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【人間】ソフトウエア興業 37次請け【使い捨て】

1 :奴隷番号774番:2009/09/27(日) 13:35:56
この会社に入って、気づいたら時がたっており、スキルをつけないまま
年を取っていた。やたらExcelだけは詳しくなったけどな…
未オーダーの数も半端なく、自分もいつ仲間入りするか夜も眠れない。客先でいつも思う。
そんな毎日を過ごしているせいか、資格がとれない。

こうした一連の流れを経て、転職ができず、年収がおよそ26*12=312で
固定された人間ができあがるというわけだ。

”ソフトウエア興業はユメクイだ。”俺の信頼できる先輩の名言だ。
新人をある理由で大量に雇い、圧力をかけて追い込み、彼らは退社してしまう。
新卒ブランドが消滅してしまうのである。
まさに、モノ同様の使い捨て!ニートコースまっしぐら。

この内容が正しくないと思うならば、入社してみてくれ。あとは自己責任だがなw
すでに入ってしまった人たちよ、一緒に泣こうぜ、戦おうぜ!

※前スレ
【税金】ソフトウエア興業 36次請け【未納】
ttp://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1251980573/

2 :奴隷番号774番:2009/09/27(日) 13:39:24
前スレ
【ボ無】ソフトウエア興業 31次請け【炎上】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1246026262/
【ボ無】ソフトウエア興業 32次請け【炎上】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1246771098/
【辛い時】ソフトウエア興業33次受け【H妄想】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1247880592/
【賞与】ソフトウエア興業34次請け【ゼロ】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1249052330/
【社内】ソフトウエア興業35次請け【失業】
ttp://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1250526854/l50
【税金】ソフトウエア興業 36次請け【未納】
ttp://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1251980573/

子会社スレ
【興行】ソフトハウス株式会社【系列】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1244214152/
こっちも忘れないでやってください

【脱ブラック】ソフトウエア興業 卒業【脱奴隷】
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1229169952/

必読サイト
労使トラブルにかんするサイト(労働.net)
http://www.roudou.net/index.htm

未払いの残業代について
http://www.roudou.net/fubarai.htm


3 :奴隷番号774番:2009/09/27(日) 13:44:30
現在経営危機状態により、給料日が25日から30日へ変更されています。
(2008年12月から、25日に支払われていない状況です。)
それに伴い、残業代の支払いがゼロまたはそれに近い状態です。
たまに支給されますが、2009年4月からは支払われておりません。

2009年夏の賞与はゼロとなりました
冬の見通しも現状のままでは限りなく厳しいようです

よくある質問

Q.なんでブラック企業と呼ばれているの?
A.客先との契約が切れてしまえば、社内失業状態(未オーダー)となってしまう
  という不安定な雇用形態が最も問題ですがね。

Q.本当に残業代って出ないの?
A.出ていません。残業したところで、残業時間は0時間扱いになります。

Q.残業はしなくてもいいの?
A.職務放棄は懲戒免職の対象です、違法か合法かは裁判でもしてください

Q.未オーダーって何?
A.プロジェクト(仕事)が無い人達の事です。
  プロジェクトに配属されてい場合社内で社内での勉強となります(建前)

Q.どうして未オーダーがたくさんいるの?
A.新人採用が多すぎた事もありますし、社員の数に対し、
  当社が引き受けている仕事の量が不足しているからでもあります。

Q.どうして暇な人がいるのに、夜中まで働いてる人が要るの?
A.プロジェクトに着任している人しか仕事は出来ないからです。
  お客様の秘匿情報を扱うのでお客様の許可が無い限り増員は出来ません。


4 :奴隷番号774番:2009/09/27(日) 13:47:00
Q.じゃぁ、初めから同じ値段で人を大量投入する契約にしちゃだめ?
A.一人当たりの単価が下がれば将来的に当社の不利益になります。と言うのが表向き
  本音は、社員に残業させて残業代は払わず、客からは残業代を受け取れるので、
  今のままの方が経営者には良い契約です。
  ただ、一部の社内で作業しているプロジェクトなどでは人を投入したりもします。

Q.社認って何?どうして停止中なの?
A.休日に、社内でPC上の問題を解いて、PC上の試験をクリアするとお金が貰える制度でした。
  休日か就業後に会社に足を運んで作業をし、簡単な作業レポートを提出しなければなりません。
  社内技術認定制度の略称で、問題は過去の資格試験の過去問なので、悪いものではありません。
  ただし、『試験対策になるかどうかは人次第』です。また『課に対してノルマがある』ため、
  本来の試験勉強の時間が不要な勉強に浪費される本末転倒な結果にもなっていました。
  停止中なのは、『残業代同様、払うお金が無いからです』ただし、『社員はむしろ歓迎しています』

Q.この会社はどんな会社なの?
A.基本的に技術者の派遣で成り立っています
  客先に出向し、請負契約または派遣契約などで仕事をします
  ごく稀に車内に持ち帰りの仕事もありますが、めったにないです

Q.離職率はどれくらいなの?
A.上層部が言うには10%程度だそうです
> この前、今年の夏ちょっと前時点で在籍してる3年目までの社員の名簿を見る機会があった。
> 眺めていると、社番が結構飛んでいることに気づいて、そこから軽く離職率を計算してみた。
> ちなみに計算方法は、各年次の最後の社員の社番から最初の社員の社番を引いて、人数で割った。
> 結果は下記の通り
>
> 1年目:19%
> 2年目:29%
> 3年目:35%


5 :奴隷番号774番:2009/09/27(日) 14:24:10
うつ状態になってしまったから、このあとテンプレ頼む。


6 :非決定性名無しさん:2009/09/27(日) 15:38:13
Q.服装が話題になるけどなんなの?
A.各事業所は黒系の柄の入っていないスーツネクタイが必須です
  客先常駐の場合もスーツ必須だと言っていましたが守っている人はいません
  私服です。かなり適当です。しかし年に数度事業所に行くことがあるのでその時はスーツになります
  その時に少しでも服装が乱れていると客先のメーリングリストで注意のメールが飛びます

Q 残業代はいつ出るようになるの?
A 現時点でアナウンスが無い以上無期限ということでしょう

Q システム開発の会社なんでしょ?なんでメーカーに行くの?
A セキュリティの関係上(笑)持ち出すことができませんので客先での開発になります
  請負だと主張していますが派遣契約の可能性がありますが(ちなみに特定派遣事業者番号は公開していません)

Q ダミージョブって何?
A 未オーダー社員が社内待機をしている間に行う仮想の仕事の事。内容的に新卒者には技術的に不可能な内容を
  要求し、進捗が遅れたりした場合課長に呼ばれて退職圧力を受けることになる仕事の事

Q 間接部門がスレッドを監視してるって本当?
A 見ているようです。

Q 給料の遅配って何?
A 給料が支給予定日に支払われない状態のことを指します
  遅れて支給されるので支払われないのとは違います

7 :非決定性名無しさん:2009/09/27(日) 16:00:39
立ち上がるとか
ユメクイとか
言葉遣いが寒すぎるよお前…

クソスレタイにゴミテンプレってお前の履歴書みたいだな

ってか鬱とか甘えてんじゃねぇよ

26*12って言葉使ってる奴お前しか居ないから
こんなクソスレに粘着するくらいならさっさと転職しろよ

8 :非決定性名無しさん:2009/09/27(日) 16:02:54
>>1
テンプレすらまともに貼れない興業クオリティ乙

9 :非決定性名無しさん:2009/09/27(日) 16:11:05
Q 遅配ってヤバイの?
A 社会通念上も経営上も完全に真っ黒です。説明すると長いので以下のサイトを参照ください
   http://www.ypp.info/cresarabank/05_money/301.htm

Q もしかして給料日変わった?
A 就業規則が社員の目の届かないところにあるので不明です。
  知りたい人は上司に掛け合って就業規則を見せてもらってください。
  4月から定退日が月末になってるので本当に変わってるかもしれません。

Q 今の未オーダーの人数は?
A 今1200人前後といわれています (2009年5月)
  7月までの給与の支払いの原資がないという噂です。

Q 未オーダーは自宅待機にして給料減らせば?
A 

10 :非決定性名無しさん:2009/09/27(日) 16:11:54
Q ソフトハウスって何?ソフトウエア製作所って?

ソフトウエア製作所(幽霊会社)が親で本社機能を有する
ソフトウエア興業株式会社が存在する

さらに事実上の下請けとして(内部派遣)関連会社が以下のように存在する
・ソフトハウス株式会社
http://www.soft-house.co.jp/
・ソフトウエア製作所株式会社
・秋葉原ソフトハウス株式会社
・蒲田ソフトウエア株式会社
・大阪ソフトハウス株式会社
・エス・アイ・シイ株式会社
http://www.sic-soft.co.jp/
・ソフトメーカ株式会社
http://www.soft-maker.co.jp/
・ソフトウエア興業設備株式会社
(この他に岩崎通信機との合弁であるベニーダっていうのもある)

昔はソフトウエア興業松戸株式会社とかソフトウエア製作所蒲田株式会社など
昔からある事業所(テキスタイル・秋葉原・蒲田・松戸・大阪)を本社にして
もっとたくさんの子会社があった。
これは表向き興業本体の社員であるが、分散して子会社社員とすることで
1つ1つの会社を小さくしていろいろと煩いことから逃げてたわけ。

11 :非決定性名無しさん:2009/09/27(日) 16:12:09
戦うなら一緒に有給でも取って労基に行くことを推奨します
少々の印紙代がかかるかもしれませんが
2ちゃんねるで「告発」(=したつもり)したり「戦う」(=見えない敵と戦う)つもりになるのだけはやめましょう
最悪の場合、裁判沙汰になりますよ

12 :非決定性名無しさん:2009/09/27(日) 16:14:41
>>1は粘着するならコテハンつけろよ

13 :非決定性名無しさん:2009/09/27(日) 17:18:57
次のスレタイは、これで。
【内部】【派遣】

次は、
【契約】【違反】。
ボーナス時期は、
【1年】【ボなし】

14 :非決定性名無しさん:2009/09/27(日) 18:42:27
まだつぶれないの?

15 :非決定性名無しさん:2009/09/27(日) 18:47:56
ITブラック四天王

ソフトウエア興業
大塚商会
トランスコスモス
富士ソフト

16 :非決定性名無しさん:2009/09/27(日) 18:54:44
TCSは四天王を超えて殿堂入りしたのか?

17 :非決定性名無しさん:2009/09/27(日) 19:12:09
>>14

もうちょい待って。
この憶測が全て事実だった時、その扉は開かれる。

二重派遣
税金未払い
助成金詐欺
給料遅給
ボーナスなし

18 :非決定性名無しさん:2009/09/27(日) 19:14:55
憶測チェック
どこまで本当?

□二重派遣
□税金未払い
□助成金詐欺
□給料遅給
□ボーナスなし
□未オーダー900人
□残業代ゼロ
□3年目と新人ほぼ給料同じ
□社員自殺

19 :非決定性名無しさん:2009/09/27(日) 19:27:58
嘘か本当かなんて未オーダーには大した問題じゃないだろ
助成金詐欺でも圧力圧力受けなければ大勝利だからな

20 :非決定性名無しさん:2009/09/27(日) 19:46:42
>>1
早漏杉なんだよクズが
また前スレ埋まらずに落ちたらてめぇのせいなんだよ
空気読めないならスレ立てなんかすんじゃねぇよクソ野郎

21 :非決定性名無しさん:2009/09/27(日) 19:54:56
事業所のトイレにウンコつまらせたアポは誰だ
明日からトイレは許可制だからな

22 :非決定性名無しさん:2009/09/27(日) 19:57:06
? 二重派遣
? 税金未払い
レ 助成金詐欺
レ 給料遅給
レ ボーナスなし
? 未オーダー900人
レ 残業代ゼロ
レ 3年目と新人ほぼ給料同じ
レ 社員自殺

レ点の箇所はここの社員なら常識。
?の場所は今のところ不明。


23 :非決定性名無しさん:2009/09/27(日) 20:03:55
>>20
見えない敵と戦うなよwww

24 :非決定性名無しさん:2009/09/27(日) 20:05:50
給料日変更してたら給料遅給はあてはまらないな。
誰か明日確認してきて。

25 :非決定性名無しさん:2009/09/27(日) 20:06:53
>>7
以下、特に意味のない羅列です 笑

26*12 26*12 26*12 26*12
26*12 26*12 26*12 26*12
26*12 26*12 26*12 26*12
26*12 26*12 26*12 26*12
26*12 26*12 26*12 26*12
26*12 26*12 26*12 26*12
26*12 26*12 26*12 26*12
26*12 26*12 26*12 26*12


26 :非決定性名無しさん:2009/09/27(日) 20:10:12
過去レスから引用

902 :非決定性名無しさん ::2009/09/26(土) 00:19:31
嫌なら書き換えなくても良かったんだよ
自分の手で書き換えたって認めたってことだからね
じゃあ文句言えないよね

無効だって裁判でもするの?
証拠も無いのにどうやって証明するのかな?
904:非決定性名無しさん :sage:2009/09/26(土) 01:22:24
>>902

書き換えて下ぁさい
て指示で、初々しい新人は、疑いもせず書き換えました。
906:非決定性名無しさん :sage:2009/09/26(土) 01:44:30
>>902
>使用者が事前に労働基準法の手続きに従って就業規則を変更する限り支払日が変更されても法律違反とはならない。
>就業規則を労働者に不利になるように変更するには、裁判所が個別判断する。

まともな会社なら裁判所に申し出てるはずだから証拠はあるんじゃね?
というか遅配より就業規則が普通に見えないことのほうが問題なんだけど。

27 :非決定性名無しさん:2009/09/27(日) 20:14:16
またまた引用

896 +2:非決定性名無しさん ::2009/09/25(金) 19:18:07
労働契約書にはっきり「給料日は毎月25日」って書いてあるのに「なるべく25日に渡せるように努力している」って言われた時は確かにびっくりしたね。
まぁでも、そんな些細なことで驚いているようではこの会社は勤まりませんが。
899:非決定性名無しさん :sage:2009/09/25(金) 21:55:36
>>896

言われたね。
皆で月末払いと手書きで書き替えたね
903:非決定性名無しさん ::2009/09/26(土) 01:19:12
>>896

ちなみに、昨年12月は月末支給だった。
その後はやめたから知らんが、このスレを見た感じでは…

28 :非決定性名無しさん:2009/09/27(日) 20:19:41
渡る世間はアホばかり

29 :非決定性名無しさん:2009/09/27(日) 21:03:10
>>25

テンプレもまともに貼れない知遅れさんですね?
わかります

30 :非決定性名無しさん:2009/09/27(日) 21:29:01
遅配とか、私的整理とか、ボーナス無しとかあるの?
合併とか吸収とかなんかニュースは?

31 :非決定性名無しさん:2009/09/27(日) 21:36:36
潰れるくらいならボーナス払いません
整理するくらいなら残業代払いません
そろそろ未オーダーは契約社員に変更とかあるかもなw

未オーダーが900人も居てそのうちの半分以上が新卒時から
仕事をしたことが無いやつらばかり
そんなお荷物を整理しないうちに貰い手が見つかる訳がないだろ

32 :非決定性名無しさん:2009/09/27(日) 23:08:13
笑うのが苦手な人、人混みが苦手な人、会社が苦手な人
学校が苦手な人 、雨の日が苦手な人、
 毎日がんばって生きてる人

明日はいい日になりますように
    ノヽ 
 (( ´ー` |ノ ノシ またお会いしましょう
  /~~:~~./


33 :非決定性名無しさん:2009/09/27(日) 23:19:52
未オーダーが900人で、全社員3200人なら
稼働率70%

かなり利益出てると思うんだが

34 :非決定性名無しさん:2009/09/27(日) 23:20:19
働くのが苦手な人
理解するのが苦手な人
喋るのが不得意な人


ざけんなよクズ!
そんなんだからテメェは未オーダーなんだよボケ!

35 :非決定性名無しさん:2009/09/27(日) 23:26:55
出社が鬱な未オーダーです。
どうか自宅待機にしてもらえませんか?
その場合、週1レポートと月1出社でよろしいでしょうか?
コンビニバイトしたいです。
ネットカフェバイトしたいです。

36 :非決定性名無しさん:2009/09/27(日) 23:32:16
>>35
いいえあなたが自宅待機になった場合
毎日5ページのレポートと週2回の出社です

出社時には当然罵倒されてレポートを目の前で破り捨てられます
もちろん資格試験は受けてもらいます
受からない場合特別教育が自宅から一番遠い意事業所で行われます

37 :非決定性名無しさん:2009/09/27(日) 23:41:46
結局つぶれないのかここ
つまらん

38 :非決定性名無しさん:2009/09/27(日) 23:47:35
900人の未オーダーと2300人の客先厨・・・?
以下頭の悪い式

(客先厨平均単価80万 - 給料26万) * 2300人 = 12億4200万(a)
(a) - 給料26万 * 900人 = 2億3400万(b)
(a) - (b) = 10億0800万(c)
(c) - 間接部門 200人 * 給料26万 = 9億5600万(d)

諸事情で25%減損した場合(d) * 0.75 = 7億1700万

課長以上が1円も貰わない場合こうですね
13億の○と1億超えの取締役と1000超えの部長と
700万クラスの課長が何人も何人も居たらそりゃ組織潰れそうになるわな

経営上の責任があったと認める発言があったような気がするが
その場合給料返上や辞任ってのが相場なんだがな
まぁ議事録改ざんして無かった事にしたんだなw

39 :非決定性名無しさん:2009/09/27(日) 23:52:44
最近毛深くなりつつある。
辛い。

どれくらいかはいえませぬ。
とりあえずギャランドゥが上に進出

40 :非決定性名無しさん:2009/09/27(日) 23:59:26
自宅待機にすれば国から助成金をもらえるんじゃないの?
どうせ研修やっても使う機会ないんだから自宅待機にさせて助成金もらえばいいのに

41 :非決定性名無しさん:2009/09/28(月) 00:02:09
>>40

逆wwwwwそれ逆wwwwwwww

出社させて役所に申告した研修を受けさせて
助成金がもらえるんだよ

だから申告した内容と違うことやってると
社内失業厨が騒いでたんだよw

42 :非決定性名無しさん:2009/09/28(月) 00:24:12
>>38
いやなら辞めればいいじゃん

43 :非決定性名無しさん:2009/09/28(月) 00:26:10
>>41

全く違う事をやっても助成金なんてもらえるし、調査なんて来やしない。

チョロいっす

44 :非決定性名無しさん:2009/09/28(月) 00:52:39
>>34
笑うのが苦手な人、人混みが苦手な人、会社が苦手な人
学校が苦手な人 、雨の日が苦手な人、
 毎日がんばって生きてる人

明日はいい日になりますように
    ノヽ 
 (( ´ー` |ノ ノシ またお会いしましょう
  /~~:~~./


45 :非決定性名無しさん:2009/09/28(月) 00:53:52
>>42
( ・ω・)っ((i)) クチュクチュ

46 :非決定性名無しさん:2009/09/28(月) 00:57:19
>>43

ホントだな?
ぶっこんじゃうぞ!

47 :非決定性名無しさん:2009/09/28(月) 00:59:28
>>34

面白いなw

48 :非決定性名無しさん:2009/09/28(月) 01:02:49
312万ってことは、いろいろ引かれたら260万くらいしかもらえないんだなw

ワーキングプアw
フリーターとどんだけ違う?

49 :非決定性名無しさん:2009/09/28(月) 01:03:58
新人さん、いらっしゃ〜い

50 :非決定性名無しさん:2009/09/28(月) 01:08:26
>>48

新人ですもの。
といいますか、3年目まで、手取り20万×12。

そこから試験料金、参考書、情報処理講習交通費など引かれて235万くらいかな。
寮の人は、16×12くらい。
寮代高いんだよね。

51 :非決定性名無しさん:2009/09/28(月) 01:35:27
>>48
とりあえず子供2人いる生活保護おばちゃんに負ける

52 :非決定性名無しさん:2009/09/28(月) 01:54:02
勉強させてもらってるのに金がもらえるんだから安いとかいう世界じゃないよね
むしろ感謝したいくらいだよ
社会人なのに教えてくれるってありえないんだからさ

53 :非決定性名無しさん:2009/09/28(月) 02:12:59
>>3年目と新人ほぼ給料同じ

10年目でも大してかわらん。
15年目でも…。

54 :非決定性名無しさん:2009/09/28(月) 02:20:28
>>1-53
自演乙

55 :非決定性名無しさん:2009/09/28(月) 10:28:01
「ネクストステージで会いましょう」とかいう辞表だそうかな

56 :非決定性名無しさん:2009/09/28(月) 12:23:18
マジかよ…給料カットか…………

57 :非決定性名無しさん:2009/09/28(月) 13:18:57
給料カットでボーナス出す。

ボーナス出せたという事実がほしいんだよ。

58 :非決定性名無しさん:2009/09/28(月) 13:23:38
聞いてないぞ。

59 :非決定性名無しさん:2009/09/28(月) 15:01:20
「10月・11月の給料を支払わない代わりにボーナスを支給します」とか言いそうだな。

いや、マジで怖い。

60 :非決定性名無しさん:2009/09/28(月) 16:34:55
これ書いた奴誰よ?
即時削除の方針に引っ掛かっているぞ。
ttp://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%BD%E3%83%95%E3%83%88%E3%82%A6%E3%82%A8%E3%82%A2%E8%88%88%E6%A5%AD

61 :非決定性名無しさん:2009/09/28(月) 17:01:20
別に辞書以上の事は書いてないみたいだから、いいんじゃね?
それを言ったら、他の企業のページも全部「宣伝」で削除されんぞ。

62 :非決定性名無しさん:2009/09/28(月) 17:23:50
こんなんじゃ「宣伝」と受け取られても仕方がない。

63 :非決定性名無しさん:2009/09/28(月) 17:32:32
そうか?
ほとんど何も書いてない状態じゃないか。
他の会社のページの方がよっぽどまともだぞ。

64 :非決定性名無しさん:2009/09/28(月) 17:39:11
富士ソフトやCSKのページを見てると、
あんな数行の記事で削除依頼が付いてるのが侘しくなってくるな。

情けない。

65 :非決定性名無しさん:2009/09/28(月) 18:12:43
>>54
自演乙です


>>55以降オイラの自演

66 :非決定性名無しさん:2009/09/28(月) 21:22:15
>>60
ウィキ消されてる!
もっと過激なのを書いてくれよな。

67 :非決定性名無しさん:2009/09/28(月) 22:01:19
HPに記載されているような事柄以外で尚且つ
ソースが2ch以外の裏づけのある情報を記載するってのは不可能なんじゃないの?

まぁチラシの裏で辞書は作れないだろうな
wikiに居る管理人ってのも相当基地外だから
一度削除されたら2度と掲載できないんじゃない?

もっと練ってから書けばよかったのに・・・・
っていうかまとめサイトくらいwiki形式のHPでも作れよw

68 :非決定性名無しさん:2009/09/28(月) 22:21:24
>>56
>> 56
>マジかよ…給料カットか…………

全員自宅待機扱いで、給料が6割になった夢を見た…

69 :非決定性名無しさん:2009/09/28(月) 23:57:58
>>68

なんかそんなもんじゃないかも・・・・・

70 :非決定性名無しさん:2009/09/29(火) 00:03:10
 ___
/ || ̄ ̄|| ∧_∧
|.....||__|| (     )  どうしてこうなった・・・
| ̄ ̄\三⊂/ ̄ ̄ ̄/
|    | ( ./     /
 ___
/ || ̄ ̄|| ∧_∧
|.....||__|| ( ^ω^ )  どうしてこうなった!?
| ̄ ̄\三⊂/ ̄ ̄ ̄/
|    | ( ./     /
 ___
/ || ̄ ̄|| ∧_∧
|.....||__|| (     )  どうして・・・
| ̄ ̄\三⊂/ ̄ ̄ ̄/
|    | ( ./     /

71 :非決定性名無しさん:2009/09/29(火) 00:07:27
職歴も無いままはした金掴まされて(たぶん数万円)
君はリストラの対象になったからね
明日から来なくていいよ。
お疲れ様でした。明日総務へ行って手続きしてね。
今日はもう帰っていいから。

ってのと

ざけんなてめぇ!
何でこんなこともできないんだよ!クソが!
ちっったぁ給料泥棒自覚しろクズ野郎がぁああ!
ドカーーーーン!!バーーーン!!!

ってのと究極の2択を迫られるって事ですか!?

72 :774RRR ◆VLukxX.Iwg :2009/09/29(火) 00:24:03
前スレ1000は美味しく頂きましたw
>>1さん禿乙です

ってか彼(粘着してる工作員)の芸風って結構難しいねw

> 1000 名前: 774RRR ◆VLukxX.Iwg 投稿日: 2009/09/29(火) 00:22:28
> 1000なら事業所にいるゴミクス未オーダーは
> 地獄の業火に焼かれて一切の希望を失う!
>
> フハハハ!
> 人間がアリのようだ!www
>
> 汝、この門をくぐりしは一切の希望を捨てよ!
>
> 次回 「鬱は甘えの巻き」
>
> 乞うご期待!!!
>
> [次スレ]
> 【人間】ソフトウエア興業 37次請け【使い捨て】
> http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1254026156/
>

73 :非決定性名無しさん:2009/09/29(火) 01:22:15
減給って・・・(笑)
お前ら何か悪さしたのか?(笑)


74 :非決定性名無しさん:2009/09/29(火) 01:23:49
じゃあ・・・まぁ・・・
景気付けに
行ってみようか!!


75 :非決定性名無しさん:2009/09/29(火) 01:25:09
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76 :非決定性名無しさん:2009/09/29(火) 01:26:12
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77 :非決定性名無しさん:2009/09/29(火) 01:27:18
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78 :非決定性名無しさん:2009/09/29(火) 01:28:19
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79 :非決定性名無しさん:2009/09/29(火) 01:29:21
♪ ∧,_∧
   (´・ω・`) ))  ♪
 (( ( つ ヽ、   
   〉 とノ )))
  (__ノ^(_)

    ∧,_∧ ♪
  (( (    )   
♪   /    ) )) 
 (( (  (  〈
    (_)^ヽ__)



80 :非決定性名無しさん:2009/09/29(火) 01:37:31
減給って聞いてないがまじ?w

81 :非決定性名無しさん:2009/09/29(火) 01:59:57
書き込みが少ないからネタだと思う

82 :非決定性名無しさん:2009/09/29(火) 02:29:00
給料カット?
問題勃発じゃね!


83 :非決定性名無しさん:2009/09/29(火) 02:45:53
未オーダー無資格の者ですが私をどうか自宅待機処理にして下さい。
なお週1レポートと月2出社でよろしいでしょうか?

研修生活ってエンドレスでしょうか?
自宅待機なら資格取れそうな気がします。

84 :非決定性名無しさん:2009/09/29(火) 07:34:41
御社の新人研修は充実してますね。
毎年この時期まで研修していて技術力がつきそうですよね

85 :非決定性名無しさん:2009/09/29(火) 09:05:15
弊社は教育に力を入れていますので
成果として資格の一つもとれないようなアホには二年でも三年でも教育を行っております
厳しい言葉をかけるだけではなく不良社員には精神的苦痛を伴う激励を行い
頭で理解できないなら体で覚えさせどんなに才能のないバカでも一人前に育てます
それでも身にならない人間のクズには学習と激励で頭がいっぱいになって鬱になって壊れるような教育を熱心に行っております
なので安心して入社して下さい(笑)

86 :非決定性名無しさん:2009/09/29(火) 09:13:36
社員「ウツダシノウ…」教官「なんだと…!」

教官「今なんて言った!?甘えたことを言ってるんじゃない!」
教官「はいっ!鬱は甘え!」
社員「えっ…?」
教官「え?じゃねぇよ!言え!」
教官「はいっ!鬱は甘え!」
社員「鬱は甘え…」
教官「声が小さいんだよ!もう一度!」
教官「鬱は甘え!」
社員「鬱は甘え」
教官「もう一度!」
社員「鬱は甘え」
教官「もう一度!」
社員「鬱は甘え!」
教官「よしいいぞっ!もう一度!」
教官「鬱は甘え!」
社員「鬱は甘え!」
教官「そうだ!その調子だ!」

87 :非決定性名無しさん:2009/09/29(火) 09:17:44
稼働率七割で残業代無しでボーナスも無し?
営業も薄くて間接も大したこと無いのに
何でこんな待遇が悪くなるんだよ

88 :非決定性名無しさん:2009/09/29(火) 09:51:25
早くエロいこと考えて退職圧力をかわすんだwww
鬱になる奴はエロさが足りないんだよ!
だから鬱は甘えですwww

89 :非決定性名無しさん:2009/09/29(火) 11:02:36
エロ>>>>遅配&減給

90 :非決定性名無しさん:2009/09/29(火) 11:35:16
エロは助け

鬱は甘え

91 :非決定性名無しさん:2009/09/29(火) 11:41:32
給料カットてマジなの?
それもエロで乗り切れと??

92 :非決定性名無しさん:2009/09/29(火) 12:21:06
>>91
マジレスでマジ

93 :非決定性名無しさん:2009/09/29(火) 13:18:23
>>91
今のところガセの域はでない。
年末にどうなっているかは知らない。

94 :非決定性名無しさん:2009/09/29(火) 14:02:27
いくら減額なんでしょ。

95 :非決定性名無しさん:2009/09/29(火) 14:48:22
カットって全員?それとも未オーダーだけ?

96 :非決定性名無しさん:2009/09/29(火) 14:48:53
来年の4月に入社予定の者ですが、悪い噂をたくさん聞いて不安になってきました。
こんな事なら内定なんて望んでいないから時間を返して下さい。

もう10月だし先行きが心配でしょうがないです。
業界研究もせずに就職決まって油断した自分が馬鹿だった。
本当に賞与年2回が嘘なら辞退させてもらいます。

97 :非決定性名無しさん:2009/09/29(火) 15:13:35
>>95
平等に不公平がないように、全員ですよ。

98 :非決定性名無しさん:2009/09/29(火) 15:52:53
>>96

0回になる可能性もあるよ。

辞退した方がいいと思う。
まだ、秋採用あるし就活続けながら入社前研修やった方がいいと思うよ。

就職決まらなかったら、ソフ興で耐えるしかないね

99 :非決定性名無しさん:2009/09/29(火) 16:04:57
>>97
※役員を除く

100 :非決定性名無しさん:2009/09/29(火) 18:16:15
給料減るのですか?
マジですか??
私は容姿端麗、高学歴、トーク力抜群、背は低い
女性に人気、未オーダー、研修のプロフェッショナル
なんですが退社してよろしいでしょうか?
引き止めるなら今、、ですよ?

101 :ぴょん:2009/09/29(火) 19:35:36
うさちゃんとこの会社もやばい!


102 :非決定性名無しさん:2009/09/29(火) 20:45:08
>>94

> いくら減額なんでしょ。

「年俸150万」と宣言された夢を見た。

103 :非決定性名無しさん:2009/09/29(火) 20:50:08
無能経営者がナス出すために全社員減給だとしたら面白すぎw

104 :非決定性名無しさん:2009/09/29(火) 20:58:12
さっき他のスレ見てたんだが、うちと同じ派遣ITでも
他は結構、ナスでてるんだな。

さすがベストオブブラックorz

105 :非決定性名無しさん:2009/09/29(火) 21:18:20
え…何を今更www
“現場で働いてたら“1以下すら有り得ないよ

あー…まぁ他のブラック四天王は社内失業者だとマジで給料が六割の自宅待機でボーナス無しとか
三ヶ月目で解雇通告とかあるけどなww
しかもそれが完璧に運まかせで笑うほか無い状況だがな〜
社員を切らない代わりに残業代なしボーナス無しとどっちがって話だな
とは言え今興業って会社と一緒に耐えたところでメリットは何も無いんだけどねw
まぁ○にご苦労様って言ってもらえるかもなww

マジご苦労様www

106 :非決定性名無しさん:2009/09/29(火) 21:56:00
「抱く」って「セックス」するって意味なんですか?

107 :非決定性名無しさん:2009/09/29(火) 22:19:04
>>96数ヶ月で辞めさせられてみろ。
転職絶望的だぞ。
消えた奴はいつまでたってもフリーターの奴ばっかだぞ。
俺とかいつ死んでもいいかなと思うくらい頭ぶっ飛んでるわ。

108 :非決定性名無しさん:2009/09/29(火) 22:46:13
このご時勢の就職の厳しさがどうだかはよく知らないけど
半年間社内失業者してましたって言ってしまうと
家でニートしてたのと同じくらいの認識をされると思う

なんかやる気とか勉強する気を見せてもとても越えられない壁見たいのがある感じ

109 :非決定性名無しさん:2009/09/29(火) 22:48:00
ソ興グループ社員になったからには
課長以上は自分の人生を破壊しようとする敵だと認識した方が良い。
次の職場に期待を寄せて在籍しながら転職活動をした方が良い。
地方公務員という選択肢もあるな。
とりあえず自己都合退職強要を退ける為に
理論武装はしておいた方が良いぞ。
みんな頑張れ。

110 :非決定性名無しさん:2009/09/29(火) 22:57:54
>>87
稼働率が7割りなんて確実にウソっぱち。
全社で6割り切ってるってのが実情だろ。
部署によっては7割り近いとこもあるだろうが…。

今すぐに辞めたいけど、次もまた失敗して数年棒に振るのはやだねぇ。。。


111 :非決定性名無しさん:2009/09/29(火) 22:59:52
今は社内失業者何人?

112 :非決定性名無しさん:2009/09/29(火) 23:30:29
平均年齢27ってヤバすぎじゃないか?
もうブラックベンチャー級なんじゃないか?

社員数3000人超で平均年齢27って異常過ぎww
何の会社だよw

イスラム原理主義でテロで消えてくとかでもわからねぇよw

113 :非決定性名無しさん:2009/09/29(火) 23:35:12
>>72
>>1です。
774RRRさん、お久しぶりです。

前スレ1000はすばらしいです。
未オーダーはいわばニート予備軍であり、飯食ってうんこ
垂れ流すしか能がないんです。

それにしても、懲りずにこの会社に内定するやつがいる
というのは、このスレを見てないんですかね…

114 :非決定性名無しさん:2009/09/30(水) 00:13:21
>>60のWIKIって何が書いてあったの?

115 :非決定性名無しさん:2009/09/30(水) 00:15:00
ダミージョブでクロームやってる奴まだ居る?
結局、雨後の竹の子のように乱立させておきながら
何か成果を生み出せたところがあるってのを
終に聞かなかったんだけど、関係者全員辞めさせられちゃったのかな?

116 :非決定性名無しさん:2009/09/30(水) 00:17:40
>>114

削除されたページの1行だけ書いてあったのwwww
消されてて当然だろwwwwwwww

どこまでも興業クオリティってのが良くわかるイベントだったな

117 :非決定性名無しさん:2009/09/30(水) 00:24:36
こいつらがお前らの敵だ。よく覚えておいたほうがいい(HPより)

【代表取締役社長】
丸山 三郎
【専務取締役】
神野 秀一 (第1・第5・第8システム事業部統括)
【常務取締役】
鈴木 一夫 (総務部長)
【取締役 】
三原 洋亨 (第2・第3・第6システム事業部統括)
平野 隆康 (第5システム事業部担当)
大貫 裕司 (第8システム事業部担当)
丸山 節子 (関連会社)
浦野 昇千 (教育部長)
築田 浩人 (業務部担当)
久保 晃 (経理部長)
原子 誠一 (人事部長)
【監査役】
丸山 千恵子
【理事】
中山 昌樹 (第1システム事業部担当)
熊谷 定民 (第2システム事業部担当)
本山 功 (第3システム事業部担当)
中野 康彦 (情報セキュリティ推進部・品質強化部長)
岡田 雅春 (財務部長)、小熊 一路 (業務部担当)、千葉 正光 (人事U部担当)
【参事】
清宮 幸夫、岩瀬 和広、渡辺 芳典l、和田 志郎
【会計監査人】
竹本 正躬

118 :非決定性名無しさん:2009/09/30(水) 00:38:28
>>117
wikipediaもこれくらい書いてあれば大丈夫だったかもなw

119 :非決定性名無しさん:2009/09/30(水) 00:46:53
株式公開してないからってIRをHPに載せないのは甘え
現在の賃金支払い状況を鑑みれば
HPでの決算報告書の公開する位しないと納得できません

社内の経営会議の議事録をロックしたPDFで
社内に公開することもしてほしい

議事録の改ざんが余裕の会社だから無理だろうけどね
これって恐ろしいことだよ
社員を馬鹿にしてるとかそういう次元じゃない

もう完全に労働者という人として見ていない

120 :非決定性名無しさん:2009/09/30(水) 00:47:37
>>112

社員数3000人超だから平均年齢若いんじゃないの?

121 :非決定性名無しさん:2009/09/30(水) 00:50:52
>>120
それを本気で言ってるなら相当なもんだな
40年近く社歴があるのに平均年齢27歳だからな

122 :非決定性名無しさん:2009/09/30(水) 00:52:45
なんだか今更だな〜この会社は従業員なんかへとも思ってないんだよ

123 :非決定性名無しさん:2009/09/30(水) 00:59:13
今後給料はどうなるの?

124 :非決定性名無しさん:2009/09/30(水) 01:03:26
>>89

> エロ>>>>遅配&減給

125 :非決定性名無しさん:2009/09/30(水) 01:40:56
ボナシ&減給って、、、。
まず、元嫁とかは経営陣からはずそうよ○
あと、千石寮に愛人囲うのやめようよ○
今いるかはわかんないから言い直すよ、、、寮を私物化するのはやめようよ○
ワンフロア占拠とかやめようよ○



126 :非決定性名無しさん:2009/09/30(水) 02:03:37
上司がライブにも参戦するほどの、安室奈美恵ファン。

127 :非決定性名無しさん:2009/09/30(水) 02:06:19
「給料増やせー」

「そうだ、そうだ!」

「ボーナス出せ!」
「そうだそうだ。」

128 :非決定性名無しさん:2009/09/30(水) 02:08:20
財務諸表が手に入らないからなぁ、まったくブラックボックス状態


129 :非決定性名無しさん:2009/09/30(水) 08:43:37
>>127

デモシュミレーション

130 :非決定性名無しさん:2009/09/30(水) 09:06:56
ボーナスなんか出ないだろ(笑)
期待する方が間違ってるんだよ

131 :非決定性名無しさん:2009/09/30(水) 09:09:26
>>117な奴らはどうやって責任を取るんだ?

132 :非決定性名無しさん:2009/09/30(水) 09:46:54
監査役(笑)
勤務実態はあるのかなー?(笑)
いかに会社を私物化してるかがよくわかるな

133 :非決定性名無しさん:2009/09/30(水) 09:58:36
監査役って なにを監査すんだ 明らかにいらね−だろ

134 :非決定性名無しさん:2009/09/30(水) 11:30:44
次の月曜日に社長から話があるみたいだぞ

135 :非決定性名無しさん:2009/09/30(水) 11:37:11
えー……みなさん………

グゥグゥ………


あの〜…えーっと………


エロいこと考えて


頑張りましょう


スタスタ

136 :非決定性名無しさん:2009/09/30(水) 16:39:00
>>134
冬賞与0円の発表です。

137 :非決定性名無しさん:2009/09/30(水) 17:15:30
監査役
ttp://ja.wikipedia.org/wiki/%E7%9B%A3%E6%9F%BB%E5%BD%B9

ソ興の監査役は全く機能していないんだね。

138 :非決定性名無しさん:2009/09/30(水) 20:31:33
>>125
kwsk

139 :非決定性名無しさん:2009/09/30(水) 20:54:38
つーか、なんで月曜日なんだ?明日話せばいいのに。間空くと嫌な想像が大きくなってあらぬ噂が飛びかうだけなのに。

140 :非決定性名無しさん:2009/09/30(水) 21:02:14
全員じゃないとかも変だな。

141 :非決定性名無しさん:2009/09/30(水) 21:02:17
来週月曜に全社員に至達なら、もう今日辺りには召集の連絡来てないとダメだろ。
遅配の時同様、給料に手が入るなら至達が無いとダメだろうしな。

142 :非決定性名無しさん:2009/09/30(水) 21:07:25
まだ10月頭なのに冬のボーナスが無い連絡だとしたら諦めが早すぎ
もう社員の為とかは一切ないんだな

143 :非決定性名無しさん:2009/09/30(水) 21:10:37
【代表取締役社長】
丸山<えー社員はアリですwww

144 :非決定性名無しさん:2009/09/30(水) 21:28:31
夏ボのときって集めてたっけ。召集かけたのは遅配のときだな。月曜日は遅配並の話ってことか。減給かさらなる遅配だな。

145 :非決定性名無しさん:2009/09/30(水) 21:29:31
月曜日に衝撃的な発表があり、基本情報が落ちの月曜日。

怖いわー。

146 :非決定性名無しさん:2009/09/30(水) 21:31:56
多分首切りでしょ。
自己都合退社じゃなくなったから逆に嬉しがる社員いそう。
耐えて良かったね!
みんなとは別ればなれにはなるけど、幸せな道に進むのが一番や。
mixiで繋がってればええんちゃう

147 :非決定性名無しさん:2009/09/30(水) 21:34:20
>>144

既に最終日の支払いで背水の陣なんじゃないの?
月をまたいだしりたら法律的に完全にアウトだろ・・・・

給料日はズラせないが金が無いなら
減給しか無いだろ

リストラするにも金がかかるしな・・・・

148 :非決定性名無しさん:2009/09/30(水) 21:40:26
遅配→変な話→ボ無スってきたからまた変な話して終わりかな。
でまた11月中旬あたりにボ無スの話。

149 :非決定性名無しさん:2009/09/30(水) 21:43:50
減給の話だよ


150 :非決定性名無しさん:2009/09/30(水) 21:44:54
そう言えば関係のこじれたみずほ銀行とはどうなったの?

151 :非決定性名無しさん:2009/09/30(水) 21:47:02
みずほと関係が悪化したって何があったの?
それも噂とか憶測の類なんだろ?

152 :非決定性名無しさん:2009/09/30(水) 21:47:07
未オーダー10%
それ以外  5%


153 :非決定性名無しさん:2009/09/30(水) 21:48:21
悪化してるよ

154 :非決定性名無しさん:2009/09/30(水) 21:54:13
>>151
以前みずほに口座を作っているハウス社員に
UFJだったと思うけど別の口座に変えるようにお達しがあったじゃん。
取引関係がなくならない限りそういう事はないと思うけど。

155 :非決定性名無しさん:2009/09/30(水) 21:55:16
減給ねぇ・・・・

減給するなら代表取締役社長様は引責辞任するんだろうな?
それとも減俸するのかな?
何もなんてまさか無いよな?

156 :非決定性名無しさん:2009/09/30(水) 22:19:03
来月から給料はまんこで払わられれお

157 :非決定性名無しさん:2009/09/30(水) 22:29:10
社員はもっと怒ったほうがいいんじゃないの?
一体この役員でいくらかかってるんでしょうね?
※以下はフィクションであり現実の世界とはなんら関係ありません

【代表取締役社長】
○山 三郎 < エロい事でも考えて精々がんばってねwwww
【専務取締役】
○野 秀一 < 社員は奴隷
【常務取締役】
○木 一夫 < ミオーダーうぜぇ
【取締役 】
○原 洋亨 < 鬱は甘えです
○野 隆康 < もっと追い込めよ
○貫 裕司 < 自殺は自己責任です
○山 節子 < 不労所得うめぇwwwww
○野 昇千 < みずほシネシネシネ
○田 浩人 < 現場をもっと絞れよ
○保 晃 < 経費くらい自腹で払えよ
○子 誠一 < アリが生意気なんだよ
【監査役】
○山 千恵子 < 不労所得マジウメェwwwwwwww



158 :非決定性名無しさん:2009/09/30(水) 23:12:17
早期退職の募集かな(´・ω・`)
だとしたら、、、してやったり!

159 :非決定性名無しさん:2009/09/30(水) 23:18:46
>>158
それありそう

160 :非決定性名無しさん:2009/09/30(水) 23:39:07
>>158
それはしません。
何故なら、退職金を全額払わねばならないからです。
あくまで、会社が危ない事を匂わせて、自主退職する人を増やすのが目的です。
自主退職なら退職金は半額以下ですからね。

会社が危ない匂いなんて、とっくに臭ってますけどねw

161 :非決定性名無しさん:2009/09/30(水) 23:44:21
>>158,159

バカいっちゃいけないよ
あの田舎狸共は金を出す気なんか一切無いんじゃないの?

退職金の出ない早期退職なんてこの世の中に存在してるの?

それってつまり、お前の退職記録の理由欄にある文字列が
自己都合から会社都合に変わるだけって事だろ?
そんな人をに馬鹿にした様なこと他にあるか?え?

まぁ俺は部外者でそんなことには一切まったく何も関係ないんだけど
それじゃあ、さすがにあんまりだと思ってね

期待するだけ無駄なんだよ。
駄コテが前スレ1000で言ってたことはあながち戯言じゃないよ

- 希望を持つな -

これがこの会社に勤めてる限りの絶対解なんだからな

162 :非決定性名無しさん:2009/09/30(水) 23:46:40
退職金0の希望退職の募集か給料6割の自宅待機募集かのどっちかだな

163 :非決定性名無しさん:2009/10/01(木) 00:38:31
父さん厨はどこいった?

164 :非決定性名無しさん:2009/10/01(木) 00:49:58
銀行さんは、ピンチです。
でも、ソフ興さんの方がもっとピンチです。


ナームー

165 :非決定性名無しさん:2009/10/01(木) 01:00:46
>>162
ジョブ持ちだけど自宅待機になりたい。
転職活動を思いっきりやりたいんだよー。

166 :非決定性名無しさん:2009/10/01(木) 01:50:04
おまえら辞めちまった方がいいんじゃないの?
時間>>>>不景気だから暫く在籍>>>退職金欲しい
で考えないと

167 :非決定性名無しさん:2009/10/01(木) 05:39:58
自宅待機に一票
待機全然OKです。

168 :非決定性名無しさん:2009/10/01(木) 06:06:16
自宅待機は無いだろ
曲がりなりにも助成金研修だし、
自宅待機させたらさすがに国が黙ってない

169 :非決定性名無しさん:2009/10/01(木) 08:17:05
召集は全員じゃないみたいだな

170 :非決定性名無しさん:2009/10/01(木) 08:39:22
>>169
三年目以上で童貞・処女が対象です

171 :非決定性名無しさん:2009/10/01(木) 08:53:57
失業対策の4000億円が執行停止だって
これはいよいよヤバいな

172 :非決定性名無しさん:2009/10/01(木) 09:15:58
トヨタが大量採用しだしたよ。

173 :非決定性名無しさん:2009/10/01(木) 09:22:03
先輩方どうか僕達のかわりに狸野郎に靴を投げてきてください

174 :非決定性名無しさん:2009/10/01(木) 10:02:04
ってかさ、例え減給でも雇用があるだけ有り難いと思えよ
ってか新卒で26万とか有り得ない水準だって肝に銘じろよ
今までが異常だったんだよ
それが正常な水準に戻ったからって減給だ減給だって騒ぎ立てる神経がわからないな
今の時期放り出されて困るのはお前らなんだから会社の温情措置に感謝しろや

175 :非決定性名無しさん:2009/10/01(木) 10:08:02
>>174
同意。
てめーら如きカスが月給26万の価値ある訳ないだろ

176 :非決定性名無しさん:2009/10/01(木) 10:08:06
雇ってくれてありがとう
雇い続けてくれてありがとう
給料をもらってありがとう
未熟な自分にも仕事をさせてくれてありがとう
ソフトウエア興業ありがとう
丸山さんありがとう

177 :非決定性名無しさん:2009/10/01(木) 10:12:29
っていうかさ。
結局、26万なんて額で契約した経営陣が間違ってるんだよ。

その責任はどう取るつもりなんだ?
バカ共はさっさと切っていいからよ。

178 :非決定性名無しさん:2009/10/01(木) 11:52:30
で、結局なんか発表あったん?それともガセ?

179 :非決定性名無しさん:2009/10/01(木) 12:27:22
月曜の朝に3年目以上を集めるらしいな。
何を話すのやら。

180 :非決定性名無しさん:2009/10/01(木) 12:28:20
工作員さん今日もお仕事お疲れ様っす!
まじぱねぇっす!

181 :非決定性名無しさん:2009/10/01(木) 12:35:47
>>174

三年目でも26万だよ。残業代、ボーナスなし。
そんなカラクリ。

減給って事は、残業代、ボーナスが出ると考えていいのですね。

そして、きっと初任給の高さでつられ地獄を見る新人もいなくなると。
誰も応募がこなくなると。

だったらよいと思う

182 :非決定性名無しさん:2009/10/01(木) 12:37:46
初任給20万、圧力あり、超有名ブラック企業。

誰がくるんだと。

183 :非決定性名無しさん:2009/10/01(木) 12:47:24
>>182
あれ?他の四天王はそんな感じだよな?(笑)
それでもバンバン新入社員入ってるよな?(笑)
つまり全然大丈夫ってことだよな(笑)(笑)(笑)

184 :非決定性名無しさん:2009/10/01(木) 13:35:09
トラコスとか上場している会社は
ソ興グループよりも法令順守はできているだろうからマシだろ。
ソ興ほどのブラックになると初任給で目眩しして入社させるしかない。
俺も情弱だった事も原因にあるけど初任給で釣られた事も否定できない。
完全に自業自得です。

185 :非決定性名無しさん:2009/10/01(木) 13:36:53
>>179

> 月曜の朝に3年目以上を集めるらしいな。
> 何を話すのやら。

退職金がなくなるとかいう話では?

186 :非決定性名無しさん:2009/10/01(木) 13:40:31
>>174

部外者だけど、こいつらの給料半額にしてやってください

187 : [―{}@{}@{}-] 非決定性名無しさん:2009/10/01(木) 13:59:16
3年以上の「希望者」が対象らしい。
退職金が無くなるとか、契約に関わる事ならそれこそ全社員参加だと思うんだがな。

188 :非決定性名無しさん:2009/10/01(木) 14:46:55
ソフトウエア興業三部作

【序幕】
希望退職




【】




【終幕】
倒産

189 :非決定性名無しさん:2009/10/01(木) 14:52:33
>>187
もうすぐ情報処理試験だから 3年目以上でFE持ってない奴 切ります もしくは 辞めてください
的な 会議だと予想

190 :非決定性名無しさん:2009/10/01(木) 16:03:40
>>184
隣の芝が青く見えまくってるなw

191 :非決定性名無しさん:2009/10/01(木) 17:14:53
>>182
世の中には情報弱者というのがいてだな。

192 :非決定性名無しさん:2009/10/01(木) 18:16:34
>>189
それやられると今の現場の主力がいなくなるんだが

193 :非決定性名無しさん:2009/10/01(木) 18:32:47
>>187

寮が安くなるだったらええなぁ。

194 :非決定性名無しさん:2009/10/01(木) 18:35:57
皆さん元気ですか?
・・・そうですか。大変ですね。
倒産の危機がやってきましたね。
助成金も4月くらいまで。09年度の新入社員は、ある意味救われてる方だよね。

防御できるなにかを

195 :非決定性名無しさん:2009/10/01(木) 18:37:07
ここって決算公告もだしてないの?
新聞とかに出してる?

196 :非決定性名無しさん:2009/10/01(木) 18:38:04
社員を粗末に扱ってきた、今。
ピンチになって分かる。社員の大切さ。
デモすれすれの社員のフラストレーションのたまりぐあい。

197 :非決定性名無しさん:2009/10/01(木) 19:09:56
こういう悪徳会社が倒産する事はない。
より多くの3年未満の社員が犠牲になるだけでソ興自体は生き残る。
この会社ならペーパーカンパニーを計画倒産させて
社員の一斉排除もやりかねない。
この会社に人生を狂わされて
一体何百人が正社員になれていないのだろうか。
そしてどれくらいの人が自殺をしているのだろうか。

198 :非決定性名無しさん:2009/10/01(木) 20:02:13
全員、ソフトハウスに転籍
給与はもちろん転籍先に合わせるw

199 :非決定性名無しさん:2009/10/01(木) 20:28:54
>>198
ないない

200 :非決定性名無しさん:2009/10/01(木) 20:29:57
200なら
給与カット&依願退職

201 :非決定性名無しさん:2009/10/01(木) 20:31:27
「近い内に父さんします」はあるかもな。

202 :非決定性名無しさん:2009/10/01(木) 20:33:17
三年目未満が
いなくなります

203 :非決定性名無しさん:2009/10/01(木) 20:45:56
正社員から日給制の契約社員に切り替わります。
未オーダーは自宅待機、日給制なので自宅待機中の日給は発生しません。

204 :非決定性名無しさん:2009/10/01(木) 20:47:12
差し押さえになりました。
だったりして

205 :非決定性名無しさん:2009/10/01(木) 21:03:55
雇ってくれてありがとう
雇い続けてくれてありがとう
給料をくれてありがとう
未熟な自分にも仕事をさせてくれてありがとう
勉強させてくれてありがとう
叱ってくれてありがとう
ソフトウエア興業ありがとう
○山さんありがとう
アトムさんありがとう

さあ皆さんもご一緒に〜

206 :非決定性名無しさん:2009/10/01(木) 21:06:47
雇ってくれてありがとう
雇い続けてくれてありがとう
給料をくれてありがとう
未熟な自分にも仕事をさせてくれてありがとう
勉強させてくれてありがとう
叱ってくれてありがとう
ソフトウエア興業ありがとう
○山さんありがとう
アトムさんありがとう

さあ、もっと大きな声で!

207 :非決定性名無しさん:2009/10/01(木) 21:10:00
雇ってくれてありがとう
雇い続けてくれてありがとう
給料をくれてありがとう
未熟な自分にも仕事をさせてくれてありがとう
勉強させてくれてありがとう
叱ってくれてありがとう
ソフトウエア興業ありがとう
○山さんありがとう
アトムさんありがとう

ほら、どうしたの?
ちゃんとおなかの底から声ださないと!

208 :非決定性名無しさん:2009/10/01(木) 21:11:39
雇ってくれてありがとう
雇い続けてくれてありがとう
給料をくれてありがとう
未熟な自分にも仕事をさせてくれてありがとう
勉強させてくれてありがとう
叱ってくれてありがとう
ソフトウエア興業ありがとう
○山さんありがとう
アトムさんありがとう

もっと声を出して!
ホームレスにならないのは○山さんのお陰なんだよ?
もっと感謝しないと!

209 :非決定性名無しさん:2009/10/01(木) 21:15:23
雇ってくれてありがとう
雇い続けてくれてありがとう
給料をくれてありがとう
未熟な自分にも仕事をさせてくれてありがとう
勉強させてくれてありがとう
叱ってくれてありがとう
ソフトウエア興業ありがとう
○山さんありがとう
アトムさんありがとう


雇ってもらってるのに感謝もできないの?
ほら、君たちが声をださないと後輩が困ってるよ!

210 :非決定性名無しさん:2009/10/01(木) 21:16:29
さーんはいっ!

ありがとう♪

211 :非決定性名無しさん:2009/10/01(木) 21:17:22
ほらっもう一度!

ありがとう♪

212 :非決定性名無しさん:2009/10/01(木) 21:18:06
まだまだいくよっっ!


ありがとう♪

213 :非決定性名無しさん:2009/10/01(木) 21:20:23
ありがとう♪

ありがとう♪

ありがとう♪

ありがとう♪

ありがとう♪

○山さんありがとう♪

勉強させてくれてありがとう♪

お給料くれてありがとう♪


さぁもう一度っっ♪

雇ってくれてありがとう
雇い続けてくれてありがとう
給料をくれてありがとう
未熟な自分にも仕事をさせてくれてありがとう
勉強させてくれてありがとう
叱ってくれてありがとう
ソフトウエア興業ありがとう
○山さんありがとう
アトムさんありがとう

214 :非決定性名無しさん:2009/10/01(木) 21:24:32
月曜の召集で変な憶測立てられたくないから工作員が必死に話題をそらそうとしてるな

215 :非決定性名無しさん:2009/10/01(木) 21:27:21
バカやってる暇あったら、さっさと転職活動しろよ
ここまでの状況で辞めないなんて理解不能

216 :非決定性名無しさん:2009/10/01(木) 21:29:59
メシウマ過ぎて最近少し太ったかなw

217 :非決定性名無しさん:2009/10/01(木) 21:45:04
昨日給料日だったから少し浮かれているんでしょう。
そういえば、なぜか割と多かった気がしたのは気のせいか・・・???

218 :非決定性名無しさん:2009/10/01(木) 22:09:01
うわべじょうはね

219 :非決定性名無しさん:2009/10/01(木) 22:10:51
>>209

> 雇ってくれてありがとう
> 雇い続けてくれてありがとう
> 給料をくれてありがとう
> 未熟な自分にも仕事をさせてくれてありがとう
> 勉強させてくれてありがとう
> 叱ってくれてありがとう
> ソフトウエア興業ありがとう
> ○山さんありがとう
> アトムさんありがとう


> 雇ってもらってるのに感謝もできないの?
> ほら、君たちが声をださないと後輩が困ってるよ!

220 :非決定性名無しさん:2009/10/01(木) 22:12:51
>>209

2009年10月5日、ソフ興元年始まる。
終わりが始まる。
【第一章】
月曜日こうご期待。

221 :非決定性名無しさん:2009/10/01(木) 22:26:35
>>214
工作員じゃないよ?
君も言いなよ

さんはいっ!

雇ってくれてありがとう♪
雇い続けてくれてありがとう♪
給料をくれてありがとう♪
未熟な自分にも仕事をさせてくれてありがとう
勉強させてくれてありがとう♪
叱ってくれてありがとう♪
ソフトウエア興業ありがとう♪
○山さんありがとう♪
アトムさんありがとう♪

222 :非決定性名無しさん:2009/10/01(木) 22:37:28
大半が部外者とOBなのにたまに来る現役ヲ釣って楽しいか?

223 :非決定性名無しさん:2009/10/01(木) 22:44:33
何が始まるかオラわくわくすっぞ!

224 :非決定性名無しさん:2009/10/01(木) 22:45:46
無駄な一年間の研修ありがとうございます。

とか思わないの。
営業の人

225 :非決定性名無しさん:2009/10/01(木) 22:47:11
大学出たけど、学部で習った事と全く違う事をやってます。

キャピポ

226 :非決定性名無しさん:2009/10/01(木) 22:48:30
>>222

研修生もいますからね。

227 :非決定性名無しさん:2009/10/01(木) 23:08:06
>>221

イラッっとくるからやめろ

228 :非決定性名無しさん:2009/10/01(木) 23:16:00
だってなーんも働かないで給料もらえて残業無しの定時上がりって
夢見たいだぜwwwwwwww

あ、そんな俺は3年目の資格もちだからなwwww
資格もってればこんな天国だとは思わなかったぜwwwww

ありがとーーーーwwwwwwwww

229 :非決定性名無しさん:2009/10/01(木) 23:26:55
未オーダで、スペースオペラ2 
とか作って売り出すに違いないw


230 :非決定性名無しさん:2009/10/01(木) 23:52:22
冬ボ無くてもいいので就業時間中に冬コミ用の同人ソフト作らせてください

231 :非決定性名無しさん:2009/10/02(金) 00:07:52
倒産予告を社員にするはずがないだろうが。会社にメリットが全く無い。

退職金が0か数万の奴なら、給与1か月分払って解雇しても影響少ないだろうな。
やるの1年半遅いけどな。


232 :非決定性名無しさん:2009/10/02(金) 00:41:36
>>228
一年後どうするんだろうね。
新卒の人間と同レベル…かわいそ プッ

233 :非決定性名無しさん:2009/10/02(金) 00:56:31
よっしゃあああああ!!内定ゲット!
お前らあばよwwwww

234 :非決定性名無しさん:2009/10/02(金) 00:58:50
菅井 達也

235 :非決定性名無しさん:2009/10/02(金) 01:00:35
不細工

236 :非決定性名無しさん:2009/10/02(金) 01:05:52
社長「では、えろい話を一つ」

237 :非決定性名無しさん:2009/10/02(金) 02:05:56
今日も寝る前にありがとう

雇ってくれてありがとう
雇い続けてくれてありがとう
給料をくれてありがとう
未熟な自分にも仕事をさせてくれてありがとう
勉強させてくれてありがとう
叱ってくれてありがとう
ソフトウエア興業ありがとう
○山さんありがとう
アトムさんありがとう

238 :非決定性名無しさん:2009/10/02(金) 02:10:27
>>237
お前が思ってる程おもしろくないから。


239 :非決定性名無しさん:2009/10/02(金) 03:55:29
>>236

今日の小話ですね

240 :非決定性名無しさん:2009/10/02(金) 08:48:02
>>238
ぷっ(笑)だから何?
面白くないの?
俺は面白いよ(笑)(笑)
お前の意見なんか聞いてないから(笑)
聞いてもないのに勝手に語りださないでくれる?キモイよ(笑)


さぁ今日も朝から言ってみようっ!

さんはいっ!

雇ってくれてありがとう♪
雇い続けてくれてありがとう♪
給料をくれてありがとう♪
未熟な自分にも仕事をさせてくれてありがとう♪
勉強させてくれてありがとう♪
叱ってくれてありがとう♪
ソフトウエア興業ありがとう♪
○山さんありがとう♪
アトムさんありがとう♪

241 : [―{}@{}@{}-] 非決定性名無しさん:2009/10/02(金) 08:53:14
まあ、普通に半期の見込みの話しをして終わりかな。
給料やボーナスに影響があれば、希望者のみの呼び出しって事は無いだろうからな。

242 :非決定性名無しさん:2009/10/02(金) 09:16:57
>>240 コピペしかできないんだ

243 :非決定性名無しさん:2009/10/02(金) 09:46:07
>>242

雇ってくれてありがとう
雇い続けてくれてありがとう
給料をくれてありがとう
未熟な自分にも仕事をさせてくれてありがとう
勉強させてくれてありがとう
叱ってくれてありがとう
ソフトウエア興業ありがとう
○山さんありがとう
アトムさんありがとう

244 :非決定性名無しさん:2009/10/02(金) 10:05:54
ありがとうってスレ。

逆に気持ち悪くていいね。やればやるほど、宗教企業みたいな。

245 :非決定性名無しさん:2009/10/02(金) 10:27:09
○山様は神様です

246 :非決定性名無しさん:2009/10/02(金) 10:56:30
笑うのが苦手な人、人混みが苦手な人、会社が苦手な人
学校が苦手な人 、雨の日が苦手な人、
 毎日がんばって生きてる人

明日はいい日になりますように
    ノヽ 
 (( ´ー` |ノ ノシ またお会いしましょう
  /~~:~~./


247 :非決定性名無しさん:2009/10/02(金) 12:09:00
宗教企業万歳

248 :非決定性名無しさん:2009/10/02(金) 12:11:08
宗教企業万歳。

○神様が圧力かけなさいというので、しているだけです。
私は悪くありません。

的なね。
○神様の足の裏を触るとご利益があるそうな。

249 :非決定性名無しさん:2009/10/02(金) 12:13:00
クセッ!
って言ったら怒られるそうな。

でも、会社は辞めさせない。社員から辞めるようにしむく。これがあからさまなんだよねぇ。


250 :非決定性名無しさん:2009/10/02(金) 12:30:02
ちんぽ まんこ うんこ教

251 :非決定性名無しさん:2009/10/02(金) 12:31:22
ちんぽ まんこ うんこ
アナル舐め大好き♪♪
ちんぽ まんこ うんこ
アナル舐め大好き♪♪
ちんぽ まんこ うんこ
アナル舐め大好き♪♪
ちんぽ まんこ うんこ
アナル舐め大好き♪♪
ちんぽ まんこ うんこ
アナル舐め大好き♪♪
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ちんぽ まんこ うんこ
アナル舐め大好き♪♪
ちんぽ まんこ うんこ
アナル舐め大好き♪♪


252 :非決定性名無しさん:2009/10/02(金) 13:12:24
ちんぽちんぽちんぽちんぽちんぽちんぽちんぽちんぽちんぽちんぽちんぽ
ちんぽちんぽちんぽちんぽちんぽちんぽちんぽちんぽちんぽちんぽちんぽ
ちんぽちんぽちんぽちんぽちんぽちんぽちんぽちんぽちんぽちんぽちんぽ
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ちんぽちんぽちんぽちんぽちんぽちんぽちんぽちんぽちんぽちんぽちんぽ
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ちんぽちんぽちんぽちんぽちんぽちんぽちんぽちんぽちんぽちんぽちんぽ


253 :非決定性名無しさん:2009/10/02(金) 14:14:21
雇ってくれてありがとう
雇い続けてくれてありがとう
給料をくれてありがとう
未熟な自分にも仕事をさせてくれてありがとう
勉強させてくれてありがとう
叱ってくれてありがとう
ソフトウエア興業ありがとう
○山さんありがとう
アトムさんありがとう

254 :非決定性名無しさん:2009/10/02(金) 14:19:04
笑うのが苦手な人
人混みが苦手な人
会社が苦手な人
学校が苦手な人
雨の日が苦手な人
毎日がんばって生きてる人


そんな奴は会社に居る価値がねーんだよクズ!
給料泥棒が開き直ってんじゃねーんだよ
死ぬ気で成果だせやコラ!あ?

255 :非決定性名無しさん:2009/10/02(金) 14:20:43
ソフトウエア興業は、9月30日に倒産します

256 :非決定性名無しさん:2009/10/02(金) 15:14:18
20歳代のうちにとっと脱北活動した方が良いぞ。
ソ興グループでは中途半端な経歴しかつかないから同業界は勿論、
他業界への転職も相当難しくなる。

257 :非決定性名無しさん:2009/10/02(金) 15:16:04
入社式。

あの頃から一年が経つ。かなりの辞めた人がいたね。

てか、月日が経つの長いなぁ。
まだ一年しか経ってなかったんだ。色々あった。

258 :非決定性名無しさん:2009/10/02(金) 16:00:25
会社のトップが自殺とエロい事を繋げて語るし
自分で予知能力があると公言しているだけでもこの会社かなりおかしいぞ。

259 :非決定性名無しさん:2009/10/02(金) 16:23:56
予知能力?
その話聞いたことない。

260 :非決定性名無しさん:2009/10/02(金) 16:25:09
来年のDNAには、エロ載るのかな。


261 :非決定性名無しさん:2009/10/02(金) 16:26:59
さんはいっ!

ありがとう♪♪

262 :非決定性名無しさん:2009/10/02(金) 16:29:22
>>259
今年の初めに朝社長が直々にモニター越しで社員にお話したじゃん。
話の内容は社員はリストラしないって事と
社長には予知能力があるという事しか覚えておらん。

263 :非決定性名無しさん:2009/10/02(金) 17:38:55
>>258
予知能力というか、未来が見えるギアスをもっておられたような気がする

264 :非決定性名無しさん:2009/10/02(金) 18:18:40
>>262

リストラもしかねない状況にあるって言われたよ。教育部に。

265 :非決定性名無しさん:2009/10/02(金) 18:19:54
社長は、占い師にでもなるのかな。

細木、江原体型だもんな。
いいもん食ってますてな体型。

266 :非決定性名無しさん:2009/10/02(金) 18:54:25
つうか、リストラ(再構築)してくれよ。
経営陣の責任で、さあ。

267 :非決定性名無しさん:2009/10/02(金) 19:19:11
圧力はするよ。

268 :非決定性名無しさん:2009/10/02(金) 20:34:33
国の助成金でついに冬ボ支給の可能性が・・・
もし支給されたら皆さんの血税に感謝してあげますよw


269 :非決定性名無しさん:2009/10/02(金) 20:39:25
マジで冬ボでんの?

270 :非決定性名無しさん:2009/10/02(金) 21:03:21
経営陣の退職金を使って、会社都合で3年目未満をやめさせろよ。なあ?

271 :非決定性名無しさん:2009/10/02(金) 21:03:52
>>269
それは無い
冬賞与が無い理由を月曜に説明するから

272 :非決定性名無しさん:2009/10/02(金) 21:03:52
これまでに何度も危機をきり抜けてきた自分には、社会や経済がどうなるのか予知能力がある。
今度も社長について来れば大丈夫だから、みたいな話。

専属?の占い師がいて、言いなりらしい。ちなみに亀甲占いらしい。


273 :非決定性名無しさん:2009/10/02(金) 21:09:23
予知能力があれば、こんな新人をアホみたいに入れないだろ。

ボーナスは出すんだろ?
まずは夏の補填からな。

274 :非決定性名無しさん:2009/10/02(金) 21:31:13
>>268
いやいやw
それどころか補正予算執行停止
失業者支援の4000億も白紙で首の皮が切れかかってるからw

275 :非決定性名無しさん:2009/10/02(金) 21:31:49
たいした予知能力だなw

276 :非決定性名無しさん:2009/10/02(金) 21:56:03
>>257

入社式じゃなく内定式な

俺って優しいだろ?
by
クンカクンカ
レロレロ大好き
新人未オーダー出来ない子

277 :非決定性名無しさん:2009/10/02(金) 22:09:04
三年目以降の年次に何が発表されるんですか?

・「冬ボなし。今は耐えてくれ」
・退職奨励話。辞めれば退職金上乗せ。今がチャンス
・男も女もエロは大事。エロい事は人間として正常

・寮入りませんか?規制緩和、寮費格安設定

278 :非決定性名無しさん:2009/10/02(金) 23:06:03
これが情報弱者の成れの果てか・・・・

279 :非決定性名無しさん:2009/10/02(金) 23:37:19
3年目以降に話をするってことは、2年目以下には聞かれたくない内容だってことだろ


280 :非決定性名無しさん:2009/10/02(金) 23:37:35
>>277
・退職奨励話。辞めれば退職金上乗せ。今がチャンス
がホントなら速攻応募。

281 :非決定性名無しさん:2009/10/02(金) 23:47:03
>>280
上乗せされないよ

282 :非決定性名無しさん:2009/10/03(土) 00:01:18
>>279
どうせスレに載るし意味ないだろ

283 :非決定性名無しさん:2009/10/03(土) 00:05:30
>>268

助成金ってウハウハなシステムだね。
冬ボがでるなら。

284 :非決定性名無しさん:2009/10/03(土) 00:06:32
>>280
上乗せされたところで、たかが知れてる気がするんだけど。
自己都合退職扱いにならないで、同業への転職自由で、
+5ヶ月以上だったら考えるけど、無いだろうなー

285 :非決定性名無しさん:2009/10/03(土) 00:07:15
>>272

スゴい情報。
小室の二の舞コースかな。細木×小室。


286 :非決定性名無しさん:2009/10/03(土) 00:13:13
>>274
助成金のニュースやってたなぁ。

関東だけで、4万人ちょいの助成金対象者がいて、千葉は4千人だって。

短時間労働者とかに切り替えてほしい。 4時間研修で、副業可みたいな。

そしたら転職活動出来る

287 :非決定性名無しさん:2009/10/03(土) 00:15:55
>>277

ミスターマリックのBGMと共にサングラスをかけた○さんがやってきて、神隠しを披露するんだよ。

隣見てみ。
社員いなくなってるから。


288 :非決定性名無しさん:2009/10/03(土) 00:59:38
退職金終了のお知らせだろうな。
今月から減額 or 制度の凍結の連絡

早期退職とかリストラはありえん
だったら未オーダーが呼ばれるはずだからな

289 :非決定性名無しさん:2009/10/03(土) 01:00:51
月曜は召集だよっ!

きっと素晴らしい連絡があるんだよっ!


だからみんなご一緒にっ
さんはいっっ!

雇ってくれてありがとう♪

雇い続けてくれてありがとう♪

給料をくれてありがとう♪

未熟な自分にも仕事をさせてくれてありがとう♪

勉強させてくれてありがとう♪

叱ってくれてありがとう♪

ソフトウエア興業ありがとう♪

○山さんありがとう♪

アトムさんありがとう♪


290 :非決定性名無しさん:2009/10/03(土) 01:03:01
月曜はリストラ&退職金廃止の話では?
さらにプラスして減給もありえる。
補正予算の停止でもう雇用維持できないので理解してくれ。
ってとこだろ。

291 :非決定性名無しさん:2009/10/03(土) 01:08:03
>>288

馬鹿か
退職金制度を止めるには積立を還元しなくちゃいけないんだよっ
退職金制度ありで契約した社員全員にな

ちなみに退職金がありませんは通用しません…
会社が自由に使える金とはなっていないからな

292 :非決定性名無しさん:2009/10/03(土) 01:11:44
>>291

未オーダーちゃんは
「オマエラの退職金は未オーダーのうちに払っただろ!!」とか言われる希ガス

293 :非決定性名無しさん:2009/10/03(土) 01:14:43
退職金は4年目以上だから3年目は呼ばれない気がする

294 :非決定性名無しさん:2009/10/03(土) 01:14:58
>>288

退職金払えないけど会社は潰れないとか有り得ないだろ

295 :非決定性名無しさん:2009/10/03(土) 01:19:30
リストラはしない宣言してるし
退職金制度廃止だろうな

296 :非決定性名無しさん:2009/10/03(土) 01:23:02
>>284

>>280

> 自己都合退職扱いにならないで、同業への転職自由で、

別に騙せばいいじゃん
N田んとこに仕事持って逃げた泥棒たちは騙してるよ

今は大変みたいだけどね w

297 :非決定性名無しさん:2009/10/03(土) 01:27:33
>>295

辞めさせたいのに退職金制度廃止したら辞めないかもよ

それより資格手当とか住宅手当とか配偶者手当削ればw
実質、減給だけど基本給Keep♪

298 :非決定性名無しさん:2009/10/03(土) 01:34:21
年収400万いかなくて退職金なしなんて高卒以下の扱いだねw

俺、高卒だけど…ダイソツさんに勝てちゃったよ

299 :非決定性名無しさん:2009/10/03(土) 01:39:21
どちらにしろ明るい話題では無さそうだな
また文章が出ないだろうから録音機材用意しとけよ?
俺はペン型の録音機もってぜ
しかし自衛のためとは言え準備してて激しく情けなくなってきたな…

300 :非決定性名無しさん:2009/10/03(土) 01:46:42
3年目以上の人が全員9Fに入れるとは思えないんだが。

301 :非決定性名無しさん:2009/10/03(土) 01:53:09
>>300

辞めちゃって少なくなったんじゃないw

302 :非決定性名無しさん:2009/10/03(土) 02:00:05
あれ、退職金って4年目以上からだっけ?

303 :非決定性名無しさん:2009/10/03(土) 02:07:52
ボーナスなし、退職金なしなら
時給制の派遣のほうがましじゃないか。

304 :非決定性名無しさん:2009/10/03(土) 02:10:28
>>302

> あれ、退職金って4年目以上からだっけ?

昔、満3年二日前に辞めさせられて退職金0のヤシがいた

305 :非決定性名無しさん:2009/10/03(土) 02:25:53
>>299
全然情けなくないぞ。
不当労働行為、不当解雇を平気でやってのける会社なら当然だろ。
課長以上の人間は人生を破壊しようと企んでいる敵なんだからな。

306 :非決定性名無しさん:2009/10/03(土) 05:28:24
電源切り忘れ

「5K→20Kに上がりします。」

って話しじゃないの??

そもそも電源の切り忘れで徴収したのはどこ行くの?

電源切り忘れが発生した翌日。誰かさんの
晩御飯のオカズが一品増えてるのか?

307 :非決定性名無しさん:2009/10/03(土) 09:51:53
私、新人ですが5日9階に行ってもよろしいでしょうか?

308 :非決定性名無しさん:2009/10/03(土) 10:04:54
>>300
会議は9Fだが俺らが行くのは6Fだぞ
○が俺らに面と向かって喋るわけじゃない
不満を言ったところで○には届かないのだ
まぁ面と向かって不満ぶつけたところで届くとも思えんが

309 :非決定性名無しさん:2009/10/03(土) 11:29:31
制度を変えるなら「希望者だけ」は有り得ないだろ。
2年目以下のリストラ開始かな。

310 : [―{}@{}@{}-] 非決定性名無しさん:2009/10/03(土) 11:30:19
当然、リストラに掛かる経費は経営陣の給料を削って出すんだよな。

311 :非決定性名無しさん:2009/10/03(土) 11:46:07
俺の股間のGN粒子圧縮率93%!!
もうすぐ発射する!

312 :非決定性名無しさん:2009/10/03(土) 12:03:23
ふざけんなー
とか
責任とれやー
って叫べば?
興業にとって記念すべき日になるよ

313 :非決定性名無しさん:2009/10/03(土) 12:10:34
変な憶測が飛び交って会社のイメージダウンになるんだからとっとと説明すればいいのに

314 :非決定性名無しさん:2009/10/03(土) 12:18:46
この不況社会から脱出するために、
神田事業所ごと宇宙のかなたへ発射すると大胆予想

315 :非決定性名無しさん:2009/10/03(土) 12:27:00
マジでリストラしないのが優しさだとか勘違いしてそうだから困る
雇用の継続をすることこそ社員のためとか歪んでそう

自分から辞められない奴らの言い訳だったな

普通仕事してて、ボーナスも残業代も出なかったら即逃げるから
どんなに仕事が中途半端でも即退職
だって生活保護以下の生活になっちうんだからね

ってかもし年収が手取りベースで200万強だったら生活保護の
受給のために市役所行くわwwwwww

316 :非決定性名無しさん:2009/10/03(土) 12:34:20
>>315
○山様は常々、リストラは社員の為にしないと仰っています
プロポとヴジュアル憲章も社員に少しでもお金を還元したいからやっているとも
優しいひとですよ

317 :非決定性名無しさん:2009/10/03(土) 12:35:24
>>299
ちょっとヨドバシいってくる

318 :非決定性名無しさん:2009/10/03(土) 12:51:03
ビジュアルってホームページに乗せないならどうなるの?
どっかにまとめてストレージにあるならまだしも
個人のハードディスクの中にあるだけならゴミ箱に入ってるのと同じだよな

しかもタイムカード切って書かされる時間 > ビジュアルのはした金だし

319 :非決定性名無しさん:2009/10/03(土) 12:57:41
課長は業務文章を客先にメールで添付できないなら
文章書いて判子ついて配れや
昼過ぎに客先の食堂に集めて口頭で説明とか時間も金も無駄すぎなんだよ
時間単価2000円の奴らを30人60分拘束するくらいならその分金払えよ

職務怠慢なんだよ

320 :非決定性名無しさん:2009/10/03(土) 12:59:32
集められて


えー…

皆さんには

グウグウ………

殺し合いをしてもらいます

ザワザワ

321 :非決定性名無しさん:2009/10/03(土) 14:49:48
リーマンショック後に大量の未オーダーが発生し、
賞与引当金の積み立てができず、ほぼ全員の夏ボ0。
そして、今年の冬ボはどうなるのか・・・w

一応、金融庁は各金融機関に貸し剥しと貸し渋りは
控えるよう通達を出しているが、SICの財務体質や定性的な部分で
借り入れは拒否されるような気がする・・・

そして、今年の冬ボも0。
そして2回連続ボーナス0で大量の退職者が発生。

こんなシナリオだろうか。

322 :非決定性名無しさん:2009/10/03(土) 14:54:26
>>321
全てはシナリオ通りですw

323 :非決定性名無しさん:2009/10/03(土) 14:57:27
夏ボ出た椰子いるのか?

324 :非決定性名無しさん:2009/10/03(土) 15:09:31
>>323
○様が総ざらい。

325 :非決定性名無しさん:2009/10/03(土) 15:53:42
冬ボ無しなら生活保護申請しようぜ

326 :非決定性名無しさん:2009/10/03(土) 16:11:02
俺は精神保護を頼みたい

327 :非決定性名無しさん:2009/10/03(土) 16:11:59
これが独立系の現実だ

328 :非決定性名無しさん:2009/10/03(土) 16:37:17
>>320
カイジスタイルかバトルロワイヤルスタイルかが問題だ

329 :非決定性名無しさん:2009/10/03(土) 17:20:36
3年目以上の希望者だけなんだろ?むしろ従順に出席した奴が正解なんじゃねーか



330 :非決定性名無しさん:2009/10/03(土) 18:19:06
ざわ…ざわ…

331 :非決定性名無しさん:2009/10/03(土) 18:50:50
皆さん苦しいけど頑張りましょうだろうなぁ

332 :非決定性名無しさん:2009/10/03(土) 18:53:11
退職金は出ません。
だったら嫌だねぇ。

333 :非決定性名無しさん:2009/10/03(土) 18:54:06
未来ある、未オーダーの為に三年目のクズはサヨナラして下さい。

とか言われたら。。

ハラタツ

334 :非決定性名無しさん:2009/10/03(土) 18:55:09
たいした話じゃないと思う。

でも、録音機材は持っていった方がいいね。

335 :非決定性名無しさん:2009/10/03(土) 21:01:42
ペンとかメモとか没収されたりしてw
内側のポケットに縫い込んどくかw

336 :非決定性名無しさん:2009/10/03(土) 21:07:13
希望者のみで参加させて早期退職の話だったら斜め上杉でしょ〜
ってかさ積み立てに手を出すなんて超簡単なんだから
守られてるとか思わない方がいいよ

337 :非決定性名無しさん:2009/10/03(土) 21:16:06
mixiニュースで、『うちの会社の変な所』ってな記事があった。

うちの会社の変な所ってどこ?

338 :非決定性名無しさん:2009/10/03(土) 21:26:02
存在自体。

339 :非決定性名無しさん:2009/10/03(土) 21:35:32
>>337
自分がどこの会社に所属してるのか知らないとこ

340 :非決定性名無しさん:2009/10/03(土) 22:03:47
子会社と親会社の垣根がない所

341 :非決定性名無しさん:2009/10/03(土) 22:04:59
コメントを見ていてもうちの会社レベル誰もいない。
やっぱ凄い。

法律に引っ掛かるレベルにおかしいんだもん。

342 :非決定性名無しさん:2009/10/03(土) 22:09:46
3000文字以上の感想文を4日ペースで提出。

大量の綴り文字を仕上げる。下手くそだとやり直し。

(やり直し+追試ラッシュ+グループ学習の提出期限などの借金に追われやめた社員続出)

正直睡眠時間4時間とか。

来年の新人覚悟しとけよー

343 :非決定性名無しさん:2009/10/03(土) 22:12:21
今は平々凡々に研修やってるかもしれないけど、1月に入ったとたんに目付き変わりまっせ!

まずは、12月24〜の補習でプッチン一回くらいあるかな。

覚悟しとけよー。

344 :非決定性名無しさん:2009/10/03(土) 22:13:03
新人。

何か聞きたいことある?

345 :非決定性名無しさん:2009/10/03(土) 22:16:56
なぜ松戸で社員番号7000番台の方が研修されているのでしょうか???

346 :非決定性名無しさん:2009/10/03(土) 22:39:34
>>335
くつにいれとけ


347 :非決定性名無しさん:2009/10/03(土) 22:41:22
>>344
性別は?
社員番号何番?
何で入ったの?
辞めたくない?
会社の良いところは?
会社の悪いところは?
これからこの会社を目指す人に一言

348 :非決定性名無しさん:2009/10/03(土) 22:41:34
>>345
俺も7000番代だった。なつかしいなw
おそらく4年目だと思うが…御愁傷様www

349 :非決定性名無しさん:2009/10/03(土) 22:47:53
何で猿なの?

350 :非決定性名無しさん:2009/10/03(土) 22:50:50
教育部の年齢は?

院卒と同じくらいって誰か言ってた様な。だとしたら凄いこと。
3つとかしか変わらない。

351 :非決定性名無しさん:2009/10/03(土) 22:52:12
部署がやたら変わるんだけど、なんなの?
上司辞めてるの?

352 :非決定性名無しさん:2009/10/03(土) 22:54:39
税金は納めたの?

オリンピック争いをする前に、もっとやるべき事はなかったの?
無駄血税。

353 :非決定性名無しさん:2009/10/03(土) 22:57:28
誕生日祝いっていくらもらえるの?

交通費は、なんで徒歩が二回も挟んだルートで来いなんて無茶苦茶な事をいうの?最短時間ルートにしてもらえないの?

354 :非決定性名無しさん:2009/10/03(土) 23:03:31
>>344

年末〜3月にかけて、この会社の景気は悪くなりますか?
良くなりますか?
見込みで結構です。

355 :非決定性名無しさん:2009/10/03(土) 23:04:30
>>354
今と同じ状況だよwwwwwww


356 :非決定性名無しさん:2009/10/03(土) 23:12:18
それは今以上には悪くはならないという意味ですか?
未オーダー数は増加せず現状維持と考えてよろしいか?

357 :非決定性名無しさん:2009/10/03(土) 23:13:03
>>353
駅すぱあとが算出する最安値のルートしか認められないからです。
経費削減です。

358 :非決定性名無しさん:2009/10/03(土) 23:18:38
>>350
26歳+-2歳

359 :非決定性名無しさん:2009/10/03(土) 23:27:33
>>356
未オーダー数が増加すれば
その分だけ自己都合退職強要という不当解雇を行うので
現状維持となります。

360 :非決定性名無しさん:2009/10/03(土) 23:32:29
しかし新卒社員も気の毒だな。
入社して数ヶ月で現場にも出ていないのに
退職圧力で辞めさせられるんだからな。

361 :非決定性名無しさん:2009/10/04(日) 00:34:46
入社

未オーダー

数ヶ月経過

退職圧力



退職

療養

転職活動

転職困難

実家に帰る



本当に悲惨だな…明るさが一切ないな
ってかプロジェクトを達成する喜びすら味わうことなく業界を後にしたら
悲劇としか言いようがないよ

362 :非決定性名無しさん:2009/10/04(日) 00:53:06
新人ですが、会社に入って以来、研修しか行なっておりません。
入社から7ヵ月ずっと研修
いつまで研修を行えばよろしいでしょうか?
リアルに研修で一年間終わるんでしょうか?

社会人になった目的が
「LMSで合格点を取ること」
になっております。

363 :非決定性名無しさん:2009/10/04(日) 00:56:51
まだそんなこと考えて不安にならなくてもいい。
俺なんて1年7ヶ月ずっと研修だから。

364 :非決定性名無しさん:2009/10/04(日) 01:00:11
>>362
>>363
おまえら転職活動しろ。
ソ興に在籍しても中途半端な経歴しかつかないから同業種どころか
他業種からも
「畑違いじゃないの?」
って感じで転職が難しくなるぞ。

365 :非決定性名無しさん:2009/10/04(日) 01:00:23
そういや今日は「雇ってくれてありがとう」とかいうコピペ貼る奴いないな
工作員は休日出勤が無いみたいだな

366 :非決定性名無しさん:2009/10/04(日) 01:01:19
まぁ月曜は、グダグダとどうでもいい話をして終わりそうだけど。

367 :非決定性名無しさん:2009/10/04(日) 01:30:32
楽しみだな

368 :非決定性名無しさん:2009/10/04(日) 01:38:38
ホント糞だな
単価20%削ったけど切らなかっただけ感謝しろや、奴隷どもw

369 :非決定性名無しさん:2009/10/04(日) 02:26:54
頭おかしくなりそうですね。

研修俳人になりそう

370 :非決定性名無しさん:2009/10/04(日) 02:29:02
そういえば、あまりにも辞めていく新人が多かったから教育部の人に
『今年は、辞めていく新人が多いですよね』

と言った所
『去年と同じくらいかな』
と言われてビックリしたことがある。

371 :非決定性名無しさん:2009/10/04(日) 02:46:23
>>370

俺が入社した数年前の話だけど、
入社2週間で辞めた奴がいた。

んで、その翌日の研修中に教育部が
「2週間で止めた人がいるが、そんなのはおかしい」見たいな話をしてたのに、
えらい違いだなw

372 :非決定性名無しさん:2009/10/04(日) 02:59:12
>>371

もう、2週間どころか2日ないし、入社直前に辞めた子もいますよ。
20人くらい。

今ではそれが普通みたいです。一週間に二人ペースですから。

大阪なんて、グループ学習の時点で半分辞めたそうです。

373 :非決定性名無しさん:2009/10/04(日) 03:01:33
永遠の新人っすけど、
好きな食べ物はチョコレートパフェ
嫌いな色はぐんじょ色

374 :非決定性名無しさん:2009/10/04(日) 03:01:57
>>370,371
俺が入社したときも2週間で辞めた奴がいたけど、
教育部部長とか、人事のお偉いさんとか、
どっかの部長とかが数人で引き留めしてたな。

昔は研修のときに辞められるとペナルティがあったはずだけど、
今は無くなったみたいだな。


375 :非決定性名無しさん:2009/10/04(日) 03:04:46
去年は、700人採用だから辞めていく人が沢山いても不思議じゃないけど、今年は300人採用でしょ。

同じくらい辞めるのは、やはり異常だよ。70人は辞めてるもんね。
去年は1割。

もし、来年そのペースだったら30人しか残らない。

教育部さんお手柔らかに

376 :非決定性名無しさん:2009/10/04(日) 03:08:53
>>374

ペナルティ?

今年も、優秀だった人は、部長さんと面談していましたが、今年は、スピーディーにその日で辞められる感じかも。

気付いたらいない。「神かくし」といった現象があると言われるくらいですから。
時代でしょうね。

377 :非決定性名無しさん:2009/10/04(日) 03:11:42
去年のクオリティは、酷かったって言ってましたね。人数が多いだけに。

具体的なエピソードは聞いてませんが、とにかく伝説になった社員がいるくらい酷かったみたいです。

378 :非決定性名無しさん:2009/10/04(日) 03:12:46
気になります。

ペナルティ

そして、去年の新入社員のクオリティ。

379 :非決定性名無しさん:2009/10/04(日) 03:24:23
>>376
あー、やっぱり無くなったのかな。

昔(と言っても数年前だけど)は、研修生が一定数辞めると教育部(人事もかな)にペナルティ、
配属後新人が一定数辞めると部課長にペナルティって制度があったはずなんよ。

BKの方は、新人が3人辞めたら、ボーナスだったか、手当カットだったかな。

>>377
伝説、気になるw

自分のときも酷い同期が多かったけど。
Windowsの使い方が分からない奴、顧客重要書類等を酔って無くした奴、
BLな奴等々。

380 :非決定性名無しさん:2009/10/04(日) 04:33:50
勘違いするなよ、ソ興は伝説のブラック企業だぞw 上が上なら下も下なんだなこれがw

381 :非決定性名無しさん:2009/10/04(日) 05:16:15
やっぱ採用人数と質って比例してるんですか〜〜?
良質←→悪質
来年の新人>>今年の新人>>>>>去年の新人
大量採用なくしたら?

382 :非決定性名無しさん:2009/10/04(日) 08:51:22
>>337

> mixiニュースで、『うちの会社の変な所』ってな記事があった。

> うちの会社の変な所ってどこ?

26*12=312

383 :非決定性名無しさん:2009/10/04(日) 09:35:12
未オーダー:ベジータと教育部の会話。

教育部「すまん、俺は○様に命令されてただけだ。」

ベジータ「ふん。」
教育部「なぁ、一緒に手を組んで○様に立ち向かっていかないか・・・」

ベジータ「ふざけるな!」

ボーン!

IT民族未オーダー

384 :非決定性名無しさん:2009/10/04(日) 09:36:36
>>382

低賃金。
未オーダーならいいけど、社員も同じって奴か

385 :非決定性名無しさん:2009/10/04(日) 11:59:41
ペナルティでボーナス減額って。

ボーナス出てないじゃんか。

386 :非決定性名無しさん:2009/10/04(日) 13:15:54
糞やああ

387 :非決定性名無しさん:2009/10/04(日) 14:17:05
通勤定期で徒歩2回挟むって書いてる人いるけど、
特定されないと踏んで書いてるんだろうから、
幾つか条件に合ったルートが存在するものと思われる。
例えばどんなルートがあるの?

388 :非決定性名無しさん:2009/10/04(日) 14:18:33
しかしここに入社しようとしてる新卒って凄いよな
仕事も無い
残業代も無い
ボーナスも無いの三重苦で
嫌みを言われながら異常な課題を課せられて
退職圧力まで受ける上に
その後必ずあるであろう転職で圧倒的不利な状況になるのに

希望に満ちた顔しながら人事や教官の言うことを真に受けてるって本気で哀れだよ
情報弱者なんてそんなもんなのかね?

389 :非決定性名無しさん:2009/10/04(日) 14:35:19
>>388
みん就のソフトハウスの掲示板ではソ興との関係が書かれている。
ソ興の掲示板には2ちゃんの事が書かれているのにそれも信じずに
人事の言う事を信じている情弱以前の問題の新卒もいますがね。

390 :非決定性名無しさん:2009/10/04(日) 14:44:19
信じるものは救われる

月曜は動画を撮って、ようつべにUPします

391 :非決定性名無しさん:2009/10/04(日) 15:04:23
>>1

> この会社に入って、気づいたら時がたっており、スキルをつけないまま
> 年を取っていた。やたらExcelだけは詳しくなったけどな…
> 未オーダーの数も半端なく、自分もいつ仲間入りするか夜も眠れない。客先でいつも思う。
> そんな毎日を過ごしているせいか、資格がとれない。

> こうした一連の流れを経て、転職ができず、年収がおよそ26*12=312で
> 固定された人間ができあがるというわけだ。

> ”ソフトウエア興業はユメクイだ。”俺の信頼できる先輩の名言だ。
> 新人をある理由で大量に雇い、圧力をかけて追い込み、彼らは退社してしまう。
> 新卒ブランドが消滅してしまうのである。
> まさに、モノ同様の使い捨て!ニートコースまっしぐら。

> この内容が正しくないと思うならば、入社してみてくれ。あとは自己責任だがなw
> すでに入ってしまった人たちよ、一緒に泣こうぜ、戦おうぜ!

> ※前スレ
> 【税金】ソフトウエア興業 36次請け【未納】
> ttp://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1251980573/

392 :非決定性名無しさん:2009/10/04(日) 15:08:01
入社して騙されたって気が付いたらなんて言うのかな?
まさか被害者面するんじゃないよな?

あいつら既に加害者側に回ってるのになw

2ちゃんの事なんざ本当に便所の落書きだとか思ってたくせに
ぼくちゃんは可哀想で哀れな騙された被害者なんですなんて面してここに流れてきたりなんかしたら
本気でぶん殴ってやりたいわw

393 :非決定性名無しさん:2009/10/04(日) 15:20:49
月曜日のお話し、
新人にも入社前研修生にも聞かせて上げて下さい。


394 :非決定性名無しさん:2009/10/04(日) 15:25:38
ようつべじゃなくてニコニコにあげてください><

395 :非決定性名無しさん:2009/10/04(日) 16:09:47
>>379

なるほど。ペナルティがあったわけね。
確かに「研修中に辞められちゃ、困るんだよ!」的な口調だったわ。

今は、逆に辞めさせないとペナルティがありそうだ

396 :非決定性名無しさん:2009/10/04(日) 16:20:50
>>385

出てた時の話でしょ

397 :非決定性名無しさん:2009/10/04(日) 16:22:38
>>387

JRから地下鉄とかじゃないの?

本来ならどちらか一本でいける所を。

398 :非決定性名無しさん:2009/10/04(日) 16:24:19
>>388

どういって面接通ったか気になる。

沢山質問した方がいいよね。
例えば・・・・

399 :非決定性名無しさん:2009/10/04(日) 16:26:20
>>392

でも、それとは別で、圧力とか厳しい労働条件とかやるのは間違ってるよね。

400 :非決定性名無しさん:2009/10/04(日) 16:28:31
新人にも知る権利があるから、教えるべきだよね。
無駄にデッカイTV二台(何インチ?200?)あるのに使ってないんじゃ・・・いまこそ使うべき。

401 :非決定性名無しさん:2009/10/04(日) 16:37:37
明日はみんなで、社長に靴を投げるぞ!!

402 :非決定性名無しさん:2009/10/04(日) 17:00:48
>>401
3年目以上だけど、神田事業所に呼ばれてない件・・・

外で働いてるからなのかな。
何かあるって話も、2chで見て初めて知ったし。

403 :非決定性名無しさん:2009/10/04(日) 17:12:39
>>402
研修中の人オンリーらしいよ
働いている方は何も気にせずそのまま働いていてくださいw

404 :非決定性名無しさん:2009/10/04(日) 18:22:18
>>399
おまえの日本語が恐ろしいほど分からない
未オーダー語で話さないでくれる?穢らわしい

405 :非決定性名無しさん:2009/10/04(日) 18:29:20
皆さんは契約社員になってもらいます

406 :非決定性名無しさん:2009/10/04(日) 18:58:03
明日は、普通に会社の状況説明して終わる気がする

つーか、不況不況って言っても同業他社はナス出てるのに、
わざわざ呼びつけておいて、そんな説明で冬ボ無しの責任を果たしてるつもりなら、
靴投げどころじゃないな

407 :非決定性名無しさん:2009/10/04(日) 19:19:02
未オーダーに状況の説明をして何なんだろうな?w

説明したからボーナス無しですってか?
説明したから残業代が出ないことや退職圧力や
異常な課題を納得してください?

とても無理なんですがwwwwwww


408 :非決定性名無しさん:2009/10/04(日) 19:19:32
>>404

君、未オーダー?


409 :非決定性名無しさん:2009/10/04(日) 19:37:38
3年目と区切りがある以上退職金だろうな。
退職金廃止で浮いた積立金を取り崩して
冬ボだすという話だろう。

410 :非決定性名無しさん:2009/10/04(日) 19:41:24
>>409

> 3年目と区切りがある以上退職金だろうな。
> 退職金廃止で浮いた積立金を取り崩して
> 冬ボだすという話だろう。

どうせ積立金崩すだけだろ
だから給料を半額にすりゃいいと何度言ったら

411 :非決定性名無しさん:2009/10/04(日) 19:58:57
>>410
どうせというが、10年目には辛いなぁ。


412 :非決定性名無しさん:2009/10/04(日) 20:09:06
こっちは大事な大事な研修を放り出して神田まで行くんだゾ
もし衝撃的な内容じゃなかったら怒りに怒ってしまうよ
「なんや〜そないな事で集めるなや。」って思ったら怒ってしまうよ
私の生きる目標は研修だけなんだからっ

413 :非決定性名無しさん:2009/10/04(日) 20:30:17
>>408

くせぇ口を開くな
未オーダー臭ぇんだよ

414 :非決定性名無しさん:2009/10/04(日) 20:36:25
未オーダー帝国万歳!!

415 :非決定性名無しさん:2009/10/04(日) 20:50:18
>>409
ふざけんな!
もうすぐやめる予定なのにそんなん許さん。
頼むから早期退職者募集にしましょう。


416 :非決定性名無しさん:2009/10/04(日) 20:50:22
とりあえず、今から神田事業所前にならぶわ

417 :非決定性名無しさん:2009/10/04(日) 20:51:36
おまえらみんな未オーダー、ぷっ

418 :非決定性名無しさん:2009/10/04(日) 21:05:03
>>409

冷静になれ
それはボーナスではないw

419 :非決定性名無しさん:2009/10/04(日) 21:07:57
N田さん、誘い断ってすみませんでした
今から入社させて下さい

420 :非決定性名無しさん:2009/10/04(日) 21:14:28
明日、社長の説法終わり。先輩は事業所戻ってくんのか
何て声かけたら良い??
「三年間お疲れ様でしたw」
「他社でもお元気でw」
「店長頑張って下さいw」
「街ですれ違っても声かけないでねw」

421 :非決定性名無しさん:2009/10/04(日) 21:21:34
>>420

お前、自分は関係ないと思ってる?w

422 :非決定性名無しさん:2009/10/04(日) 21:21:59
人を買う側にたちたいよ。

423 :非決定性名無しさん:2009/10/04(日) 21:23:01
3年目、24〜8歳くらいかな。

厳しい生活になりますが、自殺する前に皆で何かやることありませんか?

424 :非決定性名無しさん:2009/10/04(日) 21:28:35
退職金が出る4年目前にクビ切りか。

600人いると言われる2年目の方は、来年ですね。

そして、新入社員は、あと2年後。

ダイジョブダイジョブ。


425 :非決定性名無しさん:2009/10/04(日) 21:30:38
ここを社長が読んで様子をうかがってるんですよ。

426 :非決定性名無しさん:2009/10/04(日) 21:31:29
>>420
> 「街ですれ違っても声かけないでねw」
いいw
ホームレスに声かけられたくないよなw

427 :非決定性名無しさん:2009/10/04(日) 21:31:50
社員、国から訴えられないのが不思議。

428 :非決定性名無しさん:2009/10/04(日) 21:33:58
社長!!明日、ドデカイ花火さかせましょうよ!

429 :非決定性名無しさん:2009/10/04(日) 21:37:09
>>426

>>420
> > 「街ですれ違っても声かけないでねw」
> いいw
> ホームレスに声かけられたくないよなw

ソフ興にいた事思い出させるから声かけないで
転職先で充実した生活と年収UPしてるからさ

退職金の試算も辞める時まで出来ない会社にかじりついてなよw

430 :非決定性名無しさん:2009/10/04(日) 22:05:37
しばらく見てて思ったんだが
OB率が高すぎるな

そんなに恨みつらみを抱えたまま
粘着してて何かあるの?

もともと自分の情報弱者っぷりがひどかったせいで
こんなクズ以下の会社に喜んで入社しちまったんだろ

それを棚に上げていつまでも私怨を渦巻かせてるって異常だから
精神病院か心療内科に行ったほうがいいんじゃないの?

辞めた会社を晒しあげてるつもりだろうが
世間的に効果がほとんど無いんだからOBの渦巻く私怨は
ここに書き込む程度の事じゃ解消できないよ

431 :非決定性名無しさん:2009/10/04(日) 22:40:51
>>430


432 :非決定性名無しさん:2009/10/04(日) 23:01:48
>>430

勘違いした現役と倒錯したOBがひとつになってて
それらを含めたクオリティの低さがソフトウエア興業なんだよ
だからネチネチといつまでも粘着し続けるOBも責任転嫁する現役も
>>431みたいな中身の無いレスも含めてソフトウエア興業って会社なんだよ

そこに解消できるかとかそういうのは存在してないからww

433 :非決定性名無しさん:2009/10/04(日) 23:07:01
明日は、ニコ動で生放送しちゃうぞ♪

434 :非決定性名無しさん:2009/10/04(日) 23:26:06
とりあえずプレミアム会員に登録しといたわ

435 :非決定性名無しさん:2009/10/04(日) 23:31:41
抱くって「セックス」するって意味ですか?

436 :非決定性名無しさん:2009/10/04(日) 23:34:13
行政に訴えたほうがいいんじゃない?

437 :非決定性名無しさん:2009/10/04(日) 23:39:05
来年の侵入社員は、助成金なしで圧力再開。

残念

438 :非決定性名無しさん:2009/10/04(日) 23:56:38
>>429
>ソフ興にいた事思い出させるから声かけないで
じゃあなんでこのスレに自分から顔出してるんだ?

439 :非決定性名無しさん:2009/10/05(月) 00:03:57
さて、いよいよ今日になりました。
これで「エロいことでも考えて元気よく行こう!」だったらどうしたものか?

440 :非決定性名無しさん:2009/10/05(月) 00:37:12
持ち物チェック

□鞄型録音機
□ペン型録音機
□社員証型録音機
□眼鏡型録音機
□筆記用具
□ノート

441 :非決定性名無しさん:2009/10/05(月) 01:06:41
>>435
http://uproda.2ch-library.com/175880j2R/lib175880.jpg

442 :非決定性名無しさん:2009/10/05(月) 01:14:05
あと、7時間で全てが分かるのか
ドキドキして眠れない

443 :非決定性名無しさん:2009/10/05(月) 01:19:36
>>430

必死だねw

444 :非決定性名無しさん:2009/10/05(月) 07:40:18
もう少しで、終わりが始まる。

電車に揺られシーサイドしたい気分にかられる。

生きる

445 :非決定性名無しさん:2009/10/05(月) 07:41:06
こちら、スネーク。神田事業所に潜入した

446 :非決定性名無しさん:2009/10/05(月) 08:16:38
スネーク。こちらエブァ
詳細がわかり次第、無線連絡お願いよ
分かってると思うけど潜入任務であることを忘れないで
敵に見つかってはダメよ
デルのパソコンの空き箱は必ず携帯していってね
どの階でも怪しまれずに隠れられるわ

447 :非決定性名無しさん:2009/10/05(月) 08:26:15
行列(笑)

448 :非決定性名無しさん:2009/10/05(月) 08:50:27
どお?

449 :非決定性名無しさん:2009/10/05(月) 09:35:25
2ちゃんねるには書き込まないこと!

って契約証書かされる。

こういう時だけ紙。 大事な所は、告げるだけ。

だから、録音機で記録を残さなきゃいけない。

450 :非決定性名無しさん:2009/10/05(月) 09:40:37
話しは終わったけどまだ誰も書いてないのかw

冬ボは丸2年以上のみで一月分、分割でどうだ?という話だった。
その前の話がなげーよw

451 :非決定性名無しさん:2009/10/05(月) 09:47:32
「取締役には出さない」らしいが、管理職は自主返納だろこれは。

452 :非決定性名無しさん:2009/10/05(月) 10:18:28
えっ? <br> その内容じゃ話す相手違うだろ

453 :非決定性名無しさん:2009/10/05(月) 10:22:23
納税出来たのかな?

454 :非決定性名無しさん:2009/10/05(月) 10:25:50
1、2年目にボ無しなら全社員の約三分の一に出さないって事になるのか。
1、2年目は未オーダーだらけだから、3年目以上の心情から見ると当然の処置なんだろうな。
ボ無しならばという事で1、2年目が転職なりしてくれれば会社の大きな負債も勝手に減ってくれるし。
会社の負債を減らして益ある社員を厚遇なのは当然だな。さすがだよ。

1、2年目可哀相だな。
大量採用なんて愚策のお陰で負債にならざるを得なかったんだろうに。
しかも立場が弱いから声をあげる事も出来ない。
まるでレイプ被害者だな。


455 :非決定性名無しさん:2009/10/05(月) 10:38:14
その愚策を犯した経営陣がまず責任を取るべきだがな。

456 :非決定性名無しさん:2009/10/05(月) 10:39:38
N氏を訴えるとか言う話もあったな。
それにしても前置き長いw

457 :非決定性名無しさん:2009/10/05(月) 10:55:47
ボーナス5回出ますとか書きそう。


458 :非決定性名無しさん:2009/10/05(月) 10:59:06
分割は何回は払い?

459 :非決定性名無しさん:2009/10/05(月) 11:00:47
5回なんてしたら、それがボーナスなのか残業代なのかわからないなぁ
残業代を満額払って貰えれば、ボーナス要らないんだけど
月100hですからw

460 :非決定性名無しさん:2009/10/05(月) 11:11:24
>>438

メシウマだからだよw

461 :非決定性名無しさん:2009/10/05(月) 11:13:19
>>459

仕事出来ないんだね…

462 :非決定性名無しさん:2009/10/05(月) 11:14:38
>>456

Nだけじゃ足りないだろ!

463 :非決定性名無しさん:2009/10/05(月) 11:59:24
ボーナス25回払いか

464 :非決定性名無しさん:2009/10/05(月) 12:10:58
棒茄子が少なからず出るということはある程度景気回復の兆しが見えてきたということ?
総額でいくらになるのか知らないけど、数字的な説明が欲しい。売り上げがいくらになって利益がどれだけでれば以前同様の棒茄子が支給されるのか、前期比の数字、来期の展望など示した上で、経営者、社員がどのような努力をしなければならないのかを考えるひつようがある。
・・・続く・・・?

465 :非決定性名無しさん:2009/10/05(月) 12:15:49
今回は予知能力(笑)の話しはなかったの?

466 :非決定性名無しさん:2009/10/05(月) 12:19:25
ボーナス新人にも下さい。
いや寸志で結構です。
お母さんを喜ばせたいんです!
うまい棒を全味1000本買ってあげたいんです。
お願いします。

467 :非決定性名無しさん:2009/10/05(月) 12:39:15
3年次以上でも未オーダー歴3か月以上のゴミオーダーには茄子払わなくていいよ。
1、2年次の未オーダーより将来性なくて燃費悪いし。

468 :非決定性名無しさん:2009/10/05(月) 12:43:46
2年目でjobについてる奴も一円もでないの?

469 :非決定性名無しさん:2009/10/05(月) 12:47:38
燃費は同じだろ(笑)

470 :非決定性名無しさん:2009/10/05(月) 13:21:45
いやぁ本当に愚策だねw

471 :非決定性名無しさん:2009/10/05(月) 13:34:44
みんなで、アンケートにNOと書いて、
さらに辞表を付けて出そう!!

472 :非決定性名無しさん:2009/10/05(月) 13:42:28
新人は可愛そうだな

普通新卒の冬ボは満額でるから今まで苦労かけてきた親に
なにかしらしてあげたいだろうし
何のために会社はいったんだよ

473 :非決定性名無しさん:2009/10/05(月) 13:52:18
残業代カットでボーナス分割払い。

「やったー、ボーナス出る!」

ん?

474 :非決定性名無しさん:2009/10/05(月) 14:21:26
年収26*13…
喜び過ぎるなよw

475 :非決定性名無しさん:2009/10/05(月) 14:26:23
分割手数料は個々の負担とかなってないか?w
銀行は嬉しいだろうけど

476 :非決定性名無しさん:2009/10/05(月) 15:18:18
ものは言いようだけど、ボーナス分割ってのは要は「払えません」ってことだろ?

先延ばしにしたって別に払えるアテや見込みがあるわけじゃなくて、ずっと自転車操業続けますってことだよ

477 :非決定性名無しさん:2009/10/05(月) 15:30:19
ずっと研修でボーナスもなし、
その上いつ自己都合退職強要にあうか分からない。
その状況で実家の両親を心配させない為に
「仕事頑張っているよ!
ボーナスも出たからお父さんとお母さんに何か買ってあげるね!」
と偽っている新人はいますか?

478 :非決定性名無しさん:2009/10/05(月) 16:16:25
給与+分割したボーナス=さらに遅配

479 :非決定性名無しさん:2009/10/05(月) 16:32:15
さらに昇給無

480 :非決定性名無しさん:2009/10/05(月) 17:45:42
紙の節約とか抜かして給料明細すら渡さないクズ会社だからな〜

481 :非決定性名無しさん:2009/10/05(月) 17:48:30
ほら、お前らボーナスでるってよ(笑)

よかったでちゅね〜〜(笑)(笑)(笑)



じゃあ○さんに感謝しなくちゃねっ!

せーのっ!


ありがとう♪


ボーナスくれてありがとう♪


雇ってくれてありがとう♪


○さんほんとうにありがとう♪

482 :非決定性名無しさん:2009/10/05(月) 18:20:01
>>477
正に私
東北の母ちゃんに地デジ対応テレビ買ってあげたかったのにぃ〜
新卒ってボーナス無いの?ドコモ?
これからも研修のモチベーション下がりまくり
ボーナス夏冬無いとか、入社前は一滴も考え無かったわ
入社前研修してるチミ
現実はこれだからな(笑)

483 :非決定性名無しさん:2009/10/05(月) 18:21:32
社長!初茄子はいつ頂けますか??

484 :非決定性名無しさん:2009/10/05(月) 18:22:21
ワーキングプア―

485 :非決定性名無しさん:2009/10/05(月) 18:23:47
クンカクンカクンカ
レロレロレロレロ
クンカクンカクンカ
レロレロレロレロ
クンカクンカクンカ
レロレロレロレロ
クンカクンカクンカ
レロレロレロレロ
クンカクンカクンカ
レロレロレロレロ
クンカクンカクンカ
レロレロレロレロ
クンカクンカクンカ
レロレロレロレロ
クンカクンカクンカ
レロレロレロレロ
クンカクンカクンカ
レロレロレロレロ
クンカクンカクンカ
レロレロレロレロ

486 :非決定性名無しさん:2009/10/05(月) 18:24:16
お前ら空気読めよ
これだけやめてくれって心の叫びをあげてるのに
何居残ってるんだよ

487 :非決定性名無しさん:2009/10/05(月) 18:25:08
クンカクンカクンカ
レロレロレロレロ
クンカクンカクンカ
レロレロレロレロ
クンカクンカクンカ
レロレロレロレロ
クンカクンカクンカ
レロレロレロレロ
クンカクンカクンカ
レロレロレロレロ
クンカクンカクンカ
レロレロレロレロ
クンカクンカクンカ
レロレロレロレロ
クンカクンカクンカ
レロレロレロレロ
クンカクンカクンカ
レロレロレロレロ
クンカクンカクンカ
レロレロレロレロ
クンカクンカクンカ
レロレロレロレロ
クンカクンカクンカ
レロレロレロレロ
クンカクンカクンカ
レロレロレロレロ
クンカクンカクンカ
レロレロレロレロ
クンカクンカクンカ
レロレロレロレロ
クンカクンカクンカ
レロレロレロレロ

488 :非決定性名無しさん:2009/10/05(月) 18:40:51
さぁ君もクンカクンカしてないで感謝しようよっ!

さんはいっ!


ありがとう♪


ボーナスくれてありがとう♪


雇ってくれてありがとう♪


○さんボーナスくれてありがとう♪

489 :非決定性名無しさん:2009/10/05(月) 18:44:23
感謝しろっつってんだよ!
このクソゴミ共がぁ!
てめぇらクソにボーナスなんざ払いたかねーんだよ
あ?コラ!なめてんのかてめーら!
働きもしねーでボーナスボーナス残業代とか頭どうかしてんじゃねぇの?
不労所得か?あ?

早く言えよ!



ありがとう♪

ボーナスくれてありがとう♪

雇ってくれてありがとう♪

490 :非決定性名無しさん:2009/10/05(月) 18:46:55
新人には一円も出ないのかー・・・
確かに未オーダーだけど、未オーダーは新人のデフォルトなわけで、
それを理由に出さないというのは、言い訳にしてはあまりにも理不尽

491 :非決定性名無しさん:2009/10/05(月) 18:56:03
一応、理由は「不景気」なんだが、
それ以前に、こうなるのが分かってて大量に入社させた経営陣に責任を取らせたい。

492 :非決定性名無しさん:2009/10/05(月) 19:01:24
> 新人には一円も出ないのかー・・・
> 確かに未オーダーだけど、未オーダーは新人のデフォルトなわけで、
> それを理由に出さないというのは、言い訳にしてはあまりにも理不尽

いや・・・お前この会社が4大ブラックの一角だって知らないで入社したんじゃないだろ
ブラックだと知りつつ喜んで入社したんじゃないの?
それでボーナスが出ないとか何寝言言ってるの級の発言なんじゃないの?

大体1年目の冬なんて出てるときでさえ大して出ないんだから
もらえようがもらえまいが大して変わらないな

理不尽だと思うなら転職活動でもしたほうがいいんじゃないの?
まぁ有効求人倍率0.5以下で実務経験無しの未オーダーを
雇ってくれるところなんてそうそう無いんだけどね

493 :非決定性名無しさん:2009/10/05(月) 19:02:25
>>491

責任って本人もう果たしてるつもりだからwww
これ何を追及されているのか本当にわからないんだよwwww

494 :非決定性名無しさん:2009/10/05(月) 19:04:53
経営陣は、一人じゃないぞ。

ま、止められなかった管理職辺りも罪はあるがな。

495 :非決定性名無しさん:2009/10/05(月) 19:19:57
この稼働率は嘘だな

496 :非決定性名無しさん:2009/10/05(月) 19:23:47
>>472
的外れなこと書いてるが学生さんかい?w

497 :非決定性名無しさん:2009/10/05(月) 19:57:59
3年目以上で一律、1ヶ月しか出ないの?

出ないよりはマシだけど、ショックだわ

498 :非決定性名無しさん:2009/10/05(月) 19:59:05
全ては社長がおっしゃった通りです
何回確認しようが事実は変わりません

499 :非決定性名無しさん:2009/10/05(月) 20:20:25
ボーナス出してくださるんだから感謝しないとっ!

さんはいっ!


ありがとう♪


ボーナスくれてありがとう♪


雇ってくれてありがとう♪


○さんボーナスくれてありがとう♪

500 :非決定性名無しさん:2009/10/05(月) 20:24:53
まじで未オーダーがうらやましい
テスターなんて学べることが研修生以下だしな・・・
それでいてボーナスももらえるとは

501 :非決定性名無しさん:2009/10/05(月) 20:27:05
なんでゴ未オーダーなんてクズ共と同じ額なんだよ。
せめて6月〜10月までの間に3ヶ月以上オーダーついてたやつにしろよ。

502 :非決定性名無しさん:2009/10/05(月) 20:48:40
分割期間中に退職した場合の残額は支給しないってのが意味わからない。

分割はかまわんが、冬ボは12月に決まってるんだから、
12月までいた社員には、残額もらう権利はあるだろ

503 :非決定性名無しさん:2009/10/05(月) 21:02:28
分割w

504 :非決定性名無しさん:2009/10/05(月) 21:10:09
普通にボーナスを債権として見立てて
小額訴訟できるからおk

あ〜あれか訴訟対策で
今回は明細を支給しないっぽいな

505 :非決定性名無しさん:2009/10/05(月) 21:10:54
分割って一ヵ月分を分割するのか?
やべーよ

506 :非決定性名無しさん:2009/10/05(月) 21:22:46
レロレロレロレロ
クンカクンカクンカ

507 :非決定性名無しさん:2009/10/05(月) 21:38:07
>>501
お前も本来のスペックはゴ未オーダーと同一だから良いだろwww
一回鏡で自分の顔見てみろよwwキモメン野郎ww

508 :非決定性名無しさん:2009/10/05(月) 21:41:38
今年の新人は夏冬ボーナスなし0円って最悪じゃん
例年の新人は夏冬ボーナス合わせて30万位でるの?

509 :非決定性名無しさん:2009/10/05(月) 21:46:28
クンカクンカクンカ
レロレロレロレロ
クンカクンカクンカ
クンカクンカクンカ
レロレロレロレロ
クンカクンカクンカ
レロレロレロレロ
クンカクンカクンカ
レロレロレロレロ
クンカクンカクンカ
レロレロレロレロ
クンカクンカクンカ
レロレロレロレロ
クンカクンカクンカ
レロレロレロレロ
クンカクンカクンカ
レロレロレロレロ
クンカクンカクンカ
レロレロレロレロ


510 :非決定性名無しさん:2009/10/05(月) 21:53:51
>>505
分割って何回払い?
1か月分だとまっとうに残業代でるより少ないんじゃないか?

511 :非決定性名無しさん:2009/10/05(月) 22:13:02
>>451

> 「取締役には出さない」らしいが、管理職は自主返納だろこれは。

信用すんなよ
夏ボが課長以上に払われたらしいって過去にかかれてたろ

512 :非決定性名無しさん:2009/10/05(月) 22:14:12
>>491
>一応、理由は「不景気」なんだが、

いや、不景気は完璧に理由じゃねーだろw


大量に新人を採用したのよりもなによりも、不必要な不動産を買いすぎなんだよ
まったく必要のない不動産をどれほど持っていることやら。
しかも、ボーナスすらまともに払えないこの期に及んで、まだ秋葉原事業所
界隈の地上げと再開発は進めようとしてるしなw

513 :非決定性名無しさん:2009/10/05(月) 22:58:48
ソ興グループは正真正銘のブラック企業だからな。
転職活動していると分かるがこの会社は同業者からは本当に評判が悪い。
「あ〜、あそこか〜」
「あのいろんな意味で有名なところね」
「君も大変だな」
などなどそういう事をかなりの高確率で言われる。

514 :非決定性名無しさん:2009/10/05(月) 23:03:32
稼働率低いつきは出せないって、
下手したら来年の夏のボーナスまでに払いきれないじゃん。
来年も昇給と夏ボは無しか?

515 :非決定性名無しさん:2009/10/05(月) 23:13:43
>>514
それって、ボーナスを残業代にみせかけて払い、
牢記の目をくらます策ではないのか?

516 :非決定性名無しさん:2009/10/05(月) 23:17:35
クンカクンカクンカクンカ
レロレロレロレロレロレロ

517 :非決定性名無しさん:2009/10/05(月) 23:25:20
うちの課長は夏茄子出てたらしいけどな
お前らだまされるなよ

518 :非決定性名無しさん:2009/10/05(月) 23:29:18
ゴミをやめさせれば稼働率は上がるだろw

519 :非決定性名無しさん:2009/10/05(月) 23:30:00
残業代を貰いたいというのがポリシーらしいから
ボーナスがほしいというのも
この会社にとっては個人のポリシーなのであろう。

520 :非決定性名無しさん:2009/10/05(月) 23:30:50
ポリシーじゃ飯は食えないんだよ!!

521 :非決定性名無しさん:2009/10/05(月) 23:31:06
自己都合退職強要もそれを実行する課長のポリシーなのかね?

522 :非決定性名無しさん:2009/10/05(月) 23:39:01
ボーナス一ヶ月…w
しかも分割て…ww

駒込移って正解だったな
オイシイ仕事持ち逃げ、アザースwww

523 :非決定性名無しさん:2009/10/05(月) 23:39:11
強要させた覚えはありません。
ちょっとアドバイスしたら勝手に辞めてっただけです。

524 :非決定性名無しさん:2009/10/05(月) 23:46:14
>>523
アドバイスww
随分と過酷なアドバイスがあったものですねww
精々訴えられないように
無知で弱い若い連中に「アドバイス」をしてくださいねww

525 :非決定性名無しさん:2009/10/06(火) 00:16:31
おいおい、1年目2年目には説明も無しかよw

526 :非決定性名無しさん:2009/10/06(火) 00:26:47
説明もなしにボーナスゼロってすごいな
お前らには説明するのも惜しいってか?

527 :非決定性名無しさん:2009/10/06(火) 00:33:52
駒込も同じ道を辿ると思うがなw

528 :非決定性名無しさん:2009/10/06(火) 00:34:45
>>514

稼働率は毎月低いとみた

529 :非決定性名無しさん:2009/10/06(火) 00:35:16
うちは明日課内会議で課長が説明するらしい
どんな面して話すんだろ(笑)

530 :非決定性名無しさん:2009/10/06(火) 00:39:31
確かに面接に行くと、あ〜あそこの。。。となる。
ブラック四天王としての認知度は非常に高い。


531 :非決定性名無しさん:2009/10/06(火) 00:51:18
>>529

内心ほくそ笑んでるだろ

532 :非決定性名無しさん:2009/10/06(火) 00:51:19
ボーナスの分母を減らして
さらに分割&明細書なしだな

533 :非決定性名無しさん:2009/10/06(火) 00:54:52
3年目になる前に
潰れていっても
構いません宣言

534 :非決定性名無しさん:2009/10/06(火) 00:58:44
>>516
これ やりたいんだろ
半端モン(笑)

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535 :非決定性名無しさん:2009/10/06(火) 00:59:21
もう、一日三問も情報処理も受験止めるわ
ビジュアルも止めるし、社内の仕事は一切しない!!

536 :非決定性名無しさん:2009/10/06(火) 01:01:32
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537 :非決定性名無しさん:2009/10/06(火) 01:02:42
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538 :非決定性名無しさん:2009/10/06(火) 01:29:28
>>535

自殺行為と同等だろ・・・・
この組織で生きていきたいなら従うべき

539 :非決定性名無しさん:2009/10/06(火) 01:53:58
>>523
一部の人間の間では日本国民は民主党に"友愛"されるって言っているけど
ソ興社員の未オーダーは会社に"アドバイス"されるのか・・・
恐ろしすぎる。

540 :非決定性名無しさん:2009/10/06(火) 06:24:37
基本情報なんか分からない

541 :非決定性名無しさん:2009/10/06(火) 07:20:59
OBとしてはメシウマw
それにしてもコレじゃ復活できないなw

542 :非決定性名無しさん:2009/10/06(火) 08:04:19
おい、1、2年年目にボナシの説明はないんかい
また教育のボスが、新人にナンクセ付けながらの説明か??

前回のボナシの説明ひどかったもんな(笑)
新人なんか教育のボスに、出来ない、
やる気ないなら辞めてくれて結構!!言われたもんな
ボナシの説明+説教みたいな(笑)

543 :非決定性名無しさん:2009/10/06(火) 08:10:56
みん就のパガーレさん
今度飲みに行きませんか?
んで辛さを語り明かしませんか?
ここ見てたら連絡下さい。

544 :非決定性名無しさん:2009/10/06(火) 08:19:41
もう限界。。
駅のホームで、眩暈した。。
お家に帰るよ。。

545 :非決定性名無しさん:2009/10/06(火) 08:41:58
そのままクビ

546 :非決定性名無しさん:2009/10/06(火) 09:05:47
ボーナスくれてありがとう♪


雇ってくれてありがとう♪


アドバイスしてくれてありがとう♪


勉強させてくれてありがとう♪

○さん本当にありがとう♪


ボーナスが頂けるなんて喜びで胸がいっぱいだよねっ♪
こんな僕でも雇って頂けるソフトウエア興業は素晴らしい会社だよ

547 :非決定性名無しさん:2009/10/06(火) 09:13:04
この会社に入らなくても他の候補だった会社思い出してみろよ
情報弱者には絶対入れないような一流会社と
あとは全部中小の独立系だったんだろ?

小会社なら今頃潰れてるだろうな
中会社でもボーナス無かっただろうな

社内失業なんなしたら即クビだしそうでなくても失業期間中は契約社員とかなw
隣の芝が青く見えて文句言うのはいいけど
この会社が最悪ではない
自分を高める努力もしないで文句しか言わないんじゃゴ未オーダーとか言われても仕方ないな

548 :非決定性名無しさん:2009/10/06(火) 09:18:28
>>527

今は、この惨劇よりマシだよww

549 :非決定性名無しさん:2009/10/06(火) 09:20:29
>>547

お前は下向いて歩いてろ

550 :非決定性名無しさん:2009/10/06(火) 09:36:35
>>549
図星だからって泣くなよ
みっともないから

何のひねりもないつまらないレスする暇があったらLMSでもやれば?

551 :非決定性名無しさん:2009/10/06(火) 09:55:33
下を向いて





ありがとう♪





○さんどうもありがとう♪

552 :非決定性名無しさん:2009/10/06(火) 10:16:40
来年の夏ボーナスはまとめて9ヶ月分くらいでるから下向くのやめようぜイ


553 :非決定性名無しさん:2009/10/06(火) 11:07:49
>>546

圧力してくれてありがとう。

机蹴飛ばしてくれてありがとう。

サービス残業ありがとう。

ボーナス出さないで、ありがとう。

社員が週一ペースで辞めていくけど、ありがとう。

新人と給料が変わらないけどありがとう。

軍隊みたいなしつけをされるけど、ありがとう。


頭の中で怒鳴り声がこだましてるけどありがとう。

554 :非決定性名無しさん:2009/10/06(火) 11:09:04
>>552

妄想ありがとう。

555 :非決定性名無しさん:2009/10/06(火) 11:10:38
○「感謝しなさい。隣の人を愛しなさい。無茶苦茶なことをいうかも知れないけれど“君の事を想って”言ってるのだからね」

556 :非決定性名無しさん:2009/10/06(火) 11:42:55
あなたの為だから

557 :非決定性名無しさん:2009/10/06(火) 11:43:33
出たマニュアルフレーズ。

「君の事を想って」
君の事を想って机蹴飛ばした。

558 :非決定性名無しさん:2009/10/06(火) 11:59:05
他、マニュアルフレーズってありますか?

このフレーズよく言ってくるといった。

559 :非決定性名無しさん:2009/10/06(火) 12:00:15
>>556

あのCMね。
フラッシュバック

560 :非決定性名無しさん:2009/10/06(火) 12:25:34
ビンボークセー会社だな

561 :非決定性名無しさん:2009/10/06(火) 12:39:01
>>560
臭いんじゃない!
貧乏なんですよ!!

562 :非決定性名無しさん:2009/10/06(火) 12:40:19
叱ってくれてありがとう♪
もっともっといっぱい感謝しないとねっ!

○さんどうもありがとう♪

563 :非決定性名無しさん:2009/10/06(火) 12:44:10
え……?
飛ばされるような事したんだろうが
なにも無いのにんなことにならないからw

例えば物わかりが悪いとかね
資格が取れないとかね

無理そうでも死ぬ気で頑張らないから机が飛ぶんだよ
自分が悪いとか思わないの?

564 :非決定性名無しさん:2009/10/06(火) 12:51:57
それとこれとは話が別
経営陣は自らの無能の責任を取れよ。

565 :非決定性名無しさん:2009/10/06(火) 13:04:21
>>564
仕事と趣味の区別が付いてないのがお前

566 :非決定性名無しさん:2009/10/06(火) 13:10:12
ケーエーセキニン、ケーエーセキニンってwwww
九官鳥かお前はwww

何のケーエーセキニンを取ればいいんだよ(笑)
お前が資格取れなくて上司に指摘されて気分を害した事に対して
ケーエーセキニンって奴を取ればいいの?ww

じゃあお前は資格とれなかった上に経費を無駄にしたからケーエーセキニンだなwww(笑)

567 :非決定性名無しさん:2009/10/06(火) 13:12:42
鳥は人の言葉を話すので頭が一杯

568 :非決定性名無しさん:2009/10/06(火) 13:27:34
>>558
「君,向いてないよ。この業界」
「うつは甘え」

569 :非決定性名無しさん:2009/10/06(火) 13:31:18
トランザム!!

570 :非決定性名無しさん:2009/10/06(火) 13:53:24
『私には予知能力がある』

571 :非決定性名無しさん:2009/10/06(火) 14:11:36
>>568

◎◎「君,向いてないよ。この業界」

△「うつは甘え」

○「私には予知能力がある」

◎「死ぬ気でやってみなよ」

◎「頭おかしいんじゃないの?」

◎「君の事を想って言っているんだよ」

◎「責任とってもらおうか」

◎「聞こえな〜い」
○「美しくない」

572 :非決定性名無しさん:2009/10/06(火) 14:17:30
他、被害報告ありませんか?

言葉だけではなく。

目の前で、宣言書破られたとか。

あるある。


よく耳にする言葉は、
「君、帰っていいよ」

「君が○○な人間って言うのがよく分かった。」

かな。

573 :非決定性名無しさん:2009/10/06(火) 14:57:45
課長クラスが書きこみしてんのか?
転職考えた時に悪行がバレたらできないからな。


574 :非決定性名無しさん:2009/10/06(火) 15:59:33
経営陣はさっさと責任を取れよ。

こっちは毎月お客様から100万以上貰ってんだぞ。
残業代もボーナスも無しって、なんだそりゃ。
全部お客様に話してボイコットすんぞ?

575 :非決定性名無しさん:2009/10/06(火) 16:26:48
リボ?


576 :非決定性名無しさん:2009/10/06(火) 16:44:16
>>572

女の子がゲヘフゲヘフと横隔膜が痙攣するくらい追い詰めた話は聞いた事ある。

577 :非決定性名無しさん:2009/10/06(火) 16:45:47
エチカの鏡のマナー講師や、モーニング娘。合宿より恐ろしいからな。

578 :非決定性名無しさん:2009/10/06(火) 17:01:01
基本的に、ここの社員は、口が悪い。

あと、人間の醜い心が顔に出てる社員が多い。


まぁ、悪くなきゃやっていけないんだけどさ!!

生き残りたければ、真面目になるなよ!
ここの会社に生き残りたければ。
不正なんて見てみぬふりだよ!

これ、コツです

579 :非決定性名無しさん:2009/10/06(火) 17:06:36
「ソフトハウスってどういう立ち位置なの?」

「ソフトウエア興業グループです」
と言いましょう。

580 :非決定性名無しさん:2009/10/06(火) 17:12:34
もっとあるけれど、教育部からこんな一言を言われても、結構言われる人多いから気にするな。

「はいはい、マニュアルマニュアル」って流しときましょう。

いちいち気にしてると、そればかり頭の中が占領されて勉強どころではなくなります。そして、成績ががた落ちです。

教育部してやったりとなる訳なので、毎日言われても2%くらいきにとめて、後は色々な人に愚痴りましょう。
鬱病にならずに、君の勝ち。

> ◎◎「君,向いてないよ。この業界」

> △「うつは甘え」

> ○「私には予知能力がある」

> ◎「死ぬ気でやってみなよ」

> ◎「頭おかしいんじゃないの?」

> ◎「君の事を想って言っているんだよ」

> ◎「責任とってもらおうか」

> ◎「聞こえな〜い」
> ○「美しくない」

581 :非決定性名無しさん:2009/10/06(火) 17:29:21
ソ興グループに入社する事で新卒ブランドを捨てる事になる。
このまま会社に残るよりも転職した方が良いんだけど
職歴も中途半端になるから
どっちみち自らの人生を劣化させる事になるんだよなぁ。
公務員になるか一発逆転狙って起業なりフランチャイズなりもあるけど
全員が全員できるわけじゃないしね。
本当に恐ろしい会社だよ。

582 :非決定性名無しさん:2009/10/06(火) 18:16:42
クンカクンカクンカクンカ
レロレロレロレロレロレロ
クンカクンカクンカクンカ
レロレロレロレロレロレロ
クンカクンカクンカクンカ
レロレロレロレロレロレロ
クンカクンカクンカクンカ
レロレロレロレロレロレロ
クンカクンカクンカクンカ
レロレロレロレロレロレロ
クンカクンカクンカクンカ
レロレロレロレロレロレロ

583 :非決定性名無しさん:2009/10/06(火) 18:20:41
クンカクンカクンカクンカ
レロレロレロレロレロレロ
クンカクンカクンカクンカ
レロレロレロレロレロレロ
クンカクンカクンカクンカ
レロレロレロレロレロレロ
クンカクンカクンカクンカ
レロレロレロレロレロレロ
クンカクンカクンカクンカ
レロレロレロレロレロレロ
クンカクンカクンカクンカ
レロレロレロレロレロレロ
クンカクンカクンカクンカ
レロレロレロレロレロレロ
クンカクンカクンカクンカ
レロレロレロレロレロレロ
クンカクンカクンカクンカ
レロレロレロレロレロレロ
クンカクンカクンカクンカ
レロレロレロレロレロレロ
クンカクンカクンカクンカ
レロレロレロレロレロレロ
クンカクンカクンカクンカ
レロレロレロレロレロレロ


584 :非決定性名無しさん:2009/10/06(火) 19:57:01
ケーエーセキニン厨(笑)
12*26厨(笑)
クズ厨(笑)
クンカクンカ厨(笑)
ありがとう厨(笑)
お前ら本当に暇だな(笑)(笑)

585 :非決定性名無しさん:2009/10/06(火) 20:01:19
あ、人生劣化厨も居たな(笑)
特徴出してるつもりだろうがクソくせえのが鼻につくだけだな(笑)
大体OBの癖にずーーっと居るよな(笑)
職無いのお前ら?(笑)またテスターなの?(爆笑)
捨てたつもりが捨てれてないとかとんだウンコ様だな

586 :非決定性名無しさん:2009/10/06(火) 20:04:16
>>584
^^;

587 :非決定性名無しさん:2009/10/06(火) 20:04:42
ボーナス出るんだって!

はわわわ〜〜


会社も厳しいのにありがたいよねっ!


じゃあ言ってみよう〜




せぇのぉ〜

588 :非決定性名無しさん:2009/10/06(火) 20:06:36
ありがとう♪


ボーナスくれてありがとう♪


未熟な僕に仕事を与えてくれてありがとう♪


叱ってくれてありがとう♪


お給料くれてありがとう♪


○さんどうもありがとう♪


教育部さんどうもありがとう♪

589 :非決定性名無しさん:2009/10/06(火) 20:06:46
今度の情報処理で3つ目の高度取って辞めようと思ったけどボーナス出るんじゃどうしようかな?

590 :774RRR@モバイル:2009/10/06(火) 20:10:43
[冬ボまとめ]

・ボーナスは出る
・但し三年目以上に限る
・一括では払えないから稼働率が良い月に分割して払う


こんなんでオケ?

591 :非決定性名無しさん:2009/10/06(火) 20:15:25
>>584
都合の悪い話を流すのに忙しそうにも見える

592 :非決定性名無しさん:2009/10/06(火) 20:26:17
>>590
お前らこれでオケでいいのかよwwwwwwwwwwww

593 :非決定性名無しさん:2009/10/06(火) 20:28:55
>>585お前は上から目線厨
(笑)厨
ウンコ好きなんでしょ?

594 :774RRR@モバイル:2009/10/06(火) 20:37:00
>>592

分割回数とか決まってるるんだろうか…?
流石に会社は支払い契約書を書くべきだと思われ
こんなある時払いの催促なしみたいな"口約束"が確実に履行されるか部外者ながら心配だよ

595 :非決定性名無しさん:2009/10/06(火) 20:40:33
ありがとう♪

ありがとう♪

ボーナスくれてありがとう♪


ありがとう♪

ありがとう♪

叱ってくれてありがとう♪

596 :非決定性名無しさん:2009/10/06(火) 20:41:14
>>590
稼働率が高い月が来なかったら・・・・・・
後はもうわかるよな?

597 :非決定性名無しさん:2009/10/06(火) 20:43:28
>>590
正確には「冬ボ提案まとめ」だな。
なにやら役職者がこれから話し合うみたいだし

598 :非決定性名無しさん:2009/10/06(火) 20:53:52
冬ボって決定事項じゃないの?
変わるとしたら一年目、二年目にも支給ってことか

599 :非決定性名無しさん:2009/10/06(火) 20:59:00
よくそんな事がぬけねけと言えるな
あるとしたら全員無しだよ

600 :非決定性名無しさん:2009/10/06(火) 20:59:50
>>597
夏と同じで、
また役職者に反対されて冬ボなしになったりしてなww

601 :非決定性名無しさん:2009/10/06(火) 21:01:29
ボーナスの原資でリストラ断行しろよ
低年次にはした金つかませてさようなら
新規採用も取り消せばいい

602 :非決定性名無しさん:2009/10/06(火) 21:03:02
もう次スレは【冬ボ】【分割】で決定だな

603 :非決定性名無しさん:2009/10/06(火) 21:16:20
おまえらなんて
どーせ、ココで何レスってたところで
社長
『ボーナス分割で遅配な』
お前ら
『ハハァーっ!!かしこまりたしたっ』
てな感じなんだろーな
バカだよな(笑)

604 :非決定性名無しさん:2009/10/06(火) 21:19:52
>>603

はわわわぁ〜


そんなのちがうよっ!


ちゃんとお給料出てるんだから感謝感激だよっ!

だからせぇの〜


ありがとう♪


雇ってくれてありがとう♪


お給料くれてありがとう♪


お仕事くれてありがとう♪


○さんどうもありがとう♪

605 :非決定性名無しさん:2009/10/06(火) 21:23:13
ボーナスないのに忘年会、新年会とかやってる場合じゃないな

606 :非決定性名無しさん:2009/10/06(火) 21:37:55
超絶ブラック企業

607 :非決定性名無しさん:2009/10/06(火) 21:41:27
新人にも茄子支給せーや
茄子なしなら新人の親御さんにも説明せーや

608 :非決定性名無しさん:2009/10/06(火) 21:43:18
>>590
正解!おみごと!

分割回数は5回〜6回
金利手数料はお前ら持ちw

さらに稼働率が下がると給与もカットします

春の昇給無し
夏の賞与無し
冬の賞与無し

ワーキングプワーの誕生!

609 :非決定性名無しさん:2009/10/06(火) 21:50:41
>>607

ちょwww
何でそこで親が出てくるwwww

恥ずかしすぎwww

それに親だって自分の子供が情報弱者だなんて知りたくないからwwwww

610 :非決定性名無しさん:2009/10/06(火) 22:13:23
もっとスレを見た奴の頭の血管がブチっと
切れるような響くレスは無いのか

興業の未オーダーが見た瞬間泣き出して
怒りくるって精神が崩壊するような
言霊の乗ったレスをしないとこのスレ無くならないから

ね、工作員さんwwww

611 :非決定性名無しさん:2009/10/06(火) 22:15:55
研修で精神を鍛えられてるのでどんなあおりも通用しません。

612 :非決定性名無しさん:2009/10/06(火) 22:20:50
鍛えてますから。シュッ!

613 :非決定性名無しさん:2009/10/06(火) 22:21:25
俺は臓器を売れと言うのと
最近のありがとう君にはかなり頭にきたが
まだまだメンタルが鍛えられてないのかな・・・・・

614 :非決定性名無しさん:2009/10/06(火) 22:38:01
反正我不行

615 :非決定性名無しさん:2009/10/06(火) 22:52:23
>>604
      .l''',!     .r-、      .,、=@      .l''',!     ./ー、,,,_     .r-,
   .广''''″.¨゙゙!  .,,,丿 {,,、、,  .v-l゙ .!-r/i、  广''''″.¨゙゙!   .!、,  l゙     | .} ,
   .゙l---, ぃ"  .|     .|   .|   _,,{゙l .ヽ  ヽ--i、 .ぃ"  .,,,,,,,,二i"   .,..-" .ヽl、゙l
   r---┘.―'i、 "',! ./ニニニ、   ̄| .L,,,,,゙l,,i´ .r---┘.―'i、  .|    :,!   |    .l .|、
   |__ ._,,,,}  ノ .| |   l゙  ./   ゙'i、 .|__ ._,,,,}  "''''ツ ./   "''ト .|゙i、 ||、゙l
   .,―-" |    .ノ .l゙ `"゙゙゙'"  ,i´,〕゙゙^'i、 |  .,―-" |     ../  `i、    l゙ ,l゙ | |.゙l.,ノ
   .l゙ .,,,,,, .\  .l゙ .l゙ ,,    .l゙ .|.} |  | .|  / .,,,,,, .\   ../ .,.i、 |    l゙ .l゙ .| .,! .゛
   | し,,l゙ .、 ゙,! ,l゙ ,l゙.i".゙゙'''''"! ゙l .″.|.,!'''゛ l゙  | .l゙,,,,l゙ .、 ゙,! ,/`/ .| ."'゙゙l ./ .l゙r┘,l゙
   .゙l,  .,/`∪  ゙〃 .`ー--丿 .゙'--ヽ{,,,./  .゙l,,  _/`∪ .゙l.,i´  .!,_,,,/ .l゙../ | .,i´
   ∪ ̄     ∪   | |      ∪      | |     ∪         ∪



616 :非決定性名無しさん:2009/10/06(火) 22:54:12
>>613のアナル
ベロベロベロベロベロベロベロベロベロベロベロ
ベロベロベロベロベロベロベロベロベロベロベロ
ベロベロベロベロベロベロベロベロベロベロベロ
ベロベロベロベロベロベロベロベロベロベロベロ
ベロベロベロベロベロベロベロベロベロベロベロ
ベロベロベロベロベロベロベロベロベロベロベロ
ベロベロベロベロベロベロベロベロベロベロベロ


617 :非決定性名無しさん:2009/10/06(火) 23:02:08
ビル売れよアホwwww

社宅も独身寮も倉庫も駐車場も空き地も全部売れ
神田事業所ビル1本あったら社内にいる連中全員収容できるだろ
いいかげん秋葉原事業所の地上げは諦めて銀行に金返せ

これだけやれば余裕でボーナスくらい払えるつーの
ついでにみずほも運転資金くらい貸してくれるようになるわい





ま、地球がひっくり返っても○は売らないけどなw
会社の不動産は全部オレ様の不動産、な人だからwww

618 :非決定性名無しさん:2009/10/06(火) 23:04:44
>>617
次のボーナスどーするんだ?(笑)
アホの
ありがとう厨(笑)

619 :非決定性名無しさん:2009/10/06(火) 23:37:29
ひであきおなにい

620 :非決定性名無しさん:2009/10/06(火) 23:50:05
【冬ボ】【1ヶ月】w

621 :非決定性名無しさん:2009/10/07(水) 00:31:05
>>618

例えボーナスが出なくても
雇用があるだけありがたいのです

さぁ

皆さん

感謝しましょう


ありがとう♪


雇ってくれてありがとう♪


○さんどうもありがとう♪

622 :非決定性名無しさん:2009/10/07(水) 00:38:19
>>618

こんなに厳しい状況なのに
社員の事を考えて
ボーナスを出そうとして下さる

そんな素晴らしい経営者に対して感謝しないのは
親不孝も同然です
さあ>>618さん

感謝しましょう



ありがとう♪


雇ってくれてありがとう♪


叱ってくれてありがとう♪


お給料出してくれてありがとう♪


○さんどうもありがとう♪

623 :非決定性名無しさん:2009/10/07(水) 00:42:09
毎日おたくの蒲田事業所の前を通る他社SEだが

朝8:30の時点で人はいっぱい居るけど電気が消灯になってるのは経費削減策かな?

624 :非決定性名無しさん:2009/10/07(水) 00:44:08
お昼休みのPC機起動も許されません。

625 :非決定性名無しさん:2009/10/07(水) 00:46:04
>>590

ボーナス間空いてでるのかな?



626 :非決定性名無しさん:2009/10/07(水) 00:47:32
>>578

正解。

627 :非決定性名無しさん:2009/10/07(水) 00:49:35
>>606

超絶ブラック企業でどうもありがとう

628 :非決定性名無しさん:2009/10/07(水) 00:50:56
>>608

実質ボーナスって架空のものなんでしょ。
形だけ。

残業代出ないし

629 :非決定性名無しさん:2009/10/07(水) 00:53:23
>>611

そう、慣れっこだもん。

あ、今日はこうきたのね。バッカみてー。

って話のネタになって退屈しないわ。

630 :非決定性名無しさん:2009/10/07(水) 00:54:33
>>617

臓器売る前に、ビルを売ろう

631 :非決定性名無しさん:2009/10/07(水) 00:57:07
私の会社、ハチャメチャ企業。

632 :非決定性名無しさん:2009/10/07(水) 01:00:53
>>618
みずほが運転資金貸してくれれば未オーダーさえ減らせば
普通に経営できるだろカスwww

お前みたいな能無しのクズが会社の足引っ張ってるの忘れるなよwww



あ、そうだサブが社長辞めない限りみずほは運転資金貸してくれないんだったwww
ごめwwwwwwサブの首飛ばしといてwwwwwwww

633 :非決定性名無しさん:2009/10/07(水) 01:10:11
ずいぶん頭の悪そうな人がいるね

634 :非決定性名無しさん:2009/10/07(水) 01:20:48
なんか嫌だなと思うと4ヵ月後必ず不幸な事が起こるんだよね。

現にバイト先も潰れ、知り合いは鬱病に。

ここも、1月くらい何か大変な事がバレるかもね。そんな気がします。

とりあえず、しばらくは、怨んどきます。

635 :非決定性名無しさん:2009/10/07(水) 01:33:18
芋づる式に、悪態がバレますね。

マスメディアパワー。

636 :非決定性名無しさん:2009/10/07(水) 01:36:12
ほんと不動産処分しろよ。
恐らく損失でるんだろうけれど
今はキャッシュの方が大事だろ

637 :非決定性名無しさん:2009/10/07(水) 03:03:12
しかし、年収が下がりまくりだわ
来年は税金が安くなりそうだ

638 :非決定性名無しさん:2009/10/07(水) 06:53:49
>>637

その頃は収入なくなってるだろ

639 :非決定性名無しさん:2009/10/07(水) 07:42:27
未オーダーは仕事がないなら
どうやって会社に貢献すればいいか
よく考えた方がいい

640 :非決定性名無しさん:2009/10/07(水) 07:59:04
半年間一円も売上に貢献してなかったらボーナス無しは当然だろjk

641 :非決定性名無しさん:2009/10/07(水) 08:08:42
>>639

研修を頑張る。

これしかない

642 :非決定性名無しさん:2009/10/07(水) 08:37:35
頑張るんじゃなくて確実に成果を出してください

643 :非決定性名無しさん:2009/10/07(水) 08:59:23
署名tv

外国人参政権・人権救済法案に反対します。

検索エンジンで検索してください。

署名活動にご協力お願い申し上げます。


644 :非決定性名無しさん:2009/10/07(水) 09:01:08
>>642

まぁ成果だしても配属されないけどね

645 :非決定性名無しさん:2009/10/07(水) 09:02:39
持ってた方が売れる確率は高いよ

646 :非決定性名無しさん:2009/10/07(水) 09:13:50
経験のない1、2年目を売る時の単価っていくらくらいなの?

647 :非決定性名無しさん:2009/10/07(水) 09:31:37
>>646
まー、部署にもよるし、契約形態によっても変わったりする
から一概には言えないから、目安くらいだが。
実際は、追加請求出来なかったり、しないことが多いから、
もっと安いケースが多かった。時間当たりに直した金額は
周知の通り。

昔:100万以上(3年目以上に偽装)
ちょっと昔:60万以上(同上)
今:お金が貰えれば。


648 :非決定性名無しさん:2009/10/07(水) 09:31:38
120万

100万

95万

90万

80万

70万

65万

60万

以下急速に底無しに下落中

そりゃそうだよな
プロパーだって自社の若手が居るからね
そいつらと同じスキルレベルで価格競争したら
あいだに人が沢山居る興業が負けて当然だよ

649 :非決定性名無しさん:2009/10/07(水) 10:49:20
お仲間の某○○ソフトは5年経験のPGでも40万円で提案しているよ
ほとんど叩き売り
これから2番底がくるから、とにかく稼動優先だってさ。


650 :非決定性名無しさん:2009/10/07(水) 10:50:48
お前らホストやれば?

651 :非決定性名無しさん:2009/10/07(水) 10:54:55
ボーナス分割=ボーナスは存在しない

652 :非決定性名無しさん:2009/10/07(水) 10:55:59
ボーナス・・・0÷6=0

653 :非決定性名無しさん:2009/10/07(水) 10:56:57
ラストボーナス@分割

654 :非決定性名無しさん:2009/10/07(水) 11:26:10
>>636
>ほんと不動産処分しろよ。

持ってるだけで管理費や税金がかかるって事すらわからん連中が
ここには居るみたいだからねえ(情けない....)

ちゃんと使ってるならまだしも、ガラガラの半空きビルみたいな状態だったり
草ぼーぼーの空き地だったり、金取られるだけで何の役にも立ってない。
取られた金はそのままボーナスや残業代の原資から引かれていく。

普通の会社だったら、まずはこういう不要資産の処分と経費節減から
始めて行くもんだが、それやらないでいきなり従業員の給料に手をつける
ってところが凄いw 画期的な経営手法だw

更にそれで黙って従ってる従業員ももっと凄いw どんだけマゾなんだよ

655 :非決定性名無しさん:2009/10/07(水) 11:40:49
残業代でないって法律違反じゃないんですか?
どうやって労基をだまくらかしてるんですか?

656 :非決定性名無しさん:2009/10/07(水) 11:43:29
法律違反だよ。
明らかに。

657 :非決定性名無しさん:2009/10/07(水) 12:24:03
ダラダラ残業なんだろうから出ない

658 :非決定性名無しさん:2009/10/07(水) 12:26:46
おまえらのは
職務処理能力が劣悪な
残業だから出ない

659 :非決定性名無しさん:2009/10/07(水) 12:26:58
そんなの誰がチェックしてるんだ?

660 :非決定性名無しさん:2009/10/07(水) 12:46:06
>>659
チェック?
そうに決まっている

661 :非決定性名無しさん:2009/10/07(水) 12:52:37
労働契約に「だったら支払わない」とでも書いてあるのか?違うよな。

662 :非決定性名無しさん:2009/10/07(水) 12:53:42
>>659

定時に帰宅してもチーム全員の仕事が期限に間に合ったら誰も文句言わないよ

未オーダーの皆さんは定時に帰宅しても資格取得率30%未満じゃあね(笑)
定時に帰宅して納期に進捗率30%未満で納得する客が居るのか言ってみろよ
居るわけないだろ

組織なんてそう言うもんなんだよ

663 :非決定性名無しさん:2009/10/07(水) 13:01:10
>>661
書いてなくても
普通は支払われないよ
図星ダラダラ残業

664 :非決定性名無しさん:2009/10/07(水) 13:18:57
じゃあ契約書に書いてあるからって部長に言ってみれば?
契約違反だから払えよってな
それが無理なら裁判すれば?

簡単なことじゃん
今すぐにでもできるし









何でやらないの?

665 :非決定性名無しさん:2009/10/07(水) 14:00:07
残業代もボーナスも払わなくても良いから
雇用の保障だけは約束してほしいよ。
ソ興グループは自己都合退職強要という不当解雇で
雇用の保障が完全崩壊しているから困る。

666 :非決定性名無しさん:2009/10/07(水) 14:32:25
来年も正社員だと錯覚して新卒が入社してくるのか。
実際は使い捨て可能な物言う道具として搬入されるだけなのにね。

667 :非決定性名無しさん:2009/10/07(水) 15:14:46
ギリギリまで、秋採用に力を入れた方がいいよ。

平成生まれの新卒君!

668 :非決定性名無しさん:2009/10/07(水) 15:34:10
3年目を越えた物言う道具は
廃棄コストが掛かるので廃棄されにくくなります。
課長職から正社員へと格上げとなり物言う道具の在庫管理を任されます。

669 :非決定性名無しさん:2009/10/07(水) 16:29:39
3年頑張れば安泰。

ただし一生ソフトウエア興業

670 :非決定性名無しさん:2009/10/07(水) 16:31:14
>>652

計算の前に例外発生だなw

671 :非決定性名無しさん:2009/10/07(水) 16:42:53


え・・・嘘でしょ!?

>計算の前に例外発生だなw

恥ずかしすぎ、マジで言っての?
そりゃ、ボーナス貰えないよね。

672 :非決定性名無しさん:2009/10/07(水) 18:03:06
人類はゼロという単位を生み出したばかりに、こんな事が起こるとは。


673 :非決定性名無しさん:2009/10/07(水) 18:13:45
インド人が悪い!

674 :非決定性名無しさん:2009/10/07(水) 19:16:17
ボーナス分割+給与引き下げ=今まで通り
の図式が見えてきた。

675 :菅井達也:2009/10/07(水) 19:59:01
>>664
名無しで挑発する奴が
裁判起こせばだとよ(笑)
やっぱり、バカな会社

676 :非決定性名無しさん:2009/10/07(水) 20:37:22
どこもかわんねーよw

677 :非決定性名無しさん:2009/10/07(水) 20:37:55
>>676
まじ!?
どこもボーナスって分割なの?

678 :非決定性名無しさん:2009/10/07(水) 21:21:54
>>677
でない会社はよく聞くけど、分割はここだけwwwwww


679 :非決定性名無しさん:2009/10/07(水) 21:26:12
噂の底辺会社はここですか?

680 :非決定性名無しさん:2009/10/07(水) 21:28:12
>>678
遅配もここだけ

681 :非決定性名無しさん:2009/10/07(水) 21:30:20
ソフトウエア興業 VS 駒込N田興業

さぁ、あなたならドッチ!

682 :非決定性名無しさん:2009/10/07(水) 21:32:39
ソフトウェアじゃなくソフトウエアって時点でキヨーレオピン的な匂いがするよw

683 :非決定性名無しさん:2009/10/07(水) 21:43:05
経費節減とか不要資産とか一般的に言わない笑
削減とか不良とか言えよ

684 :非決定性名無しさん:2009/10/07(水) 21:58:03
ブラック企業に一般的な企業の倫理を求めでも無駄だろ
給料が支払われるって一般的な企業の話だよな?
ボーナスが出る、残業代が出る
スキルアップができる
安心して働ける、会社が法律を守る

全部一般的な会社の話なんじゃない?

685 :非決定性名無しさん:2009/10/07(水) 22:11:07
ここは会社じゃなくて養豚所だろ

686 :非決定性名無しさん:2009/10/07(水) 22:17:10
ゴミ集積所です

687 :非決定性名無しさん:2009/10/07(水) 22:24:28
>>685
豚に失礼だろ
ウンコ製造機だ

688 :非決定性名無しさん:2009/10/07(水) 22:27:41
どぶ川なんじゃない?

689 :非決定性名無しさん:2009/10/07(水) 22:57:27
>>681

> ソフトウエア興業 VS 駒込N田興業

> さぁ、あなたならドッチ!

690 :非決定性名無しさん:2009/10/07(水) 22:58:24
>>681

どっちの下僕ショー

691 :非決定性名無しさん:2009/10/07(水) 23:56:41
面白いサイト見つけたw

働くモノニュース
数回転職してわかったこと
http://workingnews.blog117.fc2.com/blog-entry-2285.html#more

あんま関係ないか

692 :非決定性名無しさん:2009/10/08(木) 00:06:40
仏テレコムVSソフトウエア興業

どっちの下僕ショー。さぁどっち?

ブラック企業、ラビリンス企業より、下僕企業ってしっくりきますね

693 :非決定性名無しさん:2009/10/08(木) 00:08:37
自殺者で比べると、うちは三人だっけ?
まだ下僕企業じゃない。リストラすれば変わるかもしれないけど

694 :非決定性名無しさん:2009/10/08(木) 00:18:18
>>693
2人しか知らないんだけど、1人ってかなり前の話?

最近のと7-8年前だっけ、のは知ってる。
もう1人教えて。

695 :非決定性名無しさん:2009/10/08(木) 00:22:51
>>692

お前はまだ妖怪を3匹しか出してないな
残りの7匹を出してからレスしろ

中途半端な奴だな

696 :非決定性名無しさん:2009/10/08(木) 01:11:37
でかい台風がくるみたいだねぇ〜午前休もらって一息いれよっと

697 :非決定性名無しさん:2009/10/08(木) 01:14:17
3年位前に日立の仕様書をnyで流出させたバカはまだ会社にいるの?
日立もよく切らなかったよな。
富士通のは何流出させて切られたんだっけ?

698 :非決定性名無しさん:2009/10/08(木) 06:45:48
26*12=312

699 :非決定性名無しさん:2009/10/08(木) 07:02:35
台風は甘え

700 :非決定性名無しさん:2009/10/08(木) 07:10:36
>>697
日立のは他社でしょ

701 :非決定性名無しさん:2009/10/08(木) 08:39:05
台風の為に休みますw
松戸なんて遠くて行けるか!

702 :非決定性名無しさん:2009/10/08(木) 09:26:53
>>701

圧力かかるよ。

長距離通勤は甘え

703 :非決定性名無しさん:2009/10/08(木) 09:28:11
あと10日で、情報処理技術者試験!

受けなかったら、圧力かけるよ。
実際かかったよ。

落ちるは甘え。

704 :非決定性名無しさん:2009/10/08(木) 09:34:08
長距離通勤を強いらせてるのはどっちだよw

705 :非決定性名無しさん:2009/10/08(木) 09:38:39
>>704
松戸に送られたって事は自分に落ち度が
全く無いとは言い切れないのでは?

ブラック企業に入社したのも
松戸に送られたのも自分の落ち度なのでは?

底辺なんだから這ってでも行ってこい

706 :非決定性名無しさん:2009/10/08(木) 09:41:37
俺は松戸じゃねーよ
もっと客先から近い社員もいただろw

707 :非決定性名無しさん:2009/10/08(木) 09:58:40
狂育部の傲慢っぷりが鼻につくわけだが

708 :非決定性名無しさん:2009/10/08(木) 10:27:47
>>706

はぁ?自己紹介どうもありがとうございます。
聞いても無いことどうも。

君、日本語が不自由なら無理しなくていいんですよ?

709 :非決定性名無しさん:2009/10/08(木) 10:30:05
お客様と意志疎通は出来てるから大丈夫。

むしろ、この程度の日本語が理解出来ない方が可哀相で。

710 :非決定性名無しさん:2009/10/08(木) 10:47:59
パンチラ
http://image.blog.livedoor.jp/megumeg/imgs/5/7/57d6dbfa.jpg

711 :非決定性名無しさん:2009/10/08(木) 10:50:45
パンチラ
http://up3.viploader.net/ippan/src/vlippan018738.jpg

712 :非決定性名無しさん:2009/10/08(木) 10:58:18
松戸に行かされた人って何なの?
情報処理持ってない人とかクビ候補とか何か理由でもあるん?

俺も松戸なんだけど、家から近いからまいっかって思った。

713 :非決定性名無しさん:2009/10/08(木) 12:24:57
>>707

井の中の蛙ですからね。

オードリー春日みたいに胸を張らせとけ。

714 :非決定性名無しさん:2009/10/08(木) 13:16:00
>>698
すくねー(笑)
おまえら

715 :非決定性名無しさん:2009/10/08(木) 13:26:06
>>709

できてる?
思い上りだな
これが有名な興業クオリティってやつか

この程度の日本語?

> 俺は松戸じゃねーよ
> もっと客先から近い社員もいただろw

> お客様と意志疎通は出来てるから大丈夫。
> むしろ、この程度の日本語が理解出来ない方が可哀相で。

これで通じたつもりになれるお前は本当に幸せだね
まぁ精々がんばってね

716 :非決定性名無しさん:2009/10/08(木) 13:49:01
ソ興グループのキーワード
「甘え」

717 :非決定性名無しさん:2009/10/08(木) 14:32:21
>>714

ソフトハウスは、
25弱*12

SICは、
24*12

ただ手取りは、約-5万

718 :非決定性名無しさん:2009/10/08(木) 15:35:35
>>716

ソ興グループのキーワード

「甘え」「圧力」「エロ」

719 :非決定性名無しさん:2009/10/08(木) 15:35:38
この会社って具体的に何がどうブラックなんですか?

720 :非決定性名無しさん:2009/10/08(木) 15:41:48
>>719過去ログ全部よめ
部外者が!

721 :非決定性名無しさん:2009/10/08(木) 15:58:36
違法な部分を挙げるなら
・残業代不払い

他なんかある?

722 :非決定性名無しさん:2009/10/08(木) 16:08:23
不当解雇

723 :非決定性名無しさん:2009/10/08(木) 16:47:49
「えー皆さんに話したい事があります」

ザワ

ザワ・・・・

724 :非決定性名無しさん:2009/10/08(木) 16:48:30
カイジか!!



読んだこと無いけど。

725 :非決定性名無しさん:2009/10/08(木) 19:24:24
新卒に退職を促すような言動は違法じゃない
ロクな職歴がつかないのも違法じゃない
ボーナスが出ないのも違法ではない
転職時に不利を受けるのも違法じゃない

上記の被害者を万単位で出しても違法じゃない

つまり違法性がどうとかなんて
興業のブラックさを語る上であまり意味の無いことだお

726 :非決定性名無しさん:2009/10/08(木) 20:50:05
ありがとう♪

雇ってくれてありがとう♪

○さんどうもありがとう♪

ボーナスくれてありがとう♪

727 :非決定性名無しさん:2009/10/08(木) 20:52:41
はきゅ〜ん

今日は馬鹿未オーダーさんからのお便りが少ないにゅ〜

みんな元気出してっ!

元気の出るおまじないを教えてあげるねっ!

さぁ皆さんもご一緒にっ!

ありがとう♪

728 :非決定性名無しさん:2009/10/08(木) 21:09:24
>>717
スゲー 少な過ぎ
笑う〜

729 :非決定性名無しさん:2009/10/08(木) 21:16:42
ハウスで専門な奴らは手取り16万とかあるよな

730 :非決定性名無しさん:2009/10/08(木) 22:00:01
>>725

> 新卒に退職を促すような言動は違法じゃない

これは、違法になりうるよ。
特にソフトウエア興業レベルだと。

女の子を痙攣するくらい追い詰めたら、訴えれば勝てる。


731 :非決定性名無しさん:2009/10/08(木) 22:01:40
>>729

寮住んでたらさらに-5万?!

732 :非決定性名無しさん:2009/10/08(木) 22:07:28
>>729
それで残業100hとかだと、もはやボランティアだな

733 :非決定性名無しさん:2009/10/08(木) 23:11:31
来年も新卒大量採用した後に自己都合退職強要を行うのか?
人生終了させられてしまう社員もいるし本当に恐ろしい会社だな。
今年も一人自殺で人生終了しているのに社長はエロで終わらせるしさ。
この2〜3年で自己都合退職強要で辞めさせられた社員
軽く三桁いっているだろ。
一体辞めさせられた元社員でどれくらいの人生が破壊され
何人の人生が自殺で終了しているのやら・・・
本当にソ興グループは恐ろしいよ。

734 :菅井達也:2009/10/08(木) 23:48:42
テメェ、課長に向かってスイマセンだと!?
ナメてるのかコラァ!

735 :非決定性名無しさん:2009/10/08(木) 23:56:52
本当なら訴えるしかないんじゃない?
厚生労働省にでも直訴してみたら?

736 :非決定性名無しさん:2009/10/09(金) 00:11:58
おまえら、その給料で
ましてや遅配やボーナス事実上無しだと
ご飯食べられないだろw

737 :菅井達也:2009/10/09(金) 00:14:56
映画でウルトラマンキングの声を
小泉純一郎がやるんだ
すごいな!!


738 :非決定性名無しさん:2009/10/09(金) 00:18:08
この会社の連中の事は
ワーキングプアでは無く
極貧と呼んであげて下さい

739 :非決定性名無しさん:2009/10/09(金) 00:39:31
ち〜はい
ちはいち〜はい〜

ち〜はい
ちはいち〜はい〜

ちはいこーおーぎょーーーーーーーーーーーー

740 :非決定性名無しさん:2009/10/09(金) 00:54:42
>>735
訴える根拠がないので、無理では?


741 :非決定性名無しさん:2009/10/09(金) 01:27:41
ハナキンだけど、情報処理技術者試験!がもう少し。

742 :非決定性名無しさん:2009/10/09(金) 01:52:05
[SEの実態]
http://www.youtube.com/watch?v=i6-1934HZG0

743 :非決定性名無しさん:2009/10/09(金) 07:39:25
>>739

さんはい☆

> ち〜はい
> ちはいち〜はい〜

> ち〜はい
> ちはいち〜はい〜

> ちはいこーおーぎょーーーーーーーーーーーー

744 :非決定性名無しさん:2009/10/09(金) 08:12:03
>>743

遅配でもお給料貰ってるんだから感謝しないとっ!

いくよっ!

ありがとう♪

745 :非決定性名無しさん:2009/10/09(金) 08:38:29
過去三年の就業実績と給与明細を持って労基に行っていいですか?

746 :非決定性名無しさん:2009/10/09(金) 09:21:17
>>745
こんなとこで質問する暇があったら行くとよいですよ。

747 :非決定性名無しさん:2009/10/09(金) 09:53:12
>>745
いってらっしゃ〜い♪
おみやげ頼んだぞ〜♪

748 :非決定性名無しさん:2009/10/09(金) 10:12:03
サイバー○ピーは、予知能力があるらしい。

749 :非決定性名無しさん:2009/10/09(金) 12:41:22
売上も無い分際でザンギョーダイよこせとか
ケーエーセキニンとかかうるさいんだよ
ザンギョーダイザンギョーダイとかオウムみたいに繰り返すな気色悪い
権利を主張するまえに自分で営業するとかして義務を果たしてから言えよ

750 :非決定性名無しさん:2009/10/09(金) 12:58:37
↑以上,役員様からの有り難いお言葉でした。

ちゃんとメモしとくように

751 :非決定性名無しさん:2009/10/09(金) 13:08:54
>>750

はきゅぅ〜ん…

とっても深くて素晴らしい言葉だったにゃん☆

馬鹿な未オーダーは今の言葉が理解できてるかなぁ〜?

わかったらあの言葉を言ってみようねっ!


ありがとう♪


雇ってくれてありがとう♪


ボーナスくれてありがとう♪


○さんどうもありがとう♪


ありがたいお言葉ありがとう♪

752 :非決定性名無しさん:2009/10/09(金) 13:18:58
システムの人間が営業する訳が無いだろう。
とっとと残業代を払え。こっちは何年もちゃんと仕事してきてんだよ。

753 :非決定性名無しさん:2009/10/09(金) 14:04:58
>>752

奴隷乙

754 :非決定性名無しさん:2009/10/09(金) 14:37:44
こっちは奴隷としての義務を果たしているんだから、
経営者もちゃんと義務を果たして残業代やボーナスを出せ。

755 :非決定性名無しさん:2009/10/09(金) 14:38:38
「不景気だから」は甘えだぞ。
分かってるんだろうな?

756 :非決定性名無しさん:2009/10/09(金) 15:22:53
今日も手作りお握りのみでした

757 :非決定性名無しさん:2009/10/09(金) 15:23:45
経営者の甘え

758 :非決定性名無しさん:2009/10/09(金) 15:28:42
俺は手作りお握りに味噌汁だな。

759 :非決定性名無しさん:2009/10/09(金) 15:38:01
>>752
はぁ?何考えてるか知らないがテメェ等奴隷の客先の態度は営業妨害としか言いようがないからな自覚してんの?
営業がペコペコ頭下げてやってんのに
奴隷は客先でチャットして何が義務を果たしてるだ?
低品質の納品が義務を果たしてる?
居眠りして納期に間に合いませんとかナメてんのか?

760 : [―{}@{}@{}-] 非決定性名無しさん:2009/10/09(金) 16:24:58
こっちはちゃんと義務を果たしてるぜ。
今度はお前ら経営陣の番だ。

甘えは許されないぞ。

761 :非決定性名無しさん:2009/10/09(金) 16:29:30
役に立たねぇ営業や経営陣はやめちまえ!

圧力掛けんぞ。

762 :非決定性名無しさん:2009/10/09(金) 16:45:49
>>761
ボーナスや残業代無しやら遅配
お前らはバカにされてんだよ

763 :非決定性名無しさん:2009/10/09(金) 16:53:21
デモという圧力かければいいんじゃね

764 :非決定性名無しさん:2009/10/09(金) 16:54:50
鬱は甘えというならば、○は、甘えん坊
社員に圧力かけるなら、デモという圧力をかければいい

765 ::2009/10/09(金) 16:55:46
*^^*

766 :非決定性名無しさん:2009/10/09(金) 16:55:59
経営悪化は、完全なる甘え

予知能力鈍ってるんじゃないの。
自分に甘えた罰だな

767 :非決定性名無しさん:2009/10/09(金) 16:57:07
だって甘えん坊ですもん(*^_^*)

768 :非決定性名無しさん:2009/10/09(金) 17:02:55
ちんぽ まんこ うんこ
アナル舐め大好き♪♪
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769 :非決定性名無しさん:2009/10/09(金) 17:17:42
結局、管理職や経営陣が甘えてばかりだから今の状況があるんだろ。

最初に従業員の給料に手を付けるなんて、甘えの極致だよな?

770 :非決定性名無しさん:2009/10/09(金) 17:49:00
甘え?お前ら売上あんの?
貢献してないくせにザンギョーダイとかケーエーセキニンとか義務を果たしてから言え
甘えてんのはテメー等だろうが

771 :非決定性名無しさん:2009/10/09(金) 18:07:04
月に100万以上戴いていますが何か。

772 :非決定性名無しさん:2009/10/09(金) 18:40:13
クンカクンカクンカクンカ
レロレロレロレロレロレロ
クンカクンカクンカクンカ
レロレロレロレロレロレロ
クンカクンカクンカクンカ
レロレロレロレロレロレロ
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773 :非決定性名無しさん:2009/10/09(金) 18:48:47
かわいそうになあ
ついに今日付けで


774 :非決定性名無しさん:2009/10/09(金) 19:48:23
ソ興グループ社員は奴隷だって?
バカ言っちゃいけないよ。
ソ興グループ社員は奴隷ではなく物言う道具です。
もはや人でもありません。

775 :非決定性名無しさん:2009/10/09(金) 19:51:40
物言う道具にすら義務を果たせない経営陣&管理職って。

776 :非決定性名無しさん:2009/10/09(金) 20:05:28
レロレロレロレロ
クンカクンカクンカ

777 :非決定性名無しさん:2009/10/09(金) 20:22:54
なぜ女性の方がジョブに就ける率が多いのでしょうか?
どうせ結婚、出産で退社してしまうのでしょう?

778 :非決定性名無しさん:2009/10/09(金) 20:27:36
月に100万稼いでるんだキリッ!←(笑)

じゃあテメェが個人で客と契約しろクズ!
テメェの能力で稼げてるのかよく考えろや
客は会社様と契約してんだよ
誰もテメェの能力を認めて100万なんざぁ出してねぇんだよ!

779 :非決定性名無しさん:2009/10/09(金) 20:38:15
営業をしてもらって
仕事見つけてもらって
プロジェクトの進捗管理や納期調整をしてもらって
税金の計算をしてもらって
失敗したら尻拭いしてもらって
品質保証を誰かにしてもらってる分際で

俺が一人で100万稼いでますからなんてよく言えるな
恥ずかしくないの?
サラリーマン何だと思ってんの?

バカにしてんだろ?
全部自分でやってからそう言うことを言えや

だいたい嫌なら辞めろよ
100万稼ぐ自信があるんだろ?
会社なんかに頼らなくても大丈夫なんだよな?

ふざけんなよ

780 :非決定性名無しさん:2009/10/09(金) 20:42:14
超絶ホワイト企業だな(笑)
お前ら幸せだろ?(笑)

781 :非決定性名無しさん:2009/10/09(金) 21:10:11
ホワイトじゃん!
ブラックじゃないじゃん!?

782 :非決定性名無しさん:2009/10/09(金) 21:51:59
ありがとう♪

ボーナスくれてありがとう♪

○さんどうもありがとう♪

783 :非決定性名無しさん:2009/10/09(金) 21:59:26
自称100万稼ぐ男(笑)
マジで笑える(笑)(笑)
てめぇで仕事取ったのかよ(笑)

何が100万稼いでますからキリッだよ(笑)(笑)(笑)(笑)

勘違いもここまでくると芸術だな(笑)(笑)(笑)

そんな優秀なら引き抜きの声がやまないな(笑)(笑)(笑)

マジ笑えるわ(笑)(笑)(笑)

784 :非決定性名無しさん:2009/10/09(金) 22:03:29
元々一山いくらで売られたクセに
100万稼いでますからキリッ!

だってさwwwwwwww
本当に面白いなwwwwww
バカかテメェはwwwwww

いやぁ〜ww
次の台詞は資格持ってますから!キリッかwwwww
バカ過ぎるwww

785 :非決定性名無しさん:2009/10/09(金) 22:06:56
おいミリオンボーイwww
なんかもっと面白いこと言えよwwww

786 :非決定性名無しさん:2009/10/09(金) 22:42:05
釣り大成功でありますキリッ

787 :非決定性名無しさん:2009/10/09(金) 23:10:00
>>739

さんはい♪

> ち〜はい
> ちはいち〜はい〜

> ち〜はい
> ちはいち〜はい〜

> ちはいこーおーぎょーーーーーーーーーーーー

788 :非決定性名無しさん:2009/10/09(金) 23:14:46
分割するって言ったって、結局出さないつもりなんだろ?
もういいよ期待してないから

789 :非決定性名無しさん:2009/10/09(金) 23:42:18
ボーナスなんて飾りです
底辺奴隷にはそれがわからんのです


情報弱者ざまぁw

790 :非決定性名無しさん:2009/10/10(土) 00:13:04
ボーナス分割wwwwwwww

聞いたことないwwwwwww

その前にこの前の夏のボーナス出せwwwww

791 :非決定性名無しさん:2009/10/10(土) 00:41:44
仮に払われても、労基には残業代といい、社員にはボーナスという

悪徳もいいとこだね

792 :非決定性名無しさん:2009/10/10(土) 00:57:38
なんでも、もうすぐでどこかの不動産の支払いが終わるとか、社長言ってたな。

それが終わったらたんまりくれるだろうよ

793 :非決定性名無しさん:2009/10/10(土) 01:02:24
>>778
会社側の人間は必死やのぅ。

そりゃ○ちゃんが気まぐれで、「そうか。営業なんかいらんじゃないか。」
なーんて言おうものなら、スキルも何もないお前らはw
経歴の粉飾だけが取得スキルって、、、大変だね。。

794 :非決定性名無しさん:2009/10/10(土) 01:26:02
>>792

変な希望持たせるなよw

795 :非決定性名無しさん:2009/10/10(土) 01:28:11
>>793

残念だね…
実力wを認める会社ならね

796 :非決定性名無しさん:2009/10/10(土) 01:33:07
>>790

アリにボーナス?
ないないw

積立崩させてあげようか?
退職金代わりの積立をww

797 :非決定性名無しさん:2009/10/10(土) 01:52:29
遅給は甘え

経営者は怠け


798 :非決定性名無しさん:2009/10/10(土) 01:53:45
>>778

> じゃあテメェが個人で客と契約しろクズ!

と クズ営業が申しております
自分の仕事してから言えよ

シコシコしてばっかりのカス営業くんw

799 :非決定性名無しさん:2009/10/10(土) 01:54:20
さんはい。

経営者は怠け!

幸せですか!

社員を不幸にして幸せですか!



800 :非決定性名無しさん:2009/10/10(土) 01:56:01
偽り上等

ここで、出世するには、見て見ぬふりが上手く出来ないとね!


801 :非決定性名無しさん:2009/10/10(土) 01:57:29
『やべ、新人8名採用しちった。俺採りすぎたかな(笑)』

とか言ってるらしいじゃん。

採りすぎたじゃねーよ。

802 :非決定性名無しさん:2009/10/10(土) 01:59:22
愛人部屋の撤退

803 :非決定性名無しさん:2009/10/10(土) 02:05:30
会社がまだ存続していたとは…


804 :非決定性名無しさん:2009/10/10(土) 02:13:48
鬱は甘えではなく・・ここの方針は、

鬱にはエロ

805 :非決定性名無しさん:2009/10/10(土) 02:14:51
>>803

もうすぐバレるから大丈夫。



806 :非決定性名無しさん:2009/10/10(土) 02:50:34
>>803
社員の人生を不幸にしたり破壊したりすることで
存続しているので倒産する事はありません。
時々社員を人生を不幸にさせすぎて
そのまま自殺という形で終了させてしまう事もあります。
今年も一人自殺して人生を終了させてしまいました。

807 :非決定性名無しさん:2009/10/10(土) 03:28:51
分割かぁw
そのうち現物支給とかいいそうだな、流山あたりで伐採した丸太とか・・・

808 :非決定性名無しさん:2009/10/10(土) 03:59:34
>>792
浮いたお金で次の不動産買っちゃうですぅ



いやマジでサブちゃんはそういう人www
地元の不動産会社の超お得意様ですwww

809 :非決定性名無しさん:2009/10/10(土) 07:30:11
圧力をかけて自己都合退社させた人数が目標人数が達したらキャバクラにいけるって本当なの?

810 :非決定性名無しさん:2009/10/10(土) 08:42:41
ワタクシタチ新入社員は、エイギョウノシゴトシダイデカガヤキマス

811 :非決定性名無しさん:2009/10/10(土) 08:43:41
早く輝きだしたいよ、boys

812 :非決定性名無しさん:2009/10/10(土) 08:46:47
神隠しってなんぞや?

813 :非決定性名無しさん:2009/10/10(土) 09:52:09
>>809
http://image26.bannch.com/bbs/125899/img/0107322077.jpg

814 :非決定性名無しさん:2009/10/10(土) 10:34:23
グロい画像貼るなクズ

815 :非決定性名無しさん:2009/10/10(土) 11:56:43
私、面接予定者ですがリクナビによりますとソフトウエア興業の
新入社員の基本給が26万1000円になってますが、こちらは最新の情報でしょうか?
転勤がないというだけで(今のご時世、転勤なんて無い?)
ソフトハウスと1万円以上違うのですか?

816 :非決定性名無しさん:2009/10/10(土) 11:57:00
>>814
やっぱり頭悪いな

817 :非決定性名無しさん:2009/10/10(土) 12:40:55
>>815
転勤はありませんが、出張と言う名の長期の遠隔地の勤務はあります。
例えば、東京の人が広島に2年間など。
もちろん、出張手当も残業代もボーナスも無しですよ。


818 :非決定性名無しさん:2009/10/10(土) 13:51:27
2009/09/27(日)→2009/10/10(土)でもう800超えかよ
人気あるな・・・


819 :非決定性名無しさん:2009/10/10(土) 16:03:05
>>817
じゃ素直に興業に入った方が良いですね

820 :非決定性名無しさん:2009/10/10(土) 16:47:27
内訳的に
給料1円
慰謝料260999円だな

821 :非決定性名無しさん:2009/10/10(土) 16:59:33
ワナビアドリームメイカーーー!!

822 :非決定性名無しさん:2009/10/10(土) 17:23:27
何故入社した
何故辞めない
何故訴えない

行動を起こさない奴が文句を言う権利って無くね?
何もしないならこの状況を受け入れてるのと同じだし

遅配とか、ある時払い式ボーナス分割支給とか
残業代不払いとかって役所に行けばどうにできるのに
何故しj/

823 :非決定性名無しさん:2009/10/10(土) 17:29:14
>>819
寧ろソ興グループには入社しないほうが良い。
っていうか入社じゃなくて
使い捨て可能な物言う道具という
会社の備品として搬入されるといった方が正しい。
自殺者も数名出ているし
2年ほど前から新卒も合わせて大勢の社員が
自己都合退職強要で辞めさせられている。
ここしか内定が決まっていないんだったら就活を続けた方が絶対に良い。

824 :非決定性名無しさん:2009/10/10(土) 17:40:26
>>823
まだこの会社あったの?
ってか、久しぶりにHP見たらリニューアルされてたw
おまえらのボーナスがつぎこまれてるんだろなw

825 :非決定性名無しさん:2009/10/10(土) 18:49:14
新卒で基本給26万1000円って神の領域ですねっ!!

826 :非決定性名無しさん:2009/10/10(土) 18:53:35
>>825
その代わり残業代なし、ボーナスなし、その上昇給もないに等しい。
残業代とボーナスがないのは非常事態って事もあるが
普段でも残業代はあまり期待できません。

827 :非決定性名無しさん:2009/10/10(土) 19:00:38
この会社の自殺者って今年の自殺者も含めて3人だっけ?
しかも鬱もいるし入社には相当の覚悟がいるな。
下手したら命を落としかねない。

828 :非決定性名無しさん:2009/10/10(土) 19:38:49
>>827
転職インポッシブル

829 :非決定性名無しさん:2009/10/10(土) 20:47:36
「世にも奇妙な物語」に普通に出そうな会社

830 :非決定性名無しさん:2009/10/10(土) 20:50:23
今年の新人は夏冬のボーナスなしって本当でしょうか??
寸志程度も出ないのでしょうか?
全くもって0円ってことですか?

831 :非決定性名無しさん:2009/10/10(土) 21:02:20
>>828

派遣村ポッシブル

832 :非決定性名無しさん:2009/10/10(土) 21:46:41
>>830
な い

833 :非決定性名無しさん:2009/10/10(土) 21:52:12
>>827
一人は焼身自殺だから凄いよな

834 :非決定性名無しさん:2009/10/10(土) 22:01:26
>>827
自殺する前に、エッチなことを考えてください

835 :非決定性名無しさん:2009/10/10(土) 22:41:15
業務停止命令でも出して即刻社員待遇を救うべきなのに、
行政は何をしているの?

836 :非決定性名無しさん:2009/10/10(土) 22:56:42
>>829
私は何時の間に会社の備品として働いていた。
私と同じ時期に搬入された備品は昨日我々備品を管理している課長により廃棄されたらしい。
今日は訃報のメールが来た。どうやら昨日会社の備品が一つ壊れたようだ。
みたいな感じ?

837 :非決定性名無しさん:2009/10/10(土) 23:07:32
下記の部長名・課長名を挙げよ!

第1備品管理部
第2備品管理部
第5備品管理部
第8備品管理部

838 :非決定性名無しさん:2009/10/10(土) 23:21:11
新人のみんなに言いたい

初茄子いつだろねww
夏冬ボなしって面白だねww
ボナシだけど研修では、しっかり成果だしてねww
基本逃したら、わかってるねww


よ〜く考えよ〜〜
お金は大事でしょ〜〜



839 :非決定性名無しさん:2009/10/10(土) 23:38:33
>>830

新人は、いっせんも出ません。

840 :非決定性名無しさん:2009/10/10(土) 23:39:52
>>830

いや、新人は、一年間いっせんも出ません。

841 :非決定性名無しさん:2009/10/10(土) 23:40:48
>>830

入社前研修って上手くいけば、いくらもらえるの?

ウハウハな額?

842 :非決定性名無しさん:2009/10/11(日) 00:09:05
>>830
出るわけないだろ、やめさせられちまうのに

843 :非決定性名無しさん:2009/10/11(日) 00:12:06
ロゴが恰好悪い。

デザインしてあげようか?

500万くらいで。

844 :非決定性名無しさん:2009/10/11(日) 01:29:47
つぶれちまえよマジで

845 :非決定性名無しさん:2009/10/11(日) 01:33:19
>>835
それで何が救われるの?
会社に金がない状態で業務停止って翌月の給与もなくなるよ。


846 :非決定性名無しさん:2009/10/11(日) 01:34:56
同僚が幸せになりますように。

会社は、今までの悪態が一気にのしかかりますように。

847 :非決定性名無しさん:2009/10/11(日) 01:49:04
鏡に映った未オダの二人

848 :非決定性名無しさん:2009/10/11(日) 01:49:54
情けないよで、逞しくもある

849 :非決定性名無しさん:2009/10/11(日) 01:51:26
顔と顔を寄せ合い慰めあったら、それぞれ、人生の扉を開けよう〜

850 :非決定性名無しさん:2009/10/11(日) 03:51:04
まじここヤバい

851 :非決定性名無しさん:2009/10/11(日) 03:57:21
>>833
数年前だっけ。
あんときは、今年と違って隠そうとしてたよね。

>>841
手当て無くなったんだか、凄い減ったとかだった気がするが。

852 :非決定性名無しさん:2009/10/11(日) 05:56:33
しかしお前ら、ちゃんと転職活動してるんだな。
面接に行くと、「御社の人、前にもきましたよ。」なんて言われたりするよ。
しかもウチの実態はしっかりばれてるしw
経歴査証は微妙だな。年齢はばれてる。
PJ終わりの飲みなんかで、「で、実際何歳?」って聞かれるからw
…なんでこんな惨めにならなあかんのやろうね。
○ちゃん、もっと責任感じてくれよ。

853 :非決定性名無しさん:2009/10/11(日) 06:14:53
>>852
転職活動してる人もいるけど
それって自己都合退職強要されて辞めさせられた
大量の元3年未満社員じゃない?

854 :非決定性名無しさん:2009/10/11(日) 06:39:52
>>853

それは判断のしようがないな。俺は別に年次をどうこういうつもりはないよ?
こんな泥舟からはみんながさっさと逃げ出すべきだと思うから。

聞いた話によると、(今は別だろうが)中途が一月100人くらい入っていたらしい。
単純に考えると年1200人。新人が500〜700人。
なのにだ、社員数の変動がほとんどないという事実から、年2000人近い人がいなくなってる。
そりゃ鉢合わせして不思議じゃないかもね。


855 :非決定性名無しさん:2009/10/11(日) 06:53:05
>>854
>こんな泥舟からはみんながさっさと逃げ出すべきだと思うから。
それはそうだが入社したと思ったら
すぐに捨てられた3年未満社員が不憫でならん。
絶対にここ2年ほどで自己都合退職で辞めさせられた社員は
どんなに低く見積もっても100人越えてるよ。

856 :非決定性名無しさん:2009/10/11(日) 07:45:44
はいはい〜

皆さん〜

2ちゃんへの書き込みは禁止ですよ〜

忘れたんですか〜?

OBも辞めるときに誓約書書きましたよね〜?

忘れたんですか〜?

857 :非決定性名無しさん:2009/10/11(日) 08:24:17
1、教育部に行きたいのですがどうしたら良いでしょうか?

2、営業部に行きたいのですがどうしたら良いでしょうか?

3、人事部に行きたいのですがどうしたら良いでしょうか?

858 :非決定性名無しさん:2009/10/11(日) 08:43:33
表現の自由を奪う会社。

それがソフトウエア興業。

859 :非決定性名無しさん:2009/10/11(日) 08:44:56
本当にあった嘘みたいな企業。

860 :非決定性名無しさん:2009/10/11(日) 08:47:58
拝啓、鳩胸先生、テクノカット先生、ファンシー先生、ヘベレケ先生・・・・・


私、生きてる!!!

861 :非決定性名無しさん:2009/10/11(日) 08:48:38
このイライラを原動力として・・・


私、生きてる!!

862 :非決定性名無しさん:2009/10/11(日) 08:49:18
ツマンね

863 :非決定性名無しさん:2009/10/11(日) 08:50:53
完全にクズゴ未オーダーの被害妄想だな
どうせこの会社に入らなくても別のブラックに入ってた分際で何言ってんの?w

864 :非決定性名無しさん:2009/10/11(日) 09:11:40
あまりにもスキルがないので有名な会社なので、履歴書にここの会社の
名前を発見すると書類審査で捨てますが、なにか?

865 :非決定性名無しさん:2009/10/11(日) 09:43:49
>>856

辞める時に書いてないよw
それより現役のあなたは書いていいの?w

866 :非決定性名無しさん:2009/10/11(日) 09:52:11
拝啓、教育部の鳩胸先生。

今でも鳩胸でいらっしゃいますか?

それは良かった

867 :非決定性名無しさん:2009/10/11(日) 09:53:28
ミスすると、胸で豆を飛ばしてきます。

868 :非決定性名無しさん:2009/10/11(日) 09:55:14
OBだが、はやくつぶれちまえよと思ってる
こんだけ経歴詐称しときながらまだ客がいるとはな
客も愚かだな

俺は450万しかもらえないが、興業は312w

869 :非決定性名無しさん:2009/10/11(日) 10:00:35
『私の胸は平和の象徴』が口癖の鳩胸先生。

でも、研修所平和どころか、かけらもない。

870 :非決定性名無しさん:2009/10/11(日) 10:15:39
>>857

教育…未オーダーを追い込む技術が必要

営業…未オーダーの年次を2-3年盛り、詐欺同様に売りさばく技術が必要
人事…情報弱者を集めて、さも興業に技術があるかのように言い、騙す技術。
あと、未オーダーを最終的に追い込み、奈落の底に追い落としても何も感じない心。

871 :非決定性名無しさん:2009/10/11(日) 10:19:55
>>857
その仕事にやりがいもてる?

872 :非決定性名無しさん:2009/10/11(日) 12:13:26
>>870

SE、部長、社長、苦情係、悩み相談係は?

873 :非決定性名無しさん:2009/10/11(日) 12:29:55
>>857
マジレスしてあげよう。

教育部は、研修中に教育部の奴に欲しいと思わせるような行動を取れ。

営業は、研修中に開発が全然出来ないことをアピール、ただコミュニケーションは
取れるということをアピール。そして、嫌がらせに負けずに辞めないこと。

1と2については、その行動を取れば可能性は高まる。3は知らね。

基本的に、一度開発部署に行ったら、間接部門等への異動はほとんどない。

874 :非決定性名無しさん:2009/10/11(日) 12:35:49
>>872

派遣pg、テスター…googleが満足に使えないこと。給料が激減しても耐えられること。
奴隷根性が豊富であること。

課長…奴隷のとりまとめ、営業ができること。いらないやつは追い込み、在庫整理をする能力。

875 :非決定性名無しさん:2009/10/11(日) 12:35:53
>>870をテンプレートにいれてくれ。
営業以外の教○と人○には辞めさせられた奴はみんな恨みを持ってるはず。
あいつらが資格取ってのうのうと転職なんて許されるはずがない。


876 :非決定性名無しさん:2009/10/11(日) 12:40:38
>>875

>>870をテンプレートにいれてくれ。

それは賛成だな。
課長についても載っけたいわ。

営業と人事、教育は転職できないと思う。営業は詐欺、人事は詐欺&見る目無し、
教育はスキル無しとしか世間では評価されてません。

877 :非決定性名無しさん:2009/10/11(日) 12:46:19
>>870に賛同してる人はネタなのか部外者なのか同一人物なのか・・・

未オーダーの年次を偽装してるのは、営業ではなく、部課長な訳だが。
つーか、多分、>>870も知ってて書いてると思うけど。

営業は、収支、スキルを考えず、ひたすら仕事を取ってきて、
それを部署に投げるだけ。
年次云々を考える頭は無い。

878 :非決定性名無しさん:2009/10/11(日) 13:13:21
>>873
要約してみた

教育…研修中、こび売りまくる。グループ学習の際は全グループをまとめる勢いで
教育部にお節介を焼く、ウザい位にまとわりつく
トイレは連れション当たり前、できたら連れベンも

営業…研修、現場においての開発における自分のスキルのパッパラパー度をアピール
自分は開発において使えないヤツと上司を幻術をかける

人事…よく知らね


879 :非決定性名無しさん:2009/10/11(日) 13:17:44
>>878
要約サンクスw

営業行きは、開発部門との面接以前に決まってるはず。
(上司って開発のだよね)
他は概ね合ってる気がするw

極稀に、出来る奴が営業に連れて行かれるんだが、
営業は○と会う機会があるから、そのためと思われる。
ただ、大体、開発で使えない奴が連れて行かれる。

注意事項としては、営業は○の独断で、
”君、明日から開発ね”といきなり飛ばされることがあるw


880 :非決定性名無しさん:2009/10/11(日) 13:48:42
>>879
営業行くのは
1、大半は開発で使えない奴。でもコミュニケーション力はあり
2、極稀に開発・成績の出来る奴

なんか極端過ぎません?
中間ってのは居ないんですか?

881 :非決定性名無しさん:2009/10/11(日) 14:01:09
>>855
そんなに少なくないと思うよ。
桁が違うとまでは言わないが。

>>856
聞いてませんが何か?

882 :非決定性名無しさん:2009/10/11(日) 14:29:13
>>855
月二回辞める手続きしてるみたいだから普通に辞める人が一回10人とすると240人ってとこで…プラスPJごといなくなるCaseもあるから大体300人近辺…が妥当かなと

883 :非決定性名無しさん:2009/10/11(日) 14:35:31
主任になるには何年かかり、必須スキルは何ですか?

884 :非決定性名無しさん:2009/10/11(日) 16:26:58
>>882

ある時期は制限がなかったらしいからな

885 :非決定性名無しさん:2009/10/11(日) 16:39:42
同期が全員辞めてまだ在籍してたら
おめでとう!君が主任だ

886 :非決定性名無しさん:2009/10/11(日) 17:23:57
>>878
連れベンって初めて聞いたわww

887 :非決定性名無しさん:2009/10/11(日) 17:26:36
お前が消えて喜ぶ者にお前のオールを任せるな


888 :非決定性名無しさん:2009/10/11(日) 17:38:11
>>880
営業経験の知り合いは、10人以上知ってるけど、
大体、1だった。

今はよく知らないけど、ちょっと前は、配属順って言うのかな、
青田刈りの順番が決まってたっぽい。
欲しい人を教育部

双子が産めそうな人をエイカン

開発使えない奴を営業

本当に使えない奴をそれ以外の間接部門

さあ、開発部門どうぞ

って感じ。

889 :非決定性名無しさん:2009/10/11(日) 17:38:32
>>880

>>879
> 営業行くのは
> 1、大半は開発で使えない奴。でもコミュニケーション力はあり
> 2、極稀に開発・成績の出来る奴

> なんか極端過ぎません?
> 中間ってのは居ないんですか?

890 :非決定性名無しさん:2009/10/11(日) 17:41:18
>>882

辞める手続きで、行列出来るらしい。

人事も楽じゃない。
この会社おかしいって思わないのかね

891 :非決定性名無しさん:2009/10/11(日) 17:43:14
>>889

顔も背丈も審査対象

892 :非決定性名無しさん:2009/10/11(日) 17:54:07
しぶといなこの会社

893 :非決定性名無しさん:2009/10/11(日) 17:58:02
この前の社長の話をyoutubeにupしてよ

894 :非決定性名無しさん:2009/10/11(日) 17:58:36
お疲れさまです。7-5-2(大阪事業所)の鶴見と申します。
今回、私は会社から一方的に解雇されました(正式にではありません)。
みなさん、ご存じのようにソフトウエア興業は、今までから何百人の人間を自主退職に追い込んでいます。
私は、1999年7月12日(月)10:15amに自主退職を迫られました。
しかし、私は同意しませんでした。
そしたら、あっという間に1999年7月16日(金)にその日付けで即日解雇になりました。
7月16日の時点でも私は同意していませんでした。
会社側から「解雇になると、転職やお見合いの時に不利になる」と脅されました。
そして、会社に置いている私の荷物を勝手に荷造りし、
即、7月17日(土)午前10時、宅急便で自宅に送りつけてきました。
何故、そういった無謀で反社会的ことが平気でできるのでしょうか??
それは、ソフトウエア興業に労働組合がないからです。
憲法の28条でうたわれている労働者の権利も労働組合があって、初めて守られます。
労働組合がないと誰もわたしたちを守ってくれません。
わたしたちが自主退職に追い込まれても、誰も助けてくれません。
私は今回、「連合大阪」という組合に入ったので、組合の幹部が助けてくれています。
「連合」とは「日本労働組合総連合会」の略称です。
「連合」には、各企業の労働組合(全企業ではない)が加盟しているところです。
今回、私がお願いしたいのは、
「連合」傘下のソフトウエア興業の労働組合に加入して頂きたいのです。
もう、ソフトウエア興業にも労働組合は出来ています。
労働者としての当たり前の権利を守るためにも、是非、労働組合に参加をお願いします。
どなたが加入されたかのプライバシーは何がなんでも守ります。
会社から私には絶対にメールを送らないで下さい。
社外に出るEメールは全部ログがとられています。
会社から目をつけられないように、くれぐれもメールは自宅などから送って下さい。
繰り返しますがプライバシーは絶対に守ります。
役職者の方も大歓迎です。
是非、私たちの組合に加入してください。
お願いします。
                   続く


895 :非決定性名無しさん:2009/10/11(日) 18:09:58
>>894
これが、昔、allのMLに労組関連のメールが投げられて、
全社員宛のMLを閉設したとかって言うメール?


896 :非決定性名無しさん:2009/10/11(日) 18:29:15
>>894
これ本当?
ソ興には労組と作ろうとする気配はあったが
実際にできたという話は聞いた事ないぞ。

897 :非決定性名無しさん:2009/10/11(日) 18:42:09
>>895
その通り。
まさかこのメールを再び拝めるとは。。
あの頃から一歩も進歩していない。
失われた10年である。

898 :非決定性名無しさん:2009/10/11(日) 18:46:21
無茶な大量採用、大量自己都合退職強要、残業代なし、ボーナスなし、
自殺者発生、三六協定なしの時間外労働。
今こそ課長以上の人間に反旗を翻すときか?

899 :非決定性名無しさん:2009/10/11(日) 18:55:30
ソ興にも自分の為、
そして労働者の為に会社に立ち向かおうとした社員がいたのか。
でもソ興に労組がないところをみると社員ごと潰されたか?
いずれにしろ立派すぎる。

900 :非決定性名無しさん:2009/10/11(日) 19:03:53
>>894

泣ける。テンプレ希望。

901 :非決定性名無しさん:2009/10/11(日) 19:23:29
ありがとう♪

雇ってくれてありがとう♪

ボーナスくれてありがとう♪

○さんどうもありがとう♪

仕事をくれてありがとう♪

902 :非決定性名無しさん:2009/10/11(日) 19:32:53
もっとリアルな話を聞きたい

色々あるんだろうな。

903 :非決定性名無しさん:2009/10/11(日) 19:35:24
>>892

まだかな、まだかなぁ〜

904 :非決定性名無しさん:2009/10/11(日) 19:47:12
悲しいお知らせがあります
今月の稼働率が65%を切ります

基本給をカットします

905 :非決定性名無しさん:2009/10/11(日) 19:54:34
>>904

ボーナスの分割の話が出たって事はそれなりに見込みがあったから言ったんでしょ。

だから、稼働率65%は嘘だ

906 :非決定性名無しさん:2009/10/11(日) 19:55:46
45%の社員をクビにすると、1500人クビになるって事かな。


907 :非決定性名無しさん:2009/10/11(日) 20:03:36
>>891
顔=根暗顔。オタク顔でない
背丈=男なら173センチ以上

908 :非決定性名無しさん:2009/10/11(日) 20:09:25
>>907

>>891
> 顔=根暗顔。オタク顔でない
> 背丈=男なら173センチ以上

909 :非決定性名無しさん:2009/10/11(日) 20:10:58
>>907

> 背丈=男なら173センチ以上

以下の人もいるよ。 163cmくらいの人とか。

営業って楽なのかなぁ。

910 :非決定性名無しさん:2009/10/11(日) 20:11:48
>>904
10月29日あたりにいいそうだよなw

それにしても、何回の分割か聞いた?
俺しらねーんだけど。

911 :非決定性名無しさん:2009/10/11(日) 20:11:52
圧力、圧力いってるけれど、具体的な話が出てこない。

なんでや

912 :非決定性名無しさん:2009/10/11(日) 20:12:41
>>904
ほんとのこと書いちゃだめですよ
デマ流しましょうよ、デマを

913 :非決定性名無しさん:2009/10/11(日) 20:17:55
>>909
何も知らん奴にレスしてもしようもないでしょw

今は営業の知り合いいないから知らないけど、
ちょっと前の話。

土曜日出社、運転教習は当たり前。残業、社長の相手、お供、
キマグレで海外出張、地方出張もあり。
気に入られなかったら、開発出来ない奴でも開発や業務への異動もあり。
などなど。

楽かどうかは人によるんじゃね?
開発が嫌いな知り合いは営業の方が良かったって言ってたな。

914 :非決定性名無しさん:2009/10/11(日) 20:21:49
>>910

   / ̄ ̄'' -、
  (    / ) ヽ
  i r-,,,, /,,,, )
 ( >| ●  ●//
  `‐|   U  /ノ 
   \ ━ /  分割回数はナイショ!
   ((Οっ V>
    \  'oヽ
     |,,,,,,∧|
     /  ∧ \  
   / / ヽ ヽ    
   ト-<    |_/'.'.┐ 


915 :非決定性名無しさん:2009/10/11(日) 20:42:41
そんなに嫌なら、辞めてしまえ
そんなに嫌なら、辞めてしまえ
そんなに嫌なら、辞めてしまえ
そんなに嫌なら、辞めてしまえ
そんなに嫌なら、辞めてしまえ
そんなに嫌なら、辞めてしまえ
そんなに嫌なら、辞めてしまえ
そんなに嫌なら、辞めてしまえ
そんなに嫌なら、辞めてしまえ
そんなに嫌なら、辞めてしまえ
そんなに嫌なら、辞めてしまえ
そんなに嫌なら、辞めてしまえ
そんなに嫌なら、辞めてしまえ
そんなに嫌なら、辞めてしまえ
そんなに嫌なら、辞めてしまえ
そんなに嫌なら、辞めてしまえ
そんなに嫌なら、辞めてしまえ
そんなに嫌なら、辞めてしまえ
そんなに嫌なら、辞めてしまえ
そんなに嫌なら、辞めてしまえ


916 :非決定性名無しさん:2009/10/11(日) 20:43:33
クンカクンカクンカクンカ
レロレロレロレロレロレロ
クンカクンカクンカクンカ
レロレロレロレロレロレロ
クンカクンカクンカクンカ
レロレロレロレロレロレロ
クンカクンカクンカクンカ
レロレロレロレロレロレロ
クンカクンカクンカクンカ
レロレロレロレロレロレロ
クンカクンカクンカクンカ
レロレロレロレロレロレロ
クンカクンカクンカクンカ
レロレロレロレロレロレロ
クンカクンカクンカクンカ
レロレロレロレロレロレロ

917 :非決定性名無しさん:2009/10/11(日) 20:45:14
36回分割

918 :非決定性名無しさん:2009/10/11(日) 21:07:06
「君向いてないんじゃないの?辞めたら?」

「僕は辞めません、ソフトウエア興業が好きだから」


このやり取りが101回続くよ。
マジで。
三日に一度「辞めたら?」の誘いがきます。
その都度、「辞めない」というのが面倒臭くてたまりません。

919 :非決定性名無しさん:2009/10/11(日) 21:09:12
圧力が教育だと思っている、昭和初期の考え方。

だから、軍隊みたい居心地です。

920 :非決定性名無しさん:2009/10/11(日) 21:13:38
教育制度廃止、もしくは見直しをやる必要があると思いますがいかがでございましょうか?

「わが社の強みは、沢山いる社員数などといっていますが、65%の稼働率で、はたして強みと言える状況なのでしょうか?」

今の政権みたいに、無駄なものはカット、新しい法律を進んで行う。

変わる時がきたのではないですか?

921 :非決定性名無しさん:2009/10/11(日) 21:14:55
私・・・今日も生きてる。。



by式日

922 :非決定性名無しさん:2009/10/11(日) 23:24:42
ヒーハー

923 :非決定性名無しさん:2009/10/12(月) 04:24:56
オッパイを、A、B、C・・・カップとしているんだから、男性もそんな単位作ればいいのに。

924 :非決定性名無しさん:2009/10/12(月) 07:55:48
カップはブラのことだろ

925 :非決定性名無しさん:2009/10/12(月) 09:03:35
新しい単位

926 :非決定性名無しさん:2009/10/12(月) 09:06:45
圧力をどれくらい受けたかの単位。

「やり直し」と言われる→1興業


927 :非決定性名無しさん:2009/10/12(月) 10:04:00
ジョンテモーニングみたいな圧力上司がいる。

928 :非決定性名無しさん:2009/10/12(月) 11:23:08
>>923
ちんぽ

929 :非決定性名無しさん:2009/10/12(月) 11:32:28
「俺、ファイブちんぽだぜ。」
的な。

930 :非決定性名無しさん:2009/10/12(月) 13:12:12
寒っ……

931 :非決定性名無しさん:2009/10/12(月) 13:12:28
こっちはSESで月100万以上貰ってんだ。
ちゃんと俺の経歴(偽り無し)を見て貰ってこの金額なんだぜ。

辞めてもいいのか?
他に売れる椰子がいなくなるぜw

932 :非決定性名無しさん:2009/10/12(月) 13:21:49
>>931
今すぐ、辞めろ!!
お前がヘタに頑張るから、倒産しないんだよ!!
未オーダー以外は、みんなで辞めよう!!

933 :非決定性名無しさん:2009/10/12(月) 13:31:51
頸動脈かじり虫

頸動脈かじり虫〜

精神かじり虫

934 :非決定性名無しさん:2009/10/12(月) 13:44:14
>>929

戦隊もの?

935 :非決定性名無しさん:2009/10/12(月) 13:46:16
ワナビアドリームメイカー

936 :非決定性名無しさん:2009/10/12(月) 13:47:18
次のスレタイ候補

【圧力】【上司】

937 :非決定性名無しさん:2009/10/12(月) 13:55:57
大して仕事もできない低年次ゴ未オーダーが
カネカネキンコと騒いでるようにしか見えないな

938 :非決定性名無しさん:2009/10/12(月) 14:18:10
自己都合退職強要にあったら会社に立ち向かってみようかな。
親父は労組を一から立ち上げて今は書記長だし
その関係で親父の知り合いに労働争議専門弁護士がいるから
善戦は出来ると思う。
でもとりあえずは強要されていないから大人しくしていよう。

939 :非決定性名無しさん:2009/10/12(月) 14:21:48
で、組織内で爪弾き者になってさようなら

940 :非決定性名無しさん:2009/10/12(月) 14:25:56
そしたらさらなる逆襲をすればよろしい。

941 :非決定性名無しさん:2009/10/12(月) 14:30:48
身近に成功例があるだけに自信はある。

942 :非決定性名無しさん:2009/10/12(月) 14:35:57
金をふんだくって辞める気がなければ昇進やボーナス配置に至るまであらゆる攻撃を受けるな

943 :非決定性名無しさん:2009/10/12(月) 14:45:08
>>931

ようミリオンボーイ(笑)
じゃあ個人契約に切り替えてもらえや(笑)
年収1200万だな(笑)

944 :非決定性名無しさん:2009/10/12(月) 14:48:38
ブラックで超有名な独立系に入る君たちの勇気に乾杯!

945 :非決定性名無しさん:2009/10/12(月) 14:51:49
こっちが個人契約になるのと、
経営陣が無能な採用の責任を取るのは別問題なんだぜ。

なあ、違うか?

946 :非決定性名無しさん:2009/10/12(月) 15:11:10
>>943



947 :非決定性名無しさん:2009/10/12(月) 15:15:04
>>946

ようミリオンボーイ(笑)

948 :非決定性名無しさん:2009/10/12(月) 15:21:43
俺では次のスレを立てられない。題名と本文を書くんで誰か頼む。

【冬ボ】ソフトウエア興業 賞与38回払い【1ヶ月】

※前スレ
【人間】ソフトウエア興業 37次請け【使い捨て】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1254026156/



949 :非決定性名無しさん:2009/10/12(月) 15:23:42
1200万wwww
会社に散々金を入れておいて手取り300万以下とかwwww
ピンハネってレベルじゃないなwwww
1200万貢いだ結果ボーナスゼロ給料遅配wwwww

950 :非決定性名無しさん:2009/10/12(月) 15:26:28
>>948だが、文字数の関係で下記に変更お願いします。
【冬ボ】ソフトウエア興業 38次請【1ヶ月】

951 :非決定性名無しさん:2009/10/12(月) 15:36:29

【賞与】【??分割】

952 :非決定性名無しさん:2009/10/12(月) 16:16:16
>>950

その作戦には乗らない

953 :非決定性名無しさん:2009/10/12(月) 16:35:01
>>949

まさにw
儲けが3/4とは、笑いがとまらんだろ

954 :非決定性名無しさん:2009/10/12(月) 16:55:07
【仕事は】【研修】


955 :非決定性名無しさん:2009/10/12(月) 17:21:24
ブラック四天王の他のスレ見ると感じるけど
ここのスレが一番すさんでる

956 :非決定性名無しさん:2009/10/12(月) 17:28:20
無計画な大量採用、そして大量自己都合退職強要、ボーナスなし、
自殺者発生、エロ発言、予知能力発言、みずほ銀行との関係悪化等々
色んな事が立て続けに起こっているからじゃないか?
他の四天王でも起きているのかな?

957 :非決定性名無しさん:2009/10/12(月) 17:30:04
>>909
時代が違うの。今160台はないわww

958 :非決定性名無しさん:2009/10/12(月) 17:33:51
お前ら会社好きなんだろ?
【○山】【万歳】
【○山】【神様】
【○山】【ウエア興業】

959 :非決定性名無しさん:2009/10/12(月) 17:42:03
ボーナスどころか交通費すら支払われてないんだが

960 :非決定性名無しさん:2009/10/12(月) 18:00:15
ついでに未だに遅配です。
恐らくソ興グループは他の四天王よりも色んな事が起こりすぎているから
すさんでいるんだよ。

961 :非決定性名無しさん:2009/10/12(月) 18:24:41
それって、もはや四天王じゃなくね?

962 :非決定性名無しさん:2009/10/12(月) 18:27:39
【新人】【神隠し】→未だに、今年の新人に会った事がないから。

【二年目】【ボなし】
→二年目社員以外、ボーナスが出ないから

【圧力】【上司】
→圧力を上司がかけてくる。日常

【圧力】【日常】


963 :非決定性名無しさん:2009/10/12(月) 18:29:30
>>961

もう四天王時代は今年の夏くらいから崩れ出しました。

今は、レジェンド企業になってます。
むしろ、ファンタジーでさえある。

964 :非決定性名無しさん:2009/10/12(月) 18:30:38
>>961
一強時代の始まりですよ

965 :非決定性名無しさん:2009/10/12(月) 18:30:48
>>962

> 【二年目】【ボなし】
> →二年目社員以外、ボーナスが出ないから

間違い、二年目以下だ。


966 :非決定性名無しさん:2009/10/12(月) 18:34:12
ラビリンス企業

967 :非決定性名無しさん:2009/10/12(月) 18:57:47
数々の伝説を作る企業

968 :非決定性名無しさん:2009/10/12(月) 19:23:00
               . -―- .      やったッ!! さすがソ興グループ!
             /       ヽ
          //         ',      他の四天王にできない事を
            | { _____  |        平然とやってのけるッ!
        (⌒ヽ7´        ``ヒニ¨ヽ
        ヽ、..二二二二二二二. -r‐''′     そこにシビれる!
        /´ 〉'">、、,,.ィ二¨' {.  ヽ     _ _      あこがれるゥ!
         `r、| ゙._(9,)Y´_(9_l′ )  (  , -'′ `¨¨´ ̄`ヽ、
         {(,| `'''7、,. 、 ⌒  |/ニY {              \
           ヾ|   ^'^ ′-、 ,ノr')リ  ,ゝ、ー`――-'- ∠,_  ノ
           |   「匸匸匚| '"|ィ'( (,ノ,r'゙へ. ̄ ̄,二ニ、゙}了
    , ヘー‐- 、 l  | /^''⌒|  | | ,ゝ )、,>(_9,`!i!}i!ィ_9,) |人
  -‐ノ .ヘー‐-ィ ヽ  !‐}__,..ノ  || /-‐ヽ|   -イ,__,.>‐  ハ }
 ''"//ヽー、  ノヽ∧ `ー一'´ / |′ 丿!  , -===- 、  }くー- ..._
  //^\  ヾ-、 :| ハ   ̄ / ノ |.  { {ハ.  V'二'二ソ  ノ| |   `ヽ
,ノ   ヽ,_ ヽノヽ_)ノ:l 'ーー<.  /  |.  ヽヽヽ._ `二¨´ /ノ ノ
/    <^_,.イ `r‐'゙ :::ヽ  \ `丶、  |、   \\'ー--‐''"//
\___,/|  !  ::::::l、  \  \| \   \ヽ   / ノ




969 :非決定性名無しさん:2009/10/12(月) 19:30:04
【賞与一月】ソフトウエア興業 38次請【分割】

970 :非決定性名無しさん:2009/10/12(月) 20:06:48
>>967

ボーナス一ヶ月分割だなんて、枠にとらわれないやり方だよね。

かなり、攻めてる。 『ここは現実?』
って気分にさせられる。まさに、ファンタジー&ラビリンス。

971 :非決定性名無しさん:2009/10/12(月) 20:08:45
これは、フィクションです。

テッテテー♪
『騙してごめーんね』
って看板早く出てこないかな。待ちくたびれたよ。僕。


972 :非決定性名無しさん:2009/10/12(月) 20:13:19
【お伽の国の】【社員】

上手く入らないな。
お伽の国のシャイン

973 :非決定性名無しさん:2009/10/12(月) 20:49:08
>>964
昨年12月の遅配以来、他を超えているよなw


974 :非決定性名無しさん:2009/10/12(月) 21:47:56
新人からのお願いです!

ボナシで結構です。
せめて有給消化させて下さい。。

研修中という事を理由に有給が使えないって変じゃないでしょうか?
正社員になって7ヵ月過ぎてるのに有給が取れないなんて……
5日程度いや、3日で良いんで有給取らせて下さい!!考え方が甘いでしょうか?

夏冬ボナシ、寸志もなし不憫過ぎる新人より

975 :非決定性名無しさん:2009/10/12(月) 22:00:07
交通費が支給されないってのが意味わからない
普通に客先で働いているのに
コレは何かの嫌がらせか?会社辞めろってか?

976 :非決定性名無しさん:2009/10/12(月) 22:01:53
そうです。文句垂れるヒマあったら、早くさっさと辞めて下さいww

977 :非決定性名無しさん:2009/10/12(月) 22:27:08
甘い甘い!
ここはブラック四天王の一角だぞ
社内失業者に人権なんぞ存在しない!

978 :非決定性名無しさん:2009/10/12(月) 22:33:02
問題に感じている部分について
問題に感じている部分はどこですか 業績・将来性
現時点で案件数に対する社員数が圧倒的に多すぎます。
現場に無償で人を投入している案件もかなりの数に達しています。
社員が3000人程度で新入社員が500も600も入ってくるのはどうだろうと思います。

社員の望むキャリアパスを実現して欲しい。
業界や職種までつねにバラバラの経験しかつめないのは残酷。
今後のことを考えると技術力の低下はいなめない。

http://careerconnection.jp/review/reviewList.html?corpSeq=60040

979 :非決定性名無しさん:2009/10/12(月) 22:36:56
>>974
わかるわ〜。
頭悪いんだよここの管理職。
じゃあ仕事着いてるときに取れるかっつーと取れないし。
研修中のが取りやすいって当たり前なのに消化させない。

「じゃあ、仕事について客先に行ったら思う存分取れるんですよね?」
って言ってあげてくれ。
当然そんなわけないだろって言うと思うから、
「じゃあいつとれるんですか?」
で何も言えなくなるはず。


980 :非決定性名無しさん:2009/10/12(月) 22:51:28
【ブラック】【頂点】

981 :非決定性名無しさん:2009/10/12(月) 22:58:47
>>979
> 「じゃあいつとれるんですか?」
> で何も言えなくなるはず。

いやならやめろっていわれるだけ。



982 :非決定性名無しさん:2009/10/12(月) 23:27:48
会社を変えようとするより自分が辞めるほうが
何十倍も容易いし楽

983 :非決定性名無しさん:2009/10/12(月) 23:33:37
勝たなきゃ誰かの養分っ・・・!

984 :非決定性名無しさん:2009/10/12(月) 23:47:48
クンカクンカクンカクンカ
レロレロレロレロレロレロ
クンカクンカクンカクンカ
レロレロレロレロレロレロ
クンカクンカクンカクンカ
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クンカクンカクンカクンカ
レロレロレロレロレロレロ

985 :非決定性名無しさん:2009/10/12(月) 23:58:57
【ブラック】【1強時代突入】

986 :非決定性名無しさん:2009/10/13(火) 00:24:19
>>974

大学の同期生なんて、こないだのシルバーウィーク有給休暇使って無茶苦茶休んでたぜ。


987 :非決定性名無しさん:2009/10/13(火) 00:25:52
>>974

有給休暇ってよく聞くけど、本当にある制度なの?
都市伝説なんじゃないの?その制度。

ファンタジー制度

988 :非決定性名無しさん:2009/10/13(火) 00:28:28
>>980

> 【ブラック】【頂点】

これ、しっくりきたわぁ〜
今年で一気に頂点を突き抜けた感がある。

ブラックの頂点。

なかなかなれるものじゃないよ。凄い。

989 :非決定性名無しさん:2009/10/13(火) 00:29:40
>>987
電車で寝てる美人に
自分が降りる直前に
キスして逃げる制度


990 :非決定性名無しさん:2009/10/13(火) 00:31:46
>>987
女子高生に
お金渡して
クリトリス レロ レロ♪
アナル嗅ぎクンカクンカ
する制度

991 :非決定性名無しさん:2009/10/13(火) 00:32:48
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ちんぽ まんこ うんこ
アナル舐め大好き♪♪


992 :非決定性名無しさん:2009/10/13(火) 00:39:05
>>987

何かあったら
「はい!!」
って言わないといけないんだぜ。


993 :非決定性名無しさん:2009/10/13(火) 00:40:23
ブラックのその先へ
【ソフトウエア興業】


994 :非決定性名無しさん:2009/10/13(火) 00:42:27
ネクストステージにようこそ

ファンタジー制度のある、ラビリンス企業。

ソフトウエア興業

迷える子羊よ。

今こそDNAを読みなさい。


教祖○

995 :非決定性名無しさん:2009/10/13(火) 00:44:47
これは、フィクションです。

テッテテー♪
『騙してごめーんね』
って看板早く出てこないかな。

『ドッキリで良かった〜』っていう準備はいつでも出来てますよ。

996 :非決定性名無しさん:2009/10/13(火) 00:45:35
おとぎの国のアリスの気分が分かります。

おとぎの国の社員より

997 :非決定性名無しさん:2009/10/13(火) 02:13:43
おとぎの国のアリスみたいに今までの事は実は全部夢。
まだ学生でソ興グループの内定と他社の内定を選択する直前だったという
オチを所望する。

998 :非決定性名無しさん:2009/10/13(火) 03:13:43
いわゆる「夢おち」ですね。わかります。










でもあなた…………



起きてますからっ!!!
残念っっ!!!

999 :非決定性名無しさん:2009/10/13(火) 06:13:01
999Get!

1000 :非決定性名無しさん:2009/10/13(火) 07:09:29
1000なら賞与1000分割!!!!!!

1001 :1001:Over 1000 Thread
このスレッドは1000を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。

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