :非決定性名無しさん:2009/04/15(水) 23:12:48
名前をつけて保存

31 :非決定性名無しさん:2009/04/15(水) 23:14:38
ずりずり

32 :非決定性名無しさん:2009/04/15(水) 23:15:42
驚愕の新事実

33 :非決定性名無しさん:2009/04/15(水) 23:17:32
ソフトタッチ

34 :非決定性名無しさん:2009/04/15(水) 23:18:34
連日連夜

35 :非決定性名無しさん:2009/04/15(水) 23:20:06
はまりまくりプロジェクト

36 :非決定性名無しさん:2009/04/15(水) 23:21:19
・・・

37 :非決定性名無しさん:2009/04/15(水) 23:28:01
連投うざい

本日付で派遣切られた奴の仕業か

38 :非決定性名無しさん:2009/04/15(水) 23:34:26
正社員ですけど

39 :非決定性名無しさん:2009/04/16(木) 00:39:44
>>13
うちの部にもたまに誘ってくる暇人がいる。プライベートに友人がいないんだろうな。

40 :非決定性名無しさん:2009/04/16(木) 01:03:52
ここ精神病んでいるのが多いな
2chでストレス解消できているなら
もう何も言うまい・・・

41 :非決定性名無しさん:2009/04/16(木) 01:32:50
>>40
オマエガナ(プ

42 :非決定性名無しさん:2009/04/16(木) 22:51:40
御社の20代平均年収どれくらいですか?

43 :非決定性名無しさん:2009/04/17(金) 00:34:43
>>42
900万程度ですが残業禁止令が出たので
100万ほど下がるかな?

44 :非決定性名無しさん:2009/04/17(金) 00:38:37
>43
つまんねえよ

45 :非決定性名無しさん:2009/04/17(金) 23:29:21
空気読めよ40。40こそ病んでるんじゃねwwwwww
バロスwwwwwww
会社で喋る相手がいないからってここでストレス解消するなよwwwwww
何も言うまいって言ってるくせしてwwwwww

46 :非決定性名無しさん:2009/04/18(土) 00:58:02
>>45
笑いすぎ。40さんは友達のいない汗臭いデブオタでかわいそうだろうが。あんま図星のこと言うなって。

あー、サーバー室寒すぎ。ジャケット着てても震えてくるんだが。


47 :非決定性名無しさん:2009/04/18(土) 01:07:08
NECソリューション[NES+NECST+NCOS]
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1239984291/l50

48 :非決定性名無しさん:2009/04/18(土) 01:34:30
お また合併すんの?
どんどん肥大化していくんだな
大丈夫なのかね


49 :非決定性名無しさん:2009/04/19(日) 13:05:34
合併しても従業員1人当たりの売上額は変わらないのに、変なの。

50 :非決定性名無しさん:2009/04/19(日) 22:12:30
>49
合併するか、機能会社ごとに再編成するか、どっちだろう。
とにかく肥大化したSGA削減が第一目標。


51 :非決定性名無しさん:2009/04/19(日) 22:41:33
当たり前のように行う工数改ざん止めて欲しいんだが

52 :非決定性名無しさん:2009/04/19(日) 22:47:24
まさに猫スト!!

53 :非決定性名無しさん:2009/04/19(日) 23:02:53
球技大会やりたい人だけやれよ。参加しないとか言ったらどうせ「空気読め」とか「出てほしい」とか「君の為を思ってる」とか言って半ばパワハラ強制参加だろ。

パワハラだよ。パワハラ。上司じゃなくても先輩が言ってきても立派なパワハラだよ。こんなんがあるからやる気なくすんだよ。

54 :非決定性名無しさん:2009/04/19(日) 23:09:51
今年度は新卒採らないのか?

55 :非決定性名無しさん:2009/04/19(日) 23:30:45
飲み会いやいや厨が静かになったと思ったら
今度は球技大会いやいや厨かよ
今回は文体活動停止はないのかな
以前費用削減とかで文体活動停止って
あったような気がするんだけどな

56 :非決定性名無しさん:2009/04/19(日) 23:41:44
>>55
飲み会いやいや厨と球技大会いやいや厨は同一人物だろ

57 :非決定性名無しさん:2009/04/19(日) 23:57:16
>>54
民衆見ると選考は進んでるみたい。

58 :非決定性名無しさん:2009/04/20(月) 13:34:56
>>53
社員様は気楽で良いですね。

59 :Linux:2009/04/20(月) 19:29:59
Linuxはバザールモデル。NECはバザールでござーる。
この関連は。
1999年に2000ねん問題でアメリカと日本政府が対立していた。
ようするにWindowsにオープンソースをせまった。
しかし、アメリカは原発臨界事故を起こし、愛媛丸も沈めた。
日立が原発事故。Linux特攻隊が愛媛丸。
夜の58番街はどうなったのかな

60 :非決定性名無しさん:2009/04/21(火) 00:40:03
違法行為はいずれ必ず表に現れるだろう

61 :非決定性名無しさん:2009/04/21(火) 01:31:19
工数改竄、勤務時間操作、情報漏洩隠蔽、圧力

62 :非決定性名無しさん:2009/04/21(火) 01:32:06
工作員うぜえ。どうにかしろ。

63 :非決定性名無しさん:2009/04/21(火) 17:27:39
工作員を雇っている時点で真っ黒だからな
工作大賞受賞でも狙ってるのか

64 :非決定性名無しさん:2009/04/22(水) 12:41:03
真っ黒とは失礼な。
ブラックな部分は全て下請に押し付けてますよ。

65 :非決定性名無しさん:2009/04/23(木) 00:08:28
管理職人員削減するのかな

66 :非決定性名無しさん:2009/04/23(木) 00:09:53
ウンコスとがぺーい

67 :非決定性名無しさん:2009/04/24(金) 01:32:33
バイトしてる人っている?
会社にばれたりしないかな?


68 :非決定性名無しさん:2009/04/24(金) 01:38:59
確定申告をすれば大丈夫だと
聞くけど。

69 :非決定性名無しさん:2009/04/25(土) 18:09:20
監視されてるせいか、過疎ってるなwww

70 :非決定性名無しさん:2009/04/26(日) 10:46:45
球技大会とか飲み会とかみんなやりたくないものなんてやんなくていいよ。

71 :非決定性名無しさん:2009/04/26(日) 11:10:41
社員の気持ちに気づかない役員について行くわけないよ

72 :非決定性名無しさん:2009/04/26(日) 15:16:01
>>70みたいな非コミュオタクゆとりは多いよな ハードよりソフトの方に

73 :非決定性名無しさん:2009/04/26(日) 15:30:15
きたくないやつはこなくていいだろ。楽しめないやつがいるとこっちも気使って楽しめないし。
まあ強要するような人は気なんて使わないんだろうけどさ。


74 :非決定性名無しさん:2009/04/26(日) 15:38:21
役員の気持ちに気付かないヒラ社員に言われてもなぁ。

75 :非決定性名無しさん:2009/04/26(日) 19:20:38
ここ受けたかったんですが、パワハラとかイベント参加強要って本当にあるんですか??

76 :非決定性名無しさん:2009/04/26(日) 19:25:34
パワハラもイジメもなんにもない
セクハラも不倫もなんにもない
モラルも倫理もなんにもない

77 :非決定性名無しさん:2009/04/26(日) 20:51:06
受けたいどころか今年内定出たんだけど
他の内定出てたらほか行くべきだと思うかね、内部の方として

上で出てた2年新人扱いとかマジ勘弁

78 :非決定性名無しさん:2009/04/26(日) 21:32:53
人にものを尋ねる態度じゃないな

79 :非決定性名無しさん:2009/04/26(日) 21:42:21
>>78
ごもっともでした、恐縮です。
実際競争率的には高そうだから内定出て嬉しいんだけど、
評判とかスレとか(笑)見てるとほんとにここでいいのかなーと。
スルーして下さって結構です。スレ汚し失礼致しました。


80 :非決定性名無しさん:2009/04/26(日) 21:54:47
スレがある会社なんて、どこも似たような書き込みじゃね。
うちの会社マンセーなんてスレがあったら教えてほしい。

81 :非決定性名無しさん:2009/04/26(日) 22:03:25
ここで真面目に質問するような奴には来て欲しくないなw

82 :非決定性名無しさん:2009/04/26(日) 22:06:36
内定出てるとこ見て回って一番荒れてたんだよw
ここでマジで意見鵜呑みにして検討しようってつもりもないし
OB訪問とかってなんだかんだでいいことしか言わんしちょっと聞いてみたかったんだ

83 :非決定性名無しさん:2009/04/26(日) 22:35:27
自分の努力しだいで環境は変えられるよ
まあ自分だけではどうしようもないほど腐ってる会社ではないということだ

84 :非決定性名無しさん:2009/04/26(日) 22:38:51
こんなとこに書き込みするのはネガティブな人間がほとんどだろ
でもまったくデタラメなわけじゃなく何パーセントかはホントのことだと思うぞ
俺的には褒めまくってる方が信用できないと思うよ
あとは自分の判断で決めてくれ 自己責任でね♪


85 :非決定性名無しさん:2009/04/29(水) 19:40:39
工作員(犯罪者)「犯罪や事件が発生したときの反応が見たかった。後悔はしていない。」

86 :非決定性名無しさん:2009/04/30(木) 14:46:23
> 102 :非決定性名無しさん:2009/04/30(木) 02:02:03
> ネクストのこと?
> ネクストとの合併は嫌だなw
>
> 一緒に仕事したことあるけど、仕様を理解してない奴がプロマネやってたりするし、あ、これはネスも同じかw
> 何よりも開発スタイルが外注を大量投入してひたすらコーディングみたいなやり方だから品質が悪い。
> 技術力が低いわけじゃないんだから自社の社員を製造に回して少数精鋭でやった方がいいんじゃないの?って思うんだが。
> そして関西人のノリが嫌だ。本番環境でバグ出してもヘラヘラしてる。

図星。

87 :非決定性名無しさん:2009/05/02(土) 22:37:56
おまいら休んでんのかo(・ω・`)o

88 :非決定性名無しさん:2009/05/06(水) 19:37:07
ここの平社員はワーキングプアとなりました・・・・・・仕事に対するやる気もプアとなりました

89 :非決定性名無しさん:2009/05/06(水) 22:27:15
やる気はもともとプアでしょ

90 :非決定性名無しさん:2009/05/06(水) 23:54:47
社員が8連休だから派遣も8連休

91 :非決定性名無しさん:2009/05/07(木) 00:08:40
能力もプアじゃないかとw

92 :非決定性名無しさん:2009/05/08(金) 19:48:25
ババアのヒステリーはパワハラ

93 :非決定性名無しさん:2009/05/09(土) 00:20:47
パワハラ訴訟?

94 :非決定性名無しさん:2009/05/09(土) 00:24:28
悪事をしている人には訴訟しておけ。自分の為にも会社の為にも。

95 :非決定性名無しさん:2009/05/10(日) 00:50:55
トヨタの労組幹部がベネズエラで殺害されたらしい

96 :非決定性名無しさん:2009/05/10(日) 17:50:29
業績面接で今期目標を書き直すよう言われれたのですが、これってパワハラ?

ついでに愚痴言わさせてくれ。目標には、「残業しないこと」と書くように言われた。この目標を書かせるって卑怯じゃない?
目標達成させる為に錆残させられるわけだろ。逆に残業つけたら評価下げてボーナス減額だろ。

上司は部下に残業させてませんって言い張って、自分だけはボーナス代上昇かよ。人間的に尊敬できないです。

97 :非決定性名無しさん:2009/05/10(日) 18:03:00
残業付けまくって痛み分けでいいんじゃねえ?
ヒラの減額分なんて上司ほどじゃないんだし。
目標はあくまで目標として設定して、文句言われようが
残業代ゲトすれば上司の評価も下がるかも。

98 :非決定性名無しさん:2009/05/10(日) 18:15:37
>>96
つまりはあれだな。どうあがいても給料があがらないってやつか。

安心しろ。おまいのとこだけじゃない。俺も書かされた。会社の方針なんでない?俺は近いうちにやめる気だから気にしてないけど、もし会社に残るなら今後のこと考えてホットボイスやってみれば?
金だけ取ってるどっかの労働組合と同じように頼りになるわけないと思わけど。

もしくは、多少面倒だけど労働基準局に相談した方がいいかも。

99 :非決定性名無しさん:2009/05/10(日) 21:16:11
不正会計の精算が出来ないから合併しないとかうんぬん

100 :非決定性名無しさん:2009/05/10(日) 21:19:31
Nグループが落ちてく理由がなんかわかる

101 :非決定性名無しさん:2009/05/10(日) 23:27:53
技術が無くモラルも無いから人の足を引っ張る事しかr

102 :非決定性名無しさん:2009/05/11(月) 00:50:41
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103 :非決定性名無しさん:2009/05/11(月) 01:23:55
球技大会とか飲み会なんて好きなひとだけ参加すればいいのに。
嫌で参加してる人からすればただの接待にすぎないよ・・・・・・。
この会社に入ったの後悔してる・・・・・・。

104 :非決定性名無しさん:2009/05/11(月) 07:47:36
いつまでもしつこい非コミュ

105 :非決定性名無しさん:2009/05/12(火) 20:56:56
工作員が悪いんだからな

106 :非決定性名無しさん:2009/05/12(火) 21:20:13
NESうぜぇ

107 :非決定性名無しさん:2009/05/12(火) 21:32:41
おれも工作員や上司にムカついたときに書き込むことが多い。

108 :非決定性名無しさん:2009/05/12(火) 21:48:57
すべて工作員が悪いんだろ。
金の無駄遣いもいい加減にしてくれ。
SEの残業を削るより管理部門のコスト削減を奨めてほしい。
スタッフ・事業部計画の人員と外注費を半減して負担を減らしてくれ。

109 :非決定性名無しさん:2009/05/13(水) 22:27:02
ここはNグループを代表する幾つかのブラックの一つだよ・

110 :非決定性名無しさん:2009/05/14(木) 01:17:13
愛を感じません

111 :非決定性名無しさん:2009/05/15(金) 14:12:20
この会社球技大会なんぞあるのかw
で、嫌がると非コミュ呼ばわりされるとw
分かりやすいブラックだな

112 :非決定性名無しさん:2009/05/15(金) 19:20:29

    / ̄ ̄ ̄ ̄\      
   (  人____)     
    |ミ/  ー◎-◎-)    
   (6     (_ _) )   
  _| ∴ ノ  3 ノ    
 (__/\_____ノ     
 / (   ||      ||     
[]__| |球技大会飲み会いや ヽ    
|[] |__|__ ___)  
 \_(__)三三三[□]三)   
  /(_)\::::::::::::::::::::::::::|   
 |Sofmap|::::::::/::::::::/    
 (_____):::::/::::::::/     
     (___[]_[]    


113 :非決定性名無しさん:2009/05/16(土) 00:25:28
Nグループ薄給会社代表、強制飲み会行きまーす!強制球技大会行きまーす!

114 :非決定性名無しさん:2009/05/16(土) 00:40:45
単純なプログラムも組めないような奴に強制されても士気が落ちるだけなのだがね。

115 :非決定性名無しさん:2009/05/16(土) 01:19:59
>>112 ワロタ こんな容姿の奴多いよね

116 :非決定性名無しさん:2009/05/16(土) 13:51:39
ここって新人年収どれくらい?残業どれくらい?働き心地いい?年功序列?人事嘘つかない?

117 :非決定性名無しさん:2009/05/16(土) 22:05:09
>>116
なに? うちを受けようと考えてる? しばらく採用はないんじゃね?
それはさておき
新人年収は400程度じゃないの?
残業は原則ゼロだからないはずなんだけど
うちのグループはそんなの気にせずやらされてるんでグループによるかもなぁ
定時出社させられる分、前より残業増えてるなw
働き心地はあまりやる気のないまったり系にはいい感じ
がんばっちゃうととことんこきつかわれるんでがんばっちゃだめ
どうせ評価は事業部自体の業績で決まるんでがんばっても
がんばらなくてもほとんど一緒なんだしねぇ
でも上司次第で天国にも地獄にもなりそう
あと喫煙者にはうれしい公認のタバコサボりタイムがあります
20分おきくらいにタバコ吸いにいくのとか、休憩時間に吸わずに
休憩終わってからに行くのが結構いるw
まー午後3時とか4時に出社するSとかクビどころか注意すらされてないっぽいんで
かなりぬるい会社なのは確かだろ
しかもろくな仕事してない つか利益に直結しない間接要員なんだよな
どうして間接要員に裁量適用する必要があるのかわかんね
仕事にやりがいを求める人はやめたほうがいいと思う
モチベーションもモラルも低下してて高い業績をあげられるとは到底思えないし
将来性なんて(ry
と思っている社員の割合80%くらいか
この会社は一部のがんばっちゃう人達によって支えられていますwww


118 :非決定性名無しさん:2009/05/17(日) 00:03:58
神戸の事業所しばらく休業とかならないかな
マスクだけで防げるの?
月曜日が怖いよ

119 :非決定性名無しさん:2009/05/17(日) 02:51:38
>>117
でもそのがんばらない人達がリストラ候補にあげられているのも事実
切られるのは外注だけだと安心するなよ

120 :非決定性名無しさん:2009/05/17(日) 11:25:34
がんばらない人は放置してがんばる人だけでがんばるという風潮があるような気がする
たぶん無理だと思うけどリストラを断行できたら経営陣を褒めてあげる

> まー午後3時とか4時に出社するSとか

こんなのとかウツだと言って何年も休職と復職を繰り返しているのが
クビにならないうちは安心とみんな思っているかもね

121 :非決定性名無しさん:2009/05/17(日) 15:28:30
> ウツだと言って何年も休職と復職を繰り返しているのが

そういうのがよく発生する職場環境や業界であるよね。

122 :非決定性名無しさん:2009/05/17(日) 18:29:08
特殊工作
http://www.google.com/search?num=50&lr=lang_ja&UTF-8&q=%E7%89%B9%E6%AE%8A%E5%B7%A5%E4%BD%9C

123 :非決定性名無しさん:2009/05/17(日) 23:55:43
>>116
年収400って手取り?
残業も含めて?
そもそも残業代は出るの?
残業時間はどれくらい?
上司よりも早く帰ったら査定ってやつに響くの?
土日も急な対応とかあるの?その場合は手当てついたりするの?

質問ばかりですみません。
あまり良くない評判聞くから怖くて質問してます。人事の人に質問しても良いことしか言わないだろうから、いまいち信用できないんです。


124 :非決定性名無しさん:2009/05/18(月) 00:11:23
新人で年収400もいかないだろ。300くらいじゃないか。
手取りじゃなくて支給ベースな。

125 :非決定性名無しさん:2009/05/18(月) 00:15:52
>>123
新人年収は手取りで250近く。2年目から手取りで300近く。
終電残業、月に数回土日出勤して手取り年収350越えるか超えないか。
ちなみに残業すると月々の給料は上がるけど、
ボーナスは思いっきりマイナス査定で減額になる。


いまは不況だからもっと給料低くなる可能性もあるな。
NECの名前ついてるけど低賃金なことは確実。
とはいっても、社内交流会が盛んだから社員同士の仲が良くて雰囲気に満足してたから、
給料のこと文句する人はいなかったな。

by 数年前ここを辞めた社員


126 :非決定性名無しさん:2009/05/18(月) 00:28:38
私も数年前この会社にいましたが、辞めて競合企業に行きました。どことは言えないですが、福利厚生、生涯年収、諸手当どれを見ても待遇が今いるところの方がいいです。ここはあまり待遇良くなかったです。

ただ、125さんの言うとおり社員同士の仲は良い方だと思いますよ。でも、今の会社も社員同士かなり仲いいので・・・・・・結局そういうところは何ともいえないです。

127 :非決定性名無しさん:2009/05/18(月) 00:39:59
ここに限らずN系は今年度から全てサービス残業大企業になってるよ。モチベーション下がりまくり。

128 :非決定性名無しさん:2009/05/18(月) 00:44:11
>123
人事や採用担当は信用できないよ
身近に社員がいたらその人から聞いた方がいいよ
きっとここには書いてないことも聞けるよ

129 :非決定性名無しさん:2009/05/18(月) 01:08:58
2chをまるまる信じるものどうかと思うけど
あまり良くない話は結構真実を含んでいるかもね
ここに限らずいまどきIT業界が好きという変わり者以外は
やめた方がいいじゃないかね
もっと楽で稼げる業界があると思う IT業界に比べてね
では健闘を祈る

他人の金額聞いたことないんでわからないけど
残業してボーナスマイナス査定って残業なしで
成果もなしの方が査定が高いのかな
成果と生産性を見ろといいたいけどまともに評価できるなら
こんなに会社が傾いたりしないかw
倒れてしまう前にまた合併とかして目先をごまかすんだろうかね


130 :非決定性名無しさん:2009/05/18(月) 01:22:04
社員同士の仲はあまりよくないような気がするけど?不況だからか?
成果主義導入以降ギスギスしまくってる
不機嫌な職場〜なぜ社員同士で協力できないのか by講談社 みたいな。もう古い?
ほんっと非協力的でまともにコミュニケーション取れないの多い
派遣さんの方がずっとまとも。人間的にも。

さて寝るか 仕事ユーウツだな インフルも怖いし あーヤダヤダ

131 :非決定性名無しさん:2009/05/18(月) 22:19:37
どこの部だよ
お前が浮いてるだけだろーが
オタはオタ同士でグループ作ってるんだろ

132 :非決定性名無しさん:2009/05/18(月) 23:43:22
そろそろパンデミック?

133 :非決定性名無しさん:2009/05/18(月) 23:57:10
>>131
あなた、まともにコミュニケーションできなさそう。

134 :非決定性名無しさん:2009/05/19(火) 00:04:07
俺、ここの現社員だけど、書いてる悪いことは9割真実だと思う。そして、書いてる良いことは2割くらいが真実。

135 :非決定性名無しさん:2009/05/19(火) 00:05:48
>>133
コミュニケーション能力がある社員の方が少ない。
アスペっぽいのが多い

136 :非決定性名無しさん:2009/05/19(火) 06:37:17
さいへーんだー。たいへーんだー。

137 :非決定性名無しさん:2009/05/19(火) 19:02:18
ストーカー死ね

138 :非決定性名無しさん:2009/05/19(火) 19:29:19
こんな会社辞める

139 :非決定性名無しさん:2009/05/19(火) 19:34:17
害虫からひとこと。自分らのミスを部下に押し付ける上司いっぱいいるお。大変そだね。

140 :非決定性名無しさん:2009/05/19(火) 19:39:28
自分らのミスを害虫に押し付けて契約違反と言い張る人もちょっとね。

141 :非決定性名無しさん:2009/05/19(火) 20:25:08
違反行為に「しょうがないし」とか言って日常茶飯事でやってる管理職多すぎ。それも、現場や部門や事業部レベルでやってるし。いつ表面化してもおかしくないよ。

142 :非決定性名無しさん:2009/05/20(水) 18:44:12
セクハラ、パワハラ、横領、偽装、言葉による圧力。
本気でこの会社の実態を暴いてもらいたい。
労働基準局カモーン

143 :非決定性名無しさん:2009/05/20(水) 18:56:50
賛成。ウミはとことん出すべき。もしくはあとで大事に至るかだな。

144 :非決定性名無しさん:2009/05/20(水) 19:02:22
Nの追加人員削減の話出てるけど、大人数がここからの対象となる可能性大だすな。
一向に減らない情報漏洩のためNから切り離しの可能性もあるくらいだし。
派遣の俺らはどうなるのよ。

145 :非決定性名無しさん:2009/05/22(金) 22:35:40
今全然仕事なくてやばい。

146 :非決定性名無しさん:2009/05/23(土) 14:56:25
パワハラ

147 :非決定性名無しさん:2009/05/23(土) 18:06:16
ネクストはブラック

148 :非決定性名無しさん:2009/05/23(土) 22:04:50
何が球技大会だよ。
参加するよう圧力かけるな。
言葉や空気による圧力ってのは暴力なんじゃないの?
いい加減にして!

149 :非決定性名無しさん:2009/05/24(日) 02:49:59
体育会系短期馬鹿って上からしても下からしても迷惑だよな。

150 :非決定性名無しさん:2009/05/24(日) 09:00:36
採用担当の優しさや変な余裕が怖かったけど、入社してからその意味わかった。辞める人の気持ち今ならわかる。

151 :非決定性名無しさん:2009/05/24(日) 09:21:33
早くても30後半にならないと主任になれないって本当?やっぱり年功序列?

152 :非決定性名無しさん:2009/05/24(日) 10:27:49
普通にやってれば自分からイヤって言わない限り30前半でSになれる
年功序列ではなくいかに上司に気に入られるかだよ とくにM以上になるには
上司に気に入られれば上司の出世に合わせて引っ張り上げてくれる
その上司がこけたら終わりだけどなw
上司に気に入られて実力がないのに出世してしまって
えっなんでこんなのがGMなの?って思われてる人結構いるんじゃね?

153 :非決定性名無しさん:2009/05/24(日) 18:41:13
副業のほうが面白い笑
ここぬるいから
3年前からアルバイトとかやってるけど
ばれる気がしない笑


154 :非決定性名無しさん:2009/05/24(日) 22:07:30
>>152
どこの部署だよ?ポスト余ってんのか?

155 :非決定性名無しさん:2009/05/24(日) 22:15:43
俺たち平社員は薄給だからバイトするしかないよな。世間が思ってるほど全然給料よくないのが現実さ。

やる気なくなる。

156 :非決定性名無しさん:2009/05/24(日) 22:44:12
ポストは余ってなけりゃ作るもんだろ?
無意味な組織変更多すぎだよ


157 :非決定性名無しさん:2009/05/26(火) 00:25:45
終わったな

158 :非決定性名無しさん:2009/05/26(火) 09:27:28
ソフトボール大会に誘っても断られまくりでカワイソス

159 :非決定性名無しさん:2009/05/26(火) 21:26:52
GM「たぶん、バレてますよ」
謎の人物「我々の仕組みがバレるわけない」

160 :非決定性名無しさん:2009/05/28(木) 22:19:32
>>155
外注に誤れ。

161 :非決定性名無しさん:2009/05/28(木) 22:36:40
はやく8:30出勤に戻してくれよ。平日の夕方に病院行ったりするのが大変なんだよ。。

162 :非決定性名無しさん:2009/05/28(木) 23:51:27
飲み会多すぎ。球技大会多すぎ。参加強要するんだったら勤務時間内にしてくれよ。勤務時間外にこんなんするのってサービス残業じゃないか。

あと参加した時間分の代休も欲しいなり。

163 :非決定性名無しさん:2009/05/29(金) 00:07:42
>>162
公務員になってはどうか。

164 :非決定性名無しさん:2009/05/29(金) 00:31:42
ほんと。>>162は公務員向きだw

てか、そんなに球技大会ってあるか?どんな部署だよw

165 :非決定性名無しさん:2009/05/29(金) 02:41:13
自己中豚足体育会系短気馬鹿ってなんなの!!??セクハラやめて!飲み会行きたくない!

166 :非決定性名無しさん:2009/05/29(金) 08:00:04
↑アッー!

167 :非決定性名無しさん:2009/05/30(土) 09:24:48
自分自身の過ちを部下に押し付けるな!不正行為を部下のせいにするな!こんなんだから腐っていくんだ!

168 :非決定性名無しさん:2009/05/30(土) 15:47:39
セクハラ発言多い。笑わなかったらKYと言われる。不愉快極まりない。

169 :非決定性名無しさん:2009/05/30(土) 16:33:24
直接言えば?

170 :非決定性名無しさん:2009/05/30(土) 16:43:08
KYって言う人って自己中多くね?俺の部署でもKYって言葉使ってた人がいて、めちゃくちゃ自己中だった。
「残業申請するのはKYだなー!」とか言ってたし。結局は自分の管理評価を下げたくないからそんな自己中発言してたんだと思うが。
この会社終わってるよ。

管理職が家賃補助貰って平社員が貰えなかったり。不平等問題もある。
この会社って社員のモチベーション下げるのはプロ中のプロだな。
おふざけにもほどがあるだろ。

171 :非決定性名無しさん:2009/05/30(土) 19:45:27
祝ブラック認定!

172 :非決定性名無しさん:2009/05/31(日) 22:08:52
【NEC社員が逆さパンチラ盗撮!ネッツエ○アイ社員が流出させる!】
http://www.yukawanet.com/sunday/2009/05/nec.html



173 :非決定性名無しさん:2009/06/01(月) 20:10:20
卑怯者管理職やめて。

174 :非決定性名無しさん:2009/06/01(月) 21:58:14
監視していないと使えない人間しかいないと

175 :非決定性名無しさん:2009/06/01(月) 23:02:36
セクハラ、パワハラ、ウソツキ、卑怯者!

176 :非決定性名無しさん:2009/06/01(月) 23:17:31
配属初日に文体と歓迎会の案内されました。
本当にそういうの多そうです。
早速憂鬱になりそう。

177 :非決定性名無しさん:2009/06/01(月) 23:20:31
>>176
昔はそういうのよく参加してたけど、最近は *嫌だ* とはっきり言うようにしたよ。
自己主張重要。

178 :非決定性名無しさん:2009/06/01(月) 23:20:51
文句言うなら入社するな。嫌なら辞めろ。

179 :非決定性名無しさん:2009/06/01(月) 23:31:41
>>176
文体はともかく歓迎会すら拒否かよw
あんたの歓迎会だろうがw

180 :非決定性名無しさん:2009/06/02(火) 00:01:21
>>176はいつもの人でしょ

181 :非決定性名無しさん:2009/06/02(火) 00:48:22
文体はいいけど飲み会はうざい

182 :非決定性名無しさん:2009/06/02(火) 21:11:35
相手にせずスルーしとけよ


183 :非決定性名無しさん:2009/06/02(火) 21:31:48
飲み会好き=KY自己中野郎

184 :非決定性名無しさん:2009/06/02(火) 22:43:09
文体好き=KY自己中野郎

185 :非決定性名無しさん:2009/06/02(火) 22:48:02
管理職ってもっと減給だろ。何が5%減給だよ。多くても3万くらいの減収だろ。

俺たち平社員の辛さわこんなもんじゃないんだ。なめすぎ。

186 :非決定性名無しさん:2009/06/02(火) 22:50:25

NECネッツエスアイ変態社員の盗撮画像が流出!
http://www.tanteifile.com/newswatch/2009/06/02_01/index.html

騒動の発端は、先月末に「【share】 シャレタマ 洒落【winny】Part70」という2ちゃんねるのスレッドで話題になったことだった。
「二児のパパで盗撮魔。NECネッツエスアイ勤務か。盗撮写真と動画が1700枚近く、主にパンチラと水着姿狙い」と書かれていた。
その後、各所にスレッドが立ち、騒動が拡大していった。

画像の撮影場所は、イベント会場、テニス場、学校、プール、ホテル、路上等、多岐にわたる。
太ももフェチであるばかりか、手を縛ったSMまがいの行為や裸の女性の開脚を撮影した画像も含まれるなど、その趣味はかなり幅広いようだ。

探偵ファイルでは、NECネッツエスアイ本社に取材を申し込んだ。
本件に関しては既に把握済みで、大量の画像も取得し、社内で調査を進めているという。
ただし、調査段階のため、今後の対応等については決まっていないそうだ。
また、当該の社員が勤務しているとされる北陸支店にも話を聞いた。
担当者によると、この件に関する調査は本社が全て担当しているため、社員の現状についても詳細を把握できていないという。


187 :非決定性名無しさん:2009/06/02(火) 22:50:37
NECSTも残業規制あんの?

188 :非決定性名無しさん:2009/06/02(火) 22:54:19
不況に不正に不平等

189 :非決定性名無しさん:2009/06/02(火) 22:56:10
この会社は法の怖さを知らないです

190 :非決定性名無しさん:2009/06/02(火) 23:07:07
                        _,,t-‐‐-、,-‐‐-、
                     三'::::::............... .....::::::`y,.
                     ナ::::::::::::::::::::::::::::::::: :::::::::::::ヾ
              | ̄|   V::::::::::::::::_{{ ({∫∬ノノjヾ:::::{ 飲み会と文体嫌だけど、嫌って言えない・・
           | ̄| | ̄|   ナ::::::::::::::i`__,,,,,,,ァ_  _,,,,,_ t;;:ヌ
           |  | |  |  イヘ::::::(ヾ~!,ャt、 !'''i ィtン )=f }f
           |  | |  |  i {t)テ" ヘ' '___,イ ヽ_/ 介'
           |  | |  | _,rヘ_,j|!'     /ー--''!     |'  
           |,.ィ―'''' ̄ /| |       /二ク     !
           /;;:::'';;::''::;;:/ { ! 、     ヾニン   ノ\
            /'''::::;r|''':::;;;|  | ! \       _,,./|::;;'''\
        /:;;/ |;;;''::;;|   丶\  `__>-ー´   !;;;:'''::iヽ、
          i/   |'::;;;;''|      三 ―''"       !''::;;;;| /ヽ
        /⌒ヽ  |;;''':::;|       \            !;;::''|/  i
         /     \{'';;;::''}          ̄二ニ=    !::;;|   |
        /ヘ     |;;:::::;{            ‐-      !/   |
        /  i     |:::;;;''!             ー       !  / |
     /   l     |;;'';イ                   }   {、
     〉、      ∧テ{ ヽ  _   _,,,,;;;;;:::-==ニ;;;_   ノ __,イ´
      / \_    //レ!      ̄           ̄ { ̄  |
    /    `ー::v'´/ | i                     i    |
    i       / ̄   | |     NECST           i、  |
    i       /    ||                         ヽ  |




191 :非決定性名無しさん:2009/06/02(火) 23:08:58
残業申請規制はあるよ。サービス業績しろってこと。ネシクに続きここの実態暴露も時間の問題。

192 :非決定性名無しさん:2009/06/02(火) 23:58:24
KY自己中野郎=飲み会好き、文体好き

193 :非決定性名無しさん:2009/06/03(水) 01:37:05
>>186
名札をみると北陸支店ってかいてあるね。

194 :非決定性名無しさん:2009/06/03(水) 07:59:05
                        _,,t-‐‐-、,-‐‐-、
                     三'::::::............... .....::::::`y,.
                     ナ::::::::::::::::::::::::::::::::: :::::::::::::ヾ 飲み会、文体強制するなよ!
              | ̄|   V::::::::::::::::_{{ ({∫∬ノノjヾ:::::{ ・
           | ̄| | ̄|   ナ::::::::::::::i`__,,,,,,,ァ_  _,,,,,_ t;;:ヌ
           |  | |  |  イヘ::::::(ヾ~!,ャt、 !'''i ィtン )=f }f
           |  | |  |  i {t)テ" ヘ' '___,イ ヽ_/ 介'
           |  | |  | _,rヘ_,j|!'     /ー--''!     |'  
           |,.ィ―'''' ̄ /| |       /二ク     !
           /;;:::'';;::''::;;:/ { ! 、     ヾニン   ノ\
            /'''::::;r|''':::;;;|  | ! \       _,,./|::;;'''\
        /:;;/ |;;;''::;;|   丶\  `__>-ー´   !;;;:'''::iヽ、

195 :非決定性名無しさん:2009/06/03(水) 12:58:37
>>190
>>194
誘っても相手にされないのが悔しいの?

196 :非決定性名無しさん:2009/06/03(水) 18:09:05
>>195
おめーの姿だろwww

197 :非決定性名無しさん:2009/06/03(水) 22:40:17
本当に残業代ないのかよ!

198 :非決定性名無しさん:2009/06/03(水) 23:27:55
あるわけないですよ。197さんは新人?採用担当に残業代出るか聞いたとは思うけど、どうせ「部署次第」とか言われたんですよね。
現実はどこいっても錆残です。採用担当を信じた自分の責任ですね。
潔く諦めた方が気が楽でいいですよ。

採用担当は給料や福利厚生の話になると口を濁すから気をつけるべきでしたね。

199 :非決定性名無しさん:2009/06/03(水) 23:51:21
毎年のように労基局の監査が入る会社ですから。

200 : :2009/06/04(木) 00:10:14
午前1時からミーティングワロタww

201 :非決定性名無しさん:2009/06/04(木) 00:18:38
今日からバイト始めたんだけど
ま、いいよね。
生活のほうが大事。
なんかバイトしてるほうが気が楽だー。


202 :非決定性名無しさん:2009/06/04(木) 18:57:54
ネッツエスアイの盗撮・写真流出不祥事に続いてシステムテクノロジーも顧客情報漏洩不祥事か?

203 :非決定性名無しさん:2009/06/04(木) 18:58:34
飲み会いやだ

204 :非決定性名無しさん:2009/06/04(木) 19:32:30
文体いやだ。イキタクネ。残業代出せ。

205 :非決定性名無しさん:2009/06/04(木) 21:14:47
【つこうた】NECネッツエスアイ社員流出事件 学校内部に共犯か…刑事告訴、警察に出頭になるかも 10
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/news/1244105733/l50


206 :非決定性名無しさん:2009/06/04(木) 21:17:17
平気で歩きタバコするドアホ、くせえしキモイ

207 :非決定性名無しさん:2009/06/04(木) 21:19:49
給料安いと士気下がるしストレスたまるよな。

208 :非決定性名無しさん:2009/06/04(木) 21:36:09
飲み会は心底嫌なんだよ!!!

209 :非決定性名無しさん:2009/06/04(木) 23:23:58
飲み会厨しつこい 断れば済む話なのに

210 :非決定性名無しさん:2009/06/04(木) 23:53:23
>>198
おまえ何処の部署だよ
うちは6時近くになるとGMに部屋から追い出されるが

211 :非決定性名無しさん:2009/06/05(金) 02:01:11
>210
採用担当乙。工作員乙。嘘つき乙。

212 :非決定性名無しさん:2009/06/05(金) 21:43:01
まぁ彼の仕事がここまで続いてるってことは離職率の上がってる日本では誉めるべきなのでは?いかなるバッシングや不名誉なタイトルでも手を抜かないのは見習うべきでしょ。
今の日本、どう生きてくかはそこにヒントがあるんじゃないのかな?
社員に規制をかけるから自分の社員の自己主張に理解を示せなくなるのではないでしょうか・・・?

ところで、相変わらずもみ消しですか・・・。

213 :非決定性名無しさん:2009/06/06(土) 01:13:29
都合に合わせてコンプライアンスを盾にする卑怯者管理職
違反行為を部下のせいにしようとして自分の行為を正当化する卑怯者管理職
はっきりともの言わず、圧力をかける卑怯者管理職

許さない


214 :非決定性名無しさん:2009/06/06(土) 01:15:56
絶対に許さない

215 :非決定性名無しさん:2009/06/06(土) 02:19:03
ブボボ(`;ω;´)モワッ

216 :非決定性名無しさん:2009/06/06(土) 02:28:49
管理職はボーナス100%減でいいよな。平には平均減給月5万以上という痛み押し付けて、あなた達だけは減給月2、3万ですか。
ふざけんな。
誰があなた達の言うことを聞いたり尊敬などするか。
人の人生計画踏みにじるな。
・・・と俺も言ってみる。

217 :非決定性名無しさん:2009/06/06(土) 02:31:58
40代は苦労知らずのワガママ世代だったっけ?世間を見てるとそうは思わないけど、この会社の40代は正にそうだな。こんな会社さっさと

218 :非決定性名無しさん:2009/06/06(土) 23:45:33
>216
管理職は月額報酬5〜7%カット、賞与はおそらく20%以上カット。

主任職は、月額報酬に毎日1時間のみなし残業が含まれているのに
まったくカットなし。
一般職は、残業抑制のため月額大幅ダウン。

一番被害が少ないのは主任職、もしかしたらベテランの主任より
新任のマネージャーの方が年収低いかも。

219 :非決定性名無しさん:2009/06/07(日) 02:26:26
管理職はボーナス20%以上カット?管理職だけそう言われてるけど、実際は主任職や一般職も20%以上カットなんでしょ。結局一番痛手くらってないのは管理職なんだよ。

220 :非決定性名無しさん:2009/06/07(日) 02:27:49
ほとんどの管理職は家賃補助もらっていていいね。平の気持ちはわからないよね。

221 :非決定性名無しさん:2009/06/07(日) 02:35:37
猫ストってセクハラ多いよな。俺は男だけど、上司や先輩のセクハラ発言めちゃくちゃ不愉快なんすけど。
しかも、のらなかったら空気読めって言われたんすけど?

222 :非決定性名無しさん:2009/06/07(日) 02:55:50
責任逃れしたり部下をなめてる上司の言うことを聞く必要はない!

223 :非決定性名無しさん:2009/06/07(日) 06:56:42
ボーナスでるだけまし

224 :非決定性名無しさん:2009/06/07(日) 09:42:07
管理職は家賃補助いくらもらってるの?

225 :非決定性名無しさん:2009/06/07(日) 12:20:12
定時間外に会議を当たり前に入れる風習ってどうなん?定時感覚が完全に麻痺してるん?

管理職の家賃補助は月3、4万くらい?

226 :非決定性名無しさん:2009/06/07(日) 23:33:28
ここまで来ると、社員じゃないけど(クビかそれに近い事になって)
NECSTに恨みある人なんじゃないかと思えてくるなぁw


227 :非決定性名無しさん:2009/06/08(月) 00:21:39
おとといリクナビNECSTに行ってきた。
リクルートっていうのかな?
けっこう親切でネットでは載ってない
企業いろいろ教えてもらった。
こんな会社で無難に
無難ではないかもしれんが。
40年働くよりは若いうちに
さっさと転職するのも手だなとおもった。



228 :非決定性名無しさん:2009/06/08(月) 00:23:30
ちょっと詳しくおしえてけろ。

229 :非決定性名無しさん:2009/06/08(月) 00:31:08
まず各地にあるリクルートに出向く。
予約しないとだめだ。
リクルートの中に入ると
個室に通されまずカウンセリング的な
まぁ何に興味があるだの
今の会社はどう自分と合わないなど
聞かれる。
そこで即時にいくつか企業が
ピックアップされるわけだ。
職種や、勤務地、給与、待遇その他もろもろ。
ネットでは調べれないいろいろな情報を教えてくれる。
見て感じたところ、リクルート独自のDBから検索しているようだった。
そのとき私は営業系希望だったんだが
今こういう人を押したいのですがと、
企業の採用担当と電話してくれた。
手際がいいというか非常に頼りになりそうだった。
帰ってからも日々更新される企業の募集要項を
随時メールで教えてくれる。
ま、こんなとこだな。

まじめなことを書いたが、
自分の人生だから自分らしく生きることだな。
よく考えてな。


230 :非決定性名無しさん:2009/06/08(月) 12:01:51
くわえタバコしながら仕事するな!
禁煙パイポだと思うが、すげー態度悪く見える

231 :非決定性名無しさん:2009/06/08(月) 20:00:42
>>230
どこのDQN部だよ?
伏字でいいから晒せw

232 :非決定性名無しさん:2009/06/08(月) 21:36:14
態度が悪かろうが何だろうが
仕事ができれば何の文句もない

無能だからむかつくぜ

233 :非決定性名無しさん:2009/06/08(月) 21:40:14
責任転換の技術だけは超一流。

234 :非決定性名無しさん:2009/06/08(月) 22:23:56
>229
そうなのか。
辞めようかなぁ。
ボーナスもらってから。


235 :非決定性名無しさん:2009/06/08(月) 23:01:42
関西ネス時代から勤めて10年以上になるが、こんなに給料安くて待遇悪い会社だとは思わなかった。今からでもリクルート間に合うかな?

東京に転勤して転職活動したい今日この頃。転勤族羨ましすぎる。

236 :非決定性名無しさん:2009/06/08(月) 23:06:49
管理職の者だが、家賃補助なんか無いぞ?
入社式で「当社には住宅手当と言う制度はありません」と言われた口だが。

237 :非決定性名無しさん:2009/06/08(月) 23:41:49
今年で28なんだが
リクルート間に合うかな?


238 :非決定性名無しさん:2009/06/09(火) 00:15:48
28ならまだ大丈夫だろ。
もれは32だぜ。
もう死ぬまでネコストネコスト〜!



239 :非決定性名無しさん:2009/06/09(火) 01:03:48
死ぬのが先かつぶれるのが先か…

240 :非決定性名無しさん:2009/06/09(火) 01:16:35
>>236
工作員乙

241 :非決定性名無しさん:2009/06/10(水) 01:57:45
錆残制度。タクシー代自腹制度。笑うしかねえな・・・・。

フレックス廃止やらなんやら何この改革。親に従うだけが子の役目なの?士気下げることばっかり。会社がますますいやになってくる。

新社長に少しだけ期待します。

242 :非決定性名無しさん:2009/06/10(水) 19:35:46
職場恋愛禁止?

243 :非決定性名無しさん:2009/06/10(水) 21:39:22
球技大会は何の為にあるの!?

244 :非決定性名無しさん:2009/06/10(水) 23:44:09
>241

かも?

245 :非決定性名無しさん:2009/06/11(木) 01:25:25
かもさん渋くてかっこいい

246 :非決定性名無しさん:2009/06/11(木) 20:59:23
さて。
次の会社も決まったし。
6月22日でいいかな。
辞表。
月16万しかもらえねーなら
この会社にいなくてもいいや。
好きなことして暮らしたほうがいいや。



247 :非決定性名無しさん:2009/06/11(木) 22:17:55
大卒アソBの平均手取り月給どれくらいなんだろ。15、6万くらい?
Aでプラス2万くらい?
院卒はさらにプラス1万くらいか?

何にしろ生活つらいな。やってられん。

248 :非決定性名無しさん:2009/06/11(木) 22:33:16
アソBとAってデフォで2万くらい違うの?
資格要件はとうの昔に満たしてるが未だにBの俺は上司に気に入られていないのだろうか……。


249 :非決定性名無しさん:2009/06/11(木) 23:24:57
>>247
んなわけねー
研修でも17はある
昼飯食いすぎてるんじゃないか

250 :非決定性名無しさん:2009/06/12(金) 06:11:15
>>249
税金。

研修員なら2年目から税金とられるし、
去年残業込みで収入の多かった人は
今年は残業減の上に税金は去年の
収入を基準に取られるから、
手取りは減ってるよ。

251 :非決定性名無しさん:2009/06/12(金) 07:35:36
そろそろ本気で先のこと考える時期だな。
とりあえず転職めんどくさいからこの会社にいるってのは
もうやめよう。


252 :非決定性名無しさん:2009/06/12(金) 07:51:00
30代ならなんとかなる
40代ならやめた方がいい

253 :非決定性名無しさん:2009/06/12(金) 13:17:46
>>248
あったりまえじゃ〜
飲み会、球技大会出ないやつは上がれるわけない!

254 :非決定性名無しさん:2009/06/17(水) 11:28:52
仕事なさすぎワロタw


255 :非決定性名無しさん:2009/06/18(木) 00:48:07
今度のボーナス標準で前期比−15マソだって?
もうやる気超ダウーーーーーーーーーンだよ
出るだけマシという意見もあるだろうけどなんかばかばかしくなってきたよ
やっぱがんばっても報われない会社なんだね
あ、Sの場合ね

256 :非決定性名無しさん:2009/06/18(木) 03:54:05
社畜が多いから。

257 :非決定性名無しさん:2009/06/18(木) 07:16:05
今年の冬はもっと厳しいだろうから、とりあえず貯金する

258 :非決定性名無しさん:2009/06/18(木) 19:03:02
夏ボ二ヶ月出る?

259 :非決定性名無しさん:2009/06/18(木) 21:35:06
会社が嫌ならさっさとヤメロ
つかえねーゴミクズの癖に文句だけ言うのは一人前なんですね

260 :非決定性名無しさん:2009/06/18(木) 22:12:54
使えないゴミくずでも地方では高待遇なんで辞めない者が多数。
年齢が高いほどその傾向が顕著ですな。

つーかこんな時代に会社を辞めていく人は他社から内定貰った人か
働かなくても食べていける人だけでしょwww

261 :非決定性名無しさん:2009/06/18(木) 23:12:03
社畜が増える一方ですね。

262 :非決定性名無しさん:2009/06/18(木) 23:59:38
>>260
いえてる。四国事業所のある県では高収入の部類。

263 :非決定性名無しさん:2009/06/19(金) 00:36:46
システムが組めなくても、管理職で居座れるから、オッサン達から見れば天国だよん。
取り合えず情処資格と、TOEICさえ基準に達せば後は大丈夫。
最新の技術動向なんか不要。工数管理が管理職の仕事です。

264 :非決定性名無しさん:2009/06/19(金) 00:49:19
40以上の爺&婆はacos&cobolしかワカンネとか言ってる。
なんでこんなのが管理してんだか ('A` )

265 :非決定性名無しさん:2009/06/19(金) 01:20:04
半ウツの婆 中途半端に出てこないでいいから休職してちゃんと直してから出てきてくれないかな
ひんぱんにAM休するし出てきたら出てきたで遊びの話ばかりしてるし中途半端な仕事されても困まるんですけど?


266 :非決定性名無しさん:2009/06/19(金) 18:38:02
ボーナスコネェ━━(゚A゚;)━━!!

267 :非決定性名無しさん:2009/06/19(金) 22:42:23
>>266 間違えて他所に入ったんだろ?名前かいてたら届けてくれるよ


268 ::2009/06/19(金) 22:52:20
>>266
胸に手を当てて、自分のここ半年の行いを思い出すんだ。


269 :非決定性名無しさん:2009/06/20(土) 09:23:55
錆残といいボーナス減額といいやる気なくす。いまこそ手抜きで働く時期だ。いや、本当に。

270 :非決定性名無しさん:2009/06/20(土) 23:28:46
やばい・・

バイトばれた。
この前店にマネージャーが来たっす。。。

目が合っただけで忙しくて
会話は交わさなかったけど。
どーしよう。
どうすればいいのですかみなさん。。

271 :非決定性名無しさん:2009/06/21(日) 00:34:53
>>238
おれ辞めた人間だけど、ひょっとしたら元同期かな?
数年ぶりにのぞいて見たらえらい荒れてるな

辞めた人間が言うのもなんだが
まったりで良い企業だったと思うがどしたの?

272 :非決定性名無しさん:2009/06/21(日) 00:46:43
なんで数年ぶりにのぞいたん?

273 :非決定性名無しさん:2009/06/21(日) 12:33:41
>>270
バイトを本業にすればOK

274 :非決定性名無しさん:2009/06/21(日) 17:49:40
最後に頼れるのは自分の技術力だけだ
しっかり勉強しとけよお前ら

275 :非決定性名無しさん:2009/06/22(月) 20:23:47
>>264
本当にわかるのは、プレイング◯◯してるから!!

276 :非決定性名無しさん:2009/06/25(木) 05:27:15
四国ネスのウーパールーパー主任、心療内科にきてたな。嫁と。
能力あってもそろそろ希望退職せまられてんじゃね?

らーめんやの小池さんまだいるの?

277 :非決定性名無しさん:2009/06/25(木) 08:07:39
四国NESw 言い方が古い
元社員乙

278 :非決定性名無しさん:2009/06/26(金) 00:29:20
ボウリングそんなに楽しい?

279 :非決定性名無しさん:2009/06/26(金) 14:12:34
ボーリング?
てゆうか今日の?
うちのフロアのやつかよ・・
だれだよおめー。


280 :非決定性名無しさん:2009/06/26(金) 16:33:01
田中ですけどあなたは?

281 :非決定性名無しさん:2009/06/27(土) 01:20:22
ボーリングしてる暇あるんなら
資格の一つでもとれよw

282 :非決定性名無しさん:2009/06/27(土) 23:32:25
ホント技術力ねーよなここ・・・
多分一番生き残れない立ち位置なんだよね
Nのブランドが無けりゃ一瞬でつぶれるレベル

283 :非決定性名無しさん:2009/06/28(日) 10:29:53
>>282
そーいうお前さんはどこの人なのさ?


284 :非決定性名無しさん:2009/06/28(日) 22:17:26
錆残させる会社=給料泥棒会社=犯罪組織

285 :非決定性名無しさん:2009/06/28(日) 22:20:24
球技大会とかって勤務時間内にやると思ってました・・・・・違うんですね・・・・・最悪。
それに費やす個人の時間返して欲しくなるわけだ。

286 : :2009/06/28(日) 22:31:24
参加しなけりゃいい
セミナー行ってきます
で黙る

287 :非決定性名無しさん:2009/06/29(月) 23:15:59
球技大会って休出なのに残業代出ないっておかしくない?

288 :非決定性名無しさん:2009/06/29(月) 23:40:50
新人の時しか参加していないw
休みの日まで会いたくない奴ほど参加するのはなんでだろ?
学生気分のノリで悪ふざけするのが好きなら参加すればw


289 :非決定性名無しさん:2009/06/30(火) 00:23:29
休日にやること無い暇人は参加すれば
新入社員はほぼ強制参加だから悲惨

まあ上手くやれば恋人や不倫相手が見つかるかも
出会いが目的で参加する人もいるし

けどこんなのに金使う余裕あるの?
あるなら給料で還元しろというのが本音

290 :非決定性名無しさん:2009/07/02(木) 01:10:28
会社なんか金稼ぐ場なんだから、あれこれ余計な事を考えるなっつーの。
自分が損しない様に、上手く動けばいいんだよ。利用できるものは、人でも物でも有効活用し、
利用価値がなくなった者・物は、ドンドン切り捨てて行かねば生き残れない。
理想論や奇麗事ばかりぬかしてると、リストラ対象になるだけだぞ。


291 :非決定性名無しさん:2009/07/02(木) 01:27:24
入社してはいけない人

・育ちが良い人
・他人を思いやる優しい心を持つ人
・物事の善悪を判断できる人
・法律を遵守できる人

入社に最適な人

・育ちが悪い人
・他人を傷つけても平気な人
・自分さえが良ければ他はどうでも良い人
・利益の為なら平気で法律違反ができる人

292 :非決定性名無しさん:2009/07/02(木) 19:09:48
全然気付いてないなあ

293 :非決定性名無しさん:2009/07/02(木) 19:23:11
工数偽装して部下の残業代を支払わないで自分の評価をあげようとする上司

嘘つきは泥棒の始まりとはまさにこのこと




あなたは嘘つき。信用も信頼もしません。

294 :非決定性名無しさん:2009/07/02(木) 19:44:31
上司は嘘付きばかりで全く信用できなかったな。
気に入らない奴にどうやって仕事を失敗させて追い出すか話し合いしていたくらいに。


295 :非決定性名無しさん:2009/07/03(金) 19:28:31
ワークライフバランス?
休みの日まで行事に駆り出しといてよくいうよ。勤務時間外まで干渉しないでよ。

こんなんだから社員のやる気なくすんだよ。時代錯誤もいいとこだ。

新社長の改革に期待age

っていうか、新社長ってイケメンですね。

296 :非決定性名無しさん:2009/07/03(金) 23:22:33
近寄ってきて「殺す」だの「殺される」だの言うのは明らかに脅迫だ

297 :非決定性名無しさん:2009/07/04(土) 10:47:26
もれ辞めることにしたw


お前ら一生つまらない人生過ごせよ

298 :非決定性名無しさん:2009/07/05(日) 00:30:37
社長ブログ見たんだけど
なにあれ?

あんな豪華そうな料理の就任祝いするんなら
社員に還元しろバカかっ


どいつが社長になっても一緒だな




会社のために死んでみろよ。

そんくらいできるだろうがよ。
てかもうくそじじいなんだからそんくらいしか
やれることねーだろ!

役員もくだらん全国行脚せんで
会社のためになることしやがれ!
くそぼけじじーどもが。


男あげてみろっつの。

299 :非決定性名無しさん:2009/07/05(日) 01:22:44
Nのブランドが全ての会社だよ
期待してもダメ

300 :非決定性名無しさん:2009/07/05(日) 03:28:26
馬鹿だなおまいら。
うちの社長なんて本体で使い物にならなくなったジジイが
定年まで余生を過ごす為だけのポスト。
本体が怖いからポーズであれこれ騒ぐけど、改革なんかする気は微塵も無い。
仕事はブログに「○○に行ってきました」と、社員には錆残させといて、
自分の休日を写真付きで解説する事だけ。
んで、任期満了で何の実績も残してないおっさんが
顧問として高い給料を貰い続ける。
つくづくNECという会社はいい会社だなぁと思ふ。
さっさと倒産すればいいのに。

301 :非決定性名無しさん:2009/07/05(日) 08:29:43
今まで何個か会社見てきたけど、ここほど錆残するよう圧力かけられる会社はなかったORT

帰れないの知ってるくせに「定時に帰れ」や「早く帰れ」って「つけるなよ」って言ってるもんだろ

部下から見た上司評価制度作ってくれよ

302 :非決定性名無しさん:2009/07/05(日) 12:44:54
> どうやって仕事を失敗させて追い出すか

俺の所は外注を合法的に契約破棄する方法を相談していたよ。

303 :非決定性名無しさん:2009/07/05(日) 21:07:31
外注切ってどうやってシステム作るんだ??

304 :非決定性名無しさん:2009/07/05(日) 21:25:59
この書き込み
だれか社長のブログに貼り付けろよ。

なにか変わるかもよ。


305 :非決定性名無しさん:2009/07/05(日) 22:16:25
風通しよくないからみんなここで書き込みするんだよな
それくらい気づいてくれよ、人事様・総務様

306 :非決定性名無しさん:2009/07/05(日) 22:33:23
ばっかだな NCOSに移れよ! ここは天国

307 :非決定性名無しさん:2009/07/07(火) 03:30:42
球技大会といい錆残圧力といい収容所みたいじゃないか

308 :非決定性名無しさん:2009/07/07(火) 20:49:07
それは多分旧関西NESだけ…
というよりSEだけ
もっというとSIerはどこもこんなかんじ
わかってないアホがSE職に就く
開発はSEをバカにしてる

309 :非決定性名無しさん:2009/07/07(火) 22:30:42
そうか……。
OBP に転勤して、なんとなく思ってたけど、やっぱり旧 KNES がそんな感じなのかな。


310 :非決定性名無しさん:2009/07/07(火) 23:47:58
全社員を集めてどっかの野球場あたりでスポーツ大会やりてーな!
その後はカラオケ大会なんかいいんでないの?
自分の熱唱スタイルがバックスクリーンに映ったら最高じゃね?

311 :非決定性名無しさん:2009/07/08(水) 00:19:53
似た者同士の筋肉バカが集まって、勝手に自費でやってろ。この糞が。

312 :非決定性名無しさん:2009/07/08(水) 05:16:08
会社が中心になって文体やって参加を断りにくくさせるの辞めてほしい。会社文体ってプライベートの時間がただ減るだけじゃないですか。やりたいひとたちだけが誰にも迷惑かけずやればいいのに。


313 :非決定性名無しさん:2009/07/08(水) 21:43:52
え?文体ってやりたい人だけでやってるんじゃないの?
一度も参加したことないんですが?

314 :非決定性名無しさん:2009/07/08(水) 23:44:54
社長の部ログに書き込んでやったぜ。

明日どうなるかなー。

匿名だからオモテ上はばれないが。
それは無いだろうな。
ま、でもばれてもよい。

ばれたら誰も書き込まなくなって
社長ブログオワタだな。

どっちにしろ面白い結果になりそうw


俺がオワタかw

まいいや。

315 :非決定性名無しさん:2009/07/09(木) 23:28:12
>>303
遠くの納期より、近くの原価率。

316 :非決定性名無しさん:2009/07/10(金) 00:04:26
遠地の嫁より職場のセフレ。
処罰無しならやらにゃ損損。

けど因果が廻ってくるから、
そーいう本能だけで生きてる
生物は近寄んないでね。

317 :非決定性名無しさん:2009/07/10(金) 01:31:45
>314
一通り見たが、社長の太鼓持ちしかいなかったが

318 :非決定性名無しさん:2009/07/10(金) 21:06:17
工数改竄、勤務時間操作、情報漏洩隠蔽、圧力
自分に都合よくやってきたつもりが、取り上げられてリストラ確定。

だからチャイニーズに好かれるんじゃね?

319 :非決定性名無しさん:2009/07/11(土) 02:10:10
>>314
俺も一通り見たが、消されたんでなければ、あれなら十分アリだと思った。

320 :非決定性名無しさん:2009/07/11(土) 03:13:36
ここに勤める私の友人は上司の怒鳴りや圧力で狭心症と人間不信になりました。友人は最近は心から笑顔を見せなくなった気がします

NECの教育は一体どうなってるのでしょうかね

321 :非決定性名無しさん:2009/07/11(土) 09:02:25
>320
労災裁判すればほぼ勝てますよ。
ただし、あとで会社内の人間関係が面倒くさくなるのであまりお勧めしません。ひたすら耐えるしかないと思います。
でも、本人が辞めてもいい覚悟があったら別ですが。


322 :非決定性名無しさん:2009/07/11(土) 19:07:33
土日の行動がばれる→集団ストーカー
パソコン上の内容が漏れる→電磁波盗聴
会話内容が漏れる→コンクリートマイク

323 :非決定性名無しさん:2009/07/11(土) 20:07:43
錆残ばっか

324 :非決定性名無しさん:2009/07/11(土) 21:09:02
錆残するやつってバカなの?
俺は定時でパートナー会社の人間と一緒に退社してるが

325 :非決定性名無しさん:2009/07/12(日) 04:54:05
324はKY

326 :非決定性名無しさん:2009/07/12(日) 11:37:23
残業時間は上司と自分の能力に反比例するのだよ

それに仕事して体壊したら本末転倒
健康がまず第一

327 :非決定性名無しさん:2009/07/12(日) 12:54:19
昨日はバイトがんばって
今日は休みだー!
充実してる最近(^^)
しかし今日は暑いな。


明日からまた会社だけど
みなさんがんばりましょー!

328 :非決定性名無しさん:2009/07/12(日) 15:03:00
バイトしてる暇あったら勉強しろよw
10年後にリストラされたらどうすんの?

329 :非決定性名無しさん:2009/07/12(日) 16:03:01
その頃はバイト先の経営者になってる。

330 :非決定性名無しさん:2009/07/12(日) 17:31:03
目の前の小金に飛びつけ
が社訓です

331 :非決定性名無しさん:2009/07/12(日) 20:02:37
リストラされたらそんときだろ笑

今から10年後のこと考えてどーすんの。

ばーか。

332 :非決定性名無しさん:2009/07/12(日) 20:18:55
まぁ君らはまだ若そうで、
年をとってきたらわかると思うが

仕事ばっかりやったたら
つまらない人生になるぞ。
たまにはおじさんの意見も
聞いたほうがいい。

328さんは
先のことを考えていてすばらしいと思う。

ただバイトしている人は
今にせよ、将来にせよなにか
目標があってしているのだから
応援してあげるべきだと思うぞ!


333 :非決定性名無しさん:2009/07/12(日) 20:21:46
まあ会社に養ってもらってる社員はその考え方でいいんじゃねーの
俺は10年以内に独立を考えてるから
今は必死に貯金と勉強してるが

334 :非決定性名無しさん:2009/07/12(日) 20:47:00
>>331
この会社の正統な後継者ですね

335 :非決定性名無しさん:2009/07/13(月) 00:02:08
333よ。
がんばれ!
おじさんみたいに家庭があったら
動けなくなるから。

今のうちに自分の進む方向をよく考えろ!

336 :非決定性名無しさん:2009/07/13(月) 07:54:39
ご苦労様です。


NECソフト
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1235665807/


55 名前:名無しさん[] 投稿日:2009/07/12(日) 00:37:03 ID:Q1iTm3p80
NESってNEXSやN本体の一部と統合されるの?

56 名前:名無しはん[] 投稿日:2009/07/12(日) 09:31:18 ID:f2XTXNqB0

NECのプレス発表をそのまま読むと組織改編で下記の右から左へ出向される

NEC東名阪本支店←NES/NECST/CNES、NEXS東名阪本支店の大企業向け営業マン
NEXS東名阪本支店←NES/NECST/CNESの中小企業向け営業マン
NEC地方支店←地方NES、NEXS地方支店の営業マン
地方NES←NEXS地方支店のSE

と解釈できるのだが違うのか?

337 :非決定性名無しさん:2009/07/13(月) 13:18:39
これだけ周りに反面教師がいる環境なんてなかなかないぞ。
俺は意地でもああはなりたくねぇw

338 :非決定性名無しさん:2009/07/14(火) 23:56:11
ネクスト解散の全社通知って見たひといる?しかも、SEは全員ITサービスBUに転籍って本当なの?ある意味リストラ?

339 :矢野 薫@ヤな香り:2009/07/15(水) 05:15:55
またしても、糞スレ立てたよw

【NEC】ソリューション事業体制を再編【裏事情】
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1247600551/


340 :非決定性名無しさん:2009/07/15(水) 21:49:43
文体やりたくない人の意見は無視かよ。何が風通しのいい会社だよ。結局やるのかよ。ますます会社いやになる。何なのこのプライベート侵食組織。

341 :非決定性名無しさん:2009/07/15(水) 23:19:38
何か随分前から、文体に執着してる人が一人いるね。
ここまで粘着するパワーがあるのは、ある意味あっぱれ!
だけど一緒に仕事はしたくないなあ。

342 :非決定性名無しさん:2009/07/16(木) 00:26:15
ボーリングでも何でもやれよ。
どーせお前の人生なんか
なにやってたって
一緒なんだからよ。


343 :非決定性名無しさん:2009/07/16(木) 00:26:15
>>341
コミュニケーションできないヲタク社員ですからね。

344 :非決定性名無しさん:2009/07/16(木) 00:27:34
        ,. -ー冖'⌒'ー-、
       ,ノ         \
       / ,r‐へへく⌒'¬、  ヽ  
       {ノ へ.._、 ,,/~`  〉  }    ,r=-、
      /プ ̄`y'¨Y´ ̄ヽ―}j=く    /,ミ=/
    ノ /レ'>-〈_ュ`ー‐'  リ,イ}    〃 /  文体反対!
   / _勺 イ;;∵r;==、、∴'∵; シ    〃 /
  ,/ └' ノ \   こ¨`    ノ{ー--、〃__/
  人__/ー┬ 个-、__,,.. ‐'´ 〃`ァーァー\
. /   |/ |::::::|、       〃 /:::::/    ヽ
/   |   |::::::|\、_________/'   /:::::/〃
!     l   |::::::|  ` ̄ ̄´    |::::::|/
    ノ\ |::::::|            |::::::|


345 :非決定性名無しさん:2009/07/16(木) 00:27:47
かぶったな。
ちょいと話しねーか?

346 :非決定性名無しさん:2009/07/17(金) 01:10:21
おやすみ。

347 :非決定性名無しさん:2009/07/17(金) 08:21:18
おはよー。

348 :非決定性名無しさん:2009/07/21(火) 02:27:46
好きでもないのに、飲みに付き合わされて、自分の自由時間を拘束される。これって、レイープじゃねえか。

349 :非決定性名無しさん:2009/07/21(火) 13:13:06
社員様は気楽で良いですね。

350 :非決定性名無しさん:2009/07/22(水) 00:23:49
        ,. -ー冖'⌒'ー-、
       ,ノ         \
       / ,r‐へへく⌒'¬、  ヽ  
       {ノ へ.._、 ,,/~`  〉  }    ,r=-、
      /プ ̄`y'¨Y´ ̄ヽ―}j=く    /,ミ=/
    ノ /レ'>-〈_ュ`ー‐'  リ,イ}    〃 /  文体反対!
   / _勺 イ;;∵r;==、、∴'∵; シ    〃 / 飲み会反対!
  ,/ └' ノ \   こ¨`    ノ{ー--、〃__/   
  人__/ー┬ 个-、__,,.. ‐'´ 〃`ァーァー\
. /   |/ |::::::|、       〃 /:::::/    ヽ
/   |   |::::::|\、_________/'   /:::::/〃  プーン
!     l   |::::::|  ` ̄ ̄´    |::::::|/
    ノ\ |::::::|            |::::::|


351 :非決定性名無しさん:2009/07/23(木) 00:17:10
残業代抑えられてやってらんねーよ

352 :非決定性名無しさん:2009/07/23(木) 15:40:40
社員様は気楽で良いですね。

353 :非決定性名無しさん:2009/07/23(木) 23:27:15
残業代払わないから残業しない
何か問題でも

354 :非決定性名無しさん:2009/07/24(金) 00:16:11
またオピニオンサーベイってのが来てるな
ずっと同じこと書いてたけどまったく変化ないんで
今年はもう書いてやらん


355 :非決定性名無しさん:2009/07/25(土) 00:14:06
これですべてかたづきました。
これでもうおもいのこすことはありません。
これでらくにしねます。さようなら。

356 :非決定性名無しさん:2009/07/25(土) 07:21:37
ぶんたいがおわったのがそんなにうれしいか
カース。

357 :非決定性名無しさん:2009/07/25(土) 16:37:24
上司大っ嫌い!会社も大っ嫌い!

358 :非決定性名無しさん:2009/07/25(土) 16:40:02
会社がやってるアンケートって意味ないよな。意見が反映されたこと今まで一度きりもないし。経費と時間の無駄遣い。

359 :非決定性名無しさん:2009/07/26(日) 01:25:34
名前だけ変わる組織再編ほどアホなものはない。名刺再発行してどんだけ無駄遣いしてるんだか。
この会社、エコ推進とか言っときながら笑わせてくれるね。言ってることとやってることが違いすぎる。単なる嘘じゃないか。

360 :非決定性名無しさん:2009/07/26(日) 09:41:07
飲み会も仕事っていうやつ
誘うんだったらきっちり全額払ってくれよ。休みもくれよ。じゃないとサービス残業ですよ。

361 :非決定性名無しさん:2009/07/26(日) 13:10:36
ぐじぐじ言うなら辞めろよ

362 :非決定性名無しさん:2009/07/26(日) 15:07:22
組織の再編とは要するにリストラってことですよ
対象者は政治力のない奴ですよ

363 :非決定性名無しさん:2009/07/26(日) 17:53:43
夏期休暇って有給使っての休暇だったのか・・・・

364 :非決定性名無しさん:2009/07/26(日) 18:03:58
経費は有限、労働力は無限

365 :非決定性名無しさん:2009/07/27(月) 12:25:34
>>363
気付かなかったお前が悪い
有給消化推進施策だ
黙って有給使え

366 :非決定性名無しさん:2009/07/28(火) 22:51:56
入社前、会社説明会で年の平均有給取得日数を聞いたとこ10日くらいと言われたけど・・・夏取得の5日を引いたら年間平均たったの5日が取れる現実なのか。騙された感じ。

367 :非決定性名無しさん:2009/07/29(水) 17:18:21
そうやって絶望しながら歳をとっていくのさ。

368 :非決定性名無しさん:2009/07/29(水) 19:46:07
20あるんだから取りたいんなら取ればいいじゃん
取りたいんだろ?

369 :sage:2009/07/29(水) 20:39:28
平均10日って言われたのかい?
(0+20)/2=10 だわな(笑)

370 :非決定性名無しさん:2009/07/29(水) 21:35:44
ゆーきゅー去年20つかいきったけどなー。

今年ももう10日切ったし。。

夏休みの分まだあるからいっか。



371 :非決定性名無しさん:2009/07/29(水) 21:41:02
ここってフィールディングの子会社?

372 :非決定性名無しさん:2009/07/30(木) 00:08:19
370はKY

373 :非決定性名無しさん:2009/07/30(木) 00:20:25
KYって言葉使うのやめません?

上司がよくKYって言葉よく使ってるの聞いててとても不快です。無言の圧力を感じさせる言葉ですよね。しかも一方的にして高圧的、集団イジメ的陰険さに満ちている。自分は常に多数派の中で正当性を保証されている、みたいな?

374 :非決定性名無しさん:2009/07/30(木) 21:01:26
残業代くらいきちんと払ってもらいたいです

375 :非決定性名無しさん:2009/07/30(木) 21:06:30
うちの上司はバス乗車運賃名目でCD-Rやコンビニ弁当買ってたりするんですけど。キモすぎ。

376 :非決定性名無しさん:2009/07/31(金) 00:22:03
朝起きられないから(フレックス無いし)午前休、とかやってるとあっという間に
有休無くなるよ。

377 :非決定性名無しさん:2009/07/31(金) 00:25:52
朝起きられないおこちゃまは早く寝ろよw

378 :非決定性名無しさん:2009/07/31(金) 00:28:34
有休無くなったら休職にすればいいんじゃね?
一度やると病みつきになって抜け出せないほど手厚い保護がありますので
きっと働くのがばかばかしくなる

379 :非決定性名無しさん:2009/07/31(金) 00:34:41
それいいね。
もうすぐ有給なくなるしそれやろっかな。

仕事してるのは暇だからだし。
暇じゃない日は有給とってるからなーw

380 :非決定性名無しさん:2009/08/01(土) 01:51:12
フレックス廃止のせいで、1分でも遅刻したら午前休にしないといけない。
これで生産性があがるとか言ってるからおかしいわな。

381 :非決定性名無しさん:2009/08/01(土) 12:32:11
遅刻した奴が言うセリフじゃないな

382 :非決定性名無しさん:2009/08/01(土) 21:55:13
遅刻しそうなときは有休をとってそのまま一日遠出をする

383 :非決定性名無しさん:2009/08/02(日) 17:55:42
まぁつべこべいわずに
働け。
クズども。


384 :非決定性名無しさん:2009/08/03(月) 10:26:15
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385 :非決定性名無しさん:2009/08/05(水) 22:18:48
盛り上げようとしてるんか知らんけど下ネタばかり言う先輩キモいんすけど

386 :非決定性名無しさん:2009/08/06(木) 00:25:24
A パターンで夏休みに入っているうちの新人の子を(次の金曜日に宴会で)呼び出そうとしている
プロジェクトリーダーを何とかしてくれ……。

387 :非決定性名無しさん:2009/08/06(木) 00:41:47
ってお前がプロジェクトリーダーなんだろ笑
みなの意見聞こうとするなよ。

さされるぞ。
後ろからどーんと。


388 :非決定性名無しさん:2009/08/06(木) 00:52:53
夏休み何日からですかー?

389 :非決定性名無しさん:2009/08/06(木) 01:05:25
うるせーよばーか。
市ね。


390 :非決定性名無しさん:2009/08/06(木) 01:06:48
ま、公園のホームレスよりは
ましだな。


391 :非決定性名無しさん:2009/08/06(木) 01:08:27
かわいそーに

392 :非決定性名無しさん:2009/08/06(木) 11:56:20
今の新人なら普通に断りそうだがな

393 :非決定性名無しさん:2009/08/06(木) 22:08:26
酒の力を使って後輩とコミュニケーションとろうとするのはどうかと思います

394 :非決定性名無しさん:2009/08/06(木) 22:12:50
>393
じゃあどうやってコミュニケーションとればいいんだよ?

395 :非決定性名無しさん:2009/08/08(土) 08:43:07
そんなにコミニケーショんとりたいのかよ。
人のことばかり気にしてんじゃねーよ。

飲みに行く時間があるなら
おれは他の自分のためになることに
時間を使うけどな。



396 :非決定性名無しさん:2009/08/08(土) 14:50:36
>395
いやあ、若いねえ。
そんな時期を経て、ちゃんとした大人になってね。



397 :非決定性名無しさん:2009/08/08(土) 16:52:53
ププププ。396こそ若造じゃね?

398 :非決定性名無しさん:2009/08/08(土) 18:57:09
396は単なる自己中です。くさそ。

399 :非決定性名無しさん:2009/08/08(土) 21:46:24
現場では残業代ありきで生計を立てている人が多いです。ローンの支払いをどうしよう、と悩んでいる人など多いのです。平均点な平社員の場合、残業代が総支給額の2割強になります。これがゼロになると管理職クラスの7%より影響が大きいことを理解して下さい。

400 :非決定性名無しさん:2009/08/08(土) 22:22:30
>>399
仕事があっても定時で帰されるの?
俺のフロアでは仕事がある人はがんがん残業してるけどな
仕事がないグループならしかたないから生活設計を練り直すか仕事があるグループに異動させてもらうしかないんちゃう?
仕事もないのにただ会社に残って残業代だけもらいたいって考えなら他の迷惑だから消えて欲しい
そゆヤツは元々レベル低すぎて仕事がないんだろうけどなw


401 :非決定性名無しさん:2009/08/10(月) 00:58:06
定時に帰ったってことにするために、先輩に強制的に定時に一度カード通されてるんすけど。で、先輩のカードで再入館して残業代ゼロにさせられてる。MやGMは黙認してる。

こんな会社だとは思わなかった。

402 :非決定性名無しさん:2009/08/10(月) 07:39:23
カード通したらそのまま帰ればいいんじゃね?
それでおかしなことになるなら訴えちゃうといいぉ
どちらにしても出るとこに出て事を大きくしないとこの会社は変わらないと思われ

403 :非決定性名無しさん:2009/08/10(月) 11:13:39
世の中には2つのチェックがあるんだ
1.正しい勤務になるようにチェックする
2.不正がばれないようにするためにチェックする

404 :非決定性名無しさん:2009/08/11(火) 18:48:21
労基局の監査が年中行事になってます。

405 :非決定性名無しさん:2009/08/11(火) 19:46:08
違反と隠蔽だらけ。

406 :非決定性名無しさん:2009/08/12(水) 16:31:25
ま、どこもそうだろ。
派遣じゃねーだけましと考えるべし。


407 :非決定性名無しさん:2009/08/12(水) 21:25:11
有給使えるほど暇な所あるのか?

408 :非決定性名無しさん:2009/08/12(水) 22:34:22
隣のグループは毎日誰かが休んでるんだが

409 :非決定性名無しさん:2009/08/13(木) 04:45:10
クラウドが普及したらやばいね

410 :非決定性名無しさん:2009/08/13(木) 20:43:31
裏事情スレ立ちました

411 :非決定性名無しさん:2009/08/14(金) 23:56:25
俺はいつまでここに書き込み続ければいいんだ

412 :非決定性名無しさん:2009/08/15(土) 23:17:47
この会社は無断欠勤してもクビにならないんだねー


413 :非決定性名無しさん:2009/08/16(日) 22:23:00
ボーナス減るがな

414 :非決定性名無しさん:2009/08/18(火) 07:31:46
社員が外出中に無断で家宅侵入するような人物を雇っている企業は早く潰れてしまえ

415 :非決定性名無しさん:2009/08/21(金) 23:33:08
さーて。
明日はバイトがんばっぺかぁ。
明日が本番だべ。
やっと体動かせるわ。
今週は無駄に残業20時間もしたしな〜w
イイ感じ!
イイ感じ!

早く辞めたいな〜。
あと2年だな。
それまではこっちの勉強してこのうんこ会社では
資金貯めないとなw



416 :非決定性名無しさん:2009/08/22(土) 23:29:11
知り合いのソフトハウスに見学&手伝いをしてきた。
年末か年度末にはココを辞めてもやっていけそう。
俺は2年も待てないよ。

417 :非決定性名無しさん:2009/08/23(日) 16:09:54
ま、2年も年末でも
人それぞれの計画ってもんがあるから
年末でやめてもいいんじゃね?

とりあえずここで
働いてる上のやつらとか見てたら
あぁはなりたくねーなとしみじみ思うぜ。
いいお手本だよ。


418 :非決定性名無しさん:2009/08/23(日) 17:00:00
そしてそのソフトハウスが数年後にN系列会社の下請けになって
あぁはなりたくねーと思った奴らにこき使われる立場にならないことを祈る
転職活動で面接した会社がその後うちの会社の下請けに入った経験があるものより。
数年後にこの会社があるかどうかは謎ではあるけど



419 :非決定性名無しさん:2009/08/23(日) 18:55:49
協力会社が請けた仕事を強引な圧力でN請けにさせた噂を聞くと
N系列が弱小ソフトハウスの下請に回る可能性もないことはない訳で


420 :非決定性名無しさん:2009/08/23(日) 22:23:27
で、結局なにがいいたいのか
はっきりして。
だらだら書かなくていいんだよ。

421 :非決定性名無しさん:2009/08/23(日) 22:53:53
>>419
前半と後半が繋がらない。
Nがソフトハウスの下請けになる可能性なんて皆無だと思うが。メリットないし。

422 :非決定性名無しさん:2009/08/24(月) 04:03:39
>>421

ハードやパッケージの供給ということなら有り得るが、
N系が下請けになるのは...よっぽど改革が進まないと無理だ。
なんせ、単金が高いんだから。

423 :名無しさん:2009/08/24(月) 11:51:06
NEC本体の下請企業だが、他のソフトウェアハウスの下請をできるほどの技術力はない。
請ける仕事の半分以上は系列企業からのもの。
営業力は皆無に等しい。

424 :非決定性名無しさん:2009/08/24(月) 19:08:48
開発力も皆無に等しい。

425 :非決定性名無しさん:2009/08/25(火) 00:55:32
そして技術者の話に全く付いていけず。
知ったかを裏で笑われている、、と。。

426 :非決定性名無しさん:2009/08/26(水) 01:44:49
技術がどーだの書いてるやつ
ほんと仕事が好きか、熱心なんだな。
うらやましーよ。おれなんか興味ゼロだもんな。
IT詳しくてなにが楽しいのw
おせーて。

ま、仕事の内容なんてどーだっていいけどな。
なんの仕事してても大してかわらねーよ。
この仕事が天職で楽しいってやつは
はいおめでとさん。だよ。
そうじゃないやつは
しょーがねぇ。
この会社に入った自分の運に怒りな。

ま、残業代が全部出るだけ
おれにとってはありがたい。
出ないとこもあるんだっけ?
ま、うちは出るからいいけど。



427 :非決定性名無しさん:2009/08/26(水) 18:01:28
残業代出るか出ないかは上司次第。俺の上司は工数偽装や残業代抑制を何かと理由つけて平気でごまかしを行う。しかも、「悪い悪い(笑)」と笑いながら部下に懇願する最悪の上司だよ。

部長クラスはこの事実知っときながら黙認。違法行為を行ったり、他人の生計を苦しめるやつは必ずいつか裁かれる。


428 :非決定性名無しさん:2009/08/26(水) 21:17:46
くー。
今日バイトで怒られてしまった。。。

仕事で怒られるのとか屁でもないのに
やっぱり自分がやりたいって
思ってることで怒られると
くそー次はやってやろうって思うな。

そこで思ったがやっぱ、この仕事つまらないよ。
怒られてもなんの感情も起きないし。


429 :非決定性名無しさん:2009/08/26(水) 21:49:17
仕事がつまらんなら
さっさと転職すれば?


430 :非決定性名無しさん:2009/08/26(水) 22:40:57
その必要はないね。

ここなら仕事できなくても
だらだら仕事してても
辞めさせられるこたーねーし。
うつになって会社来なくても
辞めさせられねーしなw

それにそこそこの金にはなるし。

それに転職なんて危なすぎるだろw

よく考えて書き込めおばかちゃん。


431 :非決定性名無しさん:2009/08/27(木) 00:34:29

そそ、仕事なんて下請けにやらせとけば良いんだよ。

鬱になって会社に来なくなったら契約違反で切ればいいし。

特に今は不景気だから代わりはいくらでもいるしね。




432 :非決定性名無しさん:2009/08/28(金) 21:47:03
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090828-00000096-mai-bus_all

岡山事業所なくなるの?

433 :非決定性名無しさん:2009/08/30(日) 21:17:06
土日はぜんぜん休めなかったなー。

明日から会社で体休めよう。

うんそうしよう。


434 :非決定性名無しさん:2009/09/01(火) 09:40:12
>>427
なんだよ。裁かれるって?
仕事人にでも頼むのか?
脳味噌膿んでるじゃねぇの?

435 :非決定性名無しさん:2009/09/01(火) 19:48:39
生活保護センターに通報しました。
来週○○部門はガサ入れされます。

436 :非決定性名無しさん:2009/09/01(火) 23:15:25


  因  果  応  報




437 :非決定性名無しさん:2009/09/07(月) 20:21:23
やっていることが怪し過ぎる
さっさと、CHANGEせよ!

438 :非決定性名無しさん:2009/09/08(火) 00:54:12
怪しくても何でも
金稼げればいんだよ。

世の中見たらNECSTが
してることなんか
うんこよ。

下痢以下よまじで。

もっときたねーことして金儲けてる
大企業あっから。


生きれれば内容なんて
考えねーだろ。

贅沢すぎるんだよ。
みんな。


439 :非決定性名無しさん:2009/09/10(木) 14:20:51
NECモバイリング糞

440 :非決定性名無しさん:2009/09/10(木) 18:15:46
NECモバイリング死ね

441 :非決定性名無しさん:2009/09/10(木) 21:48:19
NECシステムテクノロジー死ね

442 :非決定性名無しさん:2009/09/10(木) 22:24:58
この会社はセキュリティを建前にした人権無視の粘着ストーカー&組織的工作活動集団です。
入社の際は巻き込まれないように注意。

443 :非決定性名無しさん:2009/09/11(金) 04:53:20
それにしても、NEC本体に営業機能集中して営業力強化とか何とか、体の良い事言われるがままに従ったら、旨味ある仕事はNECに全て搾取され、NECSTは屑案件しか回って来なくなった上に営業紹介でNECに更なる中間搾取受ける羽目になったとか、バカでぇw
NECSTだけじゃなくNEC連結子会社全てに言えることなんだが、自力営業も認めてもらえなくなって、ジリ貧w
何というか、NEC汚すぎw

444 :非決定性名無しさん:2009/09/11(金) 08:50:53
>>443
> 営業紹介でNECに更なる中間搾取受ける羽目になったとか、バカでぇw

これ、お客様にとってもマイナスだと思うんだけどなぁ。
無駄に高い金を払わされるわけだし。

どうせまたしばらくしたら本体の方針も変わるだろうから、
お客様とのパイプは何とかして維持しておかないと、
うちら子会社は食えなくなっちゃうよ。

445 :非決定性名無しさん:2009/09/11(金) 09:53:46
うるせーよ
はげか
てめーわ

446 :非決定性名無しさん:2009/09/11(金) 13:36:09
って言うか、10月1日から何するか決まってる?

447 :非決定性名無しさん:2009/09/12(土) 00:07:41
>>444
客から摂取する金額は変わらんよ。
末端に下りてくる金額が減るだけ。
子会社の末路が見えてきたね。

448 :名無しさん:2009/09/14(月) 23:37:39
>>447
「摂取」って…
日本語おかしくないか?


449 :非決定性名無しさん:2009/09/20(日) 20:14:34
「接収」と間違えたんじゃね?

450 :非決定性名無しさん:2009/09/20(日) 20:51:39
搾取かとオモタ

451 :非決定性名無しさん:2009/09/24(木) 20:49:27
集団ストーカーへの対策は?

452 :非決定性名無しさん:2009/09/26(土) 12:18:24
NECモバイリングwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
NECモバイリングwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
NECモバイリングwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
NECモバイリングwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
NECモバイリングwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
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453 :非決定性名無しさん:2009/09/28(月) 21:35:23
現実を見たほうがいい
ttp://www.teikoku-sc.com/gnc-group.net/secret/osaka/index.htm

454 :非決定性名無しさん:2009/10/01(木) 21:53:52
2ちゃんねるのスレを監視・閲覧・保守することは確かに全く悪いことではないな

455 :非決定性名無しさん:2009/10/03(土) 23:00:31

差出人: Sachiko *yama [*yama-p@nesic.com]
送信日時: 2005年6月13日月曜日 8:36
宛先: (m-*no@nesic.com)
件名: 生理休暇

今日は仕事をする気がしないので、生理休暇を
取ることにしました。女の子は生理を口実に
毎月数日休めるからいいよね!



456 :非決定性名無しさん:2009/10/04(日) 01:04:25
>>455
オマエが生理を止めてやれば良いんじゃね?
まぁ止めた所で別の休暇になるだけなんだが。

457 :非決定性名無しさん:2009/10/04(日) 01:17:51
>>456

止めてあげる前に、もうじき上がっちゃうからw

あ、更年期障害で休んじゃうか??

458 :非決定性名無しさん:2009/10/04(日) 23:23:49
ばーか


459 :非決定性名無しさん:2009/10/10(土) 22:53:42
ここだけの秘密だけど、集団ストーカーを使って圧力をかけると他人を思い通りに動かせるんだそうだ。
取引先の役員にそんなことをして受注しても…

460 :非決定性名無しさん:2009/10/11(日) 08:33:00
で、なに?

461 :非決定性名無しさん:2009/10/12(月) 01:41:27
くだらない会社

462 :非決定性名無しさん:2009/10/15(木) 20:19:49
NECモバイリングチンカスwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
NECモバイリングチンカスwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
NECモバイリングチンカスwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
NECモバイリングチンカスwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
NECモバイリングチンカスwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
NECモバイリングチンカスwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
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463 :非決定性名無しさん:2009/10/18(日) 22:14:22
で?


464 :非決定性名無しさん:2009/10/26(月) 18:43:30
勤務時間外に上司や先輩に付き合わされるってのはパワハラですよね

465 :非決定性名無しさん:2009/10/31(土) 10:20:40
NECモバイリング

466 :非決定性名無しさん:2009/10/31(土) 12:51:37
>>464
サラリーマンの宿命。

467 :非決定性名無しさん:2009/10/31(土) 13:31:11
もう上場廃止してしまったんだし掲示板の書き込みなど本当にどうでもいいよな。
会社の管理下にあるサイトでもないし、無視して放置すれば問題解決。

468 :非決定性名無しさん:2009/10/31(土) 20:33:46
JR西日本の調査情報漏洩事件ってこの会社がやっていることと
そっくりな感じがするんだけど、そろそろ年貢の納め時なんじゃないの?

469 :非決定性名無しさん:2009/11/06(金) 20:52:33
工作員死ね工作員死ね工作員死ね工作員死ね工作員死ね工作員死
ね工作員死ね工作員死ね工作員死ね工作員死ね工作員死ね工作員
死ね工作員死ね工作員死ね工作員死ね工作員死ね工作員死ね工作
員死ね工作員死ね工作員死ね工作員死ね工作員死ね工作員死ね工
作員死ね工作員死ね工作員死ね工作員死

470 :非決定性名無しさん:2009/11/06(金) 21:34:40
昔の管理方法に戻せばいいだけだな。

問題なのは掲示板。
つまり、2ちゃんねるを潰せばいいんだろ。
それが不可能ならばスレッドをすべてDAT落ちさせればいいんだ。昔のように。これで解決。

471 :非決定性名無しさん:2009/11/06(金) 21:41:59
このスレッドは、ここより「工作員死ね」で1000まで埋めるスレに変更されました。

472 :非決定性名無しさん:2009/11/06(金) 21:43:24
工作員死ね工作員死ね工作員死ね工作員死ね工作員死ね工作員死
ね工作員死ね工作員死ね工作員死ね工作員死ね工作員死ね工作員
死ね工作員死ね工作員死ね工作員死ね工作員死ね工作員死ね工作
員死ね工作員死ね工作員死ね工作員死ね工作員死ね工作員死ね工
作員死ね工作員死ね工作員死ね工作員死

473 :非決定性名無しさん:2009/11/06(金) 21:44:47
何このスレ…

474 :非決定性名無しさん:2009/11/06(金) 21:45:33
工作員死ね工作員死ね工作員死ね工作員死ね工作員死ね工作員死
ね工作員死ね工作員死ね工作員死ね工作員死ね工作員死ね工作員
死ね工作員死ね工作員死ね工作員死ね工作員死ね工作員死ね工作
員死ね工作員死ね工作員死ね工作員死ね工作員死ね工作員死ね工
作員死ね工作員死ね工作員死ね工作員死

475 :非決定性名無しさん:2009/11/06(金) 21:49:15
工作員死ね

476 :非決定性名無しさん:2009/11/06(金) 21:50:57
作員死ね工

477 :非決定性名無しさん:2009/11/06(金) 21:52:12
員死ね工作

478 :非決定性名無しさん:2009/11/06(金) 21:53:19
死ね工作員

479 :非決定性名無しさん:2009/11/06(金) 22:00:42
ね工作員死

480 :非決定性名無しさん:2009/11/06(金) 22:03:14
工作員死ね

481 :非決定性名無しさん:2009/11/06(金) 22:04:44
作員死ね工

482 :非決定性名無しさん:2009/11/06(金) 22:05:43
員死ね工作

483 :非決定性名無しさん:2009/11/06(金) 22:06:43
死ね工作員

484 :非決定性名無しさん:2009/11/06(金) 22:07:43
ね工作員死

485 :非決定性名無しさん:2009/11/06(金) 22:08:43
工作員死ね

486 :非決定性名無しさん:2009/11/06(金) 22:09:43
作員死ね工

487 :非決定性名無しさん:2009/11/06(金) 22:14:43
死ね工作員

488 :非決定性名無しさん:2009/11/06(金) 23:24:10
工作員死ね

489 :非決定性名無しさん:2009/11/06(金) 23:25:23
作員死ね工

490 :非決定性名無しさん:2009/11/06(金) 23:28:17
員死ね工作

491 :非決定性名無しさん:2009/11/06(金) 23:38:00
死ね工作員

492 :非決定性名無しさん:2009/11/06(金) 23:40:44
ね工作員死

493 :非決定性名無しさん:2009/11/06(金) 23:45:44
工作員死ね

494 :非決定性名無しさん:2009/11/06(金) 23:49:17
作員死ね工

495 :非決定性名無しさん:2009/11/06(金) 23:53:37
員死ね工作

496 :非決定性名無しさん:2009/11/06(金) 23:57:12
死ね工作員

497 :非決定性名無しさん:2009/11/06(金) 23:59:10
ね工作員死

498 :非決定性名無しさん:2009/11/07(土) 00:03:56
工作員死ね

499 :非決定性名無しさん:2009/11/07(土) 00:07:41
作員死ね工

500 :非決定性名無しさん:2009/11/07(土) 00:10:34
員死ね工作

501 :非決定性名無しさん:2009/11/07(土) 00:12:23
ね工作員死

502 :非決定性名無しさん:2009/11/07(土) 00:20:22
病んだ会社の末路

503 :非決定性名無しさん:2009/11/07(土) 00:24:14
工作員死ね

504 :非決定性名無しさん:2009/11/07(土) 00:42:36
作員死ね工

505 :非決定性名無しさん:2009/11/07(土) 00:43:26
員死ね工作

506 :非決定性名無しさん:2009/11/07(土) 00:44:17
死ね工作員

507 :非決定性名無しさん:2009/11/07(土) 01:22:37
ね工作員死

508 :非決定性名無しさん:2009/11/07(土) 01:28:43
工作員死ね

509 :非決定性名無しさん:2009/11/07(土) 01:32:24
作員死ね工

510 :非決定性名無しさん:2009/11/07(土) 01:33:52
員死ね工作

511 :非決定性名無しさん:2009/11/07(土) 01:38:46
死ね工作員

512 :非決定性名無しさん:2009/11/07(土) 01:40:02
ね工作員死

513 :非決定性名無しさん:2009/11/07(土) 01:41:58
工作員死ね

514 :非決定性名無しさん:2009/11/07(土) 01:44:06
作員死ね工

515 :非決定性名無しさん:2009/11/07(土) 01:45:48
員死ね工作

516 :非決定性名無しさん:2009/11/07(土) 08:07:22
工作員死ね

517 :非決定性名無しさん:2009/11/07(土) 08:08:32
作員死ね工

518 :非決定性名無しさん:2009/11/07(土) 08:14:42
員死ね工作

519 :非決定性名無しさん:2009/11/07(土) 08:16:44
死ね工作員

520 :非決定性名無しさん:2009/11/07(土) 08:23:47
ね工作員死

521 :非決定性名無しさん:2009/11/07(土) 08:26:10
工作員死ね

522 :非決定性名無しさん:2009/11/07(土) 08:28:57
作員死ね工

523 :非決定性名無しさん:2009/11/07(土) 08:31:13
員死ね工作

524 :非決定性名無しさん:2009/11/07(土) 08:33:10
死ね工作員

525 :非決定性名無しさん:2009/11/07(土) 08:34:58
ね工作員死

526 :非決定性名無しさん:2009/11/07(土) 09:02:03
作員死ね工

527 :非決定性名無しさん:2009/11/07(土) 09:05:25
員死ね工作

528 :非決定性名無しさん:2009/11/07(土) 09:08:31
ね工作員死

529 :非決定性名無しさん:2009/11/07(土) 09:12:02
工作員死ね

530 :非決定性名無しさん:2009/11/07(土) 09:15:46
作員死ね工

531 :非決定性名無しさん:2009/11/07(土) 09:19:21
死ね工作員

532 :非決定性名無しさん:2009/11/07(土) 09:23:17
ね工作員死

533 :非決定性名無しさん:2009/11/07(土) 09:27:04
工作員死ね

534 :非決定性名無しさん:2009/11/07(土) 09:31:34
作員死ね工

535 :非決定性名無しさん:2009/11/07(土) 09:37:04
員死ね工作

536 :非決定性名無しさん:2009/11/07(土) 10:05:14
作員死ね工

537 :非決定性名無しさん:2009/11/07(土) 10:08:11
員死ね工作

538 :非決定性名無しさん:2009/11/07(土) 10:11:41
死ね工作員

539 :非決定性名無しさん:2009/11/07(土) 10:18:50
ね工作員死

540 :非決定性名無しさん:2009/11/07(土) 10:24:12
工作員死ね

541 :非決定性名無しさん:2009/11/07(土) 10:28:39
作員死ね工

542 :非決定性名無しさん:2009/11/07(土) 10:31:50
員死ね工作

543 :非決定性名無しさん:2009/11/07(土) 10:39:22
死ね工作員

544 :非決定性名無しさん:2009/11/07(土) 10:43:23
ね工作員死

545 :非決定性名無しさん:2009/11/07(土) 11:03:19
工作員死ね

546 :非決定性名無しさん:2009/11/07(土) 11:07:22
作員死ね工

547 :非決定性名無しさん:2009/11/07(土) 11:17:19
員死ね工作

548 :非決定性名無しさん:2009/11/07(土) 11:28:15
死ね工作員

549 :非決定性名無しさん:2009/11/07(土) 11:32:23
工作員死ね

550 :非決定性名無しさん:2009/11/07(土) 11:38:07
作員死ね工

551 :非決定性名無しさん:2009/11/07(土) 11:42:32
員死ね工作

552 :非決定性名無しさん:2009/11/07(土) 11:46:55
死ね工作員

553 :非決定性名無しさん:2009/11/07(土) 11:51:26
ね工作員死

554 :非決定性名無しさん:2009/11/07(土) 12:01:15
工作員死ね

555 :非決定性名無しさん:2009/11/07(土) 12:06:03
作員死ね工

556 :非決定性名無しさん:2009/11/07(土) 12:11:26
員死ね工作

557 :非決定性名無しさん:2009/11/07(土) 12:14:45
死ね工作員

558 :非決定性名無しさん:2009/11/07(土) 12:19:59
ね工作員死

559 :非決定性名無しさん:2009/11/07(土) 12:23:30
工作員死ね

560 :非決定性名無しさん:2009/11/07(土) 12:29:17
作員死ね工

561 :非決定性名無しさん:2009/11/07(土) 12:33:41
員死ね工作

562 :非決定性名無しさん:2009/11/07(土) 12:42:06
死ね工作員

563 :非決定性名無しさん:2009/11/07(土) 12:46:34
ね工作員死

564 :非決定性名無しさん:2009/11/07(土) 13:08:10
作員死ね工

565 :非決定性名無しさん:2009/11/07(土) 13:11:20
員死ね工作

566 :非決定性名無しさん:2009/11/07(土) 13:13:35
N子らしいスレだなwww

567 :非決定性名無しさん:2009/11/07(土) 13:18:13
死ね工作員

568 :非決定性名無しさん:2009/11/07(土) 13:22:44
ね工作員死

569 :非決定性名無しさん:2009/11/07(土) 13:29:28
工作員死ね

570 :非決定性名無しさん:2009/11/07(土) 13:33:38
作員死ね工

571 :非決定性名無しさん:2009/11/07(土) 13:41:36
員死ね工作

572 :非決定性名無しさん:2009/11/07(土) 13:45:59
死ね工作員

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ね工作員死

574 :非決定性名無しさん:2009/11/07(土) 13:56:02
工作員死ね

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作員死ね工

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死ね工作員

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工作員死ね

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員死ね工作

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死ね工作員

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ね工作員死

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死ね工作員

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作員死ね工

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員死ね工作

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610 :非決定性名無しさん:2009/11/07(土) 16:14:42
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死ね工作員

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618 :非決定性名無しさん:2009/11/07(土) 16:29:08
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620 :非決定性名無しさん:2009/11/07(土) 16:32:39
作員死ね工

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作員死ね工

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員死ね工作

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死ね工作員

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工作員死ね

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643 :非決定性名無しさん:2009/11/07(土) 18:09:04
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644 :非決定性名無しさん:2009/11/07(土) 18:12:06
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645 :非決定性名無しさん:2009/11/07(土) 18:13:05
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646 :非決定性名無しさん:2009/11/07(土) 18:15:13
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647 :非決定性名無しさん:2009/11/07(土) 18:17:05
工作員死ね

648 :非決定性名無しさん:2009/11/07(土) 18:18:17
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649 :非決定性名無しさん:2009/11/07(土) 18:21:05
工作員死ね34

650 :非決定性名無しさん:2009/11/07(土) 18:22:12
作員死ね工

651 :非決定性名無しさん:2009/11/07(土) 18:24:04
工作員死ね35

652 :非決定性名無しさん:2009/11/07(土) 18:27:04
工作員死ね36

653 :非決定性名無しさん:2009/11/07(土) 18:27:52
死ね工作員

654 :非決定性名無しさん:2009/11/07(土) 18:30:04
工作員死ね37

655 :非決定性名無しさん:2009/11/07(土) 18:32:51
ね工作員死

656 :非決定性名無しさん:2009/11/07(土) 18:37:08
工作員死ね

657 :非決定性名無しさん:2009/11/07(土) 18:42:37
作員死ね工

658 :非決定性名無しさん:2009/11/07(土) 18:45:38
員死ね工作

659 :非決定性名無しさん:2009/11/07(土) 18:49:05
死ね工作員

660 :非決定性名無しさん:2009/11/07(土) 19:01:27
工作員死ね

661 :非決定性名無しさん:2009/11/07(土) 19:03:24
工作員死ね38

662 :非決定性名無しさん:2009/11/07(土) 19:06:04
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作員死ね工

664 :非決定性名無しさん:2009/11/07(土) 19:10:53
員死ね工作

665 :非決定性名無しさん:2009/11/07(土) 19:12:12
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669 :非決定性名無しさん:2009/11/07(土) 19:21:34
死ね工作員

670 :非決定性名無しさん:2009/11/07(土) 19:24:04
工作員死ね44

671 :非決定性名無しさん:2009/11/07(土) 19:26:01
ね工作員死

672 :非決定性名無しさん:2009/11/07(土) 19:27:16
工作員死ね45

673 :非決定性名無しさん:2009/11/07(土) 19:30:04
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674 :非決定性名無しさん:2009/11/07(土) 19:33:05
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675 :非決定性名無しさん:2009/11/07(土) 19:33:39
工作員死ね

676 :非決定性名無しさん:2009/11/07(土) 19:37:41
作員死ね工

677 :非決定性名無しさん:2009/11/07(土) 19:40:58
員死ね工作

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死ね工作員

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ね工作員死

680 :非決定性名無しさん:2009/11/07(土) 20:00:23
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工作員死ね

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作員死ね工

684 :非決定性名無しさん:2009/11/07(土) 20:06:21
工作員死ね50

685 :非決定性名無しさん:2009/11/07(土) 20:08:13
員死ね工作

686 :非決定性名無しさん:2009/11/07(土) 20:09:04
工作員死ね51

687 :非決定性名無しさん:2009/11/07(土) 20:10:32
死ね工作員

688 :非決定性名無しさん:2009/11/07(土) 20:12:05
工作員死ね52

689 :非決定性名無しさん:2009/11/07(土) 20:13:48
ね工作員死

690 :非決定性名無しさん:2009/11/07(土) 20:15:10
工作員死ね53

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工作員死ね

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作員死ね工

693 :非決定性名無しさん:2009/11/07(土) 20:18:18
工作員死ね54

694 :非決定性名無しさん:2009/11/07(土) 20:19:02
員死ね工作

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死ね工作員

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工作員死ね55

697 :非決定性名無しさん:2009/11/07(土) 20:22:08
ね工作員死

698 :非決定性名無しさん:2009/11/07(土) 20:23:10
埋立工作員 乙

699 :非決定性名無しさん:2009/11/07(土) 20:24:23
工作員死ね56

700 :非決定性名無しさん:2009/11/07(土) 20:27:04
工作員死ね57

701 :非決定性名無しさん:2009/11/07(土) 20:30:11
工作員死ね58

702 :非決定性名無しさん:2009/11/07(土) 20:32:04
工作員死ね59

703 :非決定性名無しさん:2009/11/07(土) 21:00:03
工作員死ね60

704 :非決定性名無しさん:2009/11/07(土) 21:00:44
工作員死ね

705 :非決定性名無しさん:2009/11/07(土) 21:01:33
工作員死ね61

706 :非決定性名無しさん:2009/11/07(土) 21:02:06
作員死ね工

707 :非決定性名無しさん:2009/11/07(土) 21:03:07
工作員死ね62

708 :非決定性名無しさん:2009/11/07(土) 21:04:17
員死ね工作

709 :非決定性名無しさん:2009/11/07(土) 21:04:35
工作員死ね63

710 :非決定性名無しさん:2009/11/07(土) 21:06:03
工作員死ね64

711 :非決定性名無しさん:2009/11/07(土) 21:07:33
工作員死ね65

712 :非決定性名無しさん:2009/11/07(土) 21:08:08
死ね工作員

713 :非決定性名無しさん:2009/11/07(土) 21:09:04
工作員死ね66

714 :非決定性名無しさん:2009/11/07(土) 21:10:33
工作員死ね67

715 :非決定性名無しさん:2009/11/07(土) 21:11:04
ね工作員死

716 :非決定性名無しさん:2009/11/07(土) 21:12:03
工作員死ね68

717 :非決定性名無しさん:2009/11/07(土) 21:13:33
工作員死ね69

718 :非決定性名無しさん:2009/11/07(土) 21:13:51
工作員死ね

719 :非決定性名無しさん:2009/11/07(土) 21:15:03
工作員死ね70

720 :非決定性名無しさん:2009/11/07(土) 21:16:27
作員死ね工

721 :非決定性名無しさん:2009/11/07(土) 21:16:33
工作員死ね71

722 :非決定性名無しさん:2009/11/07(土) 21:18:36
員死ね工作

723 :非決定性名無しさん:2009/11/07(土) 21:19:57
死ね工作員

724 :非決定性名無しさん:2009/11/07(土) 21:22:14
ね工作員死

725 :非決定性名無しさん:2009/11/07(土) 21:24:39
工作員死ね

726 :非決定性名無しさん:2009/11/07(土) 21:38:10
>>699-725

埋めるなら、早く埋めろよ!

・・・よっぽど、まずいことを書かれたんだろうな?

727 :非決定性名無しさん:2009/11/07(土) 22:02:40
スレッドをDAT落ちさせて工作員を一掃することが
ベストソリューションであると判断されました。

728 :非決定性名無しさん:2009/11/07(土) 22:02:51
工作員死ね72

729 :非決定性名無しさん:2009/11/07(土) 22:04:05
工作員死ね73

730 :非決定性名無しさん:2009/11/07(土) 22:04:24
工作員死ね

731 :非決定性名無しさん:2009/11/07(土) 22:05:05
工作員死ね74

732 :非決定性名無しさん:2009/11/07(土) 22:05:54
作員死ね工

733 :非決定性名無しさん:2009/11/07(土) 22:05:57
工作員死ね75

734 :非決定性名無しさん:2009/11/07(土) 22:07:02
工作員死ね76

735 :非決定性名無しさん:2009/11/07(土) 22:08:01
>>470

よく判らないが...次スレは立ててやるから、早く埋めなよw

736 :非決定性名無しさん:2009/11/07(土) 22:08:02
工作員死ね77

737 :非決定性名無しさん:2009/11/07(土) 22:08:27
員死ね工作

738 :非決定性名無しさん:2009/11/07(土) 22:09:03
工作員死ね78

739 :非決定性名無しさん:2009/11/07(土) 22:09:36
死ね工作員

740 :非決定性名無しさん:2009/11/07(土) 22:10:02
工作員死ね79

741 :非決定性名無しさん:2009/11/07(土) 22:10:29
ね工作員死

742 :非決定性名無しさん:2009/11/07(土) 22:11:04
工作員死ね80

743 :非決定性名無しさん:2009/11/07(土) 22:11:36
工作員死ね

744 :非決定性名無しさん:2009/11/07(土) 22:12:23
作員死ね工

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員死ね工作

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死ね工作員

747 :非決定性名無しさん:2009/11/07(土) 23:01:44
工作員死ね81

748 :非決定性名無しさん:2009/11/07(土) 23:03:04
工作員死ね82

749 :非決定性名無しさん:2009/11/07(土) 23:03:29
工作員死ね

750 :非決定性名無しさん:2009/11/07(土) 23:04:02
工作員死ね83

751 :非決定性名無しさん:2009/11/07(土) 23:05:00
作員死ね工

752 :非決定性名無しさん:2009/11/07(土) 23:05:05
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工作員死ね179

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ね工作員死

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工作員死ね180

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工作員死ね

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作員死ね工

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作員死ね工

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995 :非決定性名無しさん:2009/11/08(日) 19:19:47
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996 :非決定性名無しさん:2009/11/08(日) 19:21:28
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997 :非決定性名無しさん:2009/11/08(日) 19:22:11
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998 :非決定性名無しさん:2009/11/08(日) 19:22:52
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999 :非決定性名無しさん:2009/11/08(日) 19:24:26
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1000 :非決定性名無しさん:2009/11/08(日) 19:25:12
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