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ネットマークス・・・・・って

1 :非決定性名無しさん:2010/01/31(日) 23:45:31
決算短信を見る限り、
手持ちの現金もほぼ底を尽きかけ、
一方で棚卸資産がバク増していてこの先一体・・・
この企業は一体どうなのよ?

2 :非決定性名無しさん:2010/02/01(月) 00:01:55
ネットマークスってまだあるんだ?

3 :非決定性名無しさん:2010/02/01(月) 00:07:21
平均年齢37.9歳、平均年収689万円
この業績でもらいすぎだろwwww

4 :非決定性名無しさん:2010/02/01(月) 07:17:18
がんばってくだちい

5 :非決定性名無しさん:2010/02/01(月) 08:40:30
売上が二百億円増えて利益も大きい優秀な部隊はいりませんか?
移籍料は特別にタダでいいですよ

6 :非決定性名無しさん:2010/02/01(月) 16:06:55
合併とかいろいろ噂を聞くけど、どうなってるんだ、この会社は。
だけど、ここから、N社へ集団移籍したIP-Phoneチームは
ネットワンで結果を出せず、ボロボロだし、うちに入社した営業くん
とエンジニアくんはIP-Phoneの理論派だけど、理論だけで、結果
が結びつかない、頭デッカチで困ってます

7 :非決定性名無しさん:2010/02/01(月) 18:10:16
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1205393872/
に社名を上げておきましたよ

8 :非決定性名無しさん:2010/02/01(月) 20:55:19
もし、本気で転職考えている25〜35歳のネットマークスの方

下記も候補に考えてはもらえないですか?

http://www.mki.co.jp/career/experienced/774/

応募、面接(交通費は自己負担)は無料ですので、考えて見てください。

9 :非決定性名無しさん:2010/02/02(火) 02:37:53
ネトマで使い物にならない社員を他社に転職させることはやめて下さいませ

10 :非決定性名無しさん:2010/02/02(火) 20:16:55
>>9
使い物にならない社員なんていません、適材適所を実践すれば、
どんな方でもその方がお持ちの才能を発揮できると考えています

三井情報もUCには力を入れております

Cisco、Avaya、NECも取り扱っており、幅広いソリューションを展開しています

Cisco http://biz.mki.co.jp/product/category/office_communication/index.html
Avaya http://biz.mki.co.jp/product/maker/avaya/index.html
NEC http://www.mki.co.jp/service_news/service_news_2010/100107_01.html

ネットマークスさんとは、良きライバルかもしれませんが、
私たちとの戦いで培った経験を三井情報で存分に発揮しませんか。

野心のある方、大歓迎です、特に地方求人を募集中です

もし、本気で転職考えている25〜45歳のネットマークスの方

下記も候補に考えてはもらえないですか?

http://www.mki.co.jp/career/experienced/774/

応募、面接(交通費は自己負担)は無料ですので、考えて見てください。

11 :非決定性名無しさん:2010/02/02(火) 22:16:58
<再告知>会社説明会開催直前!!

業界では、働きやすい職場では、三井情報がトップクラスと言われるくらいです

営業もエンジニアも給与、待遇、働きがいの満足度は非常に高く、生涯、働きたい職場
と社内の懇親会などでよく耳にする話です

管理職の部下への指導も、パワハラ、セクハラ、サービス残業は一切なく、部下から
仕事は当然、プライベート、人生での相談もされると言われるぐらい人望のある管理職揃いです

経営状況も良好、職場の雰囲気も最高、ビアリアルという参加費500円程度で飲み食い、社内親睦が
できる企画(業界でこんな良い社内企画をしているのは、MKIだけ)も行っています。

インターネットで記載される悪い情報は、全て、噂であり、我々のコンペなどの書き込みではないか、
と言われています

ぜひ、会社説明会へ足をお運びください

説明会参加費用、その後の選考も無料です。(※交通費、昼食費等は自己負担)

入社されても、みなさんの夢や希望をかなえることのできる会社です

私たちの会社と職場にご期待ください

■選考スケジュール、会社説明会
  http://www.mki.co.jp/career/freshman/schedule/

12 :非決定性名無しさん:2010/02/02(火) 23:59:44
三井情報もUCには力を入れております

Cisco、Avaya、NECも取り扱っており、幅広いソリューションを展開しています

Cisco http://biz.mki.co.jp/product/category/office_communication/index.html
Avaya http://biz.mki.co.jp/product/maker/avaya/index.html
NEC http://www.mki.co.jp/service_news/service_news_2010/100107_01.html

ネットマークスさんとは、良きライバルかもしれませんが、
私たちとの戦いで培った経験を三井情報で存分に発揮しませんか。

野心のある方、大歓迎です、特に地方求人を募集中です
貴社から転職で、弊社へ入社され、大活躍をされている方々も多数います

もし、本気で転職考えている25〜45歳のネットマークスの方

下記も候補に考えてはもらえないですか?

http://www.mki.co.jp/career/experienced/774/

応募、面接(交通費は自己負担)は無料ですので、考えて見てください。

13 :非決定性名無しさん:2010/02/04(木) 00:13:50
このスレのみなさま方へ

三井情報がどれだけ優れた会社かを理解して頂くためにこちらのウェブサイトを
ご覧ください。こちらのサイトで、検索→三井情報をして頂ければ出てきます。
http://careerconnection.jp/

社員の本音が多く記載されています
これをご覧頂ければ、三井情報がどれだけ優れた企業かご理解を頂けると思います。

14 :非決定性名無しさん:2010/02/04(木) 12:37:16
>>8 >>10 >>12の記載には、情報の間違いがあります。

正確には、2ちゃんねるの情報ではなく、正確な情報を得ることのできる紹介会社
又は三井情報へご確認をください。

誠に失礼を致しました。


15 :非決定性名無しさん:2010/02/04(木) 12:37:57
やはり、よいコメントを頂くことは難しい結果となってしまいました

御社のご発展を心からお祈りし、このスレから撤退をさせて頂きます

短い間でしたが、ご愛読、ありがとうございました

16 :非決定性名無しさん:2010/02/06(土) 21:57:56
この会社への就職を考えているものですが、
YAHOOの平均給与や年齢を見ると定年までいられるものと
考えてよろしいでしょうか?
給与も高そうだし志望を考えております。

17 :非決定性名無しさん:2010/02/06(土) 22:00:07
この業界は常に再編が絶えない。

18 :非決定性名無しさん:2010/02/06(土) 22:11:05
>>16
絶対にやめた方がいい

NIerなんて、これからの時代でもないし、まして、マークスはボロボロ
過去の事件から上場廃止、ユニシスに買収、UCの主力人物はネットワンへ
集団亡命、MKIへ亡命した社員やその他社員も優秀な人物から順に転職を
続けています

ネットマークスは、若手はプー、おっさんどもは能なしの塊、
タンの吐き溜め、カスの総本山のような会社になってしまってます


19 :非決定性名無しさん:2010/02/06(土) 23:51:10
アルカテルでさえ主力チャンネルを菱星に移すし、これと言って特徴のある商材が・・・

20 :非決定性名無しさん:2010/02/07(日) 00:28:58
アルカテルさえ終わってるのに、そのアルカテルに見捨てられるネットマークス
なんて最悪な状況だ

そんな会社に入社しようなんて、ヤツがいるなんて、よっぽど業界知らずのド素人
としかいいようないな

21 :非決定性名無しさん:2010/02/07(日) 04:00:39
三井情報では、ビアリアルという参加費500円程度で飲み食いできる社内親睦会
を開催しています。

それについて、三井情報のスレでは、こんな記載がありました。

-----------------------------------------------------------------------
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1255515539/
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1255515539/673

考えて見てください。ビアリアルの経費は何処から出ているのでしょうか?
・三井情報には、飲み物/食べ物が湧き出す泉が有る。
・飲み物/食べ物を入れて叩くと中身が倍になるポケットを持っている。
・ドラエモンがいて何でも出してくれる。
 全て違います。
 皆さんが、エージェントから"でくの坊"と罵られ、無理な仕様変更を要求され
 コンピュータ室の隅の段ボウルの中に住み、昼も夜も土曜の日曜日も無く
 雨にも風にも負けずに人間としての営みを捨てて稼いだお金から出ているのです。

三井情報は、自社開発を行っていないので、技術系の社員は、客先常駐で拠点に
帰ることは無いでしょう。ビアリアルを利用できるのも年に1,2回
でもね、経費は公平に負担されます。(この経費は本来給与の原資に回すお金)
では誰が利用するのでしょうか?
それは、本社の間接部門です。彼らがロハで飲む為のシステムです。
こんなことは、少し考えれは分かるはず。
-----------------------------------------------------------------------

こんな会社で働きたいですかね?

22 :非決定性名無しさん:2010/02/07(日) 11:16:54
減収減益。。。。
2010年は回復基調に入る企業が入る中でこのざま。

23 :非決定性名無しさん:2010/02/07(日) 12:35:02
>>22
そんな会社にしたのは、いったい原因は何だったのですか?
ところで、三井情報は自分のスレに戻ってください
ここはネットマークスのスレです

24 :非決定性名無しさん:2010/02/07(日) 12:36:10
それとも、元ネットマークスで三井情報に転職した方が
三井情報へ転職したのを後悔して、ネットマークスのスレ
に戻ってきたのでしょうか?

25 :非決定性名無しさん:2010/02/07(日) 13:01:01
>>16
どうだぁ?
考えてるのか?

マジで、過去の決算から今の決算になった状況を見直してみろ
過去に起こった事件を見直してみろ

それでも、テメーがなんてマトモな企業なんだ、将来性抜群じゃないか!!
って思うんだったら、志望したらいいけど、

若手はプー、おっさんどもは能なしの塊、タンの吐き溜め、カスの総本山の一員だぞ!!

26 :非決定性名無しさん:2010/02/07(日) 15:29:27
2010年も大赤字で債務超過は大丈夫なんか?

27 :非決定性名無しさん:2010/02/07(日) 18:20:50
ネットマークスは大丈夫だろう

どうせ、あの会社と合併するんだろうし、ただいつ吸収合併されるのか、いつぐらいなの?

28 :非決定性名無しさん:2010/02/07(日) 18:35:20
利枝、おれの胸に飛び込んでおいで。

29 :非決定性名無しさん:2010/02/08(月) 23:32:01
合併後、社員はどうなるんだろうか。。。。


30 :非決定性名無しさん:2010/02/09(火) 02:24:38
あんまり詳しくないんだけど合併ってユニアと?
それともユニシスに吸収?

31 :非決定性名無しさん:2010/02/09(火) 02:39:08
>>30
それはまだわからん、MKIとの兼ね合いも出てくるんじゃねぇか?
旧ネコムとかさ、旧アダムとかさ、ユニアとかさ、マークスとかさ

32 :非決定性名無しさん:2010/02/10(水) 16:39:31
有名人大百科

|||||===
|||||===
  __  __  −-   3井情報 営業部長マン
 -(・)--(・)ーつ
    |         えぇー、仕事してやーぁー
    ○
    ||           今月も売上、頼むでーぇー
  −−−
    ^


33 :非決定性名無しさん:2010/02/11(木) 20:29:26
とほほ。。。。

34 :非決定性名無しさん:2010/02/11(木) 22:24:38
業界有名人大百科


         |||||===
         |||||===
           __  __  −-   3井情報 営業部長マン
          -(・)--(・)ーつ
             |         とほほやないでー
             ○
             ||           今月も売上、頼むでーぇー
           −−−
             ^

              _人
           ノ⌒ 丿    
        _/   ::(
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35 :非決定性名無しさん:2010/02/12(金) 16:17:56
業界有名人大百科

              _人
           ノ⌒ 丿    
        _/   ::(
       /     :::::::\
       (     :::::::;;;;;;;) 
       \_―― ̄ ̄::::::::::\
       ノ ̄     ::::::::::::::::::::::)
      (     ::::::::::::::;;;;;;;;;;;;ノ
     / ̄――――― ̄ ̄::::::::\    3丼情報 エイギョー部長マン
    (        :::::::::::::::::::::::::::::::::)
     \__::::::::::::::::::;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;ノ      えぇ〜仕事してやぁ〜
        |||||===
        |||||===           今月も売上、頼むでぇ〜
          __ K __  −-   
         -(・)--(・)ーつ
            |     
            ○
            || 
          −−−
            ^

36 :非決定性名無しさん:2010/02/15(月) 21:23:51
でどうなのよ?ネットマークスはタスカルの?
みんな必死こいて目標管理シートとか書いてるけど意味あんのかあれ?
来年度の年棒査定どころがあれをベースにリストラ候補の洗い出しとか
はじまんじゃねえのか?
もう全てが手遅れならタバコぐらい自由に吸わせろボケ

37 :非決定性名無しさん:2010/02/15(月) 23:21:37
給料高いだろ?
文句言うなよ。

38 :非決定性名無しさん:2010/02/25(木) 15:37:57
また立ったのか。過去スレくらい貼っとく。

★ネットマークスってどうよ?★
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1015670128/
【二部】ネットマークスってどうよPartU【転落】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1186928736/
ネットマークスってどうよPart3
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1205498219/

39 :非決定性名無しさん:2010/02/26(金) 01:26:29
MKI色がつよいね
マンセー

40 :非決定性名無しさん:2010/02/26(金) 01:32:05
晴れない不正取引疑惑 ネットマークスの惨状
http://www.toyokeizai.net/business/strategy/detail/AC/6d5a725359cdce6b268eb636624bed43/

41 :非決定性名無しさん:2010/02/26(金) 02:11:23
3年前の記事を出されてもねぇ・・・

42 :非決定性名無しさん:2010/02/27(土) 20:14:00
こういった会社が上場企業であること自体おかしいんじゃないか?

43 :合併か:2010/02/28(日) 10:41:49
ユニシスの1事業部となるのか?

44 :非決定性名無しさん:2010/02/28(日) 11:41:28
>40
投資家を欺く悪徳企業以外の何でもないですね。
なぜこんな企業が存在するのか不思議でなりません。

45 :非決定性名無しさん:2010/03/04(木) 02:35:18
不正取引疑惑を起こした営業は今どこにいんの?

46 :非決定性名無しさん:2010/03/04(木) 21:28:56
イノマタです

依願退職で華麗に逃げ切ったです

御社に在籍中には娘にクルマを買ったついでに自分にも同じのを買ったこともあるです

Visionにも載ったですがリレー紹介が結局回ってこなかったです

なんかね、もうね、いろんな意味でカスヤで。

47 :非決定性名無しさん:2010/03/04(木) 23:37:17
We were here ■

コミュニケーションが、つめたい。

最先端の技術を最悪なソリューションと
最低のサービスとともに
ランドマークを語源とする「ネットマークス」の社名には、常に
情報ネットワーク分野で業界をリードする“ネットワークの墓標”
でありたいという意味が込められています。
インターネットの基盤を支えるネットワークソリューションプ
ロバイダとして、世界中から調達した最底辺の製品を融合した
ソリューションを幅広いお客さまに対して、導入検討のコンサル
ティングから設計・構築・運用・保守・アウトソーシングに至る
までの一貫したデススパイラルとして提供しています。
また、当社テクニカルソリューションセンター及び品質管理
センターにおいては、当社独自の動作検証や相互接続性テストに
よってシステムのトラブルを自然に混入し、不安定したネット
ワーク環境を実現します。

48 :非決定性名無しさん:2010/03/04(木) 23:40:18
いまのネットマークスにコールセンタ扱わせるとすごいぜwww

49 :非決定性名無しさん:2010/03/04(木) 23:44:49
ネットマークスに何か起きてる様です。

50 :非決定性名無しさん:2010/03/05(金) 19:31:15
4月には消滅でしょ?

51 :非決定性名無しさん:2010/03/05(金) 22:32:16
元怪鳥はスキー三昧でパワー取り戻したみたいだから呼び戻したら?

52 :非決定性名無しさん:2010/03/05(金) 23:44:32
ウソついてNOSにおいでよ!

53 :非決定性名無しさん:2010/03/06(土) 00:15:24
NOSとは上層部が繋がってる。移籍は難しいよ。

54 :もと:2010/03/06(土) 12:11:53
怪鳥って?

55 :非決定性名無しさん:2010/03/06(土) 17:40:15
沿革どこやねん

56 :非決定性名無しさん:2010/03/07(日) 18:27:10
脱北者の運命は過酷。

57 :非決定性名無しさん:2010/03/07(日) 23:02:14

ユウジまだいたのかよ(笑)

しっかし生暖かかったコミュニケーションがついに冷たくなったか

TDC入口前の剥がれまくったタイルでも記念に1枚もらって帰るかな




58 :非決定性名無しさん:2010/03/08(月) 23:43:16
投資家をばかにする企業というイメージしかない。
成長戦略も描けず、未来はあるのか甚だ疑問だ。

59 :非決定性名無しさん:2010/03/10(水) 00:31:38
これまでネットマークスが関わったすべての案件のお客様に、
ネットマークスに代わりまして、2ちゃんねるからお詫びいたします。




60 :非決定性名無しさん:2010/03/10(水) 00:44:52
あいかわらず、
最初ぴょこっと騰がってズルズル下降する特徴的な株価だな。
業績も赤だらけだし・・・。

修正の理由
通期業績は顧客の設備投資への慎重な姿勢を受け、成約までに時間を要している案件が未だ多いこと、また、
案件自体の見直し等による当期売上計上を予定していたネットワークインテグレーション案件の期ずれ、逸
注等の影響を受け、売上高は前回発表300 億円から248 億円を予想しております。損益面では、インテグレ
ーションサービスの生産性向上を図ることによる外注費削減、販売管理費抑制等、コスト圧縮に努めますが、
売上高減少の影響により、営業損失8 億円、経常損失8 億70 百万円、当期純損失9 億20 百万円を予想して
おります。
ですよ

61 :非決定性名無しさん:2010/03/10(水) 00:51:10
大リストラ大会でもしなきゃダメだろ。
その後分割売却でもしないとだめだな。

62 :非決定性名無しさん:2010/03/10(水) 01:02:28
私、TDCに常駐してる協力会社の人間です。

若手社員は楽する事をかなり早い段階で味占めてるので技術が身に付いてない方がほとんどです。
中堅の方は中途入社が多く、PMもどきしかいないので中途半端な仕事しかできない方ばかりです。
年配の方に限ってはお荷物です。

協力会社や下請会社から一斉にNoを突きつけられたらこの会社はどうなるんですかね。

と、TDCでタバコ吸いながら思います。

63 :非決定性名無しさん:2010/03/12(金) 01:35:13
MKIに来い。
君のような人材はネットマークスに居る必要は無い。

64 :非決定性名無しさん:2010/03/13(土) 01:22:01
砂糖さんが社長かぁ。

http://www.netmarks.co.jp/newsrelease/100312.pdf

65 :非決定性名無しさん:2010/03/13(土) 22:28:14
http://www.mki.co.jp/corp_news/corp_news_2010/100309_01.html
>紛失の発覚後、関連各所への届け出や問合せ、
>現場周辺の捜索等を継続しておりますが、
>未だ発見には至っておりません。

よしおれさまもMKIにいってノーパソ捜索チームに加わるぜ



66 :非決定性名無しさん:2010/03/18(木) 02:26:43
>>62
正社員に非常に優しい会社で、派遣の方で支えられているネトマ。
そこそこ仕事やって、辞める事をちらつかせれば、給料と待遇はウナギのぼり。
みんな受けにおいでよ。こんな温室ないぜ。


67 :非決定性名無しさん:2010/03/18(木) 09:24:51
将来の希望がない・・・・

68 :非決定性名無しさん:2010/03/18(木) 19:15:44
66

ついでに退職金を他社と比べてみな
老後を粗末にしちゃイカンよ

69 :非決定性名無しさん:2010/03/19(金) 02:28:59
ネトマとネットワンってどっちが技術学べますか?

70 :非決定性名無しさん:2010/03/19(金) 19:57:14
ネットワン

71 :非決定性名無しさん:2010/03/21(日) 10:24:20
ここは株主への背信を続ける企業というイメージしかないなあ。

72 :非決定性名無しさん:2010/04/04(日) 20:37:11
業界の各社が迷惑してるみたいですよ

転職先でUC原理主義を推し進め、精神論だけで結果の伴わないことを行い、
元々の社員たちを巻き込んで迷惑をかけているみたいです

http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1266937106/207
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1266937106/208

N社もM社も迷惑しているみたいですネ

73 :非決定性名無しさん:2010/04/04(日) 23:04:22
ウチにもここ出身の調子乗ったヤツが2人一緒にやってきた
調子ブッこいてるけど、いつまでそれが続くやら・・・

74 :非決定性名無しさん:2010/04/05(月) 17:27:03
この男、救世主なり
http://www.netmarks.co.jp/corporate/images/imageTopSS0102.jpg

75 :非決定性名無しさん:2010/04/08(木) 00:55:03
TDC入口前の舗装タイル やっと修繕するみたいだな
何年放置してんだよハゲ

「どこの紛争地帯かと思いましたよ(笑)」

って来てもらった客に言われたからな

76 :非決定性名無しさん:2010/04/08(木) 19:32:47
>>75
キャッシュも底ついてきて
よく金あるね

77 :非決定性名無しさん:2010/04/09(金) 14:21:06
ネットワンシステムズや三井情報へ転職したみなさんは、
UCをキーワードに社内を振り回しているという噂がある
というのは本当ですか

78 :非決定性名無しさん:2010/04/09(金) 19:29:04
本当です。

79 :非決定性名無しさん:2010/04/09(金) 22:25:45
株価が上昇気流の中この株はずっと低迷だな。
にも関わらず、平均年収は700万で、配当無しか。
ふざけた会社だな。

80 :非決定性名無しさん:2010/04/09(金) 23:23:41
債務超過なのになぜ潰れんのかね?

81 :非決定性名無しさん:2010/04/10(土) 00:42:58
>>78
やっぱり噂は本当なんだ・・・

ネットマークスって、今の会社も迷惑な存在らしいけど、元社員も転職先で
迷惑なことしてるんですね

救いようのない企業ですね

82 :非決定性名無しさん:2010/04/12(月) 20:19:53
500人くらいだから
ユニに吸収でしょ

83 :非決定性名無しさん:2010/04/13(火) 01:01:26
それ別のUCじゃね?

84 :非決定性名無しさん:2010/04/19(月) 23:35:23
>>48
チョw 駄目だから扱わせたらっ

元々ネットワーク『しか』知らん連中が、CTIミドルウェア、DB、ソフトウェア開発
etcって無理だから
例えるなら、陸上の短距離選手集めて甲子園目指しているようなもんw

85 :非決定性名無しさん:2010/04/20(火) 02:36:45
>>77
白いハゲのことですか?

86 :非決定性名無しさん:2010/04/20(火) 19:21:39
>>85
違う、山崎パン

こいつ、スゲー生意気で、更に勘違いして調子乗ってる

UCなんてさっぱり売れていないし、このままUC売れないとUC専属でやってる
オマエなんて、フッ飛ばされるぞというのに、オレ様はマークソでUCを作り
上げてきた人物だってエラそうに事務所にいる

87 :非決定性名無しさん:2010/04/20(火) 19:23:09
だけど、営業の男の子は、マークソから弊社へ来て、マークソの方がマシ
だったって、後悔してるみたい

88 :非決定性名無しさん:2010/04/22(木) 17:36:55
下の記事を見たけど、言ってる内容は本当なの?

ネットマークス 社長佐藤宏 〜「組織力」で個人の能力を発揮〜
http://biz.bcnranking.jp/article/keyperson/1004/100422_122488.html?t=1271925133

ご拝顔(髪型がイケてる)
http://biz.bcnranking.jp/sys_imgs/article/Key1330.jpg

Q.ネットワークインフラを構築できるインテグレータにとっては、ビジネス
 チャンスが広がっているということですか。

A.佐藤氏
 その通りです。例えば、インフラ構築側がSLA(サービス・レベル・アグ
 リーメント)を定義するコンサルティングが有望株です。当社では、4月
 1日からサービス化しました。また、クラウド・サービスが乱立するのを
 防ぐため、さまざまなDCのインタークラウド(互換性)を目指す取り組み
 も模索しています。当社がインフラを構築したDCを対象に、中立的な立場
 でインフラやアプリケーションの連携を提案していくのです。DCに対して、
 どのように訴えていくかは現段階で模索中ですが、その一つとしてコンソ
 ーシアムの設立などを検討しています。今年度は昨年度と比べれば伸びる
 ことは間違いない。市場環境の明るい兆しに加え、社内の組織変更による
 効果が出てきますから。

89 :非決定性名無しさん:2010/04/22(木) 18:58:09
ヅラか?

90 :非決定性名無しさん:2010/04/22(木) 19:43:17
HP見る限り半分くらいが派遣ですよね?ここ?

91 :非決定性名無しさん:2010/04/22(木) 21:18:00
>>89
ズラではない、一応、自毛だ。前方からM字でハゲ始め、今日に至ったようだ。
こういうハゲタイプには、頂頭部の円形ハゲも併発する傾向がある。頂頭部の
円形ハゲは写真から確認することができない。

92 :非決定性名無しさん:2010/04/23(金) 00:40:51
この会社存在意義はあるのか?
債務超過は解消しそうなのか?

93 :非決定性名無しさん:2010/04/24(土) 15:03:45
>>92
この会社に存在意義はもうないけど、無くなったらなくなったで、
他社が迷惑するの。N社、M社へ転職したUCに狂信してる馬鹿が転職先で
UCを掲げて、声高く、机上の空論の言って、実績出さず、屁理屈な言い訳
を繰り返すのです。N社もM社も迷惑してるらしいですよ。この会社は存在
意義はないのだけど、なくなったら、こんな連中が湧き出てくると逆に迷惑
なんだよ。

94 :非決定性名無しさん:2010/04/24(土) 16:36:32
>>90
そうですが何か?
別にどこの会社もそうじゃね

95 :非決定性名無しさん:2010/04/25(日) 01:26:51
ここから来た人たちガラも悪いし、社内の雰囲気が悪くなりました

96 :非決定性名無しさん:2010/04/26(月) 20:46:02
>>95
まだいいんじゃない?

ウチなんて、短絡的思考のマネージャーが洗脳されちゃって、ここの元社員
と短絡的思考のマネージャーでUC、ワッショイ×2のUC祭をしています。

実績0なのに・・・。

97 :非決定性名無しさん:2010/04/27(火) 23:28:06
債務超過は解消されたの?


98 :非決定性名無しさん:2010/04/28(水) 01:08:08
>>97
ガラガラポンして、全部むじゃむじゃになんかならないよね?


99 :非決定性名無しさん:2010/05/03(月) 11:25:58
>>84
陸上の短距離選手に失礼だろ

北朝鮮が常任理事国目指しているようなもん

100 :非決定性名無しさん:2010/05/04(火) 14:55:00
北朝鮮の人に土下座して謝れ

101 :非決定性名無しさん:2010/05/05(水) 21:19:33
給料はいいんですよね?

102 :非決定性名無しさん:2010/05/16(日) 02:32:44
給料泥棒

103 :非決定性名無しさん:2010/05/16(日) 22:17:05
良く持っているな。。。。

104 :非決定性名無しさん:2010/05/16(日) 22:25:58
wikipediaを見ないと沿革が分からない会社ですねここ

NEP10って達成するの無理じゃね?ダメだったらまた社長交替すんの?
http://www.netmarks.co.jp/ir/pdf/release071210_report.pdf

105 :非決定性名無しさん:2010/05/22(土) 01:02:44
ついに。
http://news.finance.yahoo.co.jp/detail/20100521-00000222-jijf-stocks.vip

106 :非決定性名無しさん:2010/05/22(土) 10:41:25
じょうじょうはいし

107 :非決定性名無しさん:2010/05/22(土) 17:06:48
糸冬 了

108 :非決定性名無しさん:2010/05/22(土) 21:52:09
社員は一体どうなるんだ?

109 :非決定性名無しさん:2010/05/22(土) 23:19:26
協力会社が多いから大丈夫じゃないかな?
もともと抜けて行ってたし

110 :非決定性名無しさん:2010/05/24(月) 12:46:34
オワタ orz

111 :非決定性名無しさん:2010/05/24(月) 20:07:31
ユニシス社員になれるから勝ち組じゃん!
うはー夢が広がりんぐ

112 :非決定性名無しさん:2010/05/24(月) 20:25:46
んなわけない
下請け

113 :非決定性名無しさん:2010/05/24(月) 22:54:12
壮絶なリストラは始まらないのか?

114 :非決定性名無しさん:2010/05/24(月) 23:12:34
非上場になると住宅ローンの条件悪くなるのかな
今のうちに家を買った方が良いのかな

115 :非決定性名無しさん:2010/05/24(月) 23:16:26
売上かなり落ちてるけど
大丈夫?100億とか落ちてる

116 :非決定性名無しさん:2010/05/24(月) 23:21:34
このままだと倒産するから、経営層の責任をうやむやにするために
株主の利益を無視して、完全子会社にしたってことなのかな

おしえて、えろいひと

117 :非決定性名無しさん:2010/05/25(火) 00:34:17
アジアに進出するための看板としていちおう名前だけ残しておくのでは?
なので潰しはしないけど、人材は大きく整理されるでしょう。

118 :非決定性名無しさん:2010/05/28(金) 00:00:14
一部上場時代は昇り竜のように成り上がっていたのに
まさかこんなことになるなんて

119 :非決定性名無しさん:2010/05/28(金) 18:08:12
一部上場→二部上場→上場廃止予定

120 :非決定性名無しさん:2010/05/29(土) 09:22:24
J2参戦→J1昇格→八百長→J2降格→無期限出場停止(予定)

121 :非決定性名無しさん:2010/05/29(土) 19:14:29
             /)
           ///) ノ´⌒ヽ,, 
          /,.=゙''"/⌒´      ヽ,
   /     i f ,.r='"-‐'つ⌒⌒\  ) こまけぇこたぁいいんだよ!!
  /      /   _,.-‐'~ \  / ヽ )
    /   ,i   ,二ニ⊃(・ )` ´( ・)
   /    ノ    il゙フ    (_人__) ゙!
      ,イ「ト、  ,!,!| |   |r┬-|  |
     / iトヾヽ_/ィ" \   `ー'´ /

122 :非決定性名無しさん:2010/05/29(土) 20:46:31
             /)
           ///) ノ´⌒ヽ,, 
          /,.=゙''"/⌒´      ヽ,
   /     i f ,.r='"-‐'つ⌒⌒\  ) こまけぇこたぁいいんだよ!!
  /      /   _,.-‐'~ \  / ヽ )
    /   ,i   ,二ニ⊃(・ )` ´( ・)
   /    ノ    il゙フ    (_人__) ゙!
      ,イ「ト、  ,!,!| |   |r┬-|  |
     / iトヾヽ_/ィ" \   `ー'´ /



123 :非決定性名無しさん:2010/05/30(日) 09:18:50
売上が毎年減っていってるけど
おとなりのユニアは上がってるのに・・・
末路はいかに

124 :非決定性名無しさん:2010/05/30(日) 14:05:50
受注の際にお客様のIT部的にはOKを出したくても法務部やらからNGがでてるんだと思う
社員はがんばっても信用がゼロって悲しい

125 :非決定性名無しさん:2010/05/30(日) 14:36:46
             /)
           ///) ノ´⌒ヽ,, 
          /,.=゙''"/⌒´      ヽ,
   /     i f ,.r='"-‐'つ⌒⌒\  ) こまけぇこたぁいいんだよ!!
  /      /   _,.-‐'~ \  / ヽ )
    /   ,i   ,二ニ⊃(・ )` ´( ・)
   /    ノ    il゙フ    (_人__) ゙!
      ,イ「ト、  ,!,!| |   |r┬-|  |
     / iトヾヽ_/ィ" \   `ー'´ /


126 :非決定性名無しさん:2010/05/30(日) 19:27:15
結局終わる準備してるってことでしょ
中の人は辞めるに辞められない人ばかりじゃないのかな?
いやいややってるホワイトナイトもなんだかね

127 :非決定性名無しさん:2010/05/30(日) 21:39:15
             /)
           ///) ノ´⌒ヽ,,
          /,.=゙''"/⌒´      ヽ,
   /     i f ,.r='"-‐'つ⌒⌒\  ) こまけぇこたぁいいんだよ!!
  /      /   _,.-‐'~ \  / ヽ )
    /   ,i   ,二ニ⊃(・ )` ´( ・)
   /    ノ    il゙フ    (_人__) ゙!
      ,イ「ト、  ,!,!| |   |r┬-|  |
     / iトヾヽ_/ィ" \   `ー'´ /

128 :非決定性名無しさん:2010/05/31(月) 12:30:25
オワッタ

129 :非決定性名無しさん:2010/05/31(月) 23:35:25
        *'``・* 。
        |     `*。
       ,。∩      *    もうどうにでもな〜れ
      + (´・ω・`) *。+゚
      `*。 ヽ、  つ *゚*
       `・+。*・' ゚⊃ +゚
       ☆   ∪~ 。*゚
        `・+。*・ ゚

130 :毎日パワハラ:2010/06/05(土) 20:36:16
ある営業部で毎日パワハラが行われてますな。
その内うつ病発生や!

そんな管理職首にせいや。
豊洲ですわ。

131 :非決定性名無しさん:2010/06/05(土) 21:05:31
将来性考えた方がいいよ

132 :非決定性名無しさん:2010/06/05(土) 22:43:58
>>130
告発しろよ、そんな屑

133 :非決定性名無しさん:2010/06/06(日) 13:36:06
豊洲のある部にいる女、派遣の癖に声でけーしうるせーよ。なんとかしろよ、あいつ

134 :非決定性名無しさん:2010/06/06(日) 19:20:29
ほとんど派遣じゃね?

135 :告発:2010/06/06(日) 19:47:14
豊洲本社の某営業部でエグイパワハラが行われているよ。
部下がかわいそう。

中途採用のくせに管理職に成りやがって。

その内労働基準監督署に告発されるのでは。

ここはオフィスだうるさい。

136 :非決定性名無しさん:2010/06/06(日) 20:33:58
されるのが好きな人かもよ?
ほっときなよ
いずれどっちにせよ・・・

137 :検討あり:2010/06/07(月) 21:04:34
あいつか
部下がかわいそうだな
イントラにある外部の調査委員会に告発したら

{{{{(+_+)}}}}

138 :困りました:2010/06/09(水) 22:56:50
毎日28Nの某営業部で毎日パワハラが行われてます。人事部よ、対処しなよ。
被害者達から会社をあいてどって告訴されかも。社内のイントラでも、通報のリンクがあるがね。
調査せよ。

その内パワハラをしている部長の実名でも書きましょうか。

部下が可哀相ですし、あの暴言はエゲツないです。
ここは職場だよ。

最低!

139 :周辺:2010/06/09(水) 23:15:10
28Nで某営業部長がパワハラしたな〜

あの言葉遣いはうるさいし管理職として最低。。過去にも同じことをした癖に〜
この精神異常!!!
周囲の迷惑を考えろ。

責任取って辞めろ。

言葉の暴力、砂糖さんなんとかせいや。

その内裁判ざたになるで。

140 :かわいそう:2010/06/10(木) 00:12:52
虐待 虐待 かわいそう
その内自殺者が出たり

天下のユニシスだろ
喫煙事件も含め 何とかしなよ

141 :非決定性名無しさん:2010/06/10(木) 00:17:11
ユニシスの労働組合にでも相談してみたら?

142 :大変な:2010/06/15(火) 02:19:02
社内の噂だよ!
パワハラはだいぶ前から行われているらしい

部下がかわいそう

あの人相が悪い某氏か?

部署を解散したら

143 :思い切手:2010/06/15(火) 22:56:31
パワハラか?
第2事業部か!!

中途のくせに生意気だ!!

パワハラの怒鳴りうるさいぞ。

部下がかわいそうだよ。

144 :前科物か:2010/06/15(火) 23:07:50
こいつ昔もパワハラで問題起こしたな。人事部長よ調査しなよ。
そのうち名誉毀損か傷害罪で問題になるで。

145 :非決定性名無しさん:2010/06/18(金) 22:48:58
>>134
派遣ほとんど辞めたのにアイツ残ってるし。たいして仕事できねーくせに死ねとか大声で言う神経わからねー。

146 :参考に:2010/06/18(金) 23:06:07
○×○×○=8だ
今日も部下をパワハラしてたな

OBは大手ファーストのCEOだね

毎日パワハラの罵声うるさい

職場だそ







147 :最低:2010/06/18(金) 23:11:22
怒鳴る 馬鹿にする しか脳みそがないのか

部下を虐めて楽しいか

低レベルの大学しか卒業していないし、あの方からの口利きだろ。

ずにのるな

特かく怒鳴り声がうるさい。


顔デカ

148 :口癖:2010/06/18(金) 23:43:00
口癖
「営業として常識だよ」
「そんな常識がわからないのか」
「存在感がないね」
「家族の顔が見たい」

これって犯罪だよね

顔デカいい加減にしれ

周囲の迷惑をかんがえろな

人事部長なんとかしろ

149 :非決定性名無しさん:2010/06/18(金) 23:51:45
録音されてるかもよwww


150 ::2010/06/19(土) 00:02:35
噂では録音しているらしいよ!

私は第一事業部ですがあの暴言は毎日聞こえます!

人事よ何とかしなよ!

ろくな奴しか採用しないな。

毎日うるさい〜

部下がかわいそう



151 :非決定性名無しさん:2010/06/19(土) 00:07:34
というか、パワハラに耐えられないんだったら営業辞めろよ。


152 :非決定性名無しさん:2010/06/19(土) 00:21:34
パワハラを正当化しちゃってるじゃん。
裁判になったら、これも証拠だなwwwww


153 :非決定性名無しさん:2010/06/19(土) 22:37:05
薄給で裁判費用も払えないから大丈夫。(人事の本音)

154 :非決定性名無しさん:2010/06/20(日) 00:58:36
親会社も社長が全社員に対してパワハラしてるから、これも大丈夫じゃないの?

155 :非決定性名無しさん:2010/06/20(日) 01:13:33
すごいよね。アメリカだときんどるとかいってるのに日本はこのざま。

156 :非決定性名無しさん:2010/06/22(火) 23:27:45
Kindleとこのダメ会社の現状、日本の現状とどう関係があるんだ?
まったくマーク酢社員は知ったかのバカばっかりだから。。。

157 :非決定性名無しさん:2010/06/24(木) 23:37:15
で、パワハラはおさまった?

158 :続くよ:2010/06/25(金) 21:49:11
長野県出身のあいつか?

でぶが毎日パワハラに合っているぞ!!!

159 :あら:2010/06/25(金) 22:10:21
遠山の金さんも顔デカからパワハラに合っているよ。

人事何とかしな

160 :あほ:2010/06/25(金) 22:52:37
2→?→?か

山梨県の自治体部下を大切に。



161 :最高:2010/06/26(土) 00:14:32
元NC○か

ヒントはマックの社長だね

パワハラ止めろ

顔デカ

解雇せよ

162 :ばか:2010/06/26(土) 00:24:17
部下をパワハラしている棒部長か?
元○○○か。

最低。

部下虐め止めろ

(>_<)

163 :非決定性名無しさん:2010/06/26(土) 11:02:13
http://www.amazon.co.jp/dp/4794207999/
利己的なサル、他人を思いやるサル―モラルはなぜ生まれたのか

叱る、という行為には、サルでいう示威(しい)行為がかなりの割合で含まれている。
要するに、相手を思いやっているわけではなく、
周囲や、叱る相手に対し、自分の位置の優位性を示し、地位の確認を行っているわけ。
サルがキバむいて「シャー!」とか言ってるのと本質は同じ。

そういうタイプの叱りを無意識にしているやつには、
「ああ、こいつのやってる事の本質は猿山のサルとおんなじだな。早く人間になれればいいね」
とか心のなかでつぶやいておけば良い。

叱る側としては、信頼関係作る時間がない場合、仕方なく叱る、という選択をとる場合もある。
でもそれは、最後の手段で、あまり上策とは言えないけどね。
叱っても人っても自発的に動かないのが大半。

物事を大きくするような叱り方をする人は、組織内での示威行為の割合がほとんどなんだよ。
相手のことはほとんど考えてない。心配なのは自分の立場の保全のみ。
それが脅かされて怒る、あるいは、格下のミスに漬け込んで、とりあえず潰しとく。
叱られてやる気をなくす、というのは、そのとおりで、
示威行為は、相手の猿の気勢をそぐためにするんだからw
叱るやつからしたら、目的がかなってるってこと。
たとえそれが無意識のサルの本能に突き動かされているとしてもね。
所詮はサル同士の権力闘争に過ぎない。

164 :非決定性名無しさん:2010/06/28(月) 19:22:33
人の事なら
会社全体の売り上げとか、存続を心配した方がよいよ
自分の事なら
一刻も早く辞めて将来性の高いところで発揮した方がいいと思うけど

165 :非決定性名無しさん:2010/06/28(月) 22:27:19
将来性の高いところってたとえばどこよ?


166 :非決定性名無しさん:2010/06/28(月) 22:40:50
ユニシス 社員

167 :非決定性名無しさん:2010/07/05(月) 03:08:59
「花園のラグビーを見習え」「根性が足りない、坊主にしろ」、
「会議は普通午前2時からだろ、いやなら死ね」、「1億以下の案件はゴミ」
って言ってたエンプラの部長はどうしたよ?

案件の定例会議を本当にAM2時からやったり、部下を強引に坊主にして
泣かしたりしてたよな。今考えると恐ろしいパワハラ・モラハラ野郎だった。

168 :非決定性名無しさん:2010/07/07(水) 23:29:20
天王洲へ集団移転したのでは?

169 :非決定性名無しさん:2010/07/08(木) 00:52:34
>>167
誰?

170 :パワハラ:2010/07/13(火) 19:12:41
今だ続くパワハラ
22○か

虐待やめろ

171 :追放:2010/07/13(火) 19:56:23
お前は常識ない
気分が悪いから当たる

周囲に迷惑かけるな

言葉の暴力

大型案件赤字案件やっている図にのるな

172 :追放:2010/07/13(火) 20:38:18
毎週月曜日13時からパワハラ会議

28Sで怒鳴りまくる

173 :告発:2010/07/13(火) 20:41:03
パワハラ上司

NC
シス
野酢

174 :ヤクザ:2010/07/13(火) 21:59:45
デブや金さんやくろんぼをうつ病にしたな。

中途のくせにパワハラするな。
住電のプロパーには叶わないぞ。
ご隠居が居てもな。

暴言はうるさい!

都内に住めない顔デカ!

175 :はっきり書けよ:2010/07/13(火) 22:46:08
パワハラを行っている営業部は、東京本社の第2事業部-第統括部2営業2部だよな。
毎日暴言など言葉の暴力をしやがって。

最低の管理職 噂では病気になった部下もいるらしいよ。

特かくうるさいよ。

176 :そうだ:2010/07/13(火) 23:08:47
S部長だよ!!
毎日部下にパワハラして楽しいか?

177 :へー:2010/07/13(火) 23:22:06
へー
取引先です。ネットワークにはお世話になりますが上司が社員にパワーハラスメントが行われているネットマーススには注文は出せないね。


178 :最悪:2010/07/13(火) 23:24:22
NCRのOB最悪

179 :あほ:2010/07/14(水) 00:03:14
噂ではS部長は部下にはパワハラを控えているがアカウントメンバーにはその倍にパワハラをしているよ。
助けて〜

砂糖さん 人事の方会社に損害賠償請求しますよ。

ちなみに録音の証拠を労働基準監督署に提出しましょうか。
犯罪です。
傷害です。


180 :非決定性名無しさん:2010/07/14(水) 12:28:00
>>179
労働審判を申し立てて、東京地裁に出したほうがいいですよ。
http://www.courts.go.jp/saiban/syurui/minzi/minzi_02_03.html

181 :非決定性名無しさん:2010/07/16(金) 21:25:53
砂鉄?

182 :非決定性名無しさん:2010/07/16(金) 21:50:00
そんなに会社いやなら
辞めちゃえばいいのに

183 :非決定性名無しさん:2010/07/17(土) 14:08:50
それより俺は毎日グチ言ってる某技術さんが嫌だな

184 :非決定性名無しさん:2010/07/17(土) 19:50:27
同期でこの会社に転職した奴がいたな。
債務超過が解消されないままユニシスに助けを求めて、
最期はこのざまか。

185 :あほ:2010/07/25(日) 21:51:13
             /)
           ///) ノ´⌒ヽ,, 
          /,.=゙''"/⌒´      ヽ,
   /     i f ,.r='"-‐'つ⌒⌒\  ) こまけぇこたぁいいんだよ!!
  /      /   _,.-‐'~ \  / ヽ )
    /   ,i   ,二ニ⊃(・ )` ´( ・)
   /    ノ    il゙フ    (_人__) ゙!
      ,イ「ト、  ,!,!| |   |r┬-|  |
     / iトヾヽ_/ィ" \   `ー'´ /


186 :あほ:2010/07/25(日) 21:52:37
             /)
           ///) ノ´⌒ヽ,, 
          /,.=゙''"/⌒´      ヽ,
   /     i f ,.r='"-‐'つ⌒⌒\  ) こまけぇこたぁいいんだよ!!
  /      /   _,.-‐'~ \  / ヽ )
    /   ,i   ,二ニ⊃(・ )` ´( ・)
   /    ノ    il゙フ    (_人__) ゙!
      ,イ「ト、  ,!,!| |   |r┬-|  |
     / iトヾヽ_/ィ" \   `ー'´ /


187 :あほ:2010/07/25(日) 21:57:21
             /)
           ///) ノ´⌒ヽ,, 
          /,.=゙''"/⌒´      ヽ,
   /     i f ,.r='"-‐'つ⌒⌒\  ) こまけぇこたぁいいんだよ!!
  /      /   _,.-‐'~ \  / ヽ )
    /   ,i   ,二ニ⊃(・ )` ´( ・)
   /    ノ    il゙フ    (_人__) ゙!
      ,イ「ト、  ,!,!| |   |r┬-|  |
     / iトヾヽ_/ィ" \   `ー'´ /


188 :あほ:2010/07/25(日) 21:58:57
             /)
           ///) ノ´⌒ヽ,, 
          /,.=゙''"/⌒´      ヽ,
   /     i f ,.r='"-‐'つ⌒⌒\  ) こまけぇこたぁいいんだよ!!
  /      /   _,.-‐'~ \  / ヽ )
    /   ,i   ,二ニ⊃(・ )` ´( ・)
   /    ノ    il゙フ    (_人__) ゙!
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     / iトヾヽ_/ィ" \   `ー'´ /


189 :名無し:2010/07/25(日) 22:26:02
                                 ,.へ
  ___                             ム  i
 「 ヒ_i〉                            ゝ 〈
 ト ノ                           iニ(()
 i  {              ____           |  ヽ
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 ト−┤.      /    (__人__)    \    ,ノ  ̄ ,!
 i   ゝ、_     |     ´ ̄`       | ,. '´ハ   ,!
. ヽ、    `` 、,__\              /" \  ヽ/
   \ノ ノ   ハ ̄r/:::r―--―/::7   ノ    /
       ヽ.      ヽ::〈; . '::. :' |::/   /   ,. "
        `ー 、    \ヽ::. ;:::|/     r'"
     / ̄二二二二二二二二二二二二二二二二ヽ
     | 答 |     倒 産             │|


190 :非決定性名無しさん:2010/07/26(月) 19:27:04
そろそろ 上場廃止だよね

191 :非決定性名無しさん:2010/07/26(月) 21:44:34
                              (\
                            (\\\
                             \"''゙=.,\
こまけぇとこが大事なんだろうが   ___⊂'‐-"'=r., f i     \
                     /_ノ  ー、\~'‐-.,_   |     ヽ
                    /(●) .(● )⊂ニ二,   i,   \
                  / :::::⌒(__人__)⌒::::::ブli    ヽ.   ヽ
                  |     |-┬r|     |!,!,  、ト「イ,
                  \     `'ー`      /"ィ丶_/ヾトi 丶

192 :非決定性名無しさん:2010/07/26(月) 22:53:41
        *'``・* 。
        |     `*。
       ,。∩      *    もうどうにでもな〜れ
      + (´・ω・`) *。+゚
      `*。 ヽ、  つ *゚*
       `・+。*・' ゚⊃ +゚
       ☆   ∪~ 。*゚
        `・+。*・ ゚


193 :非決定性名無しさん:2010/07/26(月) 22:57:52
             /)
           ///) ノ´⌒ヽ,, 
          /,.=゙''"/⌒´      ヽ,
   /     i f ,.r='"-‐'つ⌒⌒\  ) こまけぇこたぁいいんだよ!!
  /      /   _,.-‐'~ \  / ヽ )
    /   ,i   ,二ニ⊃(・ )` ´( ・)
   /    ノ    il゙フ    (_人__) ゙!
      ,イ「ト、  ,!,!| |   |r┬-|  |
     / iトヾヽ_/ィ" \   `ー'´ /



194 :非決定性名無しさん:2010/07/26(月) 23:00:19
             /)
           ///) ノ´⌒ヽ,, 
          /,.=゙''"/⌒´      ヽ,
   /     i f ,.r='"-‐'つ⌒⌒\  ) こまけぇこたぁいいんだよ!!
  /      /   _,.-‐'~ \  / ヽ )
    /   ,i   ,二ニ⊃(・ )` ´( ・)
   /    ノ    il゙フ    (_人__) ゙!
      ,イ「ト、  ,!,!| |   |r┬-|  |
     / iトヾヽ_/ィ" \   `ー'´ /



195 :非決定性名無しさん:2010/07/26(月) 23:37:01
        *'``・* 。
        |     `*。
       ,。∩      *    もうどうにでもな〜れ
      + (´・ω・`) *。+゚
      `*。 ヽ、  つ *゚*
       `・+。*・' ゚⊃ +゚
       ☆   ∪~ 。*゚
        `・+。*・ ゚



196 :名無しさん:2010/07/27(火) 23:33:12
                                 ,.へ
  ___                             ム  i
 「 ヒ_i〉                            ゝ 〈
 ト ノ                           iニ(()
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       ヽ.      ヽ::〈; . '::. :' |::/   /   ,. "
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     / ̄二二二二二二二二二二二二二二二二ヽ
     | 答 |     倒 産             │|


197 :非決定性名無しさん:2010/07/27(火) 23:34:44
        *'``・* 。
        |     `*。
       ,。∩      *    もうどうにでもな〜れ
      + (´・ω・`) *。+゚
      `*。 ヽ、  つ *゚*
       `・+。*・' ゚⊃ +゚
       ☆   ∪~ 。*゚
        `・+。*・ ゚


198 :非決定性名無しさん:2010/07/27(火) 23:37:03
        *'``・* 。
        |     `*。
       ,。∩      *    もうどうにでもな〜れ
      + (´・ω・`) *。+゚
      `*。 ヽ、  つ *゚*
       `・+。*・' ゚⊃ +゚
       ☆   ∪~ 。*゚
        `・+。*・ ゚


199 :名無しさん:2010/07/27(火) 23:37:58
             /)
           ///) ノ´⌒ヽ,, 
          /,.=゙''"/⌒´      ヽ,
   /     i f ,.r='"-‐'つ⌒⌒\  ) こまけぇこたぁいいんだよ!!
  /      /   _,.-‐'~ \  / ヽ )
    /   ,i   ,二ニ⊃(・ )` ´( ・)
   /    ノ    il゙フ    (_人__) ゙!
      ,イ「ト、  ,!,!| |   |r┬-|  |
     / iトヾヽ_/ィ" \   `ー'´ /


200 :非決定性名無しさん:2010/07/27(火) 23:38:42
上場廃止だよね

201 :名無しさん:2010/07/27(火) 23:39:40
  ___                             ム  i
 「 ヒ_i〉                            ゝ 〈
 ト ノ                           iニ(()
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 ト−┤.      /    (__人__)    \    ,ノ  ̄ ,!
 i   ゝ、_     |     ´ ̄`       | ,. '´ハ   ,!
. ヽ、    `` 、,__\              /" \  ヽ/
   \ノ ノ   ハ ̄r/:::r―--―/::7   ノ    /
       ヽ.      ヽ::〈; . '::. :' |::/   /   ,. "
        `ー 、    \ヽ::. ;:::|/     r'"
     / ̄二二二二二二二二二二二二二二二二ヽ
     | 答 |     倒 産             │|


202 :名無しさん:2010/07/27(火) 23:42:05
業界では、働きやすい職場では、三井情報がトップクラスと言われるくらいです

営業もエンジニアも給与、待遇、働きがいの満足度は非常に高く、生涯、働きたい職場
と社内の懇親会などでよく耳にする話です

管理職の部下への指導も、パワハラ、セクハラ、サービス残業は一切なく、部下から
仕事は当然、プライベート、人生での相談もされると言われるぐらい人望のある管理職揃いです

経営状況も良好、職場の雰囲気も最高、ビアリアルという参加費500円程度で飲み食い、社内親睦が
できる企画(業界でこんな良い社内企画をしているのは、MKIだけ)も行っています。

インターネットで記載される悪い情報は、全て、噂であり、我々のコンペなどの書き込みではないか、
と言われています

ぜひ、会社説明会へ足をお運びください

説明会参加費用、その後の選考も無料です。(※交通費、昼食費等は自己負担)

入社されても、みなさんの夢や希望をかなえることのできる会社です

私たちの会社と職場にご期待ください

■選考スケジュール、会社説明会
  http://www.mki.co.jp/career/freshman/schedule/


203 :名無しさん:2010/07/27(火) 23:42:50
業界では、働きやすい職場では、三井情報がトップクラスと言われるくらいです

営業もエンジニアも給与、待遇、働きがいの満足度は非常に高く、生涯、働きたい職場
と社内の懇親会などでよく耳にする話です

管理職の部下への指導も、パワハラ、セクハラ、サービス残業は一切なく、部下から
仕事は当然、プライベート、人生での相談もされると言われるぐらい人望のある管理職揃いです

経営状況も良好、職場の雰囲気も最高、ビアリアルという参加費500円程度で飲み食い、社内親睦が
できる企画(業界でこんな良い社内企画をしているのは、MKIだけ)も行っています。

インターネットで記載される悪い情報は、全て、噂であり、我々のコンペなどの書き込みではないか、
と言われています

ぜひ、会社説明会へ足をお運びください

説明会参加費用、その後の選考も無料です。(※交通費、昼食費等は自己負担)

入社されても、みなさんの夢や希望をかなえることのできる会社です

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■選考スケジュール、会社説明会
  http://www.mki.co.jp/career/freshman/schedule/


204 :非決定性名無しさん:2010/07/27(火) 23:47:21
手持ちの現金もほぼ底を尽きかけ、
一方で棚卸資産がバク増していてこの先一体・・・
この企業は一体どうなのよ?


205 :非決定性名無しさん:2010/07/27(火) 23:57:24
ユニアデックスとくっつくんじゃないの
同じ建物でしょ?

206 :非決定性名無しさん:2010/07/28(水) 00:56:35
ネットマ最後の日はTDCの意味不明の庭でみんなでキャンプファイヤー
しようぜ!検証用のCAT65K燃やして派手な火柱つくろうぜw


207 :非決定性名無しさん:2010/07/28(水) 22:38:50
>>206
Catalyst65000とか見てみたいw

208 :非決定性名無しさん:2010/07/28(水) 23:24:08
ザまあないな。

209 :非決定性名無しさん:2010/07/29(木) 11:20:28
この先の不安

210 :ぱわはら:2010/07/29(木) 21:01:12
2−2−2の某部長のパワハラはすさまじいですね。

一種のきちがいです。


とくに部下のデブと遠山の金さん黒んぼに散々な虐待を受けてます。

住電の出身ではないくせに生意気だ。
この化け物め。

ととっと、ライバル会社のNかCに帰れ。

千葉県に在住の最低の顔デカ

211 :パワハラとは:2010/07/30(金) 07:07:59
職場において上司が職務権限を使い、適正な範囲を超えて継続的に圧力を加えたり、嫌がらせをすること。
「パワー・ハラスメント」である。
事例では、
「職場内での暴言」
「仕事上の注意をするときに、人格を否定するような発言を続ける」
「家族のことを馬鹿にしたりする発言」
といったことである。

悪質な相談には、
「上司が小馬鹿にしたような発言や態度をとる」
「頭ごなしに怒鳴りつけて徹底的に部下を追い詰める」など
多いの声も多い。


212 :非決定性名無しさん:2010/07/30(金) 22:31:31
  ___                             ム  i
 「 ヒ_i〉                            ゝ 〈
 ト ノ                           iニ(()
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   \ノ ノ   ハ ̄r/:::r―--―/::7   ノ    /
       ヽ.      ヽ::〈; . '::. :' |::/   /   ,. "
        `ー 、    \ヽ::. ;:::|/     r'"
     / ̄二二二二二二二二二二二二二二二二ヽ
     | 答 |     倒 産             │|


213 :名無しさん:2010/07/30(金) 22:32:48
業界では、働きやすい職場では、三井情報がトップクラスと言われるくらいです

営業もエンジニアも給与、待遇、働きがいの満足度は非常に高く、生涯、働きたい職場
と社内の懇親会などでよく耳にする話です

管理職の部下への指導も、パワハラ、セクハラ、サービス残業は一切なく、部下から
仕事は当然、プライベート、人生での相談もされると言われるぐらい人望のある管理職揃いです

経営状況も良好、職場の雰囲気も最高、ビアリアルという参加費500円程度で飲み食い、社内親睦が
できる企画(業界でこんな良い社内企画をしているのは、MKIだけ)も行っています。

インターネットで記載される悪い情報は、全て、噂であり、我々のコンペなどの書き込みではないか、
と言われています

ぜひ、会社説明会へ足をお運びください

説明会参加費用、その後の選考も無料です。(※交通費、昼食費等は自己負担)

入社されても、みなさんの夢や希望をかなえることのできる会社です

私たちの会社と職場にご期待ください

■選考スケジュール、会社説明会
  http://www.mki.co.jp/career/freshman/schedule/


214 :あほ:2010/07/30(金) 22:55:20
             /)
           ///) ノ´⌒ヽ,, 
          /,.=゙''"/⌒´      ヽ,
   /     i f ,.r='"-‐'つ⌒⌒\  ) こまけぇこたぁいいんだよ!!
  /      /   _,.-‐'~ \  / ヽ )
    /   ,i   ,二ニ⊃(・ )` ´( ・)
   /    ノ    il゙フ    (_人__) ゙!
      ,イ「ト、  ,!,!| |   |r┬-|  |
     / iトヾヽ_/ィ" \   `ー'´ /


215 :非決定性名無しさん:2010/07/31(土) 09:04:57
手持ちの現金もほぼ底を尽きかけ、
一方で棚卸資産がバク増していてこの先一体・・・
この企業は一体どうなのよ?


216 :あほ:2010/07/31(土) 09:06:28
  ___                             ム  i
 「 ヒ_i〉                            ゝ 〈
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. ヽ、    `` 、,__\              /" \  ヽ/
   \ノ ノ   ハ ̄r/:::r―--―/::7   ノ    /
       ヽ.      ヽ::〈; . '::. :' |::/   /   ,. "
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217 :非決定性名無しさん:2010/07/31(土) 09:07:33
業界では、働きやすい職場では、三井情報がトップクラスと言われるくらいです

営業もエンジニアも給与、待遇、働きがいの満足度は非常に高く、生涯、働きたい職場
と社内の懇親会などでよく耳にする話です

管理職の部下への指導も、パワハラ、セクハラ、サービス残業は一切なく、部下から
仕事は当然、プライベート、人生での相談もされると言われるぐらい人望のある管理職揃いです

経営状況も良好、職場の雰囲気も最高、ビアリアルという参加費500円程度で飲み食い、社内親睦が
できる企画(業界でこんな良い社内企画をしているのは、MKIだけ)も行っています。

インターネットで記載される悪い情報は、全て、噂であり、我々のコンペなどの書き込みではないか、
と言われています

ぜひ、会社説明会へ足をお運びください


218 :あほ:2010/07/31(土) 10:24:34
  ___                             ム  i
 「 ヒ_i〉                            ゝ 〈
 ト ノ                           iニ(()
 i  {              ____           |  ヽ
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     / ̄二二二二二二二二二二二二二二二二ヽ
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219 :名無しさん:2010/07/31(土) 10:36:33
業界では、働きやすい職場では、三井情報がトップクラスと言われるくらいです

営業もエンジニアも給与、待遇、働きがいの満足度は非常に高く、生涯、働きたい職場
と社内の懇親会などでよく耳にする話です

管理職の部下への指導も、パワハラ、セクハラ、サービス残業は一切なく、部下から
仕事は当然、プライベート、人生での相談もされると言われるぐらい人望のある管理職揃いです

経営状況も良好、職場の雰囲気も最高、ビアリアルという参加費500円程度で飲み食い、社内親睦が
できる企画(業界でこんな良い社内企画をしているのは、MKIだけ)も行っています。

インターネットで記載される悪い情報は、全て、噂であり、我々のコンペなどの書き込みではないか、
と言われています

ぜひ、会社説明会へ足をお運びください

説明会参加費用、その後の選考も無料です。(※交通費、昼食費等は自己負担)

入社されても、みなさんの夢や希望をかなえることのできる会社です

私たちの会社と職場にご期待ください

■選考スケジュール、会社説明会
  http://www.mki.co.jp/career/freshman/schedule

220 :非決定性名無しさん:2010/07/31(土) 15:12:25
                              (\
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こまけぇとこが大事なんだろうが   ___⊂'‐-"'=r., f i     \
                     /_ノ  ー、\~'‐-.,_   |     ヽ
                    /(●) .(● )⊂ニ二,   i,   \
                  / :::::⌒(__人__)⌒::::::ブli    ヽ.   ヽ
                  |     |-┬r|     |!,!,  、ト「イ,
                  \     `'ー`      /"ィ丶_/ヾトi 丶

221 :非決定性名無しさん:2010/07/31(土) 20:54:34
手持ちの現金もほぼ底を尽きかけ、
一方で棚卸資産がバク増していてこの先一体・・・
この企業は一体どうなのよ?

222 :非決定性名無しさん:2010/07/31(土) 20:57:20
手持ちの現金もほぼ底を尽きかけ、
一方で棚卸資産がバク増していてこの先一体・・・
この企業は一体どうなのよ?

223 :あほ:2010/07/31(土) 21:10:18
  ___                             ム  i
 「 ヒ_i〉                            ゝ 〈
 ト ノ                           iニ(()
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224 :あほ:2010/07/31(土) 21:11:09
  ___                             ム  i
 「 ヒ_i〉                            ゝ 〈
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225 :非決定性名無しさん:2010/07/31(土) 21:22:20
手持ちの現金もほぼ底を尽きかけ、
一方で棚卸資産がバク増していてこの先一体・・・
この企業は一体どうなのよ?


226 :名無しさん:2010/07/31(土) 21:24:51
ユニアデックスとやっぱりくっつくんしかない
じゃないの。それが運命でしょ?

227 :あほ:2010/07/31(土) 21:27:20
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228 :あほ:2010/07/31(土) 21:31:01
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229 :非決定性名無しさん:2010/08/01(日) 01:12:27
業界では、働きやすい職場では、三井情報がトップクラスと言われるくらいです

営業もエンジニアも給与、待遇、働きがいの満足度は非常に高く、生涯、働きたい職場
と社内の懇親会などでよく耳にする話です

管理職の部下への指導も、パワハラ、セクハラ、サービス残業は一切なく、部下から
仕事は当然、プライベート、人生での相談もされると言われるぐらい人望のある管理職揃いです

経営状況も良好、職場の雰囲気も最高、ビアリアルという参加費500円程度で飲み食い、社内親睦が
できる企画(業界でこんな良い社内企画をしているのは、MKIだけ)も行っています。

インターネットで記載される悪い情報は、全て、噂であり、我々のコンペなどの書き込みではないか、
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■選考スケジュール、会社説明会
  http://www.mki.co.jp/career/freshman/schedule


230 :あほ:2010/08/01(日) 11:46:23
  ___                             ム  i
 「 ヒ_i〉                            ゝ 〈
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231 :名無しさん:2010/08/01(日) 11:47:40
ユニアデックスとやっぱりくっつくんしかない
じゃないの。それが運命でしょ?

232 :非決定性名無しさん:2010/08/01(日) 11:53:41
手持ちの現金もほぼ底を尽きかけ、
一方で棚卸資産がバク増していてこの先一体・・・
この企業は一体どうなのよ?

233 :非決定性名無しさん:2010/08/01(日) 12:42:24
業界では、働きやすい職場では、三井情報がトップクラスと言われるくらいです

営業もエンジニアも給与、待遇、働きがいの満足度は非常に高く、生涯、働きたい職場
と社内の懇親会などでよく耳にする話です

管理職の部下への指導も、パワハラ、セクハラ、サービス残業は一切なく、部下から
仕事は当然、プライベート、人生での相談もされると言われるぐらい人望のある管理職揃いです

経営状況も良好、職場の雰囲気も最高、ビアリアルという参加費500円程度で飲み食い、社内親睦が
できる企画(業界でこんな良い社内企画をしているのは、MKIだけ)も行っています。

インターネットで記載される悪い情報は、全て、噂であり、我々のコンペなどの書き込みではないか、
と言われています

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入社されても、みなさんの夢や希望をかなえることのできる会社です

私たちの会社と職場にご期待ください

■選考スケジュール、会社説明会
  http://www.mki.co.jp/career/freshman/schedule


234 :あほ:2010/08/01(日) 12:43:43
            ,:::-、       __
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235 :名無しさん:2010/08/01(日) 13:16:13
ユニアデックスとやっぱりくっつくんしかない
じゃないの。それが運命でしょ?

236 :非決定性名無しさん:2010/08/01(日) 13:53:30
手持ちの現金もほぼ底を尽きかけ、
一方で棚卸資産がバク増していてこの先一体・・・
この企業は一体どうなのよ

237 :あほ:2010/08/01(日) 14:41:19
            ,:::-、       __
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238 :非決定性名無しさん:2010/08/01(日) 17:58:06
手持ちの現金もほぼ底を尽きかけ、
一方で棚卸資産がバク増していてこの先一体・・・
この企業は一体どうなのよ

239 :名無しさん:2010/08/01(日) 17:58:56
ユニアデックスとやっぱりくっつくんしかない
じゃないの。それが運命でしょ?

240 :あほ:2010/08/01(日) 17:59:46
            ,:::-、       __
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241 :非決定性名無しさん:2010/08/01(日) 20:05:42
手持ちの現金もほぼ底を尽きかけ、
一方で棚卸資産がバク増していてこの先一体・・・
この企業は一体どうなのよ

242 :非決定性名無しさん:2010/08/01(日) 20:07:36
業界では、働きやすい職場では、三井情報がトップクラスと言われるくらいです

営業もエンジニアも給与、待遇、働きがいの満足度は非常に高く、生涯、働きたい職場
と社内の懇親会などでよく耳にする話です

管理職の部下への指導も、パワハラ、セクハラ、サービス残業は一切なく、部下から
仕事は当然、プライベート、人生での相談もされると言われるぐらい人望のある管理職揃いです

経営状況も良好、職場の雰囲気も最高、ビアリアルという参加費500円程度で飲み食い、社内親睦が
できる企画(業界でこんな良い社内企画をしているのは、MKIだけ)も行っています。

インターネットで記載される悪い情報は、全て、噂であり、我々のコンペなどの書き込みではないか、
と言われています

ぜひ、会社説明会へ足をお運びください

説明会参加費用、その後の選考も無料です。(※交通費、昼食費等は自己負担)

入社されても、みなさんの夢や希望をかなえることのできる会社です

私たちの会社と職場にご期待ください

■選考スケジュール、会社説明会
  http://www.mki.co.jp/career/freshman/schedule


243 :名無しさん:2010/08/01(日) 20:08:22
ユニアデックスとやっぱりくっつくんしかない
じゃないの。それが運命でしょ?


244 :あほ:2010/08/01(日) 21:06:16
            ,:::-、       __
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245 :あほ:2010/08/01(日) 21:07:57
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 「 ヒ_i〉                            ゝ 〈
 ト ノ                           iニ(()
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 ト−┤.      /    (__人__)    \    ,ノ  ̄ ,!
 i   ゝ、_     |     ´ ̄`       | ,. '´ハ   ,!
. ヽ、    `` 、,__\              /" \  ヽ/
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246 :非決定性名無しさん:2010/08/01(日) 22:38:59
業界では、働きやすい職場では、三井情報がトップクラスと言われるくらいです

営業もエンジニアも給与、待遇、働きがいの満足度は非常に高く、生涯、働きたい職場
と社内の懇親会などでよく耳にする話です

管理職の部下への指導も、パワハラ、セクハラ、サービス残業は一切なく、部下から
仕事は当然、プライベート、人生での相談もされると言われるぐらい人望のある管理職揃いです

経営状況も良好、職場の雰囲気も最高、ビアリアルという参加費500円程度で飲み食い、社内親睦が
できる企画(業界でこんな良い社内企画をしているのは、MKIだけ)も行っています。

インターネットで記載される悪い情報は、全て、噂であり、我々のコンペなどの書き込みではないか、
と言われています

ぜひ、会社説明会へ足をお運びください

説明会参加費用、その後の選考も無料です。(※交通費、昼食費等は自己負担)

入社されても、みなさんの夢や希望をかなえることのできる会社です

私たちの会社と職場にご期待ください

■選考スケジュール、会社説明会
  http://www.mki.co.jp/career/freshman/schedule


247 :非決定性名無しさん:2010/08/01(日) 22:39:49
手持ちの現金もほぼ底を尽きかけ、
一方で棚卸資産がバク増していてこの先一体・・・
この企業は一体どうなのよ


248 :名無しさん:2010/08/01(日) 22:40:37
ユニアデックスとやっぱりくっつくんしかない
じゃないの。それが運命でしょ?

249 :非決定性名無しさん:2010/08/01(日) 22:51:32
それしかないよね!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

250 :名無しさん:2010/08/01(日) 22:53:04
カウントダウンが始まったよ。
いつだろうね。

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