CSKってどうよ　15社目

1 ：非決定性名無しさん：2009/10/21(水) 20:20:11

前スレ：CSKってどうよ　14社目
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1253307072/

2 ：非決定性名無しさん：2009/10/21(水) 20:44:50

こんな状況になってもまだボーナスがどうとか、
まさか自分の会社が潰れるわけないとか。
それがＣＳＫクオリティ。

3 ：非決定性名無しさん：2009/10/21(水) 20:50:29

借金は株券で払えばいい

家賃も株券で払えばいい
光熱費も株券で払えばいい
給料も株券で払えばいい
税金も株券で払えばいい
・・・

バラ色のお花畑ですね

4 ：非決定性名無しさん：2009/10/21(水) 21:19:33

　　　↑

　　 _, ,_　_, ,_
　:(；ﾟ∀ﾟ)ﾟ∀ﾟ；): ﾋｨｨｨｨ──！
　:(　 `⊃⊂´ .):
　:と_　_))(_　_つ:

5 ：非決定性名無しさん：2009/10/21(水) 22:02:20

もはや>>1乙と言う余裕もないCSK社員たち

>>1乙

6 ：非決定性名無しさん：2009/10/21(水) 22:03:13

ローン
ローン

もう一度言います

ローン

7 ：非決定性名無しさん：2009/10/21(水) 22:14:59

哀れなローンウルフ達よ・・・。

8 ：非決定性名無しさん：2009/10/21(水) 22:18:13

うちは忙しいんだけどな

9 ：非決定性名無しさん：2009/10/21(水) 22:22:37

貧乏暇なしという言葉があってだな

10 ：非決定性名無しさん：2009/10/21(水) 22:24:09

糖尿病で専門学校卒のＳ寄執行役員はどうよ？

11 ：非決定性名無しさん：2009/10/21(水) 22:31:13

あなたはどっち？

12 ：非決定性名無しさん：2009/10/21(水) 22:49:45

夏ボーナスダウン
通勤手当見直し
残業抑制
冬ボーナスダウン <-New!

13 ：非決定性名無しさん：2009/10/21(水) 23:16:50

M2以下のオッサンは死亡フラグ。

14 ：非決定性名無しさん：2009/10/21(水) 23:22:44

M3S1もやべーぞｗｗ

15 ：非決定性名無しさん：2009/10/21(水) 23:34:24

死に方にもいろいろありますが。

16 ：非決定性名無しさん：2009/10/21(水) 23:36:37

ひー忙しい忙しい。
もうお手上げ、打つ手なし・・・。


　　　 　/∧＿/∧ 　　　　 /∧＿/∧ 　　　ｵﾛｵﾛ
　　　（(´´ДД｀｀;;)） 　　　((;;´´ДД｀｀)）　　　　ｵﾛｵﾛ
　　　//　　　 ＼＼　　　　 //　　　＼＼　ｵﾛｵﾛ
　 ⊂⊂((　　ヽﾉヽﾉつつ ⊂⊂ヽ//　)) つつ　　ｵﾛｵﾛ
　　　しし(（＿）)　　　　　　 (（＿）)ＪＪ

17 ：非決定性名無しさん：2009/10/22(木) 01:12:12

我々若手の次の転職先が決まるまで会社を延命させるため、不要なオッサンをリストラしてくんないかな。
辞めさせるのができないなら、ニアショアシステムズにも飛ばせば、給与が大幅に下がっても家族も喜ぶだろ。

18 ：非決定性名無しさん：2009/10/22(木) 07:58:17

>>8
忙しい=儲かってるとは限らないからな。
もし火を噴いてる赤字PJだったら目も当てられない。

19 ：非決定性名無しさん：2009/10/22(木) 09:02:25

茄子の量が少なければ、民族大移動がはじまるんだろうな。



なんやかんや言って、人の心を引き留めるためには、一定額の金は必要なんだよな。

20 ：非決定性名無しさん：2009/10/22(木) 09:04:07

沿道はシカトしろ

21 ：非決定性名無しさん：2009/10/22(木) 09:14:02

額面見てから動き出しても手遅れだぞ
他社も含め、茄子を見てから転職に走るやつらは山ほど出る
年明けからは今以上にひどい買い手市場になるだろうな

22 ：非決定性名無しさん：2009/10/22(木) 16:05:46

>>19
大事なのは引き止めたいと思われているかどうかだ

23 ：非決定性名無しさん：2009/10/22(木) 16:36:03

>>22
大事なのは引き止めるだけの金があるかどうかだ。

24 ：非決定性名無しさん：2009/10/22(木) 16:53:33

マイナビ経由で　CSKサービスウェアに履歴書だしたら　即効でお祈りが来た
やはり　人を選ぶのか..

25 ：非決定性名無しさん：2009/10/22(木) 18:11:40

いま敢えてCSK関連会社を志望するとはなんというﾏｿﾞ
つか、中途の募集やってる関連会社はないと思ってた

26 ：非決定性名無しさん：2009/10/22(木) 18:23:42

お前ら
ボーナス１ヶ月の会社に入りたいの？ｗｗｗｗ

27 ：非決定性名無しさん：2009/10/22(木) 19:16:50

無職より　いいぞ..
ＩＴ業界は、再就職難しいぞ

28 ：非決定性名無しさん：2009/10/22(木) 19:21:51

もしや次のアテもないのに辞めたとか…？

29 ：非決定性名無しさん：2009/10/22(木) 19:31:17

>>25
マイナビで　ＣＳＫで検索すると

株式会社CSKサービスウェア
株式会社　北海道ＣＳＫ（CSKグループ）

が募集している。　
>>28
中規模ＩＴ業界から、リストラされたんだ..
お前ら、リストラを強制されても断るだぞ
いざとなったら　労基まで行け
本当に厳しいぞ！！！

30 ：非決定性名無しさん：2009/10/22(木) 19:58:53

リクルート系列で仕事いっぱい貰ってたはずなんだが
マイナビに傾倒してんのか。

31 ：非決定性名無しさん：2009/10/22(木) 20:09:53

リクナビは

株式会社サービスウェア・コーポレーション ‐CSKグループ‐中部事業所

だけだな..今は募集してないが

32 ：非決定性名無しさん：2009/10/22(木) 21:49:05

もうだめぽ

33 ：非決定性名無しさん：2009/10/22(木) 22:04:24

>>30
掲載回数券が余ってるんじゃないの？
使いきらなきゃ文句言われるだろうし。

34 ：非決定性名無しさん：2009/10/22(木) 22:06:40

>>24
>>即効でお祈りが来た

つまりこうゆと？

　　　　　　　　　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　　　|　この倒産寸前のクソCSKサービスウェアなんかに
　　　　　　　　　　　　　|　IRも現状も調べずワザワザ応募するおバカさんを
　　　　　　　　　　　　　|　泥船に引き込むのはかわいそうだから、さっさと
　　 　　,＿＿　　　　　 |　あきらめて他社へ行ってもらいますように・・・
　 　 ／　　.／＼ 　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　 ／　　.／( ・ ).＼ 　　　　　　o〇　 　 　　ヾ!;;;::iii|//"
／_____／ .（´ｰ｀）　,＼　　 ∧∧　　　　　　 　|;;;;::iii|/ﾞ
￣|| || || ||. |っ¢..||￣　　（,,　　）　ﾅﾓﾅﾓ　 　|;;;;::iii|
　 || || || ||./,,,　|ゝ iii~ 　　⊂　ヾｗｗｗｊｊｒｊｗw!;;;;::iii|ｊｗｊｊｒｊｗw〃
　 |￣￣￣|~~凸（￣）凸　（　　,,）〜　ｗｊｗｊｊｒｊ从ｊｗｗｊｗｊｊｒｊ从ｊｒ

35 ：非決定性名無しさん：2009/10/22(木) 22:25:00

残留組
転職組

こんだけ差が付くのも珍しいなｗｗｗｗｗｗ

36 ：非決定性名無しさん：2009/10/22(木) 22:27:59

堀江貴文さん、AV女優に電マ攻撃

アダルトビデオ（AV）のコラムを書いたり、カメラマンデビューを果たすなど、このと
ころエロ業界で存在感を増しているライブドア（現LDH）の元社長、堀江貴文氏（３６）
が２１日夜、都内のライブハウスで開かれたAVコンテストに審査員として登場。自身の
性癖や六本木ヒルズでの性生活などを大暴露した。



うちの社長にどうよ？

37 ：非決定性名無しさん：2009/10/22(木) 22:30:56

株式会社CSKサービスウェア
http://tenshoku.mynavi.jp/jobset/index.cfm?fuseaction=mrjt_NewJobinfo_form&client_id=98764&plan_id=3&contract_id=1&job_seq_no=2&ty=0
サーバー/ネットワークエンジニア【未経験OK・第二新卒OK】
以下スキルをお持ちの方のエントリーを歓迎します！
■基本的なPCパーツの概要を理解している
　　(CPU、メモリ、HDD、USB、CD/DVD、キーボード、マウスなど)
■システムのプロパティでPC構成を確認することができる
■常駐プログラムの停止することができる
■モデムとルータの違いを説明することができる
■セーフモードでPCの起動ができる

すごい高スキルを要求してるな。

38 ：非決定性名無しさん：2009/10/22(木) 22:34:10

>>36　むしろこんくらい開き直った社長の方が、会社明るいよな。

>> 司会者から「六本木ヒルズでは乱交していた？」と振られると、
>> 「乱交なんてやってねーよ！ 押尾と一緒にすんなよ！」。
>> その後、唐突に「俺のパンツはピーチ・ジョン」とキワドイ発言も飛び出した。

俺のパンツはピーチ・ジョン
俺のパンツはピーチ・ジョン
俺のパンツはピーチ・ジョン
俺のパンツはピーチ・ジョン


　　笑ってちょうだい今日もまた♪　誰にも遠慮はいりません〜♪
　　　　　　　　　　　　　　　　 ∧＿∧　　 　　　　〃´⌒ヽ
　　　　 ∧＿∧　ミ　　　　　（´∀｀ ,,）､　　 　　　（　＿　；）
　o/⌒（. ;´∀｀）つ　 　　,, へ,, へ⊂）, 　　　 ＿（∨　∨　）＿ 　　　　∧＿∧　○,
　 と＿）__つノ　　　　　　（＿（＿_）_丿　　　　　　し￣￣し　　　　　⊂（´∀｀⊂ ⌒ヽつ

39 ：非決定性名無しさん：2009/10/22(木) 22:35:57

パソコン部の厨房で合格ラインのボーダーくらいかね

40 ：非決定性名無しさん：2009/10/22(木) 22:37:56

>>37
「経験値よりも人間性重視の採用だから、あなたを長い目で育てていきます。」
長い目って半年ぐらい？

41 ：非決定性名無しさん：2009/10/22(木) 22:42:05

見る方のマネ側は目も性根も腐ってるから、
採用されても半年で見切るつけるか諦める。
尊敬できる中堅以上が皆無なんだよ。

42 ：非決定性名無しさん：2009/10/22(木) 22:46:17

ストでもやって一回潰したら？
潰れたら親会社は子会社株式を売らなきゃいかんから
まだましになるぞ。
相当リストラ入るけどなw

43 ：非決定性名無しさん：2009/10/22(木) 23:01:03

ぬるま湯にずーーーーっつと浸かってると腐る

44 ：非決定性名無しさん：2009/10/22(木) 23:30:34

>>37
契約社員
■時給：1200円以上

って某子会社の事務派遣さんより安いじゃん。関西と関東の違いか？？

45 ：非決定性名無しさん：2009/10/22(木) 23:47:22

夏ボーナスダウン
通勤手当見直し
残業抑制
冬ボーナスダウン <-New!
新人事制度で給料ダウン <-Next!!
住宅手当見直し <-Coming Soon?
資格手当見直し <-Coming Soon?

46 ：非決定性名無しさん：2009/10/23(金) 00:22:10

>>45
おい、やめろ

47 ：非決定性名無しさん：2009/10/23(金) 00:40:17

辞めた奴は勝ち組でメシウマ〜

48 ：非決定性名無しさん：2009/10/23(金) 00:55:32

▲写真はオフィス内での研修風景。
実機を使った研修や、座学による研修など多彩な研修内容を用意しています
http://tenshoku.mynavi.jp/job_img/main/98764/2EC47A19-F354-C4C0-1CAAE7B720DAC4A4.jpg

深夜までお勉強、ごくろうさまです。

49 ：非決定性名無しさん：2009/10/23(金) 02:02:18

あしたオファー面談♪
おれって勝ち組？

50 ：非決定性名無しさん：2009/10/23(金) 03:03:27

やっぱ　待機が一番の勝ち組だと思うが...

51 ：非決定性名無しさん：2009/10/23(金) 04:01:46

>49
3月に見切りつけて転職した俺って勝ち組
しかも毛並みのいい一部上場企業なんだけど・・・
あんたのオファー会社はどの程度？？
年収維持は当たり前として
外資とかだったら負け組だと思うけど（プ

52 ：非決定性名無しさん：2009/10/23(金) 04:25:03

昨年芝浦に立ち上げたＢＰＯのセンターはどうなった？
確か当時の統括はＫ日山って人だったけど・・・
「プリズンがどうの」「ハブセンターがどうの」騒いでいたが
今はどうしてるんだろう？？
こんな危ない会社にアウトソースするお客なんていないだろ普通。
専門学校卒の社長じゃ、まっとうな上場会社の社長と比べてはずかしいし、
残るなら中小零細企業相手の会社で十分じゃない？？

53 ：非決定性名無しさん：2009/10/23(金) 08:29:57

低学歴に夢を持たすため
土下座要員
昔は常駐ビジネスなど大卒の仕事ではなかった

54 ：非決定性名無しさん：2009/10/23(金) 08:37:18

>>50
できた時間を活かして何をしているかで勝ち負けは別れるな
何もしていなかったら、それは屠殺場送りを待つ家畜と同じだぞ

55 ：非決定性名無しさん：2009/10/23(金) 08:51:53

待機の人って、何して過ごすの？
資格取得の勉強？

56 ：非決定性名無しさん：2009/10/23(金) 09:05:55

社内ネットカフェ。かな？

57 ：非決定性名無しさん：2009/10/23(金) 15:12:05

>>54
あなたの意見に同意。

58 ：非決定性名無しさん：2009/10/23(金) 18:02:04

>>55

ネットサーフィン　＆　携帯電話を利用し各種公営ギャンブル

59 ：非決定性名無しさん：2009/10/23(金) 19:12:14

来月から通勤手当が、、、

60 ：非決定性名無しさん：2009/10/23(金) 19:32:49

今月の給料＋定期代＞＞＞＞＞ボーナス

61 ：非決定性名無しさん：2009/10/23(金) 19:49:58

面接の合否通知がないまま迎える週末…

不安すぎる

62 ：非決定性名無しさん：2009/10/23(金) 19:54:29

セーフティネット

失業手当１８０日貰える


心の支え！

63 ：非決定性名無しさん：2009/10/23(金) 19:56:42

キヅナの失業保険連載はやっぱ意図があるのか？

64 ：非決定性名無しさん：2009/10/23(金) 20:44:43

絆にそんなの書かれてるのか、終わったな。

65 ：非決定性名無しさん：2009/10/23(金) 21:16:29

面接不合格6連発はキツイよorz

66 ：非決定性名無しさん：2009/10/23(金) 21:42:12

通勤手当がどうしたって？

67 ：非決定性名無しさん：2009/10/23(金) 21:44:13

>>66
ボーナスの代わりに多めに振り込んでおきました

68 ：非決定性名無しさん：2009/10/23(金) 21:47:58

俺も競馬や競輪でもやるか。

69 ：非決定性名無しさん：2009/10/23(金) 21:59:32

>>68
大井競馬ならライブで見れるよ〜
さすがに、スピーカーＯＦＦの状態Ｗｒ

70 ：非決定性名無しさん：2009/10/23(金) 22:11:39

生活保護の母子加算も復活したし、子供二人で三人家族の母子家庭で
月26万円の生活保護費をゲットンできる。こっちのほうがよくね？

71 ：非決定性名無しさん：2009/10/24(土) 00:06:17

まもなく年収200〜300万が普通の時代だわ。

72 ：非決定性名無しさん：2009/10/24(土) 00:35:31

ＢＡＤ　ＮＥＷＳ　ばっか

73 ：非決定性名無しさん：2009/10/24(土) 00:46:07

>>72
給料がきちんと振り込まれた。
それだけでもGOOD NEWSじゃないか。

74 ：非決定性名無しさん：2009/10/24(土) 01:13:08

>>73
ﾊﾊﾊ
転活に背中押してくれてありがとう

75 ：非決定性名無しさん：2009/10/24(土) 08:50:20

http://www.csk.com/press/hd/2009/1187065_2145.html
JIECが大幅下方修正。
昨年比売上高が29.6%のマイナス。営業利益にいたっては98.8%のマイナス
CSKグループ内で黒字だった数少ない会社なのにここまで下方修正してくるとは・・・・

76 ：非決定性名無しさん：2009/10/24(土) 09:51:41

>>75
成功失敗はおいといて、システムズがＣＳＫ無印時代に、
変わらなければいけない、といろいろな改革を推進して
いたときに何もしなかったガラパゴスだからね。

ＪＩＥＣは上場バブル期の人事制度そのままだから居心地の
いい社員にとっては居心地がいいはず。
簿記や宅建や英検にまで無期限資格手当つくから年間だと
ボーナス以上の金額が不労所得で稼げる。

77 ：非決定性名無しさん：2009/10/24(土) 10:10:28

>>76
ここに行きたいので、社内公募してくれるないかな。

78 ：非決定性名無しさん：2009/10/24(土) 10:17:53

古沼がカスだがな

79 ：非決定性名無しさん：2009/10/24(土) 10:20:23

>>77
日本語の使い方が変ですが、
この会社なら許容範囲内でしょう。

80 ：非決定性名無しさん：2009/10/24(土) 12:23:26

>>76
IT系以外の資格にも手当付くのか！！
行きたいな〜

81 ：非決定性名無しさん：2009/10/24(土) 12:33:51

この業績で、リストラが始まらないかと不安です。
どんな心構えでいればいいんだろうか。。。

82 ：非決定性名無しさん：2009/10/24(土) 15:36:06

>> 81
はい→
http://www.motehimote.com/fact/himotefact/hf04/hf04_005.html

83 ：非決定性名無しさん：2009/10/24(土) 16:44:01

>>82
アンカーも付けられないお前は論外だな

84 ：非決定性名無しさん：2009/10/24(土) 17:39:17

JIECの2Q決算みたけど、
赤字Prjは先送りして、数字を無理矢理作ってる感じだね。
下手なマイナスよりも心証悪い。

85 ：非決定性名無しさん：2009/10/24(土) 18:05:31

河原元気？

86 ：非決定性名無しさん：2009/10/24(土) 19:54:21

>>51

外資じゃないっす。でもって今の年収＋４０でした。
う〜ん、決めちゃおうかな。

87 ：非決定性名無しさん：2009/10/24(土) 20:10:56

情けない奴ばかりだな。
この会社でしか通用しないような能力しか身につけてないから
リストラ＝人生ｵﾜﾀ
みたいに絶望感いっぱいになるわけ。
そして何よりこのご時世に収入を会社だけに頼ってるのがいかん。
無知が多いのもいかん。

88 ：非決定性名無しさん：2009/10/24(土) 20:13:36

>>84
その上に　通産の値を見ると信じられない額になってるしＷｒ
ベリーサーブの様に、通期見通し出さなければいいのに　と思う

89 ：非決定性名無しさん：2009/10/24(土) 20:46:31

>>87
o川さんが他流試合の出来る人間なんて言ってたが、
狭い井戸の中でオッサンしか叩けない人間しか育たなかったのですね。

90 ：非決定性名無しさん：2009/10/24(土) 21:35:49

だって狭い井戸で若手イビるオッサンしか育たなかったから。

91 ：非決定性名無しさん：2009/10/24(土) 21:49:52

社会的使命を担う経営はどうなるのでしょうか

92 ：非決定性名無しさん：2009/10/24(土) 22:11:37

>>89
他流試合ができるようになった人間は外に出て行ったから

93 ：非決定性名無しさん：2009/10/24(土) 22:16:35

ＣＳＫは超一流企業だからリストラはありません。安易な転職は禁物！

94 ：非決定性名無しさん：2009/10/24(土) 22:48:29

ボーナス、平均０．５みたいです。。。
部長以上はカットとか。

95 ：非決定性名無しさん：2009/10/24(土) 22:57:19

バブル崩壊後の大量リストラがあったとき、リストラを宣告をするのはマネージャーだった
そのときのマネージャはリストラ宣告する辛さを知っている

そんなマネージャが社長になったときに、痛みを伴うリストラに簡単に踏み切れるのだろうか

96 ：非決定性名無しさん：2009/10/24(土) 23:18:19

>>91
技術は高度で専門的でなければならない

も

97 ：非決定性名無しさん：2009/10/24(土) 23:19:52

>>94
家族会議の結果、一日のお小遣いが300円になりました

98 ：非決定性名無しさん：2009/10/24(土) 23:42:16

マクドのバリューセットも買えねぇな。

99 ：非決定性名無しさん：2009/10/25(日) 00:13:23

>>９４
ソースは？

100 ：非決定性名無しさん：2009/10/25(日) 00:47:30

住宅ローン持ちｵﾜﾀ＼(^∇^)／

101 ：非決定性名無しさん：2009/10/25(日) 00:47:49

自己破産者がドバドバ

102 ：非決定性名無しさん：2009/10/25(日) 00:54:00

ワーキングプア化するしかないのかね？
しかも、40過ぎまで勤めたら厄介者になって。
未経験じゃ他業種は望めないし・・・

103 ：非決定性名無し：2009/10/25(日) 00:57:32

>>95
その後自分も退職したなら兎も角
自分が生き延びる為に他人を犠牲にしている人に
良心の一欠片も感じられない。次のリストラは躊躇しないと思う。　

104 ：新人：2009/10/25(日) 01:46:48

こんな会社に入るんじゃなかったよ

105 ：非決定性名無しさん：2009/10/25(日) 03:02:51

>>104
すまんな。お前さん等には一辺の責任もないのにな

旧経営陣は出てきて土下座すべき。誤るのは今の社長じゃないだろ

106 ：非決定性名無しさん：2009/10/25(日) 08:11:17

>>105
そんなことはない。
業界でも有名なブラック企業を選択したんだから本人にも責任はある。

107 ：非決定性名無し：2009/10/25(日) 08:44:07

Ｆ山は年金基金の理事長をしてるよ。

108 ：非決定性名無しさん：2009/10/25(日) 08:45:41

この業界自体就活失敗組の受け入れ所的な存在だから、
選んで入社した以上自分にも責任がある。
それは新人だろうと関係なし。

109 ：非決定性名無しさん：2009/10/25(日) 08:54:17

いや、100%入ったヤツが悪いだろう。

110 ：非決定性名無しさん：2009/10/25(日) 10:08:59

>>99
おれのカン

111 ：非決定性名無しさん：2009/10/25(日) 11:07:20

俺役員限定のプロキシのアドレス知ってるからそっちで
ギャンブル楽しむよ。

112 ：非決定性名無しさん：2009/10/25(日) 11:56:34

厄因って制限ないのか〜
昼から転職サイト見まくってるんじゃね〜

113 ：非決定性名無しさん：2009/10/25(日) 16:24:48

あの黄色いページも今となっては思い出だなあ。
＠ITもロクに見れないとかどんだけだよ、とか思ったもんだが。

114 ：非決定性名無しさん：2009/10/25(日) 22:03:16

>>113
ＤＯＤＡ？
エンジャパン、リクナビ、ＤＯＤＡ
一番いいのはどこ？

115 ：非決定性名無しさん：2009/10/25(日) 22:57:39

片っ端から登録しとけ

116 ：非決定性名無しさん：2009/10/25(日) 23:03:10

インテ

117 ：非決定性名無しさん：2009/10/25(日) 23:20:25

>>114
結局リクエーしか使わんかったです。

最初は複数のエージェントと面接してから、よさげなとこ
一つに絞って使うのがいいんじゃないでしょうか。
担当者の当たり外れや相性もあるので。

118 ：非決定性名無しさん：2009/10/25(日) 23:22:02

>>114
いちばん構ってくれるのはイムカ。
成果がないままイベントに引っ張りまわされて疲れ果てる可能性は大きいけど、
出会いの回数だけなら多く設定してくれる。

119 ：非決定性名無しさん：2009/10/25(日) 23:50:48

自分がエントリーした時に美味しい相手が居るかどうか。
出会い系と同じ、運次第。

120 ：非決定性名無しさん：2009/10/26(月) 01:51:12

>>95
容赦なく首切りするのが、ＣＳＫクオリティだよ
結局、辞めたけれども、昔一年近く自宅待機したことがあったよ
でも、今思うと働かなくとも給料（通勤手当もね）貰えたのはいい思い出

121 ：非決定性名無しさん：2009/10/26(月) 01:56:20

>>120
自宅待機いいな〜
受験に専念したいわ

122 ：非決定性名無しさん：2009/10/26(月) 03:16:54

旧経営陣のお遊びに振り回された人たちがここにも。。。

後半部分の質疑応答を聞いていると涙が出てくる。
ttp://wms.town.kuromatsunai.hokkaido.jp:10080/Archive/20090917_004.html

自分とこの部署、退職したいって申し出ると、即統括面談になるらしい。。。
ほぼ１００％客先常駐の部署だから、今プロパーに辞められるとそれだけ売り上げ減。
だから、稼動中の人間は何としても引き止めるっていう方針のよう。

その話を聞いて逆に不信感がつのっている。

123 ：非決定性名無しさん：2009/10/26(月) 17:19:56

赤字幅減ったじゃんｗ

124 ：非決定性名無しさん：2009/10/26(月) 19:02:54

売上 純利益は減ってるおｗ

125 ：非決定性名無しさん：2009/10/26(月) 19:13:37

住宅ﾛｰﾝ､｢返済困難｣続出　大手銀が対応強化
http://www.nikkei.co.jp/news/main/20091025AT2C1501024102009.html

勤め先の業績悪化で収入が減り､住宅ﾛｰﾝの返済が困難になる人が目立ち始めた｡

126 ：非決定性名無しさん：2009/10/26(月) 20:37:03

ウチの会社のオッサンは全滅だな

127 ：非決定性名無しさん：2009/10/26(月) 22:25:05

今期、赤字になったらどうなるんだ？

128 ：非決定性名無しさん：2009/10/26(月) 22:38:36

http://ir.nikkei.co.jp/irftp/data/tdnr1/tdnetg3/20091026/5xitmi/140120091026036410.pdf

１．希望退職者募集の概要
(1)募集人員 100 名（平成21 年８月31 日現在の従業員1,258 名）
(2)募集対象者 平成21 年９月18 日〜30 日時点での待機技術者および間接部門所属社員（正社員）


他社は待機を切り捨て始めてるしｗｗｗ

129 ：非決定性名無しさん：2009/10/26(月) 22:51:08

雇用調整助成金、3月は238万人分の申請
_ttp://www.nikkeibp.co.jp/article/news/20090501/150508/
これで、なんとか中小は持ってたが、
景気が上向かなきゃ、来年からはどんどんリストラが始まるでしょ。

130 ：非決定性名無しさん：2009/10/26(月) 23:04:55

っで、ボーナスは出るの？
今回出ないならあと２〜３年は出ないぞ。

銀行にお金返す→ボーナスなし→社員辞める→業績悪化→減給→社員辞める→銀行が資本回収→お父さん
ってパターンか？

131 ：非決定性名無しさん：2009/10/26(月) 23:06:25

雇用調整助成金って最長3年で300日だっけ。

132 ：非決定性名無しさん：2009/10/26(月) 23:09:04

>>130
2〜3年会社が持てばよいのだが。。。

133 ：非決定性名無しさん：2009/10/26(月) 23:33:38

>>122
ずっと、堆肥の話ばっかだなー釣られたかなーとおもったら、37分くらいから
やっと始まった。長かった・・・

堆肥の話は何のことやらさっぱりだったが、やはり自分に関係する話題だと
内容が良く分かるね。

134 ：非決定性名無しさん：2009/10/26(月) 23:57:00

客あってなんぼの仕事。
ｷﾞﾁﾞｭﾂがちょっとばかしわかっていても間接に長く突っ伏してる痛いヤツは若手も中堅もご退場願います。

実際そういう『ﾋﾄｻﾊﾞｷ』するみたいだしな。

135 ：非決定性名無しさん：2009/10/27(火) 02:19:32

派遣乙。

136 ：非決定性名無しさん：2009/10/27(火) 09:00:06

３８社リストに入っていたよ。

137 ：非決定性名無しさん：2009/10/27(火) 09:05:50

>>136
何のリスト
いまさらどのリストに載っても驚かないけどな

138 ：非決定性名無しさん：2009/10/27(火) 09:18:31

今年の新人は夏も冬も【イチ】ｗｗｗ

139 ：非決定性名無しさん：2009/10/27(火) 09:19:30

>>137

ぐぐってみ

140 ：非決定性名無しさん：2009/10/27(火) 10:27:12

アウアウア

141 ：非決定性名無しさん：2009/10/27(火) 11:34:22

沿道
通勤とか休日とかご注意ください

142 ：非決定性名無しさん：2009/10/27(火) 19:25:33

冬のボーナス
まだ家族へ話していない






ガッカリするだろうなｧ

143 ：非決定性名無しさん：2009/10/27(火) 19:59:30

>>142
この甲斐性なし

144 ：非決定性名無しさん：2009/10/27(火) 22:34:13

今は自宅待機になった奴いるのか
そして、そいつらはいつクビになるのか
まあ、クビになっても死ぬんじゃないぞ
せいぜい頑張ってくれ

145 ：非決定性名無しさん：2009/10/27(火) 23:50:02

転職もうまくいかねーわ昇給も望めねーわで八方塞がり

もう吊るしかないのかね

146 ：非決定性名無しさん：2009/10/27(火) 23:57:42

>>145
何歳？

147 ：非決定性名無しさん：2009/10/28(水) 00:04:30

最近の板って結構まじって言うか、昔ほど信憑性のない話が少ないな。
実際ここの書き込み見ても現実離れしている話題はあまりないし。
みんなこんなネタどこから仕入れるんだ？
おれは内部の人間だが、ここで書かれている内容は社内の人間で
それなりの情報入手可能な者じゃないと知り得ない情報も載ってるぞ。

148 ：非決定性名無しさん：2009/10/28(水) 00:43:31

>>147
あなたと似たような立場の人間がカキコんでいるからですよ。
何も不思議がることはない。

早く逃げろというのは、
皆の良心から出た言葉ですから。

149 ：非決定性名無しさん：2009/10/28(水) 01:36:45

Cの情報は社外のヒトの方が良く知っている印象があるなぁ

銀◎とか提携◎とか監◎法人とか会◎の会社とかから漏れているんではないかね
あとは、国の◎◎員のヒトとかかなぁ

150 ：非決定性名無しさん：2009/10/28(水) 02:03:01

間接が次に詳しい。一番情弱は客先常駐の奴。

151 ：非決定性名無しさん：2009/10/28(水) 03:39:04

そら客先にいるんだからなｗ

152 ：非決定性名無しさん：2009/10/28(水) 08:30:15

つか、2chの書き込みなんてたいがい中の人しかしないだろ
世間はこの会社に大した興味もないし

153 ：非決定性名無しさん：2009/10/28(水) 09:00:15

やにくせーオヤジは近づくな、ボケ！

154 ：非決定性名無しさん：2009/10/28(水) 10:12:39

http://www.vorkers.com/company.php?m_id=a0910000000GVKi

155 ：非決定性名無しさん：2009/10/28(水) 11:21:29

マスクなしでｺﾞﾎｺﾞﾎ咳してるやつって何なの？死ぬの？

156 ：非決定性名無しさん：2009/10/28(水) 17:09:54

分室＝負け組？

157 ：非決定性名無しさん：2009/10/28(水) 17:41:26

待機＝脂肪フラグ
間接＝諸悪の根源
ライン＝会社と心中
自社開発・保守運用＝外じゃ通用しない。転職不可。

158 ：非決定性名無しさん：2009/10/28(水) 17:57:22

飲み会の回数が目に見えて減った

159 ：非決定性名無しさん：2009/10/28(水) 18:00:51

ボーナスでホウケイ手術を受けるはずだたのに、、

160 ：非決定性名無しさん：2009/10/28(水) 18:34:28

>>159
保険対象外　乙です

161 ：非決定性名無しさん：2009/10/28(水) 18:51:26

辞める気はないがやる気もない。
黙々と最小限の仕事をやるのみ。

162 ：非決定性名無しさん：2009/10/28(水) 18:56:58

>>148
>皆の良心から出た言葉ですから。

正しいよ。

163 ：非決定性名無しさん：2009/10/28(水) 19:00:50

仮等級聞いてやる気無くした。もう辞めるわ。

164 ：非決定性名無しさん：2009/10/28(水) 19:34:25

誰か退職勧奨受けた奴いるのか

165 ：非決定性名無しさん：2009/10/28(水) 19:54:19

>>161
退去勧告を無視して
今もチェルノブイリに住む農夫のようだ。

C社は毎年100億返済せにゃならんのに、
逆に上半期で590億借金が増える見込みなんだぞ？

無知は命取りになる。

166 ：非決定性名無しさん：2009/10/28(水) 20:00:48

>>164
今年の１月頃から、ネチネチやってるよ。
各事業部で統括面談を行って人事部送り
システムズだけで100名くらい
目の玉が飛び出るくらい安い退職金を恩着せがましく
提示して、残るなら関西か北海道で警備員かメールボーイ
をさせると脅す。

167 ：非決定性名無しさん：2009/10/28(水) 22:17:27

>システムズだけで
って、システムズがお荷物なんだろ

168 ：非決定性名無しさん：2009/10/28(水) 22:58:22

いま荷物じゃない部署なんてあるのか？w

169 ：非決定性名無しさん：2009/10/29(木) 01:47:17

>>166
今の仕事より気楽でいいや。

170 ：非決定性名無しさん：2009/10/29(木) 06:20:17

はげとみ君はJIECにも行けず辞めちゃったのか

171 ：非決定性名無しさん：2009/10/29(木) 07:58:24

夫婦は片方クビになります。
社内結婚の奴注意。
結婚してる奴は偽装離婚しとけ

172 ：非決定性名無しさん：2009/10/29(木) 08:43:43

待機になる恐怖が半端ない件について

173 ：非決定性名無しさん：2009/10/29(木) 09:13:01

(ため息)






















(深いため息)

174 ：非決定性名無しさん：2009/10/29(木) 09:55:44

各自、職務経歴書の準備と面接対策は怠らぬように
万一のときには日頃の備えが違いを生むぞ

なんか防災対策みてえだなw

175 ：非決定性名無しさん：2009/10/29(木) 12:20:21

>>172
嫌味さえ気にしなければ　仕事せずに給与もらえるんだからお気楽ですよ〜

176 ：非決定性名無しさん：2009/10/29(木) 20:38:34

間接減らせよ早く。能力低い奴のたまり場だぞ。意味のない作業に必死だし。管理者クラスが無駄に多いので、営業にまわせ。

177 ：非決定性名無しさん：2009/10/29(木) 21:39:10

間接は今仕事つくるのに頑張っています。
勉強くんとかなんとかレビューとかコンプラ調査とか消灯とか

178 ：非決定性名無しさん：2009/10/29(木) 22:55:23

こういうのを共有地の悲劇っつーのかね
一人一人の我利や保身が結局は心中を招く


転職が決まると冷静に見れていいわー

179 ：非決定性名無しさん：2009/10/29(木) 23:46:45

赤字減ったって結局今、社員一人当たりの負債はいくら？
結局一人、\1,000万円くらい借金負わされてる訳？

180 ：非決定性名無しさん：2009/10/30(金) 00:15:45

コポシスいらね

181 ：非決定性名無しさん：2009/10/30(金) 00:56:20

全く暗いスレだな。ちったぁ明るくなろうぜ。

182 ：非決定性名無しさん：2009/10/30(金) 01:03:47

　♪　 ＼＼花咲き花散る宵もぉ〜♪　♪ 銀座の柳の下でぇ〜　♪ ／／
　♪　 ＼＼待つは君ひとりぃ〜　君ひとりぃ〜♪　 ♪ 逢えば行くぅ〜　ティールームぅ〜　♪ ／／
　♪　 ＼＼楽し都ぉ〜　恋の都ぉ〜♪　♪ 夢のパラダイスよぉ〜　花の東京ぉ〜〜　♪ ／／
　　　♪　　　♪　　　　♪　　　♪　　　♪　　　♪　　♪　 　♪ 　♪　　♪ ♪
　♪　　　♪　　　　♪　　　♪　　　♪　　　♪　　　♪　　♪ 　 ♪　　　♪ ♪　　 ♪
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183 ：非決定性名無しさん：2009/10/30(金) 10:34:56

とりあえずハゲとみを業務上横領で逮捕しない？

184 ：非決定性名無しさん：2009/10/30(金) 12:02:46

まずリストラしなきゃいかんのは沿道に忠実な犬ども

沿道はかわいい飼い犬を本当にクビにできるのか？

185 ：非決定性名無しさん：2009/10/30(金) 12:21:35

去年お世話になったんで覗いてみたら酷い事になってますね
やばそうな感じはしていたけど

186 ：非決定性名無しさん：2009/10/30(金) 12:22:49

反対に噛み殺されたりしてなw

187 ：非決定性名無しさん：2009/10/30(金) 13:44:05

この会社倒産するの？

188 ：非決定性名無しさん：2009/10/30(金) 14:26:26

倒産はしないがリストラ、縮小、切り売りの運命にある
転職する自信のないやつはしがみつくが吉

189 ：非決定性名無しさん：2009/10/30(金) 14:52:52

雉も鳴かずば打たれまい、か。
寂しい人生だなおまえら。

190 ：非決定性名無しさん：2009/10/30(金) 17:22:35

>>187
DES分は除いても、長期借入金500億以上
にもかかわらず、すでに2Q予想で純損失590億

お父さんコースまっしぐらです。

今後は、日経225落ちが予想され、
資金繰りがますます悪化するでしょう。
すでにTOPIXや一部のインデックスから外されていますよ。

子会社切り売りしても焼石に水、
もって2、3年でしょう。

191 ：非決定性名無しさん：2009/10/30(金) 22:29:53

つーわけで少なくともまずは関節部門の人員削減を……

中途半端に技術をうたってる連中とかも含めてな…

お願いですから…

192 ：非決定性名無しさん：2009/10/30(金) 22:32:17

ニアショアオフショア部なんていらねーじゃん。
誰も使いたがらない。

193 ：非決定性名無しさん：2009/10/30(金) 22:47:50

CSKには残念な人も多いけど実際凄い人もいる。残念だなぁ

194 ：非決定性名無しさん：2009/10/30(金) 23:01:38

終わりました。一通り儀式も終わらせて、私物の山抱えて帰宅しました。

思ってた以上に（私が）淡々としてるというか。特に感情は無いです。嬉しくも悲しくもなく。こんなものか。

195 ：非決定性名無しさん：2009/10/30(金) 23:20:21

何人ぐらいいた？

196 ：非決定性名無しさん：2009/10/30(金) 23:39:59

お疲れ様でした。
せいせいしたような、次の現実への緊張とか、色々でしょう。

10月末日退職、モロ本人特定されますな。

197 ：非決定性名無しさん：2009/10/31(土) 00:20:15

激増するマイホーム競売、不況でローン破綻者が続出（上）
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20091028-00000000-toyo-bus_all

激増するマイホーム競売、不況でローン破綻者が続出（下）
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20091028-00000001-toyo-bus_all

198 ：非決定性名無しさん：2009/10/31(土) 00:32:06

飲んでる時くらい開放されたい。

仕事つらい。

人生つらい。

199 ：非決定性名無しさん：2009/10/31(土) 00:34:33

時間と金にかなり余裕がある
でもなにもしたいこともすべきこともない

それに気づいてから、働く気が失せてしまった

200 ：非決定性名無しさん：2009/10/31(土) 00:56:12

贅沢な悩みだな。財産寄付してしまえば、働く意欲復活するぜ。

201 ：非決定性名無しさん：2009/10/31(土) 01:32:26

ヘタレＳＥは，今日も仕事で疲れきって，遅くなって家に帰ってきた。
すると，彼の５歳になる娘がドアのところで待っていたのである。彼は驚いて言った。
「まだ起きていたのか。もう遅いから早く寝なさい」
「パパ。寝る前に聞きたいことがあるんだけど」
「なんだ？」
「パパは，１時間にいくらお金をかせぐの？」
「お前には関係ないことだ」ヘタレＳＥである父親はイライラして言った。
「なんだって，そんなこと聞くんだ？」
「どうしても知りたいだけなの。１時間にいくらなの？」女の子は嘆願した。
「あまり給料は良くないさ・・・３０００円くらいだな。」
「わあ」女の子は言った。「ねえ。パパ。私に１０００円貸してくれない？」
「なんだって！」疲れていた父親は激昂した。
「お前が何不自由なく暮らせるためにオレは働いているんだ。
それが金が欲しいだなんて。だめだ！早く部屋に行って寝なさい！」
女の子は，黙って自分の部屋に行った。
しばらくして，父親は後悔し始めた。少し厳しく叱りすぎたかもしれない．．．。
たぶん，娘はどうしても買わなくちゃならないものがあったのだろう。
それに，今まで娘はそんなに何かをねだるってことはしない方だった・・・
男は，娘の部屋に行くと，そっとドアを開けた。
「もう，寝ちゃったかい？」彼は小さな声で言った。
「ううん。パパ」女の子の声がした。少し泣いているようだ。
「今日は長いこと働いていたし，ちょっとイライラしてたんだ・・・ほら。お前の１０００円だよ」
女の子は，ベットから起きあがって，顔を輝かせた。「ありがとう。パパ！」
そして，小さな手を枕の下に入れると，２枚の紙幣を取り出した。
父親はちょっとびっくりして言った。「おいおい。もういくらか持ってるじゃないか」
「だって足りなかったんだもん。でももう足りたよ」女の子は答えた。
そして，１０００円札を父親に差しのべて．．．
「パパ。私，３０００円持ってるの。これでパパの１時間を買えるよね？」

202 ：非決定性名無しさん：2009/10/31(土) 07:45:26

人事課長って、今だれやっているの？
バブルはじけて首切りやったときは
Ｓ崎っていう、嫌な奴がやっていたんだよね

203 ：非決定性名無しさん：2009/10/31(土) 08:42:52

>>194
10末退職か。普通はボーナス貰ってドロンするものだけど、ボーナスは
ないのだから 早めに見切りをつけるのがよいわけだ。。

204 ：非決定性名無しさん：2009/10/31(土) 10:46:12

逆に考えるんだ
ボーナスをもらってから次に移ろうという転職者は多い
つまりボーナス月の翌月入社が最も競争が激しいんだ

205 ：非決定性名無しさん：2009/10/31(土) 12:30:06

なにか いいこと ないかなあ

206 ：非決定性名無しさん：2009/10/31(土) 15:40:33

沿道はモーホーだから抱きつくといい

207 ：非決定性名無しさん：2009/11/01(日) 00:35:03

そういえば俺カルピスの画像持ってる。
ブログ削除される前に保存したバンドやってる奴。

208 ：非決定性名無しさん：2009/11/01(日) 00:48:45

沈め泥舟

209 ：非決定性名無しさん：2009/11/01(日) 00:57:57

プレシェンドとかまだやるの？

210 ：非決定性名無しさん：2009/11/01(日) 10:12:22

CSKカタワ

211 ：非決定性名無しさん：2009/11/01(日) 11:45:42

ん？債務超過でまだ潰れていないのか？

212 ：非決定性名無しさん：2009/11/01(日) 12:35:02

中西のときに父さんさせる

213 ：非決定性名無しさん：2009/11/01(日) 13:32:13

事業化推進部

214 ：非決定性名無しさん：2009/11/01(日) 21:14:33

社員で自殺した奴はいないのか
いないなら、甘いよ、おまいら
昔、池袋のコンピュータービルで自殺した奴がいるんだぞ

215 ：非決定性名無しさん：2009/11/01(日) 22:09:50

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　　　　ﾉ つ!;:i;l ｡ﾟ・ 　　　　ﾀﾞﾁﾀﾞﾁ・・・
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＿＿＿⊂;::;.,.';;;;'::.:.;::.⊃＿＿＿＿＿＿
::;.,.';;━・::;.,.';;;;'::.:.;:━・::;.,.';;;;'::.:.;:━;;;;'::.:.;:
==========================================
　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　18F

　＿＿＿＿
/　|| CSK ||　∧＿∧
|....|| 終了 || （ 　　　 ）　　なんかくせえな・・・
|￣￣＼三⊂/￣￣￣/
|　　　　|　( ./　　　　 /
==========================================

216 ：非決定性名無しさん：2009/11/01(日) 22:11:10

年金BPOの受注でおまえら全員単純労働者

217 ：非決定性名無しさん：2009/11/01(日) 23:05:08

>>215
20Fなんかで首吊る奴はいないだろｗ あそこ会議室と売店とラウンジしかないじゃんｗｗ

218 ：非決定性名無しさん：2009/11/01(日) 23:06:00

>>214
いたろ、練炭とか勤務時間中にグモッチューンとか

219 ：非決定性名無しさん：2009/11/02(月) 08:49:23

ちょっとだけ世紀またぐ頃のシステムズ沖縄に居たけど、今は見る影も無いなぁ。
コルセンは成功してるけど、その立役者も今は・・・・

220 ：非決定性名無しさん：2009/11/02(月) 09:05:57

コルセンは成功したのか。
拠点作りすぎてガラガラなのかと思ってた。

221 ：非決定性名無しさん：2009/11/02(月) 19:28:04

沈鬱な雰囲気
座ってるだけで吐きそう

222 ：非決定性名無しさん：2009/11/02(月) 19:33:56

仮等級が４・・・(T_T)

223 ：非決定性名無しさん：2009/11/02(月) 20:17:49

3だた

224 ：非決定性名無しさん：2009/11/02(月) 20:58:34

一度清算して出直したら？

225 ：非決定性名無しさん：2009/11/02(月) 21:10:19

http://news.finance.yahoo.co.jp/detail/20091102-00000001-diamond-column
そもそもＣＳＫは、不動産証券化事業で多額の評価損を計上、
09年3月期には1615億円の最終赤字に転落しており、
取引先の銀行団からリストラ案の策定を求められている。



リストラ怖いですお。。。。。

226 ：非決定性名無しさん：2009/11/02(月) 22:55:06

>>221
>>222
等級の3とか4　はどの程度なの？

　どうやって決めたの？

　ＣＳＫの評価って滅茶苦茶だから
　会社に来なくて仕事をしない奴か１番良い評価だし
　↑ソイツの対応をしている奴が評価が低い。

　絶対評価の相対区分とか？（皆で頑張らないと評価UP）

　目標設定とか（本を３冊読んだ奴が、売り上げ１億円
　の奴より評価される。）

　能力主義とか（部課長の理解できない　JAVAとかオブジェクト
　事項設計は評価が低い、ゴルフと麻雀で休出すると能力UP)

　やめて良かった

227 ：非決定性名無しさん：2009/11/02(月) 23:20:19

>>226
うん。
やめてもらってよかったと思う。


「オブジェクト事項設計」ってどんな設計かとっても気になるけどねｗｗｗｗ

228 ：非決定性名無しさん：2009/11/02(月) 23:25:49

フォード労組、賃金抑制を拒否へ　業績回復の重荷に
http://www.nikkei.co.jp/news/kaigai/20091102AT2M0101D01112009.html

新人事制度を丸呑みしたどっかの労働組合はｸｿだな。。。

229 ：非決定性名無しさん：2009/11/02(月) 23:27:18

みなさんの3000円のおかげで労働組合専従は楽に食って
行けます。

230 ：非決定性名無しさん：2009/11/02(月) 23:36:46

>>229

CSK御用達労働組合に不満の人は↓
　　http://www.toburoso.org/unionshop.htm

　　　年間2億エン程度の収入が有ると思うけど,何に使用しているか
　　　さっぱり分からない。役員用の軽井沢の別荘　まだ有るの？
　　　(役員選挙も代議員選挙もしないで勝手に決めてたしな
　　　締め切りの一日後に発送される選挙公示とか)

231 ：非決定性名無しさん：2009/11/02(月) 23:50:23

元社員です。今の人事評価って、また訳判らんですね。
単独常駐で一年会っていないクソマネが、「評価（最低）着けといたぞ」
とかいきなり寄越したり、度重なってブチ切れたのを思い出した。

ホント、辞めておいて良かったわ。今じゃ転職も大変そう。

232 ：非決定性名無しさん：2009/11/03(火) 01:22:10

CSKの評価はクソ
一次評価者はゴミみたいなオッサンばかりだし

233 ：非決定性名無しさん：2009/11/03(火) 07:25:47

おーい。
ボーナス出すのか出さないのか、残業の強制代休振替をやるのか、早いとこ決めとくれ。生殺しはいやだ。　それから組合に文句言ってる奴がいるけど、組合は第二人事部なんだ。我々兵隊のガス抜き機関だ。自分の事は自分で守れ。

234 ：非決定性名無しさん：2009/11/03(火) 07:52:01

組合員だって大変なんだよ。
予算が使いきれないから毎週のように飲み会を設定していて
肝臓がもう限界だときいている。

235 ：非決定性名無しさん：2009/11/03(火) 08:03:46

営業以外、目標なんていらないだろ

プロジェクトなり分室なりにはまってるのに、好き勝手な事できないだろ
評価とかまじ時間の無駄
つかボーナスないのに評価してどうなのよ

236 ：非決定性名無しさん：2009/11/03(火) 10:13:36

組合なんて、人事とツーツーだから そんなところに要望だそうものなら消されるだけだって。
人事は手前味噌の評価を付けるから、偉くなるのは人事部門でカネいっぱい貰うのも人事部門。
ただ、あまり酷いことをやってると、関連会社にはじき飛ばされるな。

237 ：非決定性名無しさん：2009/11/03(火) 10:29:49

給与激減でモチベの下がったオッサンどもをリストラしてこうぜ。

238 ：非決定性名無しさん：2009/11/03(火) 11:17:47

>>237
いかにも世の中が見えていない若手らしくて可笑しい。

これだけ危機感を煽っても通じないものかねぇ。

239 ：非決定性名無しさん：2009/11/03(火) 11:23:09

つーか早く倒産して欲しい。
損するのホールディングの連中と債権者と株主だけだし。
倒産させたくないならオッサンと間接処分しろ

240 ：非決定性名無しさん：2009/11/03(火) 11:27:59

久しぶりにHDのホームページをみたら 会社情報だけだったのが、
子会社の情報サービス広告になってきたな。

HDって結局のところ何もしてない経営者くずれの寄せ集め所帯じゃんね。
世間的には全く注目もされてないのでどうでもいいっす。

241 ：非決定性名無しさん：2009/11/03(火) 11:50:50

住宅ローンとかカードローンとかキャッシングとか払えるのチミタチ？

242 ：非決定性名無しさん：2009/11/03(火) 11:58:45

>>241
ミンスが何とかしてくれる。

243 ：非決定性名無しさん：2009/11/03(火) 12:47:40

>>242
みんすは大企業潰しやるぞ

244 ：非決定性名無しさん：2009/11/03(火) 13:45:45

>>239
禿同

245 ：非決定性名無しさん：2009/11/03(火) 14:12:36

まずは間接の処分から！
技術ﾓﾄﾞｷの間接とかも全くもってして不要では？

246 ：非決定性名無しさん：2009/11/03(火) 15:02:04

間接やオッサン処分して少しでも延命を図ってほしい。それだけ転職活動する期間が増えるからな。

247 ：非決定性名無しさん：2009/11/03(火) 16:13:49

見える

見えるぞ

自己破産者の山が

248 ：非決定性名無しさん：2009/11/03(火) 16:26:56

梅窓院の祟り

249 ：非決定性名無しさん：2009/11/03(火) 20:22:44

事業化推進は何か事業化できているのでしょうか？

250 ：非決定性名無しさん：2009/11/03(火) 20:54:12

この会社から転職を考える場合、一番無難な転職先って
どーゆうところ？
コンサル？SIer？ユーザ系？

251 ：非決定性名無しさん：2009/11/03(火) 20:55:25

>>249

な〜んにもできてねーだろ。
っつ〜かサービスプロバイダーってどこいった？

252 ：非決定性名無しさん：2009/11/03(火) 22:10:29

>>246
倒産したほうが転職活動やりやすいのでは?
若齢一人暮らしで貯金がないとかだとちょっと困るけどさ。

俺は脱北組だけど、倒産してくれれば使えるあいつとかあいつとか引き抜けるのに、
なんて手ぐすね引いている最中。

253 ：非決定性名無しさん：2009/11/03(火) 22:12:49

安定思考の奴は事業会社の情シス。
技術に自信がある奴は同業。
ERPとか業務に強い奴はコンサル。

254 ：非決定性名無しさん：2009/11/03(火) 22:38:52

広瀬の引きでシステムズ入っちゃったおじちゃんはどうしたらいい？

255 ：非決定性名無しさん：2009/11/03(火) 22:47:55

間接不要！

事業化なんたら…
技〇なんたら…

256 ：非決定性名無しさん：2009/11/04(水) 07:15:02

事業化推進部とか技術開発部とか経営管理部とか人材開発部とかは
今すぐ全員インフルで死んでも影響ないな。

しかし会社がこのような状況でリストラが全然進んでいないなんてやる気あんのかね？

257 ：非決定性名無しさん：2009/11/04(水) 07:35:10

部外者だけど、この会社が倒産した場合、業界ではリーマンショックの時のように影響が大きい。

ここと取引しているところが多いからな。

リストラを粛々と進めて早く立ち直って欲しい。

258 ：非決定性名無しさん：2009/11/04(水) 07:40:12

おいおい人ごとだと思って、ムチャクチャなこと言うな。

259 ：非決定性名無しさん：2009/11/04(水) 08:49:31

>>257
信用調査してから契約してるから大丈夫
弱小は知らないけど

260 ：非決定性名無しさん：2009/11/04(水) 14:39:23

>>257
だから父さんしてもすぐに巻き取れるように
SCSが動いたんでないのかね？
どこの意向かはわからんけど。

取引先とのしがらみが消えた時点で安楽死させられそう。

261 ：非決定性名無しさん：2009/11/04(水) 18:29:04

かり等級まじか

262 ：非決定性名無しさん：2009/11/04(水) 19:35:33

同年代の給与を聞くとカナリ惨めな気分になる。

263 ：非決定性名無しさん：2009/11/04(水) 19:44:18

新人事ってどんなの？

264 ：非決定性名無しさん：2009/11/04(水) 19:49:20

各年代の感触からすると、
平均では新等級によって全体の１割くらい基本給カットだな。
若い社員は被害が比較的少ないようだが。

265 ：非決定性名無しさん：2009/11/04(水) 20:16:28

失業保険の方がよっぽど稼げるやつとかいそうだな

266 ：非決定性名無しさん：2009/11/04(水) 21:33:29

>>264
トータルコストが抑えられて、
それで若手が逃げなきゃいいわけで・・・

267 ：非決定性名無しさん：2009/11/04(水) 21:53:02

>>266
しかし基本給を維持できたとしても、冬の茄子が無ければ
若手ほど逃げていくんじゃないだろうか・・・

268 ：非決定性名無しさん：2009/11/04(水) 22:34:24

何歳までが若手？

269 ：非決定性名無しさん：2009/11/04(水) 22:43:38

は、はやく辞めさせて

270 ：非決定性名無しさん：2009/11/04(水) 22:51:51

　　♪　 ＼＼辞めてよかったＣＳＫ♪　♪ かたくちかった根性と技術　♪ ／／
　　♪　 ＼＼泥にまみれて転職挑む♪　 ♪ コンピュートピアの開拓者　♪ ／／
　　　　♪　　　♪　　　　♪　　　♪　　　♪　　　♪　　♪　 　♪ 　♪　　♪ ♪
　　　　　♪　　　 ∧ ∧　 　 　∧ ∧　　　∧ ∧　　 　 ∧ ∧　 　　∧ ∧　　 　 ∧∧　　　♪
　♪　　　　∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧　♪
　　　　　　(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧
　　　　♪ ∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)♪
─♪──(ﾟ0 ﾟ*)|　 ∪(ﾟ0 ﾟ*)|　 ∪(ﾟ0 ﾟ*)|　 ∪(ﾟ0 ﾟ*)|　 ∪(ﾟ0 ﾟ*)|　 ∪(ﾟ0 ﾟ*) |　 ∪(ﾟ0 ﾟ*) |　 ∪─
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　　♪　　　|　　| U U .|　　| U U 　|　　|　U U.　|　　| U U　.|　　| U U 　|　 　| U U　 |　　|　U U　♪
　　　　　　 U U　　 　 U U　　　　 U U　　　　　U U　　　 　U U　　　　　U U　　　　　U U

271 ：非決定性名無しさん：2009/11/04(水) 23:11:16

若手でも新人とか2年目とかはイラン

272 ：非決定性名無しさん：2009/11/04(水) 23:34:53

基本給カット一割程度？まだまだ生ぬるいな。
いくら借金抱えてるんだよ。

273 ：非決定性名無しさん：2009/11/04(水) 23:48:18

11日の発表、どうなるかな？

274 ：非決定性名無しさん：2009/11/04(水) 23:50:45

おれなんでこの会社はいっちゃったんだろ。
当時はいい会社だと勘違いしてたんだろうなぁ。
ま、ＩＴなんてこんなもんか。所詮は財が人しかない事業体。
人がろくでもないＣはこういう事態になること、きまってたんだよね。

275 ：非決定性名無しさん：2009/11/05(木) 03:08:34

ここで愚痴しか言わない奴は三流
逃げ出すなり行動に移す奴は一流

276 ：非決定性名無しさん：2009/11/05(木) 07:56:57

明るい話題はないの？

277 ：非決定性名無しさん：2009/11/05(木) 09:43:46

>>276
内定もらったよ！

278 ：非決定性名無しさん：2009/11/05(木) 09:52:41

俺も頑張らないとな。
今日も明日も面接だ。
何社か落とされながら、プレゼンも洗練されてきた。
だんだん手応えが出てきている。

みんな、早く動かないと手遅れになるぞ！

279 ：非決定性名無しさん：2009/11/05(木) 13:57:49

なんでつぶれる会社に入るのｗ

280 ：非決定性名無しさん：2009/11/05(木) 17:56:13

この会社に入ろうという人間じゃなく
出ていこうとしてる人間の書き込みだろJK

281 ：非決定性名無しさん：2009/11/05(木) 20:01:29

>>276
投資の不労所得だけでS1ぐらいの金は入ってるよ。

282 ：非決定性名無しさん：2009/11/05(木) 20:16:59

定期解約しますお…

283 ：非決定性名無しさん：2009/11/05(木) 20:52:45

。。。。











。。










ふぅ

284 ：非決定性名無しさん：2009/11/05(木) 22:09:49

http://www.nikkei.co.jp/news/main/20091105AT1D040A304112009.html
「経営危機に陥っている現状では一時金を払うこと自体が問題」



正論！

285 ：非決定性名無しさん：2009/11/05(木) 22:39:20

>>284
月額給与2.1カ月分プラス４万円

いいな〜

286 ：非決定性名無しさん：2009/11/05(木) 22:54:47

うちはボーナスないの？

つ〜か今日の人事発表はなんだ？
もーどーでもいいけど今の無能執行役員を
いくら立ててもどーしようもないよ

287 ：非決定性名無しさん：2009/11/05(木) 23:06:59

>>285
それ一年分だからｗｗｗ

288 ：非決定性名無しさん：2009/11/05(木) 23:26:35

>>287
あ〜見落としてた。

289 ：非決定性名無しさん：2009/11/06(金) 11:19:16

どんな人事発表？
社外ホームページには載ってないよ

290 ：非決定性名無しさん：2009/11/06(金) 11:58:05

どうでもいい奴。
出向とか担当とか

291 ：あげ：2009/11/06(金) 18:49:18

あげ

292 ：非決定性名無しさん：2009/11/07(土) 00:04:44

オッサンどもの給与ダウンはメシウマｗ

293 ：非決定性名無しさん：2009/11/07(土) 00:40:15

>>285
>>>284
>月額給与2.1カ月分プラス４万円
>
>いいな〜
向こうは無しになったぞｗ
こっちの方がマシになったか？

294 ：非決定性名無しさん：2009/11/07(土) 00:40:43

転職で給料上がったお
茄子前に転職したけど、2ヶ月くらいで取り返せそうだお

295 ：非決定性名無しさん：2009/11/07(土) 00:49:41

>>292
お前リアルで相当寂しい思いをしてるんだな。

前向きに転職活動してる俺らから見れば、
お前はペットショップの檻の中で吠えてる犬だ。
早く買い手が付くといいな。

296 ：非決定性名無しさん：2009/11/07(土) 10:45:50

銀行に迷惑かけといてボーナス支給とかありえんだろ
貧乏人は麦でも喰ってろｗ

297 ：非決定性名無しさん：2009/11/07(土) 12:00:57

賞与ではなく生活給です（ｷﾘｯ!!）

298 ：非決定性名無しさん：2009/11/07(土) 12:36:29

賞与ではなく利益分配金です（ｷﾘｯ!!）

299 ：非決定性名無しさん：2009/11/07(土) 14:27:41

>>298
利益がマイナスなので、マイナスを分配します!

300 ：非決定性名無しさん：2009/11/07(土) 14:58:15

賞与以前に月給が払えなくなりそうです！

301 ：非決定性名無しさん：2009/11/07(土) 19:49:16

>>300
家庭持ってる人には悪いが、そういうのを見てみたいと思わないでもない。
怖いもの見たさというやつかな・・・。何バカなことをって思うけど。

302 ：非決定性名無しさん：2009/11/07(土) 20:15:08

現物支給になったりして
あなたのご家庭にITﾄﾞｶﾀをお届け

303 ：非決定性名無しさん：2009/11/07(土) 21:25:57

おまえら　株主様のためにも　働け。
リストラも給与削減もボーナス削減も　株主様の為！！！

304 ：非決定性名無しさん：2009/11/07(土) 21:29:42

>>302
事業計画発表会や利益分配金支給式のおみやげとか景品で
アスキーの書籍やセガドリキャス関連グッズをじゃぶじゃぶ
配っていたのが懐かしいな。

305 ：非決定性名無しさん：2009/11/07(土) 21:45:30

ああ、蘭とか地下野菜とかがあるか

306 ：非決定性名無しさん：2009/11/07(土) 22:02:15

むかしは、売上をたてるために社内パソコン販売とかあったよね。
レトルトカレーとか、通販の怪しい商品販売も営業が拾ってきたりとかしてさ。

307 ：非決定性名無しさん：2009/11/07(土) 22:25:49

a

308 ：非決定性名無しさん：2009/11/07(土) 22:28:22

またｴﾛｹﾞｰでも作れば？ｗｗｗ
http://www.retropc.net/fm-7/museum/softhouse/csk/2100.html

309 ：非決定性名無しさん：2009/11/07(土) 23:25:21

一緒に働いているＢＰは、皆ものすごく仕事ができる。

というのも、仕事ができない人はすぐに打ち切りになるので、優秀な人しか残っていない。

それに対して、プロパーは簡単にはクビにできないんで、仕事ができない人もそのまま残っている。
かくして、能力はＢＰの方が高いのに、給料はプロパーの方が高いという逆転現象が起きている。

池の水と一緒で、人に関しても入れ替わりがないと澱んで腐っていくのだろう。。。

310 ：非決定性名無しさん：2009/11/07(土) 23:28:06

喫煙者は乳離れが出来ていない
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/cigaret/1167989224/

311 ：非決定性名無しさん：2009/11/08(日) 00:17:01

>>309
ＢＰ乙。

312 ：非決定性名無しさん：2009/11/08(日) 00:58:02

JALの劣化
http://nobuyoyagi.blog16.fc2.com/blog-entry-441.html



年収ダウン
自社株大幅下落で資産大ダメージ
企業年金の予定利率引き下げ


そりゃサービスレベル落ちるわな。。。
お前らはそうならんように頑張れよ。

313 ：非決定性名無しさん：2009/11/08(日) 01:50:36

>>312
うお、PANDORAさんじゃん。なっつかしい！
ニフティサーブでは（勝手に）お世話になりました。

ニフティのＣＳＫフォーラム、そこそこ賑わってたな。
アスキーネットのは鳴かず飛ばずだったけど。

314 ：非決定性名無しさん：2009/11/08(日) 05:55:45

>>312
「すべからく」ネタ
本論に関してはべつにいいです

315 ：非決定性名無しさん：2009/11/08(日) 08:45:24

きょうの未明、青山7階だけ電気が点いていた。

悶絶決算資料の作成中か？

316 ：非決定性名無しさん：2009/11/08(日) 08:50:41

歩行珍煙特殊部落
http://www.youtube.com/watch?v=c4GkYwxuq5A

317 ：非決定性名無しさん：2009/11/08(日) 13:26:23

>>309
茄子次第だが、BPの方が実入りがいいケースも多くなるんじゃないか？

318 ：非決定性名無しさん：2009/11/08(日) 13:41:35

ようやく最終面接までたどり着いた

319 ：非決定性名無しさん：2009/11/08(日) 17:24:19

焦るわ

320 ：非決定性名無しさん：2009/11/08(日) 23:30:31

あげ

321 ：非決定性名無しさん：2009/11/09(月) 18:16:14

下がりすぎ

322 ：非決定性名無しさん：2009/11/09(月) 21:27:28

x

323 ：非決定性名無しさん：2009/11/09(月) 21:40:15

ここと住商情報ってどっちがまとも？

324 ：非決定性名無しさん：2009/11/09(月) 22:17:13

http://news.livedoor.com/article/detail/4439562/

役員報酬を減額する企業も目立ってきた。子ども服の「ナルミヤ・インターナショナル」は、
代表取締役の月額報酬３カ月間３０％カット、常務２５％カット、取締役２０％カット、執行役員１５％カット。
アルバム・製本最大手「ナカバヤシ」は代表取締役が３カ月間１０％カット、その他取締役５％カット。

情報サービス大手「ＣＳＫホールディングス」は代表取締役と取締役が９カ月間５５％カット、執行役員２５％カットなどとなっている。

「役員報酬を減らすのは、社員のリストラに踏み切る前段階となるケースが多い。
さらに最近の傾向として、早期退職募集ではなく、いきなり解雇通告で人員削減をする企業が出てきています」

325 ：非決定性名無しさん：2009/11/09(月) 22:22:04

>>324
文脈から、名指しかよw

326 ：非決定性名無しさん：2009/11/09(月) 22:42:52

住商情報、最悪！
お殿様気取りの営業や技術者で、客に対する対応なってないから

327 ：非決定性名無しさん：2009/11/09(月) 23:34:17

>>324
>いきなり解雇通告

労組は役立たず

328 ：非決定性名無しさん：2009/11/09(月) 23:41:49

>>323 >>326
社風云々より今冬の茄子で比べた方がわかりやすいんじゃね？

329 ：非決定性名無しさん：2009/11/10(火) 00:10:30

出番がきたか…！！

　　( ﾟдﾟ )　ｶﾞﾀｯ
　　.r　　 ヾ
＿_|_|　/￣￣￣/＿
　　＼/　　　　/

330 ：非決定性名無しさん：2009/11/10(火) 00:29:22

なに？なに？
何が起きるの？

331 ：非決定性名無しさん：2009/11/10(火) 11:47:47

いよいよ明日が決算か…
賞与積立金を見れば茄子の予想ができるかな

332 ：非決定性名無しさん：2009/11/10(火) 12:06:27

http://www.csk.com/press/his/2002/1176684_1575.html
↑
MBKにも助けてもらえよ
三井情報さん、昔のネクストコムさん、ボクたちが間違ってました
吸収合併でも子会社でもいいです、馬車馬のように働きますって。
泣きながらお願いしたらどうだ？

333 ：非決定性名無しさん：2009/11/10(火) 17:27:53

今日も面接がんばるぞー！

334 ：非決定性名無しさん：2009/11/10(火) 18:25:35

>>324
CSKは数年間前に役員報酬を２〜３倍に引き上げているし
社員として給料を貰っているから　減額なんて屁でもないよ

役員に付与されたストックオプションは施行されなかった
みたいだし、転換社債を持っていら。。。
本当に責任を感じていたら、少しは負債が減る手段をとるだろう。

335 ：非決定性名無しさん：2009/11/10(火) 18:51:09

支給予定日まで


あと一ヶ月



あてにしてよかですか？

336 ：非決定性名無しさん：2009/11/10(火) 21:10:00

ボーナスゼロか辞めて支給か選べるんじゃね？

337 ：非決定性名無しさん：2009/11/10(火) 21:39:00

嫌な選択だなぁ

辞めて支給でお願いしよう

338 ：非決定性名無しさん：2009/11/10(火) 21:46:02

それ賞与じゃないし

339 ：非決定性名無しさん：2009/11/10(火) 22:17:04

そもそもボーナスって利益の還元だよな…

今回は『社員引き止め』手当てだよな。

負債の大部分は某〇園氏のせいだもんな。

340 ：非決定性名無しさん：2009/11/10(火) 23:43:02

>>339
今何してるんだろうな
まだ生きているのかな

341 ：非決定性名無しさん：2009/11/11(水) 09:00:06

どっきどきの半期決算
上手に粉飾できるかな？

342 ：非決定性名無しさん：2009/11/11(水) 10:03:34

人件費削減効果！

343 ：非決定性名無しさん：2009/11/11(水) 11:04:36

横浜新社屋まだ？
高層階のＳＥルームでウィスキー飲みたい

344 ：非決定性名無しさん：2009/11/11(水) 12:00:35

千葉オフィスか多摩オフィスの事？

345 ：非決定性名無しさん：2009/11/11(水) 12:08:59

決算発表延期
監査法人交代


↑みたいなことが起きませんように。ﾅﾑﾅﾑ

346 ：非決定性名無しさん：2009/11/11(水) 13:24:50

あと1時間30分

そわそわして仕事が手につかん

347 ：非決定性名無しさん：2009/11/11(水) 13:33:57

大リストラｗｗ

348 ：非決定性名無しさん：2009/11/11(水) 14:53:27

この会社のことだから18時くらいの発表になる気がする

349 ：非決定性名無しさん：2009/11/11(水) 15:30:09

シス
西
中


また合体かよｗｗ

350 ：非決定性名無しさん：2009/11/11(水) 15:43:06

匿名組合の名前って面白いな

351 ：非決定性名無しさん：2009/11/11(水) 15:49:10

大CSK

352 ：非決定性名無しさん：2009/11/11(水) 16:59:16

合併に伴う人事制度変更で賃下げ
これを繰り返せばバカなSEどもには気付かれず
ガンガン人件費を切り詰められるぜwwww

ってわけかぁ。
きたない、さすがCSKきたない

353 ：非決定性名無しさん：2009/11/11(水) 18:01:56

あう

354 ：非決定性名無しさん：2009/11/11(水) 20:24:11

通期の売上げ11%減で経常利益40億増ということは、
1000人規模の人員削減と給与圧縮とみて間違いない。
まさか、本業でV字回復なんて本気で思ってる人はいないよね?

ここから先は個人的な予想だけど、

来年3月以降、ACAが優先株を普通株転換した際、
彼らが設定したインカムを達成できれば、C社から手を引くだろう。
ACAが転換後の普通株をどう扱うかで、シナリオが大きく変わる。

住商情報は、ACAが転換した普通株の引受先になるのでは？
そして、ACAと入れ替わりにC社の経営層に収まる。これが第1段階。

第2段階があるとすれば、住商情報1：C社nの比率での株式交換。

これで、C社は住商情報の傘下に収まり、独立系の歴史に幕となる。


まあ、ACAは転換後の普通株を市場に撒くだろうけど。
そして、C社はお父さんへの道を・・・

355 ：非決定性名無しさん：2009/11/11(水) 22:43:54

売上減以上にびっくらこいたのは売掛金の減少
3割減てwwww
下期の回復なんてありえんだろ

356 ：非決定性名無しさん：2009/11/11(水) 22:49:32

与信最悪なんだから顧客が逃げるのはあたりまえだろ。

357 ：非決定性名無しさん：2009/11/11(水) 22:53:00

>>356
歩行珍煙だからじゃね？

358 ：非決定性名無しさん：2009/11/11(水) 23:28:15

大西ライオンが一言

359 ：非決定性名無しさん：2009/11/11(水) 23:44:04

しーんぱーいないさぁ〜っ

360 ：非決定性名無しさん：2009/11/11(水) 23:50:08

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　___ﾞ‖__,
　　　　　　　　　　　　　　　 　 ,／⌒~／《＼⌒~＼
　　　　　　　　　　　　　　　　,/　 , ／☆ 》　 ＼　 ,ヽ　ぱかっ
　　　　　　　　　　　　　　　　ζ.／ |￣￣￣￣| ＼丿
　　　　 　　　　　　　　　　　　　☆ |　　お 　○☆
　　　　 　　 　　　 　 　 　o☆○　 |　　父.　│☆
　　　　 　　　　　　　　　　○　　　 |　　さ　　│o
　　　　 　　　 　 　 　☆　o　☆○ |　　ん 　.│　☆　　o
　　　　　 　　　 　　o　 　 　 ☆ 　 |　　　、　│　　　　　☆
　　　　 　　 　　　 　 　 　o☆○　 |　　お..　│☆
　　　　 　　　　　　　　　　　 　　 　|　　め　　.│☆　　o　　☆
　　　　 　　 　　　 　 　 　o☆○　 |　　で..　│☆
　　　　 　　　　 　　 　○ 　 　o 　 |　　と　　│　　○
　　　　 　　 　　　 　 　 　o☆○　 |　　う..　│☆
　　　　　 　　　 　　o　 　 　 ☆ 　 |　　ご　　│　　　　　☆
　　 　 　 　 　 ○ 　 　 　 　 ☆ 　 |　　ざ 　 │☆　　　　　　　　○
　　　　　 　　　 　　o　 　 　 ☆ 　 |　　い　　│　　　　　☆
　　　　　　☆　　　　　　 　　　 　　|　　ま　　│　　　　○
　　　　 　　　　　　　　　　　 　　 　|　　｜ │☆　　o　　☆
　　 　 　 　 　 ○ 　 　 　 　 ☆ 　 |　　す 　 │☆　　　　　　　　○
　　　　　　　　　　　　　　　 　○　 |　　！　 │
　 　 　 　 　 　 　 　 ☆ 　 　 　 　 |＿＿＿＿|　　　☆　　　　　　　○

361 ：非決定性名無しさん：2009/11/12(木) 00:11:54

>>358-359
不覚にもwwww

362 ：非決定性名無しさん：2009/11/12(木) 00:31:12

この組み合わせはCを倒産させても住が客フォローするからOKってことじゃね

案件の査定が終わったら、XXXXX

363 ：非決定性名無しさん：2009/11/12(木) 08:23:57

陰欝なオフィスに行きたくないですお、、、

364 ：非決定性名無しさん：2009/11/12(木) 08:36:58

早期退職の詳細が早く出ないかな

365 ：非決定性名無しさん：2009/11/12(木) 09:01:53

仕事つまんねー

366 ：非決定性名無しさん：2009/11/12(木) 09:16:31

いくら株券刷っても割増退職金の原資を稼げるとは思えないんだよなー

賃金・賞与のカットで自然に脱落していくよう仕向けるんじゃね？

367 ：非決定性名無しさん：2009/11/12(木) 14:45:02

みっつのこころがひとつになれば

368 ：非決定性名無しさん：2009/11/12(木) 18:37:15

>>367

ならねえよｗ

369 ：非決定性名無しさん：2009/11/12(木) 19:33:47

さようなら

370 ：非決定性名無しさん：2009/11/12(木) 21:16:54

チェーンジッ！！ゲッタァーーー！！


スリィィィーーーーーー！！

371 ：非決定性名無しさん：2009/11/12(木) 21:54:53

>>368

∧＿∧
( ´･ω･)　　まあまあ
( つ旦O 　　三ツ矢サイダーでも飲んで
と＿) ＿)　　落ち着け・・・

372 ：非決定性名無しさん：2009/11/12(木) 23:17:26

会社を分けたりくっつけたり、間接も仕事を作るのに必死だな

373 ：非決定性名無しさん：2009/11/12(木) 23:25:12

間接ごときの意向で合併うんぬんが左右できるわけないだろ
経営改革期待で株価を吊り上げつつ、合併に伴う賃下げと間接部門の統合でコストを下げる
ACAや銀行団の主導（指導？）と見るのがまっとうだろうな

374 ：非決定性名無しさん：2009/11/12(木) 23:26:38

内定ゲットー！
茄子も残業代も完備で有名な中小に決まった。
未経験分野なので新卒並みに若干条件は落ちるけど全然気にしない。
皆様本当にお世話になりました。
自分の周りには優秀な人もいっぱいいたよ。
ありがとうございました。

375 ：非決定性名無しさん：2009/11/12(木) 23:45:46

>>374
格下会社だと思って行くのはかわいそうだな。
ま、やりたいことができて、お金貰えれば十分だろう。
3年前ならいい条件でいけたろうにな。かんがれ。

おれは、派遣だったけどこのかいしゃ踏み台に大手SIベンダーに移ったので、
運がよかったかもなー。

376 ：非決定性名無しさん：2009/11/13(金) 00:00:37

>>374
>>375

　　　　　 ／￣￣＼ 　　　　　
　　　　／　　　ノ 　 ＼ 　　　　　
　　　　| 　 　(（ ●）（●） 　　 　　　　　　　　　　 .
　　　　.|　　　　 （__人__）　/⌒l　　　　　　　　
　　　 　|　　　　　｀ ⌒´ﾉ　|`'''|　　　　　　　　　
　　　　／ ⌒ヽ　　　　 }　 |　 |　　　　　　　　　　
　　 ／　 へ　　＼　　 }__/　/　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　‐＝三 ￣ ￣　＼ 　
　／　／　|　　　　　 ノ 　 ノ　　　　　　　　　　　　　　　　∧ .　　　‐=三iilllii. 　　oillii ＼
( _ ノ　　　 |　　　　　 ＼´　　　　　　　　　　　　　　　　　,'　| ー＝三 　oﾟ=･=r ‐､=･=ﾟo　＼
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377 ：非決定性名無しさん：2009/11/13(金) 00:01:15

大西珍煙

378 ：非決定性名無しさん：2009/11/13(金) 02:18:29

>>374
おめっとさん
おれは4社から内定もらって悩んでる・・・
転職厳しいって聞くから有休フル回転で10社ぐらい応募したんだが、
書類が通ったところは全部トントン拍子に進んじまった
ダメ元で開き直ったのがよかったのかも

あー、どこにしよう・・・
ぜんぶ新興市場に上場したてのベンチャーだから先が読めないんだよなあ・・・

379 ：非決定性名無しさん：2009/11/13(金) 09:29:41

>>378
新興ベンチャーでも今のＣＳＫよりは安定してるから安心汁

380 ：非決定性名無しさん：2009/11/13(金) 10:19:25

沿道まさとし

381 ：非決定性名無しさん：2009/11/13(金) 12:38:57

中小(しかも新卒条件ｗ)だのベンチャーだったら残った方がマシだなｗ

382 ：非決定性名無しさん：2009/11/13(金) 12:52:57

スキルによりけりっしょ

383 ：非決定性名無しさん：2009/11/13(金) 12:54:36

心理テストです。
豪華客船で旅行中、船が氷山にぶつかり沈没寸前です。
船長は荷物を捨てればまだ助かると叫んでいます。
そこへ２隻の船が差し掛かりました。
１隻は堅牢そうなトロール船。
もう１隻は小型ながら速力のあるヨット。
あなたならどちらの船に助けを求めますか？
それとも、船長に従って残りますか？

384 ：非決定性名無しさん：2009/11/13(金) 13:55:33

選択定年制度を止めるだと…
早期退職制度はそれより低い金額になるな。

385 ：非決定性名無しさん：2009/11/13(金) 18:33:22

そーいや茄子は出るのか？


ギリギリまで引っ張って、「やっぱ無しね」って作戦かな

386 ：非決定性名無しさん：2009/11/13(金) 18:34:17

>>381
俺の場合年齢もそんなもんだからあんま抵抗ないってのはあるかな。
年配の方だったら確かにキツイと思う。
他にも2社内定もらったけど>>378みたいに
ベンチャーだから怖くて踏み出せなかった。
先に旅立った同期が日に11時間残業代無しで働いてるとか言ってたし。
医療系大手の子会社だから絶対潰れなくてコンプラにも異常に
厳しいって事で個人的には気に入っておるのですよ。

でも今回の件でスキルって大事なんだと痛感した。
若いうちに簿記でも頑張って取っておこうと思います。

387 ：非決定性名無しさん：2009/11/13(金) 18:37:00

簿記員K

388 ：非決定性名無しさん：2009/11/13(金) 19:20:28

今日、組合の要求に対する会社の回答日だよね。
出先から直帰なので確認できなかった。どうだったの？

389 ：非決定性名無しさん：2009/11/13(金) 20:35:31

>>388
記憶違いだったらすまん。
平均で基本支給0.6ヶ月＋業績支給0.4ヶ月

会社から組合に以下の申し入れあり。これも記憶違いだったらすまん。
休業： 待機の技術者を対象。休業中は基本給の9割＋住宅手当を保障。
2ヶ月間以内の有期雇用なら副業可。ただ、深夜オンリーとか同業はだめみたい。

早期退職： 来年3月末で40歳以上（HD、アドミは35歳以上）を対象に来年1月に募集。
会社都合退職扱いで、年齢によって基本給の2〜14か月分の割増退職金を支給。

390 ：非決定性名無しさん：2009/11/13(金) 20:42:15

おいおい、下手に稼動している人より待機のが月収上になっちゃうんじゃないかｗ
まぁ休業したが最後、二度と戻ってくることはないのかもしれんが・・・。

391 ：非決定性名無しさん：2009/11/13(金) 20:50:26

>>389
プログラミングは同業じゃないからおＫだな。

392 ：非決定性名無しさん：2009/11/13(金) 21:13:17

>>389
不動産は同業だな

393 ：非決定性名無しさん：2009/11/13(金) 21:18:35

花屋は？花屋さんはだめなの？？

394 ：非決定性名無しさん：2009/11/13(金) 21:51:16

>>393
もつつけ。
胡蝶蘭以外はおＫだろ。

395 ：非決定性名無しさん：2009/11/13(金) 21:54:34

野菜は作ってもいいですか？
コンビニ店員はOK？

396 ：非決定性名無しさん：2009/11/13(金) 21:58:59

家庭教師やろうぜ。
女子中高生としっぽりできるかもしれない夢のある仕事だぞ。

人妻好きならパソコン教室の先生って手もあるな。

397 ：非決定性名無しさん：2009/11/13(金) 22:28:28

自宅でデイトレードはよせ。
”同業”だし、青●の二の舞だ。

398 ：非決定性名無しさん：2009/11/13(金) 22:47:10

ITじゃなくて、マジモンのドカタは？

399 ：非決定性名無しさん：2009/11/13(金) 23:47:16

1日中ネットサーフィンをしているのも同業ですか？

400 ：非決定性名無しさん：2009/11/14(土) 00:09:20

休業中通勤手当貰えるの？

401 ：非決定性名無しさん：2009/11/14(土) 00:28:57

>>389みたいなのみると倒産がちょっとリアルに感じられてしまう。
CSKっていったら押しも押されぬ一流企業だったのに。

402 ：非決定性名無しさん：2009/11/14(土) 00:52:27

>>399
どう考えても同業

403 ：非決定性名無しさん：2009/11/14(土) 00:58:02

>401

逆だろ？
倒産ならこんなことできない。
何もせず解雇しついくだけ。

404 ：非決定性名無しさん：2009/11/14(土) 00:59:11

9割もらえるならむしろ俺が休職したいわ。

405 ：非決定性名無しさん：2009/11/14(土) 01:00:34

>>401
休んでて給料9割なんてありえないよ
普通は6割くらいだよ。

製造業に比べればまだまだ天国だよ

406 ：非決定性名無しさん：2009/11/14(土) 01:12:47

>>397
余裕資金で、安く買って高く売るなら同業じゃないんじゃない？

うちの社は、借金で高く買って、ただ同然で売るのが専門だから

407 ：非決定性名無しさん：2009/11/14(土) 01:38:47

茄子1ヶ月も出るんだ。すごいね。

人員削減と新人事制度とあわせて、人件費3割引ってところか。
今後は退職勧奨も厳しくなるだろうね。

少なくとも向こう2、3年はこの給与水準だろうから
しがみつく人は頑張ってや。車とか買い換えたりしないでさ。

408 ：非決定性名無しさん：2009/11/14(土) 01:59:11

昔は自宅待機でも満額基本給支給されていたよ
もちろん、通勤手当もね

409 ：非決定性名無しさん：2009/11/14(土) 02:15:11

どーかんがえてもこの会社が本業で業績を
回復できるとは思えないんだよね。
ＣＳＫの看板背負って仕事しているのが恥ずかしく感じるようになったので
辞めさせてもらうことにしました。
課長・・・びっくりしてたなぁ。

410 ：非決定性名無しさん：2009/11/14(土) 02:40:17

早期退職の募集、30歳から対象に拡大してくれないかなぁ・・・。

411 ：非決定性名無しさん：2009/11/14(土) 04:09:09

>409
その通り！だから●園は、本業で業績を積み上げるのではなく、
金融や不動産での成長路線に走ったのさ。
そして失敗した。
●西は、●園よりも悪い条件で業績を伸ばす命題を負わされた。
しかも、使える札は、本業だけ。
もう、ゲームの結末は、誰が見ても分かるよね。

412 ：非決定性名無しさん：2009/11/14(土) 09:08:49

お前ら、高卒に何を期待してるんだよｗ
わらけるなー。

413 ：非決定性名無しさん：2009/11/14(土) 10:26:36

文系卒は高卒と同じだろｗ

414 ：非決定性名無しさん：2009/11/14(土) 10:54:46

>>410
25歳からにしてほしい。
というか年齢関係無しに手を挙げたい人には挙げさせるべし。

415 ：非決定性名無しさん：2009/11/14(土) 11:30:55

年齢を広げられると、あと数ヶ月我慢すればよかったと
後悔するから広げんでいい

416 ：非決定性名無しさん：2009/11/14(土) 12:23:16

待機になったら自宅で休業になるんか。。。。。
こええええええぇ

417 ：非決定性名無しさん：2009/11/14(土) 13:05:04

でも、自宅で休業したがっている人も多いみたい・・・・・あほな管理職たちと一緒にいたくらいらしいのよ！

418 ：非決定性名無しさん：2009/11/14(土) 13:15:44

家にいるだけで9割ももらえるならいいじゃん

419 ：非決定性名無しさん：2009/11/14(土) 13:19:28

アホな管理職といえば製造系の部隊の管理職って本当にヒドイらしいですよ。
ユーザーが嘆いていました。

420 ：非決定性名無しさん：2009/11/14(土) 14:08:37

ベル２４ 1200億円でファンドが買収。


ＣＳＫは時価総額いくらだっけ？ｗ
元・子会社とかなり差がついちゃったね！

421 ：非決定性名無しさん：2009/11/14(土) 17:56:35

辞めて良かった。馬鹿なラインの顔を見なくて済むのが心から嬉しい。

422 ：非決定性名無しさん：2009/11/14(土) 18:17:27

うぉぉぉ〜
内定げつとしました〜〜〜。
微々たる茄子もらって辞めさせてもらいま。
あ〜こんなに嬉しいもんなんだな。うちの会社辞めるのって！

423 ：非決定性名無しさん：2009/11/14(土) 18:24:52

>>411
同感やな。
もやは本業で競争優位に立てるとは思えん。
銀行とのお約束（ＣＭＬ）も達成できそうにないし、
まじ早く出たほうがいい。
ところで、茄子はでるの？辞めるのきまってる俺ももらっていいの？

424 ：非決定性名無しさん：2009/11/14(土) 18:38:55

今の時点で内定決まってる奴がボーナス支給日まで内定先が待ってくれるわけねーだろ？
普通ボーナスもらう額も一時金で渡すからできるだけ
早くこいって言われる。
嘘つくならばれない嘘つけ。
この脳内野郎が。

425 ：非決定性名無しさん：2009/11/14(土) 18:45:55

銀行がつぶせないから潰れない。
潰したら五大銀行で唯一赤字になる。
本当は潰したいけど潰せない。
でも子会社社員にとってはつぶれた方がいいんだが。
損するのは債権者と株主だけ。君らはそのために低賃金でこき使われる。

426 ：非決定性名無しさん：2009/11/14(土) 18:59:14

>>424
内定貰ってから退職交渉するんだよ。
全然おかしくない。

427 ：非決定性名無しさん：2009/11/14(土) 19:09:14

>>424
ん〜何言ってんだろ？
内定もらっててボーナス支給日まで今の会社にいるんだから
茄子出るなら貰えるだろ。
退職交渉は内定もらって先方との入社日をおおよそ決めてからするから
全然おかしな話じゃないけど。
のーないのはそっちじゃん？

428 ：非決定性名無しさん：2009/11/14(土) 19:11:54

転活がうまくいってない奴の戯言だ。
気にするな

429 ：非決定性名無しさん：2009/11/14(土) 20:29:31

沈没船から逃げ出す中同士仲良くやろうぜｗ

430 ：非決定性名無しさん：2009/11/14(土) 20:37:47

あわてるこじきはもらいがすくない

431 ：非決定性名無しさん：2009/11/14(土) 20:39:14

ライン職に就いている人間をバカ呼ばわりできるほど
この会社の平社員は優秀なの？
組織で管理職に就くのって結構大変だぜ。
少なくともアホ呼ばわりしてる平技術者よりは世間一般的に
有能な人間だと俺は思うけどな。

432 ：非決定性名無しさん：2009/11/14(土) 20:50:19

プレッシェンド

433 ：非決定性名無しさん：2009/11/14(土) 20:54:23

脳内転職の短時間自演ワラタ

434 ：非決定性名無しさん：2009/11/14(土) 20:55:19

>>431
ごめん。ラインって何？
今年課長、来年平・・・て何十年見てきたのだが？
「アホ呼ばわりしてる平技術者よりは」・・・は、もっと居たけど。

435 ：非決定性名無しさん：2009/11/14(土) 20:55:58

転覆した漁船で生き残った人たちみたいになる

436 ：非決定性名無しさん：2009/11/14(土) 21:00:13

>>435
水無しでも３日は生きれるからな

437 ：非決定性名無しさん：2009/11/14(土) 21:06:33

>>425
＞ 本当は潰したいけど潰せない。

どういう理論で銀行が潰したいと思うんだ？

438 ：非決定性名無しさん：2009/11/14(土) 21:33:25

>>437
返済余力がなきゃ手を切りたいだろ？
けど、貸した金が大ききゃ、リスク減らしたい。

439 ：非決定性名無しさん：2009/11/14(土) 23:07:19

>>431
とりあえず内定先のレベルでランク付けしなおしたらいいんじゃないかな

440 ：非決定性名無しさん：2009/11/14(土) 23:55:48

>>437

ちょっとレベル低くないか？さすがCSK

441 ：非決定性名無しさん：2009/11/15(日) 01:18:37

>>431
遠慮なくその優秀な管理者様に、一生ついていきな。

442 ：非決定性名無しさん：2009/11/15(日) 02:43:58

ボーナス1.0ヶ月か。一方で0.2ヶ月の奴もいるんだな。

443 ：非決定性名無しさん：2009/11/15(日) 02:47:22

違うか。1ヶ月が基本でいいやつは1.2ヶ月で悪い奴は0.8ヶ月か？
オッサン駆逐するためにプラマイ1ヶ月くらい差をつければいいのに。

444 ：非決定性名無しさん：2009/11/15(日) 04:09:28

またおまえか

445 ：非決定性名無しさん：2009/11/15(日) 07:16:35

ここの社員はハッキリ言って、アホ！
特にバブル以前に入った奴はね

446 ：非決定性名無しさん：2009/11/15(日) 10:06:00

>444

オッサン乙

447 ：非決定性名無しさん：2009/11/15(日) 10:16:51

アホちゃいまんねんパーでんねん

448 ：非決定性名無しさん：2009/11/15(日) 11:14:17

うむ
キミはおっさんであると認定しよう

449 ：非決定性名無しさん：2009/11/15(日) 12:46:32

引き止め料にもならない、茄子1.0ヶ月

450 ：非決定性名無しさん：2009/11/15(日) 13:01:49

茄子って最盛期は一回で何ヶ月分もらえてたの？

451 ：非決定性名無しさん：2009/11/15(日) 14:11:06

入社した時、年5.2だった。寮の暗証番号になってたな〜。これ以降、下がってばっかり。

452 ：非決定性名無しさん：2009/11/15(日) 14:27:34

まず家のローン返済の計算が狂い、
借金が膨れ上がり、家庭も崩壊し、
自身も心身ともに病み、人生が狂っていく。
これはその典型的なきっかけですか。

453 ：非決定性名無しさん：2009/11/15(日) 16:10:41

組合が上限１００万円の特別ろうきんローンを年利1.9%で用意した。
消費者金融使う前に検討すべし。

一応やっちゃいけないとあるが、１００万円目一杯借りて
住宅ローンを繰り上げ返済するほうがトータルでは得をするはず。

454 ：非決定性名無しさん：2009/11/15(日) 18:08:05

完済人になろう！！

455 ：非決定性名無しさん：2009/11/15(日) 19:17:20

>>431は
　 ＿＿＿＿＿＿ 　 　/　／/　　　　　　 /　　　　　　　 / i,　　　　　　　　　　 i　 　ヽ
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　　 ﾉ ﾉ　　┌┐　　 　　　 /　 　/ /　/ / 　　　／　|　 /　 　 `､　i　　!　　|i　　 i　 , 　l
　／ 二~ﾌ　|　,二]　　 　 ./　 ,ｨ　/　/ // 　 ／ 　　 |　/ 　 　 　 | |　　|　　l !　　i　 | 　|
　`"<ヽ / 　|　L＿/|　　7_i／/`/ｰ- ､/　／　　　 　| /　　　　　 | ｌ　　 |　 l l　　!　 !　 i
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　　┌┐　　　　　　　　　/| 　　 /:::::;;;;;;;:`::::::l　　 "　　　　　　"/ :;;r ヽヽ 　 |/| /　　 :!
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456 ：非決定性名無しさん：2009/11/15(日) 19:23:57

>>451
すげー！まじすげー！！
さすがCSKだなー。

457 ：非決定性名無しさん：2009/11/15(日) 19:24:43

オッサン叩いてる奴は、その辺にしとけ。
俺ら若手は逃げ出すことが可能だが、オッサンはローンと家族抱えてどうすることもできないんだよ。
無能だしｗ

458 ：非決定性名無しさん：2009/11/15(日) 19:37:09

ああ〜また会社か・・・

459 ：非決定性名無しさん：2009/11/15(日) 21:10:39

>>457
35過ぎれば、この業界ではオッサン入りだから。
35までに、ローンの見通し立てて、家族作って他業種に華麗な転進しなハレ！！

460 ：非決定性名無しさん：2009/11/15(日) 23:03:28

ボーナスが出る！


　　　_, ,_
　（; ´Д｀）ﾖｯｼｬ-！
　/ヽ_ァ/ヽ_ァ
　）　　）

461 ：非決定性名無しさん：2009/11/15(日) 23:14:09

>>431

普通の会社ならね！
ここは普通じゃないんだよ。
能無しの管理職だらけだからこんな状態になっているだろ？

462 ：非決定性名無しさん：2009/11/15(日) 23:21:00

どんな能無しがいるの？知りた〜い！

463 ：非決定性名無しさん：2009/11/15(日) 23:59:00

バブル以前は高卒か三流大学が大半だったしな。

464 ：非決定性名無しさん：2009/11/16(月) 00:58:22

上に好かれて声がデカい奴。無能ってほどではないが、デキるとは思わない。
同年代のヒラの方が能力的にも人格的にも尊敬できる人は結構いる。

465 ：非決定性名無しさん：2009/11/16(月) 01:47:35

>>464
悲しいかな、それが会社なのよ。
上司の引きがイイのは、
→従順、かつ自分より能力の劣った奴
だから。

466 ：非決定性名無しさん：2009/11/16(月) 18:14:09

有休取っても面接２連チャンはしんどいな…
志望動機やらなんやらがごっちゃになるwwww

467 ：非決定性名無しさん：2009/11/16(月) 18:19:40

社の経営状態で応じて逃げ出す人間、ということでよろしいですね？

468 ：非決定性名無しさん：2009/11/16(月) 18:31:22

ケツに火がついてるのにビビって動けない人間よりマシなんじゃね？

火がついてることすら気づいてないやつも少なからずいそうだが。

469 ：非決定性名無しさん：2009/11/16(月) 19:22:38

ケツに火と思う人の家計ってかわいそう

470 ：非決定性名無しさん：2009/11/16(月) 19:26:45

使えない子・要らん子だからしょうがないでしょ

471 ：非決定性名無しさん：2009/11/16(月) 20:23:23

経営管理部の賃金50パーセントオフにして
事務用品買おうよ。

472 ：非決定性名無しさん：2009/11/16(月) 21:04:48

去年あたりの新卒で落とされた子らはいまごろメシウマだろうなあ

473 ：非決定性名無しさん：2009/11/16(月) 21:16:56

>>464

まさしく！！

うちで一緒に仕事をしている技術者達は技術的に優れていて人間的にも尊敬できるのに
ときどき顔出す管理職は本当に無能だな〜
自分たちのことばっかり言って、うちのことなどおかまいなし。
たまにはうちのためになる話をしてみろって感じだね。
こんなやつらだから自社に帰って技術者達にはもろくなこと言えね〜んだろうな〜
せいぜい技術者達を捕まえて怒鳴り散らすぐらいか。。。想像がつくぜ！
技術者達が可哀そう・・・・・一掃しちまえ！

474 ：非決定性名無しさん：2009/11/16(月) 21:29:20

システムズって悲惨だな
輸出しないでくれよ

475 ：非決定性名無しさん：2009/11/16(月) 21:35:36

管理者からすれば客から金引き出せれば後はどうでもいいからな

476 ：非決定性名無しさん：2009/11/16(月) 21:35:38

>>474
というオタクは、まともでっか？

477 ：非決定性名無しさん：2009/11/16(月) 21:44:49

だってＣＳＫって技術的に劣っているひとが現場にはいられないから
社に戻って管理職になっちゃうんでしょ。
これじゃダメですよね。

478 ：非決定性名無しさん：2009/11/16(月) 21:52:45

>>464

図体がでかい人も含めて！お願い！

479 ：非決定性名無しさん：2009/11/16(月) 23:18:48

管理職が低学歴。
間接は対人能力がない奴がなる

480 ：非決定性名無しさん：2009/11/16(月) 23:22:21

本業で業績の回復を図るって言ってても
仕事の仕方何も変わってないんだけど・・・

とりあえず営業利益が低いからそれを改善していくのかな

481 ：非決定性名無しさん：2009/11/17(火) 00:13:22

間接減らせば営業利益高くなるよ。
プロジェクト支援部とか課長が笑えるんだけど。
あーいうキチガイ部門早くなくせや

482 ：非決定性名無しさん：2009/11/17(火) 00:18:02

現場だけいればいい気がするのはおれだけ？
営業も接待しかしてないだろ。
新規開拓や深耕ができないなら自販機と変わらん。

483 ：非決定性名無しさん：2009/11/17(火) 00:20:07

課長も偉そうにしとらんで現場で金稼いでみろやぁぁぁぁ
稼げないんなら課長の資格ないでぇぇぇぇ

484 ：非決定性名無しさん：2009/11/17(火) 00:42:03

間接ｲﾗﾈ〜。

485 ：非決定性名無しさん：2009/11/17(火) 00:46:08

組織ってものを変わっていない奴ら多すぎ。
管理職になれる人間ってのは限られてるの。本当に無能な奴が自分の上司に
なっているのなら、お前らがそれ以下ってこと。
技術や現場で本当にできるやつは上申してそれなりの評価されてるし、
それがだめなら転職してる。
所詮、この会社で何もできずに文句言ってなにも行動を起こせない小心が
この会社の元凶〜ってことにみんな気づいているはずなのに誰も言えないんだね。

486 ：非決定性名無しさん：2009/11/17(火) 01:39:49

そりゃ組織はよく変わるが。。

487 ：非決定性名無しさん：2009/11/17(火) 07:09:05

1行目でこれだけ盛大にコケると恥ずかしいよな。
少なくともコイツが管理職ならだいぶ無能そうだ。

488 ：非決定性名無しさん：2009/11/17(火) 07:22:30

Change

489 ：非決定性名無しさん：2009/11/17(火) 08:32:28

>>485

＞ 組織ってものを変わっていない奴ら多すぎ。

日本語でおｋ
ｗｗｗ

490 ：非決定性名無しさん：2009/11/17(火) 08:46:49

ｵｯﾊﾞｰﾏ来日記念なのかもしれない

491 ：非決定性名無しさん：2009/11/17(火) 09:06:43

待機→休業？→早期〇職？？

高齢待機はこうなっちゃうの？

492 ：非決定性名無しさん：2009/11/17(火) 11:31:03

使えないドロップアウト確定な人はそうだろうけど
業種？や業務が多種多様？なので

実際のところはどうなのだろうか

493 ：非決定性名無しさん：2009/11/17(火) 12:52:48

前歯が虫歯でまっ黒でヘロヘロ歩く タカヤマって奴
まだ居るの？

494 ：非決定性名無しさん：2009/11/17(火) 13:12:55

去年他界しました。

495 ：非決定性名無しさん：2009/11/17(火) 14:16:38

沿道

496 ：非決定性名無しさん：2009/11/17(火) 15:20:14

間接って沿道みたいなもんだから沿道に間接削減しての再生は無理。
有能かどうかではなく従順かどうかで人を判断するしね。
ま、辞めた会社だから関係ないけど上の人も本気で再生させたいならもっと
考えた方がいいよ。

497 ：非決定性名無しさん：2009/11/17(火) 16:25:33

つか、目先のリストラなんていつか来る売却のための布石だろ
リストラかわしてしがみつくより、早く脱出した方がいいよ

と、苦節数ヶ月、昨日ようやく内定をもらったおれが書いてみる

498 ：非決定性名無しさん：2009/11/17(火) 16:44:23

人材交流という名目で住のオッサンが大量輸入され
かわりに極小数だがまともに働ける奴は住に行くよ。
で売却。
住に行けた奴も住の制度の10年後に報酬減額適用されて涙目になるけどね。

499 ：非決定性名無しさん：2009/11/17(火) 17:03:36

>>494
マジですか？
転職じゃないの？？

500 ：非決定性名無しさん：2009/11/17(火) 17:26:48

>>498
中学生か？
もっと世の中の仕組を勉強しような。

501 ：非決定性名無しさん：2009/11/17(火) 17:41:10

人材交流はあるけどオッサン廃業だけじゃね？

502 ：非決定性名無しさん：2009/11/17(火) 18:36:37

>>498
宿題は終わったのか？

503 ：非決定性名無しさん：2009/11/17(火) 19:19:22

人材交流って優良顧客を引き取りに来ることじゃないの？

504 ：非決定性名無しさん：2009/11/17(火) 19:32:34

４０オーバーのおっさんはｲﾗﾈ



一連の施策から読み取れる露骨なメッセージｗ

505 ：非決定性名無しさん：2009/11/17(火) 19:45:13

派遣会社だからなあ
あんまり年長の人間は客先でも扱いだろうし

独立支援制度とか用意して常に若返りが起きる制度にするか
経験を活かしてコンサル領域に進出するとか
そういう戦略が10年前に必要だったんだろうな

506 ：非決定性名無しさん：2009/11/17(火) 19:54:59

人材交流は来年度からだろ？
出向扱い

507 ：505：2009/11/17(火) 19:55:04

扱い「づらい」だな

>>485乙とか言われそうでマジ凹むわ

508 ：非決定性名無しさん：2009/11/17(火) 20:09:24

>>485乙
さすが有能管理職。

509 ：非決定性名無しさん：2009/11/17(火) 21:11:17

おっ、おれは>>485なんかじゃないんだからね！
転職決まった若手が有休消化中で暇だから書き込んでるだけなんだから！
こんな会社にしがみつこうだなんてこれっぽっちも
思ってないんだから勘違いしないでよね！

510 ：非決定性名無しさん：2009/11/17(火) 21:16:11

管理職どうとら、４０オーバーのおっさん・・・どうとらの意見
実力あれば別に、会社にしがみつく必要ないんじゃね？
・・・という、５０オーバーの元社員

511 ：非決定性名無しさん：2009/11/17(火) 21:29:14

非IT系なら個別の経営事情には暗いだろうし、
CSKの看板が有効なうちに他社の社内SEに移るのが堅実なんだろうなあ

…書いておいてなんだが、CSKの看板って有効なのかな？

512 ：非決定性名無しさん：2009/11/17(火) 22:28:41

>>431
>>485

　 ,j;;;;;j,. ---一､ ｀ 　―--‐､_ l;;;;;;　　　Cで業務管理職になれるのは、有能だから。
　｛;;;;;;ゝ T辷iﾌ i 　 　f'辷jァ　 !i;;;;;　　　ヒラの分際は謙虚に徹し、どんな不満があっても
　 ヾ;;;ﾊ　　　　ﾉ　　　　　　　.::!lﾘ;;rﾞ　　　文句など言うべきではない。
　　 `Z;i　　　〈.,_..,.　　　　　　ﾉ;;;;;;;;>
　 　,;ぇﾊ、　､_,.ｰ-､_',. 　 　,ｆﾞ: Y;;f　　　　そんなふうに考えていた時期が
　　 ~''戈ヽ 　 ｀二´ 　　 r'´:::.　`!　　　　　俺にもありました

513 ：非決定性名無しさん：2009/11/17(火) 23:01:30

511
転職活動してる時に、「Ｃ社ですか。タフな人多いですよね」って言われた。。
それが評価なのかも

514 ：非決定性名無しさん：2009/11/17(火) 23:14:38

この会社の管理職が使えないのは昔から。
まぁ中にはすごい人もいるけどね。
でもやっぱ管理職以上に問題なのは現場のオッサンじゃね？

４５歳以上の人たちって会社命令に忠実でお客さんに言われることを
文句ひとつなくやっていればそれでＯＫって言われてきた人たちだから
無理もない。
ある意味かわいそうな世代なんだよ。あんまりいじめんなよ。

515 ：非決定性名無しさん：2009/11/17(火) 23:49:31

>>431
>>464
>>477
CSKでは現場で不要な人間がラインになる。
5分話してみれば分かるよ。
大体、ラインが優秀ならこんな事態に成っていない。

CSKで出世するパターン１
何処に行っても役立たず。
ユーザー・現場からクレーム。
解雇できないから本社でコピー取り。
PMの空きがある。(現場で有能な人間は、顧客が放してくれない。)
とりあえず連絡係としてPMにする。
手柄の横取り・責任の押し付けで評価UP。
上司へのゴマすりが功を奏して課長になる。
不祥事で空きが出来た部長に昇進。

　CSKの評価なんかいい加減だから
　現場で作業しているメンバーを本社で宴会している
　課長が評価するから、誰に評価しているかも分からない。
　年に数回しか会わない人が評価するんだぜ。

516 ：非決定性名無しさん：2009/11/18(水) 00:58:46

PMと営業は伝書鳩かホワイトボードに入れ替えても問題ないよな

517 ：非決定性名無しさん：2009/11/18(水) 01:01:07

>>431
>>485

麻生太郎を知っているかい？

日本の総理大臣　言わば　株式会社日本の社長
優秀だった？

組織の管理職は、その組織で都合の良い人間だよ。
能力は二の次三の次 そして優秀の定義も変わるのさ。
オジサンも昔は優秀だったんだ。今の君と同じさ。

尤も、本当に出来る奴は、CSKに入社しない。

518 ：非決定性名無しさん：2009/11/18(水) 01:29:47

言ってたらキリがねぇよ。
マスコミが何故か叩かないけど、麻生よりも友愛鳩の方が
間抜けな失言だらけだ。

ココでは、借金に沈めて次々人が去っている結果が問われているのさ。

519 ：非決定性名無しさん：2009/11/18(水) 01:38:04

>>517
民主脳乙

脱税総理にはかなわないよなwwwww

520 ：非決定性名無しさん：2009/11/18(水) 01:56:58

こんなとこで総理の話をしてるような輩だから、出世できず2chでくすぶってるわけだ

521 ：非決定性名無しさん：2009/11/18(水) 02:15:07

>>517
うわあ・・・

522 ：非決定性名無しさん：2009/11/18(水) 07:57:38

挨拶したら負け(笑)

523 ：非決定性名無しさん：2009/11/18(水) 08:22:21

ｳﾝｺ会社に行きたくない

524 ：非決定性名無しさん：2009/11/18(水) 18:13:16

>>515
その通り。

525 ：非決定性名無しさん：2009/11/18(水) 18:32:13

待機高齢者。ｵ�hﾙ

526 ：非決定性名無しさん：2009/11/18(水) 20:47:01

4xx辺りから
P支援部って、こんなの見ない、読まないだろな？
そこがP支援の本質の本質なんだけど・・・

527 ：非決定性名無しさん：2009/11/18(水) 23:17:17

>>526
むしろ2chの見方すらわかってないやつがいそう
パソコン検定とか受けさせたらリストラ対象者のあぶりだしが簡単にできそうじゃね？

528 ：非決定性名無しさん：2009/11/19(木) 00:09:41

クラウド(笑)

529 ：非決定性名無しさん：2009/11/19(木) 01:19:39

専門卒のお前は誰様? と言い放った俺様が通りますよ。

530 ：非決定性名無しさん：2009/11/19(木) 05:49:27

やっぱり何を言っているか分からない。
１００日プラン。こんなゆっくりでいいの？

531 ：非決定性名無しさん：2009/11/19(木) 08:00:10

おまえらは引責辞任要員に何を期待してるんだ？

532 ：非決定性名無しさん：2009/11/19(木) 08:19:05

クラウドｗｗｗ

533 ：非決定性名無しさん：2009/11/19(木) 08:21:19

なぜ中にいる人は父さんの兆候に気付かないのか？
それは、再建のプロセスと父さんに至るプロセスが、
途中まで殆ど同一だからです。
再建への施策が効を奏さなかった結果が、
父さんであるとも言えます。

みたいな事が何かの本に書いてあったよ。

534 ：非決定性名無しさん：2009/11/19(木) 08:44:11

経営再建企業が提供するクラウド(笑)

535 ：非決定性名無しさん：2009/11/19(木) 08:48:59

まさに、雲散霧消しそうですね。

536 ：非決定性名無しさん：2009/11/19(木) 09:01:13

真木蔵人(クラウド）？

537 ：非決定性名無しさん：2009/11/19(木) 09:13:47

>>536
つまらんことばっか言っとパンチ喰らうど！

538 ：非決定性名無しさん：2009/11/19(木) 09:43:40

>>537
っ【15点】

539 ：非決定性名無しさん：2009/11/19(木) 10:08:00

元祖クラウドは雲隠れしやがった青●だな

540 ：非決定性名無しさん：2009/11/19(木) 10:13:57

>>527
2ちゃんをブラウザで見てて、いつも｢人多杉｣なもんだから、
2ちゃんてダメダメなシステムだなと本気で思ってそう

541 ：非決定性名無しさん：2009/11/19(木) 10:20:48

莫大な借金を雲のようにかき消す技術はどこの会社も欲しがりそうだ

542 ：非決定性名無しさん：2009/11/19(木) 10:29:04

>>541
戦犯が雲隠れする技術はご提供可能です

543 ：非決定性名無しさん：2009/11/19(木) 12:11:32

いーなー
ぽっくんもクラウドごっこしたいでつ

544 ：非決定性名無しさん：2009/11/19(木) 12:30:19

雲を掴むような話だ。

545 ：非決定性名無しさん：2009/11/19(木) 13:02:48

負債は雲の向こうに

546 ：非決定性名無しさん：2009/11/19(木) 16:11:11

辞めたらこんな一流企業に入れない。ずっとしがみつくんだ！

547 ：非決定性名無しさん：2009/11/19(木) 17:32:22

>>546
居心地はよいかもしれなうが、
泥舟にしがみついていることを
お忘れなく。

548 ：非決定性名無しさん：2009/11/19(木) 18:19:44

CSKホールディングスの馬鹿共のせいで、子会社まで那須減らされるじゃねーか！
戦犯でてきて土下座せいや！

549 ：非決定性名無しさん：2009/11/19(木) 18:47:40

タバコおやじの席外しタイムをエクセルに記録中

550 ：非決定性名無しさん：2009/11/19(木) 18:58:44

ドミノみたいだよな。

きっかけは小さいけど、最後には凄いことに。

551 ：非決定性名無しさん：2009/11/19(木) 20:22:23

もちろんＨＤとアドミはボーナスゼロだよな？

552 ：非決定性名無しさん：2009/11/19(木) 20:41:08

>>547
日経225採用企業の末路が体験できるなんて滅多にないぞ
顛末をvipでまとめれば「ブラック企業で働いているんだが〜」
のように映画化まで期待できるかもしれん。

553 ：非決定性名無しさん：2009/11/19(木) 22:00:50

7階の真ん中から墓側みんないらね。

554 ：非決定性名無しさん：2009/11/19(木) 22:10:26

>>551
HDとアドミは早期退職35歳からなんだよな〜、羨ましい。
まぁこっちの対象も35歳に拡大されても、まだ対象にはなれないんだけどさ・・・。

555 ：非決定性名無しさん：2009/11/19(木) 22:16:14

解散！

556 ：非決定性名無しさん：2009/11/19(木) 22:21:21

「冬のボーナス少ないかも。。。」
「○○のこずかいが減るだけだから大丈夫」
「。。。(しにたい)」

557 ：非決定性名無しさん：2009/11/19(木) 22:27:34

「夏のボーナスは出ないかも…」
「新しい男見つけたから大丈夫！」
「。。。（死にたい）」

558 ：非決定性名無しさん：2009/11/19(木) 22:41:17

>>541

　,.――――-､
　ヽ /￣￣￣｀ヽ、
　　| |　 （・）｡（･）|
　　| |＠＿,.--､_,> 　 借金1,000億円から
　　ヽヽ＿＿＿ノ　　　忍法雲隠れござる
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　の巻

559 ：非決定性名無しさん：2009/11/19(木) 22:54:46

クラウドがんばりますっ！
ってなんかあのやりとり気持わりぃ

560 ：非決定性名無しさん：2009/11/19(木) 23:07:26

クラウドになったら物販での売上達成ができなくなっちゃうよ〜

561 ：非決定性名無しさん：2009/11/19(木) 23:49:47

？？？　　　　　　　　　？？？　　　　　　　　　 ？？？
　　？　？？　　　　　　　　？　？？　　　　　　　　 ？　？？
？？？？？？　？？？？　？？？？？？　？？？？　 ？？？？？？　？？？？
　？？　？？　　？？？　　？？　？？　　？？？　　 ？？　？？　　？？？
　　　　　　　　　　　？？？？？？？？？？？　　　　　　　
　　　　　　　　　？？　　　　　　　　　　　？？　
　　　　　　　？？　　　　　　　　　　　　　　　？？　　　
　　　　　 ？？　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ？？　　
　　　　？？　　　　　　？　　　　　　　　　　　　？　 ？？
　　　？？　　　 　　？？ ？？　　　　　 　 　 ？？ ？？　 ？？
　　？？::　 　　　　　　　　　　　？ 　 　 　？　　　　　　？？
　 ？？？::　　　　　　 　　　 　？::　 　 ？　 ？？　　　　　？？
　？？？？::？::　　　　　　 　　 ？:::　 ？？　::？？ 　 　 　？？？
　 ？？？？？？::？:::　　　　　　？？:::？ ？:::？？　 　:::？::？？？
　　？？？？？？？::？::？　　　　 ？？　　？？　 ？？？？？？？

562 ：非決定性名無しさん：2009/11/20(金) 00:07:28

最近は「会社に売れるスキル」についてはほとんど興味をなくした。
（資格など）
将来は自立するしかないかなと思ってる。

563 ：非決定性名無しさん：2009/11/20(金) 00:10:32

コンビニ開業？

564 ：非決定性名無しさん：2009/11/20(金) 00:18:49

給料払う
↓
社内コンビニで回収

上手い循環だよな

565 ：非決定性名無しさん：2009/11/20(金) 00:24:40

こんびにより弁当が売れそだが。。。
300円以内で

566 ：非決定性名無しさん：2009/11/20(金) 00:24:41

>>562
社会人だろ？
将来といわず自立ぐらいはとっくにしとけ。

567 ：非決定性名無しさん：2009/11/20(金) 08:51:15

憂鬱な朝

568 ：非決定性名無しさん：2009/11/20(金) 09:01:09

ボーナスは有耶無耶って意味のクラウドで。
O川銀行券とかストックオプションとかで払えば、紙代だけで済む。

569 ：非決定性名無しさん：2009/11/20(金) 09:33:19

そのうち、会社がクラウド化しちまうぞ。

570 ：非決定性名無しさん：2009/11/20(金) 12:10:50

>>557
望ナスは、「予兆」「1兆円企業への挑戦」「CSKネクタイ」「CSKスカーフ」「片道切符」
から１点選べます。

なお、退職時には、「CSKカフス・ネクタイピン」「CSKクラッチバック」「CSKウォッチ」
「CSKスーツのお仕立券」より先着で選べます。

571 ：非決定性名無しさん：2009/11/20(金) 14:38:22

ボーナスも
この会社では
希望ナス

572 ：非決定性名無しさん：2009/11/20(金) 15:22:46

食らうど

573 ：非決定性名無しさん：2009/11/20(金) 20:03:38

暗うど

574 ：非決定性名無しさん：2009/11/20(金) 20:38:13

Ｐ支援は社内最強の技術者集団

575 ：非決定性名無しさん：2009/11/20(金) 20:57:49

Pって
何？

576 ：非決定性名無しさん：2009/11/20(金) 21:04:40

>>575
パンチラ目撃
ピンサロレビュー
プライドの高い女陵辱
ペニスおっ立て
ポニーテール女萌え

577 ：非決定性名無しさん：2009/11/20(金) 21:28:08

>>576
おまえ真性のドＳだろ。
いや、言わずともわかる。

578 ：非決定性名無しさん：2009/11/20(金) 22:04:09

システムズとITMって仲が悪い？

579 ：非決定性名無しさん：2009/11/20(金) 22:27:18

>>578
馬鹿同士で仲が悪いかも

580 ：非決定性名無しさん：2009/11/21(土) 00:23:29

労組HPに退職金計算ツールｗ

581 ：非決定性名無しさん：2009/11/21(土) 00:41:53

>>580
さすが会社の番犬ｗｗｗ

582 ：非決定性名無しさん：2009/11/21(土) 01:09:14

>>564
タマゴ屋はどなるの？

583 ：非決定性名無しさん：2009/11/21(土) 01:33:10

今年の源泉徴収票を見た時。
きっと、、、、鬱になると思うんだ。

584 ：非決定性名無しさん：2009/11/21(土) 01:36:40

ブラック会社に勤めてるんだが、もう俺は限界かもしれない












今日見に行くよ！ｗｗ

585 ：非決定性名無しさん：2009/11/21(土) 02:39:31

>>576
やれやれ、沈み行く大型ボロ船にしがみつくキミたちに捧げよう。

パイパニック
http://posren.livedoor.com/detail-22944.html
豪華客船‘バイタニック’の船内で繰り広げられる
性の狂乱を描いたハード･エロス。
あなたもコカンがデカプリオ！！

586 ：非決定性名無しさん：2009/11/21(土) 09:23:44

言われもしないのに一ヶ月で提案する事が
会社とつるんでる証拠。

深〇市ね

587 ：非決定性名無しさん：2009/11/21(土) 14:04:59

はりぼてクラウドｗ

588 ：非決定性名無しさん：2009/11/21(土) 14:13:08

>>584
俺も今日見てくる

589 ：非決定性名無しさん：2009/11/21(土) 16:20:53

>580
計算してみよ〜
でも、早期退って人数限定だよね？
応募が殺到したらどうやって対象を選ぶんだ？
応募数が公表されていないからなんか怪しいな〜

590 ：非決定性名無しさん：2009/11/21(土) 16:24:58

>589
応募が殺到したら退職金、払えんだろう・・・・・・・
↓
The End
↓
結局のところ退職金は0ということか？
ざまーみろ

591 ：非決定性名無しさん：2009/11/21(土) 17:13:59

倒産して沿道が路頭に迷うのが楽しみだな

592 ：非決定性名無しさん：2009/11/21(土) 22:09:26

情報処理試験の資格手当、直近の利分金で支払って欲しい。
半年後の利分金で支給なんて有り難みがないぞ。

大川会長時代に一時金でなく手当だったときは合格した月の
給料から支払われてたのにな。
給与明細も特別に事業部長から手渡されて「よう頑張ったな」
とか、あの頃は浪花節的だったけどまだ社内に血が通ってた。

593 ：非決定性名無しさん：2009/11/21(土) 22:14:53

沿道の趣味は関西出張を理由にした帰省だよ。
永遠に帰省すればいいのに。

594 ：非決定性名無しさん：2009/11/21(土) 22:20:26

なんでそんなに沿道ぎらい？

595 ：非決定性名無しさん：2009/11/21(土) 22:43:21

食らわすど

596 ：非決定性名無しさん：2009/11/21(土) 23:11:45

>>592
　大川社長の時代　合格すると祝いの電報か手紙が来た。
　合格記念パーティーが有り、社長から合格証書を手渡される。

　試験会場で合格弁当（松茸弁当）が配られた！

　今は昔の物語です。

597 ：非決定性名無しさん：2009/11/21(土) 23:25:30

大川時代の話って凄いおもしろいよ。
逆に経験者は今こういう状況になってバランスが
とれてるんだろうな。
その後入社世代は・・・

598 ：非決定性名無しさん：2009/11/21(土) 23:39:03

>>596
当時からオフィスは立派だったけど、あの頃は良くも悪くも
図体の大きい「中小企業」だったな。
上場だ１兆円企業だとか大川さんの夢が会社の一本筋になってた。

599 ：非決定性名無しさん：2009/11/22(日) 00:11:27

大川時代の逸話といえば

　豪雨（台風）の中　代々木公園での運動会
　　↑　国営放送のTVニュースで放送された。

　終礼の合唱
　　↑　ぴったしカンカンで放送された。

600 ：非決定性名無しさん：2009/11/22(日) 01:03:25

>>596
その大川とかいう人センスないね！
だから経営再建中なのかｗ

601 ：非決定性名無しさん：2009/11/22(日) 02:24:10

>>600
宿題終わったら早くﾈﾝﾈしなさい

602 ：非決定性名無しさん：2009/11/22(日) 07:35:56

大川は優秀だったと思うよ
以降は、経営者としては並以下

603 ：非決定性名無しさん：2009/11/22(日) 08:09:05

594　沿道嫌いはタネ池派

604 ：非決定性名無しさん：2009/11/22(日) 08:57:42

うんち会社

605 ：非決定性名無しさん：2009/11/22(日) 09:15:43

転職活動なう

606 ：非決定性名無しさん：2009/11/22(日) 09:17:10

>>602
優秀ですよね。
亜土電子やアスキーのその後を見ればわかりますｗ

607 ：非決定性名無しさん：2009/11/22(日) 09:38:14

く 　 何　 /|::::|:::::|::::|::::ﾊ:::}:i::| |:!ﾊﾊﾊ! ー'　　　　　 　 　 　 て
　| 　が　.|::|:::ﾊ::::|:i::|:!i:::ﾊ:|::i:|/!,==ﾆ_-､) 　 よ 　 バ 　.童　 （
　| 　ク 　|:::!､! ヽﾊ|从}八_!ノ 〃 ,...､ ｀ヽ 　 ぉ 　 カ　　貞　 （
　| 　ニ　.|ヽメ≧､_ノ　　　　 ｲ　{:O::）　| 　 ぉ 　 に　　の　｜
　）　だ　 |ｨ彡´二ヽ　　　 　 丶 二 ／.| 　 ぉ　　し　　 く 　 |
ノ.　 よ　（〃　{::O::!|　　 　 　 　 .:.:.:.:.:.:.| 　 ぉ 　 や　　せ　（
￣｀v-√廴 　 `ーｿ　　　:.　　　　 　　 | 　 ! !　　が 　 に　｜
　　 |::::|::|::!´"ｰ一':.:.:.:　　.::!　　　　　　 |　　 　 　 っ 　 　 　 |
_人_人_／ﾄ､　 :.:.:.:　 　 　 _,..-‐'＾ヽ. 　 |　　　　　て　　　　　|
）. オ　ク （:丶 　 　　 　 /ｨ'"´￣ﾞ´ヽ　ﾉ　　 　 　　 　 　 　 /
|　ラ　.ン　|:|::ヽ 　 　 　 {　　　　　ヽ| ´つ ..ィ'!ヽ　 　 ／｀Y´
|　ァ　.ニ　{:|::::::i＼ 　 　 V　　 　 　 !　/'"　|:::!:ﾒ） ／
|　ァ　 し　ゝ!:::ﾊ:ノ｀ｰ-､_ ＼_　　　ﾉ ノ　　人::＼/::＼
） 　　 ろ（|::|:|:V＼　）　　｀ ｰ- ニ-'"　 ／ 　 ＼::＼:::::＼
へwへイﾉ:::!:|::ｉ 　 ＼　　　　　　　　　/　　　　　ヽ:::ヽ:::::::ヽ

608 ：非決定性名無しさん：2009/11/22(日) 09:48:20

>>607
この子なんて子？