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カルソニックカンセイってどうなのさ

1 ：１：2006/08/25(金) 23:22:06 ID:ad5KClXg: ひどい決算に親会社の不振
ルーマニアに新会社作ってますがどうなることやら
鈴鹿1000kmはおめでとう
2 ：名無しさん＠３周年：2006/08/26(土) 03:41:44 ID:Xsq0Uy1M: さいたまの果てからこんばんは
3 ：名無しさん＠３周年：2006/08/26(土) 12:59:56 ID:lq6exJRr: でも日産系部品会社では、最大手だからな～
4 ：名無しさん＠３周年：2006/08/28(月) 19:16:05 ID:7+RNNN4M: 旧カルソと旧カンセイの社員間の派閥とかどうよ
5 ：名無しさん＠３周年：2006/08/28(月) 22:35:19 ID:wJ1RofAu: 日産系メーカーで
日産車体とここどっちが転職としてお勧め？？？
6 ：名無しさん＠３周年：2006/09/05(火) 06:54:34 ID:SnbssKRS: ここまで話題がないのはいいことなのだろうか・・・
7 ：名無しさん＠３周年：2006/09/11(月) 23:11:46 ID:8HT3AGFr: GTだめだめだったな
8 ：名無しさん＠３周年：2006/09/14(木) 17:49:58 ID:ZHkN/XKU: 略してカルカン
9 ：名無しさん＠３周年：2006/09/17(日) 07:23:45 ID:/kjjj9iD: 猫まっしぐら♪
10 ：名無しさん＠３周年：2006/09/17(日) 10:04:09 ID:Fv1C0a+m: こんな所にＣＫのスレがあったとはw
CKは日産の子会社化して、大量に要らなくなった日産の社員が押し寄せて旧カルソニック、カンセイの人は狭い思いをしているよ。
給料は波以上に貰えているみたいでいいみたいだね。
11 ：名無しさん＠３周年：2006/09/20(水) 13:48:37 ID:iZXYMXF2: カルカンて日産以外にはどこに出してるの？
12 ：名無しさん＠３周年：2006/09/20(水) 19:21:34 ID:Gnk0XoCc: 追浜工場前の道路が狭い件について、
13 ：名無しさん＠３周年：2006/09/21(木) 13:57:46 ID:SpgDNcs0: テクニカルセンターが佐野市にある件について、
14 ：名無しさん＠３周年：2006/09/21(木) 21:16:21 ID:wUQTFYce: 日本ラヂエーターがヂの字を用いていた件について、
15 ：名無しさん＠３周年：2006/09/22(金) 05:29:39 ID:rFAXMV+q: だ　が　そ　れ　が　い　い　！
16 ：名無しさん＠３周年：2006/09/22(金) 18:54:52 ID:U2NIVTdq: 日本ラヂエーターの”エ”の字が、実は”ヱ”字を用いていた件について、
17 ：名無しさん＠３周年：2006/09/23(土) 06:18:56 ID:EUJiHesA: 関東精機も忘れないでください＞＜
18 ：名無しさん＠３周年：2006/09/26(火) 19:22:40 ID:6o8/ABhL: 信じられない人が居る件。
19 ：名無しさん＠３周年：2006/09/27(水) 10:03:55 ID:HXe5tahF: >>18
以前そこに居た俺を笑わすなよ、吹いたじゃないか。
20 ：名無しさん＠３周年：2006/09/27(水) 18:49:34 ID:qwvz/4kS: ひょっとして、離職率高い？鬱の人多い気がする。
21 ：名無しさん＠３周年：2006/09/28(木) 06:50:15 ID:ETrqxGjw: 待遇は比較的よさそうだし、福利も悪くなさそうなのに・・・なぜか覇気がないここの社員ｗ
22 ：名無しさん＠３周年：2006/09/28(木) 22:21:11 ID:A2ZxlkjU: 一般社員平均の茄子は何ヶ月？
23 ：名無しさん＠３周年：2006/09/28(木) 22:59:54 ID:8FKG1RkZ: カンセイの法則に因りますと、
24 ：名無しさん＠３周年：2006/10/15(日) 10:52:13 ID:3JCmsTFZ: せっかく下方修正でたのに、この板静かですね（´∀｀＊）
25 ：名無しさん＠３周年：2006/10/15(日) 10:55:15 ID:3JCmsTFZ: ゴメン、下方修正じゃなくて、単なる予想ですね( ´艸｀)ﾑﾌﾟﾌﾟ
26 ：名無しさん＠３周年：2006/10/16(月) 15:05:57 ID:DmdJlPFJ: だってNの車が売れないんだもん
27 ：名無しさん＠３周年：2006/10/16(月) 23:51:18 ID:TYZ836rG: 本格リストラ開始？N社が転けそうだから。
28 ：名無しさん＠３周年：2006/11/05(日) 16:26:14 ID:0Wq9cTEQ: 子会社をいくつか潰したものの復活の兆しなし！
経常利益８０％減！
ついに上場廃止！！

N社のためにまずはここが犠牲になるな。
ｱｰﾒﾝ
29 ：名無しさん＠３周年：2006/11/08(水) 16:50:22 ID:/7odV7Tg: 日産・・・
30 ：名無しさん＠３周年：2006/11/19(日) 02:14:34 ID:ibAKglgr: 最近どうよ

最近Googleアラートが届いても悲惨な状況かGTの結果しか来ないorz
31 ：れーら：2006/11/23(木) 20:56:40 ID:C5fpnG5U: >>22
＞一般社員平均の茄子は何ヶ月？
32 ：名無しさん＠３周年：2006/11/25(土) 19:49:01 ID:RtHQDwo8: >>31
2.5
33 ：名無しさん＠３周年：2006/12/01(金) 14:38:41 ID:A5CzklRT: 社員はＧＴとかタダで行けるんですか？
34 ：名無しさん＠３周年：2006/12/03(日) 22:48:17 ID:BUwlQx0a: むしろ給料からＧＴにお金が取られているわけだが・・・
35 ：名無しさん＠３周年：2006/12/10(日) 11:19:51 ID:6FF1lkcZ: カルカンは技術ないし、競争力ないな。だから他のOEMとの取引はあんまりないな。ハゲタカファンドや外資メーカーは買収したがってたけど、なぜかGが拒否した。
36 ：名無しさん＠３周年：2006/12/15(金) 15:58:19 ID:+bP/FLj2: 日産自体終わってるからな
37 ：名無しさん＠３周年：2006/12/15(金) 22:20:05 ID:+v4IVVYH: この会社は、社員よりも会社利益優先の典型だな
38 ：名無しさん＠３周年：2006/12/16(土) 13:59:52 ID:UxfUqC56: 拡販戦略から日産と心中戦略に　もっともそれが唯一の存命策。短期的だけど。
39 ：名無しさん＠３周年：2006/12/17(日) 05:45:08 ID:a5HSV4nr: 突然ですが、カルソニックカンセイの人って、部下を見下す事をする人が多いのですか。

と言うのは、友人の会社での事ですが、カルソニックカンセイから転職きた人らしく、
仕事の話で前向きな話がしたいのに、部下に対して「君たちは素人だからやっても無駄だ。」的な事を言われるそうです。
「見下す様な部下しかいない会社になぜ転職して来たのだろう」と言う様な事も言っています。相当頭にきている様です。
日産の関連企業でレベルは高いと思うので、「そう怒らず、大人になってその人にいろいろと学べば」と友人を諭していますけど。
40 ：名無しさん＠３周年：2006/12/17(日) 10:09:56 ID:Uutu9lqH: >>39
上司に意見を言うと、「何でそう思うんだ？」と質問され「○○だからです」と答えると
「その根拠は？」と言われ「根拠は○○からの判断です」と答えると「おかしくないか？」と言われ
「はい」とか「すいません。間違った判断をしておりました」と答えると激怒する。
あと、間違ったことを言うと「はぁ？お前何言ってんだ？」と喧嘩腰で言われる。
という人は多いな。
41 ：名無しさん＠３周年：2006/12/17(日) 18:58:49 ID:oWJxktUr: 上司は、自分で精一杯なのですよ。
42 ：名無しさん＠３周年：2006/12/19(火) 13:35:54 ID:DTdx+f6Y: 3交代で毎日12～14時間労働＋毎週休日出勤やって
お給料やっと25万超え・・orz
43 ：名無しさん＠３周年：2006/12/19(火) 17:37:44 ID:xC1K11Lq: >>41
大手はどこも一緒だ

>>42
終わってんな
44 ：名無しさん＠３周年：2006/12/21(木) 18:56:12 ID:MHmcDhkZ: 東北のＣＫ○工場最悪
残業付かないしまさに
仕事量＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞給料
リーダーになった人は体格いいのもみるみる痩せていってるし
作業者は女ばかり雇って全然生産上がらないわで男はほんと損。
45 ：名無しさん＠３周年：2006/12/26(火) 12:36:56 ID:ty6NZ5HD: 女は仕事出来ない、用事有るってすぐ男に押し付けて
さっさと帰るから最悪。使えない女ばかり雇うのは何でだ？
46 ：名無しさん＠３周年：2006/12/27(水) 09:07:54 ID:9dGXjQ/M: 女は福利厚生か？
47 ：名無しさん＠３周年：2007/01/04(木) 02:20:03 ID:qLVYt+Rt: ホワイトカラーエクゼンプション施行で、男は完全に女の奴隷。
2007年は、車系の会社はすべて労働環境厳しくなる。
48 ：名無しさん＠３周年：2007/01/22(月) 20:43:26 ID:s3RnMSmT: 四○報みたけど、３年間離職率が5.7%から17%にまで上昇してるね
49 ：名無しさん＠３周年：2007/01/26(金) 18:08:59 ID:2ZVdE9Yb: 安月給、会社に殺される
退職したい言ったら班長に「この糞忙しい時に馬鹿か？」
言われ即却下。
50 ：名無しさん＠３周年：2007/01/31(水) 00:12:24 ID:5XVMOhDz: >48
マジっすか？？
俺って一体…
3年間で17%の人が辞めるってことか。
51 ：名無しさん＠３周年：2007/02/01(木) 23:07:10 ID:kNb0/ayZ: アウトソーシングの話があるって聞いたけどどういうこと？
52 ：名無しさん＠３周年：2007/02/11(日) 00:59:17 ID:P1ogHvhz: シーケーエンジニアリングってどう？
53 ：名無しさん＠３周年：2007/02/11(日) 03:13:50 ID:x6Kv4pa3: この人カルカン周辺の人らしいよ。変なのが居る会社だね。

>>31
> 日○の下請けやってる会社でスカイラインの内装を担当した仲○昇だよ。
> 僕が居る限りヨタとホンダには絶対負けないよ。
> 僕はJ'city相模○8階に住んでる。
> 車はベンツC180アバンギャルドリミテッド。
> だけど、僕が適当に仕事したスカイラインなんて自分では絶対買えわない。
> ボロ過ぎる。サイドカーテンエアバッグが付いてない危険な車だ。
> ヘッドライトウォッシャーも付いてないダサい車がスカイライン。
> 日○の設計には文句言ったが付けてくれなかった。
> サイドカーテンエアバッグすらオプションだ。
> その点、僕のベンツはいいよ～。
> carviewでは|:3ミと言うHNで散々みんなに嫌がらせしてやったぜ。
> 生年月日は昭和47年7月24日だ。覚えとけよ。
> 顔は中井貴一似だと思っているけど回りの連中からは蛭子さん似と言われてる。
> チキショー。
> 僕の得意技は掲示板への書込み。特に自作自演と狂言自殺は5年前から得意だよ。
> でも自作自演は直ぐに見破られてしまう。
> 僕が狂言自殺で２ちゃんねらーを驚かせてようとしても誰も驚いてくれない(T T)
> 僕はレクサス・トヨタは大嫌い。ヨタ海苔ってバカばっかだよな。
> 今後も日○公認工作員として2chではトヨタ・レクサスの悪口を沢山書き込んでやるよ。
> それからメル友募集中だから。
54 ：名無しさん＠３周年：2007/02/11(日) 21:49:39 ID:T0Lr83xo: この仲谷何某の狂言自殺ってこれのことかぁ。

http://news.ameba.jp/2007/01/2708.php

の375のコメント。

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名前：|:3ミ　：2007年02月08日 01:16

２ちゃんねらーの卑劣な誹謗中傷、他人を笑いものにする行為が正当化され削除もされない現実。
悪が正義面して成りすました多数派が、徒党を組んで仕掛ける卑劣な行為。
　
もう、疲れました。
自分の存在が笑いものにされ、邪魔者あつかいされるなら
２ちゃんねらーのお望みどおり、居なくなります。
　
今から飛び降りて死んできます。
　　
さようなら。
55 ：名無しさん＠３周年：2007/02/11(日) 21:56:04 ID:T0Lr83xo: >>53
こいつ自分のブログで開発の機密を書いてる。機密漏洩だね。

ttp://ameblo.jp/minilux/
56 ：名無しさん＠３周年：2007/02/12(月) 02:09:21 ID:vBVYcEeK: 【自動車】カルソニックカンセイ、内外の生産再編で1000人削減…北米生産メキシコに移管検討 [07/02/04]
http://news21.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1170544856

　日産自動車系の自動車部品メーカー、カルソニックカンセイは国内外で生産体制を
再編する。国内では2008年までに工場の生産品目を見直し、生産・物流の効率を高める。
1000人規模の人員削減で、国内生産の減少に備える。北米では米国からメキシコに
輸送効率の高い小型部品の生産を移すことを検討し、効率を高める。

　日産が工場を持つ神奈川県や栃木県にある工場に、大型の内装部品やエアコンユニット
などの組み立て加工を集約する。小さく輸送効率が良い電子部品などは群馬工場
(群馬県邑楽町)、児玉工場(埼玉県本庄市)で集中生産する。

▽News Source　NIKKEI NET　2007年02月04日07時00分
http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20070204AT1D0800203022007.html
▽カルソニックカンセイ　株価 [適時開示速報]
http://www.calsonickansei.co.jp/
http://company.nikkei.co.jp/index.cfm?scode=7248
http://smartchart.nikkei.co.jp/smartchart.cfr?scode=7248.1
▽関連
【自動車】日産決算・純利益22.6%減：｢日産は今、危機の中にある｣ゴーン社長表明…挽回具体策は言及せず [07/02/02]
http://news21.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1170427241/
【自動車】日産：オールマイナス、生産7.7％減323万8346台・国内シェア1.4％減の13.4％…06年実績 [07/01/26]
http://news21.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1169821830/
57 ：名無しさん＠３周年：2007/02/12(月) 08:31:46 ID:kOTsIAVU: 変な人は実在するのかね？
教えて中の人。
58 ：名無しさん＠３周年：2007/02/13(火) 12:44:08 ID:76GRyIlI: 実在するらしいよ。
59 ：名無しさん＠３周年：2007/02/14(水) 22:20:31 ID:dMqmBPib: 日産自動車の不振はもう当たり前！
おまけに系列企業も続々と赤字転落へ・・・

日産系の鬼怒川ゴム工業売上減少赤字はさらに拡大
http://response.jp/issue/2007/0209/article91367_1.html
日産系ユニプレス大幅減益売上高もわずか0.7％増
http://response.jp/issue/2007/0205/article91105_1.html
日産車両輸送のZERO 赤字転落本社を売却でしのぐ
http://response.jp/issue/2007/0214/article91520_1.html
日産系列最大のカルソニックカンセイ赤字転落日産不振で
http://response.jp/issue/2006/1014/article87139_1.html
日産系の富士機工最終赤字日産向け低迷で
http://response.jp/issue/2006/1025/article87652_1.html
日産車体大幅な下方修正台数が下回り
http://response.jp/issue/2006/1003/article86699_1.html
東京日産東日カーライフグループ赤字に転落
http://response.jp/issue/2007/0209/article91391_1.html
日産ディーラー悲鳴！台数は1960年代レベル・・・軽の伸び率もわずかに2％
http://response.jp/issue/2006/1004/article86713_1.html
60 ：名無しさん＠３周年：2007/02/27(火) 12:46:48 ID:acdQr/9Z: 潰れるのも時間の問題
61 ：名無しさん＠３周年：2007/03/01(木) 20:35:13 ID:0wu8Ehe+: カルソニックカンセイ殿の２ちゃんねるを見つけたので、尋ねたい事があり投稿します。
貴社の人が私の会社に転職してきました。
この人はプライドが高く直接面と向かっては言いませんが、
「レベルの高い会社から来たんだ、お前らはレベルが低いんだから俺に何を
言っても無駄だ」的な事を言葉の端々から聞き取れます。
でも、自分が経験したこと以外は、まったく興味がなく、知識を広げようとせず、狭い範囲でのこのしか知りません。
これほど、向上心の無い人は始めて会います。
理屈も分からず他社のパクッタて作ったもの、如何にも
自分がやったんだと自慢して話しますが、他社のパクッタ事を周りの人達はみんな気付いているのに本人は、
知りませんでした。この間、上司に指摘され、はじめて知って落ち込んでいました。
この人は、秘密主義で会社の情報を伝える事はあまりなく、いつも他の部から
聞く方が多いです。また、貴社で失敗した業務から個人的に得た履き違えて
捕らえいる考えを部下に押し付け様とします。
解らない事は聞けば良いと思いますが、人の意見を聞く耳を持たず、自分の考えが一番
正しいと思い込みが激しく、一人よがりの考え方を通そうとします。
他の部署との打ち合わせが会った後、「この人は知ったかぶりが多いね」と言われます。
こう言った人ですから、ミーティングはいつも、この人と対立的討論になり、
険悪ムードでストレスが溜まります。
こういった人は貴社には多いのですか。それとも、こういった人だから貴社を追い出されるはめになったのですか。
62 ：名無しさん＠３周年：2007/03/02(金) 08:25:21 ID:DKmrlwVN: 誰？名前教えてよ。
63 ：名無しさん＠３周年：2007/03/10(土) 00:48:40 ID:73RLFEFG: カルカン
64 ：元社員：2007/03/21(水) 09:00:48 ID:R+qmp73Q: 変な人多かったけど、Ｎから転籍してきた人は
酷かった。
人間味のある前向きな人もいたけどさ。
貧寒がんばってるか～？製造品質良くなったかい？
今日もＮから呼び出しか？
65 ：名無しさん＠３周年：2007/03/26(月) 23:53:13 ID:1WA6lI8g: まさにバイトだね！！
66 ：社長業績不振交代（他の役員も存在価値なし）：2007/03/27(火) 02:10:27 ID:dU4fWTX8: 社員の覇気は全くないねぇ。。
67 ：名無しさん＠３周年：2007/03/29(木) 00:08:50 ID:cn/NCSou: ３千円くらいか、昨日のお給料は！
68 ：名無しさん＠３周年：2007/03/30(金) 18:45:02 ID:VdThLXGg: 毎日サービス残業。
昼休みも来月から15分短縮だってよ。
69 ：営業あがりの雇われ社長：2007/03/31(土) 01:34:10 ID:b2UvHg5R: 派遣バンバン切ってるね。
日本は縮小させる動きなんか？？
Nさんといっしょに。
Nもけちだよなぁ。。
70 ：名無しさん＠３周年：2007/03/31(土) 18:20:50 ID:EIqKyeOq: はぁ～
明日も仕事だとよ！！
71 ：名無しさん＠３周年：2007/04/02(月) 19:55:42 ID:YQ6vmdlg: 新人は悲惨だな、おい！
72 ：名無しさん＠３周年：2007/04/04(水) 00:54:06 ID:qtSkCljr: カルカンの下のシーケーケーはどうなん？
73 ：名無しさん＠３周年：2007/04/04(水) 23:46:49 ID:akiV1JB6: どうなん？
74 ：名無しさん＠３周年：2007/04/05(木) 00:11:21 ID:5xJk6/Nz: やばいよ、まじで。
転職活動すらできない・・・。
75 ：名無しさん＠３周年：2007/04/05(木) 21:40:24 ID:kA4DheUm: 酷くワンマンなオヤジが蔓延ってるらしいね。
76 ：名無しさん＠３周年：2007/04/05(木) 22:24:04 ID:CP0+xNI4: JCの回数減ったって本当？
タダでさえ不具合多いのに…
77 ：元社員：2007/04/06(金) 06:42:25 ID:B44BmAqB: JCの回数が減った=社内JCのこと？
どうせNとの合同JCでコテンパンにやられるんだから
大丈夫でしょ。
立ち上がりまでには対策してね。
78 ：名無しさん＠３周年：2007/04/11(水) 16:27:23 ID:VNuck+ei: ＪＣて何？
79 ：名無しさん＠３周年：2007/04/12(木) 00:54:52 ID:D5DlHjqf: しらんがな！！
80 ：名無しさん＠３周年：2007/04/13(金) 20:24:56 ID:0+GI0Pdy: ジョイントチェック
81 ：名無しさん＠３周年：2007/04/15(日) 08:31:12 ID:V0HcE3Ta: ジャンボち○こ
82 ：名無しさん＠３周年：2007/04/25(水) 00:46:32 ID:ACXk1iQ+: 日産が早期退職者を募集だそうです。
83 ：名無しさん＠３周年：2007/04/25(水) 00:50:09 ID:QC0zFywU: 自殺だけはするな
84 ：名無しさん＠３周年：2007/04/26(木) 20:28:24 ID:GVfeKntS: 今年入ってきた新卒の連中は工場での研修やらないらしいな
現場の仕事がないから
85 ：名無しさん＠３周年：2007/04/27(金) 23:31:22 ID:SFywUw62: そんなにやばいの？
そこの会社？
群馬県に二カ所あるんだけど
邑楽郡邑楽町→マフラー等
邑楽郡板倉→基板
セレナのリコールはマフラーだっけ
86 ：名無しさん＠３周年：2007/04/29(日) 02:38:10 ID:wNIgNT0Z: CKEに内定もらったけど、将来的なことを考えると微妙なんだろうか？
87 ：名無しさん＠３周年：2007/04/29(日) 21:58:48 ID:qQf/aG+A: 先の事は誰も分からないよ。今は良い時期と言えないのは確かだ。
88 ：元社員：2007/04/30(月) 00:33:08 ID:j/3t9om4: 悪いけど、ＣＫＥとＣＫとでは雲泥の差だよ。
俺はＣＫ（というか元々はＣからスタートした）だったけど、
それでも将来を考えて転職しました。
89 ：名無しさん＠３周年：2007/05/01(火) 03:26:55 ID:VB2AK5C/: >>84
生産人余ってるからな・・・
ライン止まってたら研修しようがないし
90 ：名無しさん＠３周年：2007/05/01(火) 17:28:24 ID:1IIvEJYf: >>88
ちなみにどんな職種？
同じ自動車部品メーカー？？
91 ：名無しさん＠３周年：2007/05/02(水) 15:38:15 ID:nEwTpgwn: ホームページ死んでるんだけど
92 ：元社員：2007/05/02(水) 20:46:11 ID:XyS864xI: >>90
自動車関係ではありません。
同じ製造業ですが規模は３倍位です。日産サンよりは小さいけどね。
ＣＫにいる時は一部上場の大きな会社だと思ってましたが、
いま思うとそんな自分が恥ずかしい。
93 ：名無しさん＠３周年：2007/05/04(金) 20:20:38 ID:hDVlOawD: 会社行きたくないな～。
94 ：名無しさん＠３周年：2007/05/08(火) 20:44:06 ID:8V0WlDWU: 会社全体に鬱の人が多いよな。
95 ：名無しさん＠３周年：2007/05/12(土) 13:38:47 ID:7ZvTnORS: ミツオちゃん元気？
96 ：名無しさん＠３周年：2007/05/12(土) 18:59:31 ID:o6pJ2Kux: >>59
>日産系列最大のカルソニックカンセイ赤字転落・・・・
日産系最大部品メーカーって、厚木ユニシアではなかったですか？
97 ：名無しさん＠３周年：2007/05/21(月) 22:26:12 ID:Hs0fgZIe: 契約社員は募集していたよ
たしかシーケーサービスって言ったかな？
社員削って契約にする考えかな？
98 ：名無しさん＠３周年：2007/05/25(金) 17:19:24 ID:cgjtAqrp: いつの求人だよ？
CKサービスなんて、とっくに無いわけだが。
99 ：名無しさん＠３周年：2007/05/28(月) 14:51:39 ID:23eEaunR: カルソニックカンセイの株価は、今底近辺ではと思い、ある意味買い時かな～
と思っているのですが（日産がバックについているし）、短期的、長期的に見て
ここの会社はどうですか？
技術力等含め何かあれば、教えて下さい。
100 ：名無しさん＠３周年：2007/06/07(木) 01:54:16 ID:X7Rfqh/q: 栃木の塩野谷君元気？まだ、黒磯に行っているのかな？
101 ：名無しさん＠３周年：2007/06/12(火) 09:46:42 ID:G0niV0ma: ＣＫＥってどう？
102 ：名無しさん＠３周年：2007/06/12(火) 20:49:52 ID:oNknhOHG: 最近は知らないが結構求人見かけたなCKE
103 ：名無しさん＠３周年：2007/06/15(金) 22:35:09 ID:WCvdKHob: エクセルとメールの達人ばかり、技術も中身も無し。
部下への怒鳴り声と同僚への罵声イヤミが出世への近道。
もちろん職制茶坊主ばかり工学系よりも文科系の大卒将来が有利かもね。
104 ：名無しさん＠３周年：2007/06/16(土) 13:56:08 ID:ySz220z3: >>96
いつの話をしているんだ・・・
ユニシアなんてとっくに日産の系列から外されてるし
今は会社自体存在しないというのに
105 ：名無しさん＠３周年：2007/07/07(土) 09:44:24 ID:USxW2rxe: 伸びないね～。
106 ：名無しさん＠３周年：2007/07/09(月) 22:04:55 ID:aSKjfZ94: CK○　二○松　
昨年まで在籍していた○山（元取締役）の採用基準
女性（美人）
条件・・・一緒に昼食する。→契約社員
　　　　　　　ＳＥＸ　　　→正社員→自分の下へ配属。

男性・・・有能な人間に限り契約社員。

無能な若ゾウ班長が天狗になり、調子こいてる。
そいつのラインは、異品組み付けて不良大量生産！
あげくには、実車にして海外流出・・・回収不可能。

サービス残業容認工場。（組合と会社が癒着。組合執行委員→管理職）
　　　終わってますこの会社・・・
107 ：名無しさん＠３周年：2007/07/10(火) 21:34:01 ID:ishtBye4: 君山教明　元　ＣＫＦ（株）取締役
　　　　　現　東京ラヂエター監査役
　天下り大名の異名を持つ寄生虫。派遣社員に次から次へ性行為を要求する
　のと、ゴルフの練習が毎日の業務。それで月給50万以上・・・
　こいつの在籍した会社は業績不振に陥る。　
　君山教明がＣＫグループにいる限り、ＣＫは赤字から脱出できないだろう。
108 ：名無しさん＠３周年：2007/07/11(水) 21:16:18 ID:2EWfAVVc: ＣＫＦ　メーターラインリーダー2名　飲酒運転で免許なくしてます。
　自動車にかかわる企業なんですがね。堂々と威張り腐ってます。
会社も会社でクビにしないモラルの無い会社。
109 ：名無しさん＠３周年：2007/07/11(水) 21:41:11 ID:2EWfAVVc: ↑　あ～それ　石橋が揉み消してんだよ。
110 ：名無しさん＠３周年：2007/07/11(水) 21:42:54 ID:2EWfAVVc: ↑　あ～それ　石橋が揉み消してんだよ。
111 ：名無しさん＠３周年：2007/07/12(木) 03:38:30 ID:qrzuy002: >>108～110
は同一人物の書き込み。
くだらんこと書くな！
112 ：名無しさん＠３周年：2007/07/12(木) 04:03:37 ID:TVxmR4gY: 【参院選】民主党から、在日コリアンの期待背負った金氏（民団幹部）が立候補…在日参政権訴え
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1184165873/l50
113 ：名無しさん＠３周年：2007/07/12(木) 18:10:28 ID:+o9MItyf: 良い会社だと思いますけど。
114 ：名無しさん＠３周年：2007/07/14(土) 00:01:21 ID:NKLBZ4fy: なんで経理の連中はあんなにも偉そうなんだろう
115 ：名無しさん＠３周年：2007/07/14(土) 21:24:30 ID:nC2YNeme: 今年の昇給、残業代1時間分以下だったけど普通？
116 ：名無しさん＠３周年：2007/07/14(土) 21:36:20 ID:UubDeFno: ＣＫだと普通。上がったという事はいい事だと思わなきゃ。
賞与は落ちたけど。
117 ：名無しさん＠３周年：2007/07/14(土) 23:29:39 ID:rX7BJ2gM: 俺は降給した…
この年齢で降給は正直…
118 ：名無しさん＠３周年：2007/07/19(木) 22:53:22 ID:pIC7naNN: 伸びないね～。
119 ：名無しさん＠３周年：2007/07/20(金) 00:35:40 ID:9aGqy2us: ＣＨＣで総務部長している奈○原は最悪だな。
声が大きいし、自分がルールブックと思っている。
消えて欲しい人間№1だな。
120 ：名無しさん＠３周年[：2007/08/07(火) 23:52:44 ID:zb1ugGZH: >>119
チンピラみたいのが部長をやってる部署も有るって？人材不足かな？？
121 ：名無しさん＠３周年：2007/08/08(水) 01:15:20 ID:9R1mF3kk: >>120
チンピラみたいな部長って誰ですか？
122 ：名無しさん＠３周年：2007/08/11(土) 20:06:00 ID:efGF8yNc: ヤクザみたいな人多くない？
部長に限らず、えらい人で。
123 ：鬱：2007/08/12(日) 09:53:51 ID:UX39pc/P: 知り合いでここに転職してから、すぐ鬱になったのがいる。
できるやつなのに、ここはそんなひどい会社なの？
124 ：名無しさん＠３周年：2007/08/12(日) 13:42:49 ID:izTdOyJx: 元H社の奴で、すぐウツになった奴いたな。辞めてったけど。
でも試用期間延長されてた奴だったから、何か問題があったのかと思ってた。

まあ、仕事が減らずに人数減って残業代減ってじゃ、ウツにもなるけどね。
125 ：鬱：2007/08/13(月) 00:17:04 ID:8lLoMgcN: 知り合い、元H だったような気がする。
辞めちゃったの？
知らなかった
126 ：およよ：2007/08/19(日) 06:45:58 ID:dRUNL9ly: CKは○産自動車の天下り会社。
07年の新規職制のうち半分は○産天下り確定です。
なんせ社長が○産購買出身ですから。
「きみは出来るから○○へ出向し立て直しを図ってくれ」
と言いながら永遠に戻れないCKのプロパー。
ここの会社に入りたいならまず○産に入社したまえ。
いやはや苦しい時代だね。
127 ：名無しさん＠３周年：2007/08/22(水) 14:35:56 ID:v94AtDzs: 猫まっしぐら！　　カルカン
128 ：およよ：2007/08/23(木) 22:30:11 ID:sZRKx8Hs: あげ！
129 ：名無しさん＠３周年：2007/08/26(日) 20:40:17 ID:StIvD3AR: 客は厚木で開発が佐野、本社が中野
仕事の１／３は移動時間、更に１／３は会議、自分の仕事は１／３だったな（遠い目）

伸びるわけがないわな
130 ：名無しさん＠３周年：2007/08/30(木) 00:58:37 ID:DoySmilc: 何年かぶりにHPみたら本社新社屋だってね。中野の本社も新社屋に建て換えて
１０年も経ってないはずなのに。儲かって良い会社になったんだね。
上期は赤字でも通期で黒字って書いてあったしここは安泰だね。
131 ：名無しさん＠３周年：2007/09/03(月) 16:34:59 ID:2IsHDZ96: CKEにこないだ面接いってきた。
最近残業は10時間までしかできない決まりになってるいわれた。
10時間までしか出ないの間違いだろ?w
しかもすげー圧迫でﾜﾛﾀ
132 ：名無しさん＠３周年：2007/09/05(水) 01:09:01 ID:sHZ9XxJQ: >131
で、結果は？
早く就職決めろよｗ
133 ：名無しさん＠３周年：2007/09/06(木) 22:00:13 ID:U9EOVTa/: 第二のキャリアを歩もうって輩はいないのかね
某Nは辞めすぎで困ったことになってるみたいだが
134 ：名無しさん＠３周年：2007/09/08(土) 11:07:35 ID:4UZ72GaN: それなりの能力と自信がないと踏み切れないよな。
135 ：名無しさん＠３周年：2007/09/08(土) 15:17:46 ID:xqdbm1M6: 早期退職もなんだかな
社員減らしたいのはわかるが、どの部署も工数が足りなくてしょうがない状態
だと思うのだが。
それとも直接員減らして、そこに派遣あてるのが狙いなのか？

群馬は人手が足らなくててんやわんやです。
本社の連中もみんな忙しいらしいし、いったいどこに人数減らす余裕のある暇な
部署があるんだろう。
136 ：名無しさん＠３周年：2007/09/08(土) 21:45:36 ID:8Xklaf0s: >>133
某NってEのこと？
137 ：名無しさん＠３周年：2007/09/09(日) 00:32:56 ID:sIi1aD2z: お偉いさんの会議を無くせば、本社は人が余るんじゃないの。
138 ：名無しさん＠３周年：2007/09/09(日) 01:56:12 ID:Z23XvQl7: >>135
群馬の品証部はいらんだろう？
何もしていないんだからね。
139 ：名無しさん＠３周年：2007/09/09(日) 08:47:36 ID:vu5X/4zm: 品質を保証する仕事は他の部署がやっているの？
140 ：名無しさん＠３周年：2007/09/09(日) 20:38:29 ID:7arqK041: 対Ｎの営業はイラン罠
141 ：名無しさん＠３周年：2007/09/12(水) 01:38:43 ID:sqlxgcsp: >>138
何もしてないことは無いよ。
他部署の責任だとはっきりさせて対応させるという大事な仕事がある。
そのために一日中メールばっかり。
無駄に大きなフォントや色を変えたり、幼稚な人もいるね。
他責だけじゃないのに・・・
142 ：名無しさん＠３周年：2007/09/18(火) 00:23:52 ID:J8dxN6Fx: ＧＰは新しい血が必要かもね。
膿が溜まっている。
143 ：名無しさん＠３周年：2007/09/20(木) 21:04:08 ID:6fEOgGiL: だから工場長が変わったんじゃないの？
144 ：名無しさん＠３周年：2007/09/20(木) 21:04:59 ID:JAP+QYzD: ＧＰごと切り取ってうればいいじゃん
145 ：名無しさん＠３周年：2007/09/21(金) 00:15:30 ID:WQ7HglWX: 人減ったね…なんでや？
146 ：名無しさん＠３周年：2007/09/21(金) 02:35:28 ID:Y8WRlqe8: >>143
工場長が変わったって何も変わらない。
過去、何度も工場長が変わったが特に変わらず。
>>144
それって名案。GPは丸ごと下請けにしてしまおう。
でも下請けでも言うこと聞かないのは変わらないだろうな。
>>145
過去は良かった。現在はなんとかなってる。将来は真っ暗。
だから離れていく。退職金制度も変わり辞めやすくなった。
147 ：名無しさん＠３周年：2007/09/21(金) 13:37:06 ID:a45TYvOl: 残業代が出る部署がうらやましい
残業時間の配分もっと増やして欲しい
148 ：名無しさん＠３周年：2007/09/21(金) 18:19:15 ID:5OL9bPLr: >>147
残業出る部署＝サビ残多く焼け石になので時給換算すれば
変わらないはず。
組合が弱いのでしょうがないとあきらめよう。
組合の活動の活発さは
選挙＞賃闘＞バスハイク等の行事＞＞＞サビ残問題
149 ：名無しさん＠３周年：2007/09/21(金) 18:21:01 ID:5OL9bPLr: スマソ
×焼け石に
○焼け石に水
150 ：名無しさん＠３周年：2007/09/21(金) 18:54:18 ID:oFItmz19: 本社だと発言力があるというか、偉そうな部署ほど残業代がきちとでてるみたい
経理>人事>営業>>購買
って具合に
151 ：名無しさん＠３周年：2007/09/24(月) 20:32:44 ID:3eWGDY+8: >>142
ＧＰって何さ？
152 ：名無しさん＠３周年：2007/09/24(月) 22:39:06 ID:dyes1zmY: 群馬工場
153 ：名無しさん＠３周年：2007/09/25(火) 21:07:03 ID:OoHi71fC: 支出を抑えるだけの経理とか人事がのさばってるようじゃしょうがないですね！
それこそ、外注にしちゃえば良いのにﾈ
154 ：名無しさん＠３周年：2007/09/28(金) 07:59:28 ID:8UngD1JL: 日経ものづくり？で読んだけど、ひどい内容・・・。
どこまでホントだろ。
155 ：名無しさん＠３周年：2007/09/28(金) 21:11:56 ID:buKcxW5U: 奥村チヨの終着駅状態らしい・・・

だから今日も一人明日も一人
会社を辞めていく～
156 ：名無しさん＠３周年：2007/09/28(金) 22:47:59 ID:8UngD1JL: 文芸＊＊では親会社の惨状が書かれてたね。

だから今日も一人明日も一人
会社を辞めていく～
157 ：名無しさん＠３周年：2007/09/29(土) 21:04:26 ID:+HDYhIcQ: >>154
これですか？

http://techon.nikkeibp.co.jp/article/HONSHI/20070828/138320/

内部の技術者に取材したって言うから、真実に近いと思うけど。
158 ：名無しさん＠３周年：2007/09/30(日) 01:36:45 ID:8/ReZoFl: gone来る前からそうだろ。違うか？
159 ：名無しさん＠３周年：2007/09/30(日) 19:25:10 ID:Ujx7+xzf: >>158
goneが来る前って、２つの会社だったんでしょ？
来てから合弁、連結化したんじゃなかったっけ？
160 ：名無しさん＠３周年：2007/10/03(水) 19:00:13 ID:q/G9HGIe: 内定もらって来春からお世話になる人もいるでしょうし
もっと明るい話題ください(((( ;ﾟдﾟ)))
不安になってくるｗｗｗ
161 ：名無しさん＠３周年：2007/10/03(水) 19:50:18 ID:tadUhZox: 数年前にここを退職しましたが
今はとっても満足してます。
162 ：名無しさん＠３周年：2007/10/03(水) 20:47:15 ID:6kNeQYPX: >>160
若い人が不幸にならぬ為にも、事実を伝えてあげるのが親切ってもんですね！
163 ：名無しさん＠３周年：2007/10/04(木) 07:13:30 ID:MiclIwey: CとK、どちらの部署が儲かってるんでしょう？
昔はKが買収されてたけど・・・。
164 ：名無しさん＠３周年：2007/10/04(木) 21:14:05 ID:0vbOuFtR: どっちもどっち…っぽいケド（＞＜）
Ｃの方が儲けてるのかなぁ
きっと現場は、どんどん子会社化になって行く気がします。
165 ：名無しさん＠３周：2007/10/04(木) 22:29:09 ID:vTxXMYpl: >>163
それすら正確に把握できてなかったりして・・・・
166 ：名無しさん＠３周年：2007/10/06(土) 00:24:21 ID:xay5w156: >161
君は先見の目があったよ。
今は、もっと地獄だ＞＜
167 ：名無しさん＠３周年：2007/10/06(土) 11:28:49 ID:OHWcRo00: 早期退職セカンドキャリアで、現場の対象者の６割は辞める意思が固いです。

九州と同じ状態に陥る予感
すぐに地獄の日々が…
168 ：名無しさん＠３周年：2007/10/06(土) 12:24:41 ID:JKM5jkhb: >>167

＞九州と同じ状態に陥る

って、何か九州であったんですか？
169 ：名無しさん＠３周年：2007/10/08(月) 07:28:53 ID:JYcUTyzW: 　　／￣￣＼
　／　　 _ノ　　＼
　|　　　（ ●）（●）　　
.　|　　　　（__人__）＿＿＿_　
　 |　　　　　｀ ⌒／ ─'　'ー＼
.　 |　　　　　／（ ○）　（○）＼
.　ヽ　　　／　　⌒（n_人__）⌒ ＼　＜実は九州で・・・・
　　ヽ　　　|、　　　　（　　ヨ　　　　|
　　　/　　　`ー─－　　厂　　　／
　　　|　　､＿　　__,,／,　　　　＼　ドス
　　 |　　　 /　￣　　　i;;三三ラ´　|
　　 |　　　 |　　| 　　・i;j：　　 |　　|
170 ：名無しさん＠３周年：2007/10/08(月) 11:35:16 ID:71JBE8On: >>169
大事件？
171 ：名無しさん＠３周年：2007/10/08(月) 12:21:47 ID:n1/YOUOs: オラも数年前に辞めた。
吸収は元々ｃとｋそれぞれのの工場があったが
本体から切り離されて子会社になったんだよ。
福島の二本松も切り離され組。
他工場もそうなっていくんでしょうか。

潰れることはないし、現本社を島忠に高く売ったので、
特益計上で決算が良くなるみたいけど、本業で頑張らないと
ヤバイのは変わらない。

オラは辞めて満足。
172 ：名無しさん＠３周年：2007/10/08(月) 12:38:49 ID:gVlHHnwL: たぶん…子会社化は進むかと思います。

九州は子会社化したのに仕事量は変わらず、給料は減らされ…

そして、Ｔ車系の工場が近くに出来た事により、九州工場の人が…どんどん辞めて行き…人手が大幅に不足して物が作れずはＮのラインを何度か止めたそうです
今は、他の工場から工数不足の中、人が応援に何人も行っている様です
173 ：名無しさん＠３周年：2007/10/08(月) 21:19:25 ID:ugVvsA+y: >>172
その影響でKで作りきれないものをGで作って、ただでさえ使えないGがその影響で
余計使えない状態に
ついでにGや本社やらから応援要因も出るみたい
もちろんKが忙しいのは人が辞めたせいだけではないが

そもそもKから人が去っていったのもある意味、高給がかかる連中を切り捨てる
為のシナリオだった気がする
174 ：名無しさん＠３周年：2007/10/09(火) 15:38:54 ID:JAJGvmxt: ＹはＫと同じ運命を辿るのか…
175 ：名無しさん＠３周年：2007/10/09(火) 22:22:24 ID:/egNEsWj: >>174
YとKって？
176 ：名無しさん＠３周年：2007/10/09(火) 22:56:18 ID:3sSGDI+Z: ヒント＝G
177 ：名無しさん＠３周年：2007/10/09(火) 23:32:35 ID:/egNEsWj: >>176
？？
178 ：名無しさん＠３周年：2007/10/09(火) 23:59:25 ID:JAJGvmxt: 関東→ＧＫＹＯＡ
北～南→ＰＫＦ
179 ：名無しさん＠３周年：2007/10/10(水) 00:20:27 ID:NxBbnMff: 昔（10年前くらい）は増産による本社からの応援とか
あったけど、いまは直接員不足で応援なんですね。

全ての元凶はＮから使えない人がワンサカ出向転籍させられた
ことかな。

GPのヤツは元から使えないヤツ多かったけどな。
180 ：名無しさん＠３周年：2007/10/10(水) 23:23:10 ID:Fz76xEJ/: >>178
理解です。

>>174
Yは工場じゃなくなるんでしょ？
181 ：名無しさん＠３周年：2007/10/10(水) 23:40:53 ID:IPJIDNnP: Ｙはアウトソーシングになるとか、サテライト化とか言われてるみたいだが…

その内、技術センターに占拠されて昔のＯ工場の様に工場無くなって、全員各方面へ飛ばされるのか。。。
182 ：名無しさん＠３周年：2007/10/11(木) 01:07:26 ID:jJ3Uexir: 昔からこんな感じなの？
183 ：名無しさん＠３周年：2007/10/12(金) 22:36:25 ID:gy9rJuA2: 前は…もっとマトモだったと思います。

今は、みんなモチベーション崩れまくり(￣ω￣)
184 ：名無しさん＠３周年：2007/10/13(土) 18:10:23 ID:5ZVoENgf: 利益が出ないので人を減らす → 忙しくて手を抜く → 不具合多発 → 仕事が減る→ 利益が出ないので人を減らす
の悪循環に陥っているネ。ここ数ヶ月赤字らしい。また、特定の人に仕事が集中するので独身が多いらしい。
さびしい将来だね。
185 ：名無しさん＠３周年：2007/10/13(土) 20:03:12 ID:rAhPTkXH: 独身が多いのは離婚率が高いって理由もある。
186 ：名無しさん＠３周年：2007/10/14(日) 10:00:47 ID:eyZ+rzul: 確かに離婚する人多い。
Ｎから来た人と不倫した人知ってる。

そういう俺も家では嫁に引かれまくり。
187 ：名無しさん＠３周年：2007/10/14(日) 10:38:11 ID:EjcSGnv4: 確かに不倫多いね。

って言うか…派遣で来ている子に手を出す人が多い。
188 ：名無しさん＠３周年[：2007/10/17(水) 20:17:28 ID:MO8tjyYT: >>179
某自動車メーカーの関係者の人の話ですが、しょせん下請けで、技術技術とか言って
るけど、中身は自動車メーカーの技能レベルだって？！
そんなにレベルは低いんですか？？
189 ：名無しさん＠３周年：2007/10/18(木) 14:03:12 ID:DiUO2DM5: 佐野のカルカンは、何してるんですか？
佐野の住民です・・・
190 ：名無しさん＠３周年：2007/10/18(木) 14:19:55 ID:kxRi5xFV: 厚木はどうなの？
191 ：名無しさん＠３周年：2007/10/18(木) 17:00:49 ID:9xRat7mP: どうもこうもねぇ！
192 ：名無しさん＠３周年：2007/10/18(木) 21:23:18 ID:k0dHsMwB: >>189
住民へのサービスが出来てない会社って最低ですね！
193 ：名無しさん＠３周年：2007/10/19(金) 07:57:19 ID:1Z/gq6I7: 住民へのサービスって・・・？一般企業は政治団体じゃないんだから。
住民に迷惑をかけないのは当然の義務だけど。
194 ：名無しさん＠３周年：2007/10/19(金) 22:24:21 ID:ss9AJx/o: CKPっていう会社は、カルカンの子会社なのですか？
何作ってる会社ですか？
195 ：名無しさん＠３周年：2007/10/21(日) 06:45:34 ID:0wtE9U1v: ＣＫＰは子会社ですよ。
作ってるモノも自動車部品だし。
カルカンと内容は一緒です
ＣＫＦ・ＣＫＫも同じ。

やってる事はカルカンと同じなのに給料はカルカンより２割くらい少ない。

格差ですよ。
196 ：名無しさん＠３周年：2007/10/21(日) 11:17:48 ID:ZdrtUyrg: >>195
そのために、子会社化したんでしょ！？
197 ：名無しさん＠３周年：2007/10/22(月) 22:23:43 ID:wpXt1YWG: >>196
カルカンですか。
生き残れるのかな？
198 ：名無しさん＠３周年：2007/10/22(月) 22:28:13 ID:ckGHHYpR: う～ん…

頑張って欲しいけど…。

無駄な悪あがきばっかりだからな。

年末にまた全集で、給料下がる話が出るのがオチかな
199 ：名無しさん＠３周年：2007/10/22(月) 22:29:56 ID:o3ajqtDt: カン〇イからきた奴らってホント、仕事のレベル低いな。
200 ：名無しさん＠３周年：2007/10/22(月) 22:42:07 ID:ZDrvSpe4: 200
201 ：名無しさん＠３周年：2007/10/23(火) 20:47:12 ID:fY/Lc3dR: >>199
質を言う前に、仕事を知らないんじゃないですか！？
202 ：名無しさん＠３周年：2007/10/24(水) 07:49:15 ID:Z2ZlVIu5: 元々の畑が違うってのはあるけど、15年以上前のカルソのレベルじゃない？　モラルから仕事から。　今全体のレベル低い中で更にワンマンなんだもん。
203 ：名無しさん＠３周年：2007/10/24(水) 21:00:24 ID:pTCkEcqU: >>202
従業員が嘆いてたけど、会社の携帯で月７０万、横暴な人事で、実力ない奴でも従う奴を
優遇昇格！役員だってさ！驚きだった！モラルのモの字も無さそうな会社ですね！
204 ：名無しさん＠３周年：2007/10/25(木) 07:19:18 ID:upl6PmtD: 会社の携帯って私事で使えるの？チェックされてると思うけど。
205 ：名無しさん＠３周年：2007/10/25(木) 20:33:20 ID:UGS+IWO/: その場限りの経営で、今年度赤字必至！
好き嫌い人事で、社員のやる気が失せた会社ってここですか？
しっかりした倫理を持たせる、外部圧力が必要なんですかね！！
206 ：名無しさん＠３周年：2007/10/25(木) 22:44:08 ID:cK32FDBe: >>205
赤字は確定だと思います。
ちなみに前年度も赤字でしたよ…。
自動車業界は全体的に大変だと言われてますが、ここは大変と言うより世紀末みたいです。
207 ：名無しさん＠３周年：2007/10/26(金) 13:51:20 ID:OFvt/A7V: 規模だけはあったのがC
儲けてるのがK

搾取するのがN
208 ：名無しさん＠３周年：2007/10/26(金) 23:29:04 ID:j/KQzw5x: ダイエットは筋肉を減らさずに脂肪を落とさないと成功しない、単に食事制限だけでは筋肉が減ってリバウンドで更に脂肪が増え終いには寝たきりになっちまう
企業にとって筋肉とは社員のやる気、モチベーション、斬新なアイディア、多様性、　　つまりは人材そのもの

赤字だからと言って真っ先に労務費削減、アウトソーシング、希望退職・・・・その前にやるべき無駄排除は腐るほど有るだろうに
209 ：名無しさん＠３周年：2007/10/27(土) 00:10:54 ID:GIRoXfqI: 中間決算予想が出ました。単独赤字で連結はプラマイゼロ。
毎年のように品質問題で余計な費用が発生しています。こういうのこそ無駄な費用だよな。
誰が責任取るんだ。ツケは全部従業員に廻ってくるんだよな。
210 ：名無しさん＠３周年：2007/10/27(土) 15:05:04 ID:Xf4OBt1j: >>209
そう言う会社の場合、目先の支出を押される発言をして、品質には無知な発言を
する連中がいませんか？そんな連中が、責任を取る（降格、左遷）となるのが通
例です。隠れないうちに見つけ出しましょう！
211 ：名無しさん＠３周年：2007/10/27(土) 22:09:08 ID:mcqiO5QC: Ｎからの無茶な要求→少ない工数と予算で無理の有る開発→
品質管理部隊の無機能化・・・・これが品質悪化の構図。

品質管理部は無能なヤツだらけ。
営業・設計が頑張って受注しても、購買や工場が足を引っ張る。
・・・これが損益悪化。
212 ：名無しさん＠３周年：2007/10/28(日) 20:15:36 ID:HssLuKO9: 儲からない受注ばっかりしてくるけどな、
競合他社より明らかに手間隙掛かる設計するし
213 ：名無しさん＠３周年：2007/10/28(日) 21:09:43 ID:Wg//DsSD: >>212
今時儲かる受注なんて無い。
価格低くても受注無しにはやっていけないんだよ。
原価部隊が目標利益出す計画を立てて各部署がコミットしてるのに
やっぱり出来ませんでした。理由は～～なので私の責任では有りませんって
言い訳ばっか。これで損益良化出来るか？
アンタ競合他社の何をご存知なの？もしかしで他社製品横並びで
見ただけでそんな事言ってるんじゃないよな。
214 ：名無しさん＠３周年：2007/10/28(日) 23:28:08 ID:HssLuKO9: あんた設計の人？
>>61 で言われてる人みたいな人種だね
215 ：名無しさん＠３周年：2007/10/29(月) 21:02:12 ID:/xNead0J: 儲かるわけないよ！
不良品ばっかり作って、客先のライン止めるんだから。
N社の下に付いてるだけで何の実力も無い会社だよ。
無駄に給料貰っている奴ばかりの会社だよ！
216 ：名無しさん＠３周年：2007/10/29(月) 21:09:03 ID:+0Pe8S9n: >>213
儲かる商売が出来ないなら、さっさと、廃業したら良いのに！
217 ：名無しさん＠３周年：2007/10/31(水) 18:17:22 ID:lagAmvc9: 品質って何ですか。
218 ：名無しさん＠３周年：2007/10/31(水) 19:40:34 ID:lagAmvc9: 社員に試験をさせる。落ちたらボーナス無しにしてみたらどうでしょう。
219 ：名無しさん＠３周年：2007/10/31(水) 20:25:27 ID:yXu4wR6Q: >>218
全員落ちるよ！wwwww
AFOしかいないって！
220 ：名無しさん＠３周年：2007/10/31(水) 20:35:43 ID:qmYqoLZW: >>214
はい、元設計です。
一応、自分ではまともな人だと思っておりまして、
あの会社で働き続けることが出来ませんでした。
同じ様に悩んでいる設計者だらけでした。
>>215
そうですね。儲からない。
でもＮよりは開発能力は有りましたよ。
一応専門メーカですから。まぁ上手く使われているだけと言えば
そうかもしれませんが。
>>216
アンタは会社というものを理解してませんね。
>>218
どんな試験？そもそもボーナスなんて業績良くないと出ないもの。
私は業績の良い会社に転職出来たのでほぼ今まで通りの働きで
だいぶアップ出来ました。しかも労働時間も無茶苦茶減った。
221 ：名無しさん＠３周年：2007/10/31(水) 21:44:37 ID:Rxy6Ksz3: まともな人のうちに転職できて何よりです

工場サイドから見て、設計のレベルが低いってのは正直な感想
とは言っても、設計開発の人がボンクラだと言う意味じゃ無い
どんな優秀な奴だって、ちゃんとした環境（色んな意味で）
が無ければ良い仕事が出来る訳が無い

受注段階で儲からないと思われる物を儲かる物に変えるには
設計開発が一番重要なんだから、そこに万全の体制を整えるべきなんだけどね
精神に以上を来す様な環境じゃ話しにならん
222 ：名無しさん＠３周年[：2007/10/31(水) 22:27:37 ID:wqDBL0Fm: さあさあ！
クビ切られ希望者の応募がスタートだって！
親会社と同じで、希望者続出で募集期間短縮って事になるのかな？
223 ：名無しさん＠３周年：2007/10/31(水) 23:22:21 ID:HioT0J3g: 移転に関する転勤対象者はここの住民にはないのかい？？
224 ：名無しさん＠３周年：2007/11/01(木) 21:04:30 ID:9Q3BQqms: >>223
ここに来る前に、転職先を探すのでイッパイイッパイ！
225 ：名無しさん＠３周年：2007/11/01(木) 22:14:17 ID:6NLCaq98: 私はCKの総務部の者です。
ここに書き込まれていることは非常に遺憾であります。
よって、発信元を突き止めて法的処置を取らせて頂きます。
現在、専門的な方々に依頼しているところです。
今月中には発信元を割り出せると思います。
後ほど裁判所への出廷依頼書が届くと思いますので届き次第出廷するようお願いします。

以上。
226 ：名無しさん＠３周年：2007/11/02(金) 04:03:44 ID:fN2jDToW: 今、モーターショーで話題のスカイラインＧＴＲ。
今週の火曜日２２時からＴＶ東京で開発状況が放送されていました。
ＣＫさんは、どのパーツの開発に携わりましたか？
出来れば、苦労話もききたなー！。
227 ：名無しさん＠３周年：2007/11/03(土) 08:39:19 ID:zM5m771b: A
228 ：名無しさん＠３周年：2007/11/03(土) 10:49:08 ID:Og74KOPE: CKの総務部は、正式部署名は何となりますか？
229 ：名無しさん＠３周年：2007/11/03(土) 15:49:55 ID:ESCrJH3t: 昔むかし、九州のある所に大手製造会社の工場がありました。

その工場は分社化という形で工場から一つの会社になりました。
ただ売上の殆どは元の親会社です。値下げ攻勢が厳しく、会社存続の為、
人員整理を行いました。

そして数年が経ち、景気がよくなり仕事がどっさり来るようになりましたが、
現状の人員では対応しきれず、親会社に面倒を見て貰っています。

ＣＫもそうならない事を祈っております。
230 ：判定：2007/11/03(土) 18:11:51 ID:racZvQEI: この書き込みが事実であって、プライバシーの侵害にならないとしたら
何の法的手段を取るおつもりでしょうか。
最近、諸官庁の不祥事が内部告発で報道されておりますが、そのうち
製造大企業の内部告発があっても、何の不自然さもないと思います。
「臭いものには蓋をしろ」の時代は既に終わっております。
被害にあっている真面目な従業員を守れないのは、本当は企業にとって
死活問題なのです。
231 ：名無しさん＠３周年：2007/11/03(土) 21:09:53 ID:Og74KOPE: （古い話だけど）日経ものづくりの取材を受けた人も告発されるのかね？

そもそもあの記事に虚偽はないの？記事の通りなら叩かれても仕方ないけど。
デッチ上げなら、それこそ法的手段をとって訂正させれば、士気が上がるですよ。
232 ：名無しさん＠３周年：2007/11/03(土) 21:19:38 ID:kb3OGP3P: 昔々、ある大手製造会社で総務の社員が大量の個人情報データを
紛失したことがありました。
233 ：名無しさん＠３周年：2007/11/03(土) 23:42:41 ID:Og74KOPE: 総務部の方、ガセネタチェックをお願いします。
234 ：名無しさん＠３周年：2007/11/04(日) 22:58:25 ID:PzxNDS1u: 賞与ってあんな簡単な計算式で決まるのでしょうか？
あれじゃあ管理職いらないな。査定の必要ないじゃん。
235 ：名無しさん＠３周年：2007/11/05(月) 19:40:06 ID:meAcnM+g: おい総務部！色々調べられて困るのはそっちだろーが！
不祥事だらけのくせに。
236 ：名無しさん＠３周年：2007/11/07(水) 21:59:54 ID:hrt9GDdY: >>235
血で血を洗う戦いになるって事ですね！
公になったときのマスコミでの扱いって、どんな感じなんでしょうか？
237 ：名無しさん＠３周年：2007/11/09(金) 00:18:24 ID:ftIMRVjx: もう少しあげてみてはいかがでしょう。
できれば書き込みメインの以外の方からあげてみてください。
Nグループとしての歪の結果が、今後どういう結末になっていくか、
これをどう克服していくのか、T社グループとの差異を比較しながら
みなさんで検証してみてはいかがでしょう。
238 ：名無しさん＠３周年：2007/11/11(日) 23:22:02 ID:xptoZvcX: 歪みの結果が明らかになっても、どれだけ世間から注目されるでしょう・・・？
大きく扱われるでしょうか？
239 ：ボーン：2007/11/13(火) 12:28:14 ID:8dxzgxo6: ドンマイ。とりあえずボーナス貰えればＯＫなのでは？
240 ：名無しさん＠３周年：2007/11/13(火) 20:32:00 ID:yxdDAXQ7: 本社移転されるらしいが、2008の春って具体的にいつなん？
241 ：転職活動中：2007/11/16(金) 01:45:23 ID:ktgxcYzg: CKEの求人に、月間残業時間10時間とか謳ちゃってるけど、
実情はどうなんでしょうか？？

いずれにしても設計に携わった者として、月10時間の残業だけでは、
タイトな開発日程の中、課題を潰しこんで手配に繋げられるとは到底思えないのですが・・・。

CKE関係者マジレス頼む。
242 ：名無しさん＠３周年：2007/11/18(日) 10:18:50 ID:/JmDUdh6: １０時間で済む訳無いでしょ。
それ以上は、書けないのです。
夜確認に行ってごらん。駐車場には車はいっぱい、事務所は、夜遅くまで電気がついているから。
でも、佐野は、真っ暗の中でやっているというから、わからないかもね。
243 ：名無しさん＠３周年：2007/11/18(日) 21:51:11 ID:GVPhVNwB: 同じく自動車業界ミ○バのものです。カルソニックカンセイさんも大変の
ようですね。　いまどきの自動車業界は、カーメーカーかトヨタ系部品メーカしか
儲からないみたいですね。合同で　日産、ホンダに購入価格改定しなければ
部品供給停止する。。。とか　してみたいですね。
244 ：名無しさん＠３周年：2007/11/19(月) 16:28:02 ID:gazymdPl: それなら他から買うよ
245 ：名無しさん＠３周年：2007/11/19(月) 20:20:40 ID:wnHokKwL: >>244 と言って仏メーカーから買って思うように行かなくて戻ってきた様な気がする
246 ：名無しさん＠３周年：2007/11/21(水) 22:10:19 ID:L0z6VqKS: 技術がウンコ。
247 ：名無しさん＠３周年：2007/11/21(水) 22:25:11 ID:Pe3CX7Cs: 営業もうんこ
248 ：名無しさん＠３周年：2007/11/22(木) 22:34:21 ID:D1gqK+3w: 購買がホントのウンコ
249 ：名無しさん＠３周年：2007/11/23(金) 09:51:27 ID:bKp5+YII: やはり技術と開発です。

将来は国内での生産は無くなり海外部品を輸入して国内で組み立てだけになりそうです
250 ：名無しさん＠３周年：2007/11/23(金) 17:16:22 ID:t5Smgx1i: >249
組み立てが一番手間隙かかるのでは？
251 ：名無しさん＠３周年：2007/11/23(金) 21:11:29 ID:BUn0kqFJ: こんな人もいたのですね～～！！
http://ipros.blog122.fc2.com/blog-entry-37.html
252 ：名無しさん＠３周年：2007/11/23(金) 22:45:59 ID:NsHhgrIj: >>251
それってKPの人の作品だっけ？
KP行ったことないけどどうなのさ
国内では一番の（というか数少ない）稼ぎ頭だと思うのだが
253 ：名無しさん＠３周年：2007/11/24(土) 08:31:12 ID:dH9UcIbg: カルソ＝ジャイアン
カンセイ＝のびた
254 ：名無しさん＠３周年：2007/11/24(土) 11:40:27 ID:eOkIY93G: >>252
KPって何？
255 ：名無しさん＠３周年：2007/11/24(土) 20:31:32 ID:2gI1Mu2/: 未だにＣだＫだ言ってる奴がいるのか。
赤字になるわけだな。
辞めて大正解
256 ：名無しさん＠３周年：2007/11/25(日) 00:20:53 ID:HuGVmnqM: 課長以上のN社からの出向が多いようで、生え抜きの人たちは
モチベーション維持が大変そうで...。
257 ：名無しさん＠３周年：2007/11/27(火) 19:27:54 ID:X7cHEXqj: 組合費、高い割に・・・だ。
258 ：名無しさん＠３周年：2007/11/27(火) 21:58:47 ID:T0W9UnMM: 明日は無さそうな会社なんですね！パスします。
259 ：名無しさん＠３周年：2007/11/27(火) 22:50:41 ID:Cu2hpFo7: みんなｳﾝｺｰ!(*ﾟ∀ﾟ)=3

(ﾟ∀ﾟ∀ﾟ∀ﾟ∀ﾟ∀ﾟ∀ﾟ∀ﾟ∀ﾟ∀ﾟ∀ﾟ∀ﾟ∀ﾟ∀ﾟ)ｱﾋｬ!!

どんだけ～
260 ：名無しさん＠３周年：2007/11/28(水) 21:18:12 ID:BNvdpmT7: 正規従業員より、派遣社員の方が優秀な会社はこちらですか？
261 ：名無しさん＠３周年：2007/11/29(木) 07:27:41 ID:v4jzsgqM: どこの会社もダメな正社員、優秀なハケンはいるし？
262 ：名無しさん＠３周年：2007/11/29(木) 18:56:40 ID:jKFEEw/c: 二本松のＣＫＦの人いますか？？
263 ：名無しさん＠３周年：2007/11/29(木) 20:32:24 ID:GYQiDbEA: >>261
特にその傾向が強い会社が有るらしいですが？こちらですか？
264 ：名無しさん＠３周年：2007/11/29(木) 23:03:34 ID:v4jzsgqM: 大宮移転前の面接、やってないんだけど。
組合って今ちゃんと機能してんの？
265 ：名無しさん＠３周年：2007/11/29(木) 23:37:24 ID:Zj7w+7fl: NTC地区のハゲは、何もやってないけど
他地区もそうなの？
266 ：名無しさん＠３周年：2007/11/29(木) 23:59:19 ID:D1+fL2nP: >>264
移転のことで辞める奴を待っているんだよ！
人を減らして業務量も下請けにばら撒くつもりだよ！
267 ：名無しさん＠３周年：2007/11/30(金) 07:57:28 ID:0nbdSv7V: 残業代払ってください。
サービスすごすぎ・・・・。
268 ：名無しさん＠３周年：2007/11/30(金) 19:15:44 ID:Ftq5FrYr: あら可愛そう！
部署や工場で雰囲気や業績待遇もバラバラ・・・
意味不明な会社よりもある意味いい会社経験出来ますよ～♪
269 ：名無しさん＠３周年：2007/11/30(金) 20:55:27 ID:lJd+58Vx: 派遣もだんだん切られ、知らない顔ばかりだ・・・・
270 ：名無しさん＠３周年：2007/11/30(金) 22:15:32 ID:HYob74aC: >>225
自称総務様

１１月も終わりますが、その後の進展はいかがですか？
公共の場で、脅しとも取れる書き込みに触発された皆さんが、動きを始めていると
の噂を聞いております。特に、南の子会社での法令違反について、たいへんな苦
労がはじまっていらっしゃるとか？
すべては、貴殿の書き込みが発端と認識下さい！貴殿の常識は、公共の場では
いっさい通用しないようです。貴殿の常識は、公共の場では非常識って事ですね。

貴殿より常識を持ち合わせた、２ｃｈを愛する市民より
271 ：名無しさん＠３周年：2007/12/01(土) 23:42:14 ID:uRL+jJfA: ↑最後の方は意味不明。もっとマシな文章書けないのか？
そもそも総務がこの程度の事で法的措置の動きを取る訳が無い。
270氏よ。本当に常識があるのなら不満の有る会社は辞めて、
転職を実行することをお勧めするぞ。
272 ：名無しさん＠３周年：2007/12/02(日) 01:39:29 ID:bVHSRqKA: 272
273 ：名無しさん＠３周年：2007/12/02(日) 22:56:20 ID:eYNtvYMf: こんな会社の社員でも転職できるの？
どんな会社が引き取ってくれるんですか？
274 ：名無しさん＠３周年：2007/12/04(火) 00:31:12 ID:QkQbJudV: 派遣って数ヶ月単位の契約ってホント？
４月で派遣がいなくなるとか、ならないとか・・・・・・。
275 ：名無しさん＠３周年：2007/12/04(火) 07:02:26 ID:kwBOy3Y+: 南の子会社の法令違反て何？
276 ：名無しさん＠３周年：2007/12/04(火) 17:36:56 ID:C/H1ipSw: リコール国-1868-0
排気管
2007年04月12日
112,999台
277 ：名無しさん＠３周年：2007/12/04(火) 23:33:34 ID:VpX5KMaE: >>275
たいていの場合、労働基準法と思うが。
278 ：名無しさん＠３周年：2007/12/06(木) 21:48:07 ID:Jqns0X0H: ボーナスどうよ？
279 ：名無しさん＠３周年：2007/12/06(木) 22:03:16 ID:kVczmili: 去年の夏より少ない
280 ：名無しさん＠３周年：2007/12/06(木) 22:47:24 ID:1bvD+sve: 残業多い部署はどこですか？
来月から派遣で行きます。二本松のCKFなんですけど。
281 ：名無しさん＠３周年：2007/12/07(金) 07:29:13 ID:Yz9d2RSr: >>265
オマエは連れて行かないから組合の面談もないんだろ。
282 ：名無しさん＠３周年：2007/12/07(金) 23:24:40 ID:YSiWrTyR: ＭＡＧです。
今佐野は試作車で忙しいですが、済んでしまえば暇ですよ。
私の部署では月残業時間が30を超えると社内の問診票がきます。
11月は50時間くらいだったかな？正直死にそうでした。
土曜の夜勤休出なんて当たり前。休んだ気がしないですよ。
ニムス改善なんかより優先させる事があるんじゃないでしょうか…。
283 ：名無しさん＠３周年：2007/12/08(土) 01:29:19 ID:jJjxYEqu: 残業が多いのは、どの部署もプロパー以外。
基本プロパーは仕事を振るばかりで、判断しない・・・・
284 ：名無しさん＠３周年：2007/12/08(土) 08:34:10 ID:ryuQi9ob: グループ共済、去年返金無かったな。
内訳知りたいけど、保険屋に問い合わせできるのかね。
285 ：名無しさん＠３周年：2007/12/08(土) 08:46:21 ID:9zkOn6+a: とにかく悪くなることばかり。
286 ：名無しさん＠３周年：2007/12/08(土) 10:41:53 ID:F62OGDSv: セカンドキャリア　ポチッタオレは正解？
287 ：名無しさん＠３周年：2007/12/08(土) 14:46:44 ID:ryuQi9ob: プロパーって？
288 ：名無しさん＠３周年：2007/12/08(土) 22:05:59 ID:woIu9jRh: プロバーとセカンドキャリアって何ですか？
289 ：名無しさん＠３周年：2007/12/09(日) 19:59:28 ID:ZgXVJ4QT: ググれカス
290 ：名無しさん＠３周年：2007/12/10(月) 07:51:26 ID:WRh+PSES: 普通、プロパー=新卒からいる正社員だけど、CKの方言は違う。
ググってわかれば聞かん。
291 ：名無しさん＠３周年：2007/12/10(月) 21:01:10 ID:lBPC/6Dm: ２８２さん、貴方は、誰？こんな事、書き込むじゃねえ恥ずかしくねえのかよ！！
292 ：名無しさん＠３周年：2007/12/10(月) 23:34:20 ID:TEIRgabc: >>290
↓これで何故分からん？
ttp://www.google.co.jp/search?hl=ja&q=%E3%83%97%E3%83%AD%E3%83%91%E3%83%BC&btnG=Google+%E6%A4%9C%E7%B4%A2&lr=lang_ja
293 ：名無しさん＠３周年：2007/12/11(火) 01:00:48 ID:OSvu3HtI: >>291さん
本当のことじゃ・・・・。
お前が恥かしす。
プププ・・。
294 ：名無しさん＠３周年：2007/12/11(火) 22:07:12 ID:NrC+BcOt: >>282
よい職場にお勤めですね。
貴社の九州子会社では、土日もない連続勤務や残業不払いなど、極悪の
労働環境と噂を聞きました。本当ですか？
295 ：名無しさん＠３周年：2007/12/12(水) 20:08:00 ID:Q2g61PSw: 二本松もそうですよ。
296 ：名無しさん＠３周年：2007/12/12(水) 22:20:56 ID:+B6a+Mxo: >>295
事実で法に照らして違法であれば、すぐに労働基準監督署に届けるべきです。
早くしないと、人事部署と組合がつるんで隠蔽工作する危険性がありますので。
297 ：名無しさん＠３周年：2007/12/13(木) 07:50:39 ID:UHjf3rw8: 人事と組合で隠蔽しきれるレベルなの？労働基準監督署の監査って。
298 ：名無しさん＠３周年：2007/12/13(木) 23:27:25 ID:7sncoT9P: だって決められた時間しか入力してないじゃん・・・・。
299 ：名無しさん＠３周年：2007/12/14(金) 21:32:18 ID:sz2eBiA/: >>298
それって、メチャクチャ違法じゃないの！？
300 ：名無しさん＠３周年：2007/12/14(金) 21:58:29 ID:Ii4McbfV: タイムカード無いこと隠すのに有効だね。
派遣だけタイムカード押すから派遣のほうがいいかも。
301 ：名無しさん＠３周年：2007/12/16(日) 09:38:17 ID:OPThmJ6g: 管理の女ヤリマン
302 ：名無しさん＠３周年：2007/12/16(日) 21:06:24 ID:OPThmJ6g: ドコの管理？
303 ：名無しさん＠３周年：2007/12/17(月) 06:35:21 ID:zhsS/Fk0: >>301
>>302

近年稀に見る自演だな。　乙。
304 ：名無しさん＠３周年：2007/12/17(月) 20:33:10 ID:X3biKUcT: >>303
許してやれよ！
ど素人なんだから！（笑）
305 ：名無しさん＠３周年：2007/12/17(月) 21:49:02 ID:SpI/1Yqu: 派遣でいくと給料いくら？
306 ：名無しさん＠３周年：2007/12/17(月) 22:08:06 ID:X3biKUcT: >>305
派遣会社に聞きなさい。
307 ：名無しさん＠３周年：2007/12/19(水) 10:36:10 ID:YMR+wfkV: >>301

＞管理の女ヤリマン
308 ：名無しさん＠３周年：2007/12/19(水) 21:11:14 ID:9okMUQBG: 父さん
309 ：名無しさん＠３周年：2007/12/21(金) 19:25:51 ID:nWacePGW: DRD実験のK･Sならいつでもやらせてくれるよ
小柄で顔はいまいちだが、胸は結構ある
あそこも濡れ濡れで即入楽勝
身体も柔らかいからいろんな体位もOK
フェラはいまいちだったな
310 ：名無しさん＠３周年：2007/12/21(金) 20:01:13 ID:NA2358k8: c.k.fの福島荒井工場はみなさん的にははどうですか？

あと棚倉の火事の情報ください
311 ：名無しさん＠３周年：2007/12/23(日) 18:24:25 ID:c1YwTjOB: 派遣からの正社員登用有りと聞いたけど、実際に二本松で正社員になった派遣の人いるの？
312 ：名無しさん＠３周年：2007/12/23(日) 20:52:56 ID:7+Wb4E+k: 居るわけ無いじゃん。それっか、2ndｷｬﾘｱで人辞め過ぎて仕事になるの？　その裏に潜んでいることに皆きずいているのかな
313 ：名無しさん＠３周年：2007/12/24(月) 22:45:28 ID:d2/0tDDA: 派遣会社に聞いたら、正社員にうまくいくと今は人員少ないから、認められればなれるかもだって。
314 ：名無しさん＠３周年：2007/12/25(火) 07:45:14 ID:EHZC8fqp: 2ndキャリアで人辞めて、残った人で仕事をやりくりするから辛くなる。
退職金払いすぎで辛くなる。

これ以外にあるの？裏に潜んでいる事って何？

あと派遣が正社員になるのは、条件を満たさないとダメみたいね。
315 ：名無しさん＠３周年：2007/12/25(火) 14:48:22 ID:/o4NArfa: 先ず目的が有って手段が有るわけだが、この会社は目的をろくに浸透させずに手段のみ展開して来る
結果として下々の俺らはにはその手段が目標となり、その実現の為には本来の目的が蔑ろに成ってたりする
こんな状態で会社が成り立っていられる位に余裕が有った訳だがそろそろ限界ちゃうやろか？

ま、結局はマネジメントが成ってないって事だが、中間管理職の人材不足も致命的だよね
316 ：名無しさん＠３周年：2007/12/25(火) 21:55:00 ID:PPY5FkPW: 派遣入れても今現状人が足りない二本松。
317 ：名無しさん＠３周年：2007/12/25(火) 22:06:48 ID:wPvIQTsb: 頼まれてもCKの中間管理職にはなりたくないね。
あんな辛いリーマソこの世にいねーよ。

気楽な平社員が一番だよ。この会社。
318 ：名無しさん＠３周年：2007/12/25(火) 22:34:12 ID:riExWexd: >>312
まずは工場が崩壊状態らしい！
319 ：名無しさん＠３周年：2007/12/26(水) 22:37:11 ID:5Ybth3by: >>314
条件って何かあったっけ？？
320 ：名無しさん＠３周年：2007/12/27(木) 09:43:52 ID:9tL+95sC: >>312
×きずいて
○きづいて（気付いて）

ほーら、ちゃんと漢字変換できるだろ。
人を批判するのはもう少し国語力をつけてからにしたほうが、バカがばれないと思うぞ。
321 ：名無しさん＠３周年：2007/12/28(金) 03:13:43 ID:1O1ACiJ+: こんなになるまで会社が変わったのは・・・あの人が原因だね！
一揆でもおこして全員で辞めちゃうってのも面白い！！
322 ：名無しさん＠３周年：2007/12/28(金) 09:46:55 ID:R0qptHFL: 人と言うより日産そのものじゃね？
323 ：名無しさん＠３周年：2007/12/28(金) 22:05:01 ID:YRJNdlBZ: >>321
あの人って？
324 ：名無しさん＠３周年：2007/12/29(土) 12:40:10 ID:RKL6KaIF: >>321
小学生以下の知能しか持たぬ連中の学校に、衰退して閉校危機をむかえた親学校から
定年鬼教師が来た感じなんでしょうか？突然、応用問題を出されても困ります。教わる
側のレベルに応じた教え方って必要なんですよね！明日から利口になれと言われても、
時間が必要なんですよね。ただ、その時間を世の中が許してくれるかが問題ですが。
325 ：名無しさん＠３周年：2007/12/29(土) 16:53:42 ID:QHOLYi5l: 親学校から来た定年鬼教師？
教師にならない人もいるような。
326 ：名無しさん＠３周年：2007/12/30(日) 13:21:39 ID:dFd/TkEE: 人事部のＯ此木課長、カルコム時代からの不倫相手の○渕をＣＫサービスに採用したんだって？
こっちは年末年始で休み無しでこき使われてるのに相変わらず人事部（ひとごと部）だな。アホらし
あんだけ目撃されてて、まさかＣＫに戻ってまで、○渕を手元に置いとくとは。。。
残ったＩ葉部長も相変わらずセクハラ全開だし、辞めたＴ澤部長はまたセクハラで今度は解雇とか。。。
いったいＣＫって仕事してんのかよ。
Ｏ此木と○渕が一緒に、○渕の家に出入りしてる画像やホテルに出入りしてる画像たくさんあるから
暇なときにどっかの板にＵＰしておくかな。
ＣＫってセクハラＯＫな会社な訳？
人事課長だってんだから救えないよな。
327 ：名無しさん＠３周年：2007/12/30(日) 13:46:47 ID:FA55Z9E0: 326はCKから飛ばされた関係子会社の無能社員か。。。
よほどうらやましいみたいだな。
328 ：名無しさん＠３周年：2007/12/30(日) 15:54:06 ID:/fNuw49V: 別にどんな立場の人でも、悪事を告発してくれるなら全然OK。
仕事しないくせに給料高くて、おまけに私腹を肥やしている奴なんか、つるしあげて問題なし！

セカンドキャリアで辞めた奴の中にも、悪事がばれる前に辞めた奴もいるんだろうな。
329 ：名無しさん＠３周年：2008/01/03(木) 12:14:26 ID:sLOeO7WD: >>328
>セカンドキャリアで辞めた奴の中にも、悪事がばれる前に辞めた奴もいるんだろうな。

なんだ、想像だけで書いてるのか。頭悪そうだな。
330 ：名無しさん＠３周年：2008/01/03(木) 12:57:22 ID:OeI0kBS4: 賢いやつはこんなとこ書き込まん。
俺もお前も似たような頭じゃ。
331 ：名無しさん＠３周年：2008/01/05(土) 23:46:40 ID:3g3T7qQ/: 頭のいいやつは次の会社に移ってます。
どこも引き取ってくれない者が残ります。

でも、そんなの関係ねい！
332 ：名無しさん＠３周年：2008/01/08(火) 00:06:16 ID:/SPqTa/+: 順調に社員削減が進んでいるようです。
退職金の用意も大変ですよね。
残り社員の一時金あたりから「今期は非常に厳しくカレコレ」と言いながら
調達するのですかね。モチベーション上げろって言われてもねえ。
333 ：名無しさん＠３周年：2008/01/10(木) 21:28:18 ID:8I720/0o: くれさんがＣＫになぜ来たか？　知ってる？　
334 ：名無しさん＠３周年：2008/01/10(木) 21:49:34 ID:SI55XkEj: 次期社長
335 ：名無しさん＠３周年：2008/01/12(土) 01:24:11 ID:BX7MEDIl: 会社に損害与えても、責任を取らずに逃げ切れる体質は問題。
オーナー系企業だったら、結構な数の首がはねられていると思うよ。
336 ：名無しさん＠３周年：2008/01/12(土) 10:31:42 ID:pAzMH/Im: 一番損害与えてるのが、筆頭株主様だからな～
337 ：名無しさん＠３周年：2008/01/12(土) 20:01:35 ID:BGkHVJpf: 日Ｋものづくりでバクロされても、未だに無理な要求来るしな～。
338 ：名無しさん＠３周年：2008/01/12(土) 20:54:36 ID:E1pI6w5Z: 俺の１８０ＳＸ
http://minkara.carview.co.jp/userid/301476/blog/7356396/
http://www.g-corporation.co.jp/
339 ：名無しさん＠３周年：2008/01/13(日) 18:41:20 ID:rj//2VGo: Y副社長も目立つけど・・・

33 ：苦浪人：2007/08/20(月) 02:02:54 ID:gXIFvUMvO
英語は出来るだけのド素人の中途入社や部門間異動者がBUYERやってちゃあ、部品MAKERもついて行かないよな！

こんな素人購買にした責任を取らせたいよＣＫのＫ社長に

ttp://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1186576997
340 ：名無しさん＠３周年：2008/01/15(火) 23:00:01 ID:xzpaQXso: １月で退社しました。
くだらない社員ばかり！！
教育もなく出来るわけ無いのわからないかな？
教えもしないでやれば的対応が信じられない！
341 ：名無しさん＠３周年：2008/01/16(水) 18:36:37 ID:tvhw3G/M: ３４０
教育ないなら自分なりに勉強したのかな？どこの会社いっても自分次第。恐らく次の会社でも同じこと言うのでしょ。
342 ：名無しさん＠３周年：2008/01/16(水) 20:21:15 ID:s81eqk6L: >>339
こんなスレが有ったんですか！？

営業も酷いもんですよ！仕事を取れないのが怖いのか、チョット突けば「ハイハイ」
ってな感じでしたね。儲からない仕事も、「ハイハイ」ってな調子でさ。
お蔭で、仕事押し込んで、僕のポイントは上がったけどね。

社内連携が取れてないのが突きどころかな。
その分、出来映えには不安が残ってるけど、責任を押し込めば、保証費はふんだくれ
そうだから、うちは痛くも痒くもないけどね。

営業が酷い会社は可哀想って思ったけど、商売だからやむなしかな。
343 ：名無しさん＠３周年：2008/01/16(水) 22:49:30 ID:TblHIGcx: >>342

あなたはN社の購買で、

（CKの）営業も（N社の営業と同じで）酷いもんですよ！

で合ってます？

確かに儲からない仕事をとってくるけど。
344 ：名無しさん＠３周年：2008/01/16(水) 22:51:32 ID:TblHIGcx: >>343

×N社の営業

○N社の購買

N社の営業って販社になるのかな f^^;
初歩的ミス
345 ：名無しさん＠３周年：2008/01/17(木) 21:17:52 ID:8Vo2OHL/: >>343
N車の営業の方が酷すぎじゃないですか！
N車購買は、相手が儲からない仕事でも押し込むからスゴイっしょ！
それを受ける部品メーカー営業は、”バカ”じゃないんですか！！！
346 ：名無しさん＠３周年：2008/01/17(木) 22:43:58 ID:HtxlzywR: N社人事は、役にも立たない人間を押し込むからスゴイっしょ！
それを受ける部品メーカー人事は、”バカ”じゃないんですか！！！

>>344　N車　プププ・・
347 ：名無しさん＠３周年：2008/01/18(金) 04:58:49 ID:lmstA2rY: 高い買い物してるとも知らずに・・・ｗ
348 ：名無しさん＠３周年：2008/01/18(金) 20:52:21 ID:+2LEK/nE: ＣＫ役員＝Ｎ出身
ＣＫ子会社役員＝ＣＫ出身

こんな構図を作ったのが、原因でしょ？
やっぱりやる気ないんだよ、飛ばされた役員は。
自分さえよけりゃ、自分が在籍するまでよけりゃ。

そう思わん？
349 ：名無しさん＠３周年：2008/01/18(金) 21:58:49 ID:pZfb/z+9: ３４１
いまどき教育無い会社なんて無いですよ！
たいてい人を育ってる気が無い（代わる代わる人を補充する）会社の人って、自分で勉強しましたか？なんて正論ぶって言うんですよね。
だからＴ社に勝てないんですよ。
350 ：名無しさん＠３周年：2008/01/19(土) 13:33:32 ID:GR6EMdvF: でも、こんな事も知らんの？とか、学校で習ったでしょ？
という事まで教えなきゃならん義務は企業に無いよね？
もちろん会社の業務フローとかは教えないとだめだと思うけど。

自分で学ぶ気、調べる気の無い人は、どこ行っても使い捨てになるよ？
若い人は気をつけて。
351 ：名無しさん＠３周年：2008/01/21(月) 20:55:54 ID:TNBf0ND7: >>349
社内の常識、世間の非常識！！
変なこと教えられない様に気を付けなさい。
世の中で、使い物にならない様にね。
そんな会社です！！！
352 ：名無しさん＠３周年：2008/01/22(火) 23:01:39 ID:E3nUGyRa: 何教わったら世の中で使い物にならなくなるの？
教えてみ。
353 ：名無しさん＠３周年：2008/01/23(水) 14:01:23 ID:i0C6Syxk: 脱税すれすれの分割購入や納入前検収、サプライアからの賄賂やキックバック、期末直前の駆け込み発注など、どこかの官僚や地方自治体みたいですが。それが何か。
354 ：名無しさん＠３周年：2008/01/23(水) 20:40:15 ID:8Iy55mRY: >>353
素晴らしい事を教わっているじゃないですか！
355 ：名無しさん＠３周年：2008/01/24(木) 07:01:24 ID:lwrkwKwI: 教育の話じゃなくてモラルの話ね。
確かにCKもN社も、モラル足りないかもね。

納入前検収やワイロなんて、やってるとこあるんだ・・・。
356 ：名無しさん＠３周年：2008/01/24(木) 13:22:20 ID:jkeeVSUW: モラルじゃなくて違法でつ。国税や検察に「上司の指示でやりました」と言ったら゛組織ぐるみ゛でしょう。
だけど、上司からは「そういうときは言わなくてもわかってるな」という指導もいただいてるので、独断でやりました。
素晴らしい指導（教育）でつ。
357 ：名無しさん＠３周年：2008/01/26(土) 17:48:14 ID:orlvg/41: そんな教育、染まるバカいるか？
会社の責任を個人でかぶる善人いるはずねー。
358 ：名無しさん＠３周年：2008/01/26(土) 21:07:59 ID:TxgHGFkK: >>357
責任を自覚できない人間はどうよ？
359 ：名無しさん＠３周年：2008/01/27(日) 17:01:05 ID:hH/ZPu2j: >>356
キミは購買だね。
納入前検収やってて分割やっててしかもねらーか。
キミのこと後ろからじーっと見つめてみようと思う。
360 ：名無しさん＠３周年：2008/01/28(月) 00:07:09 ID:0LfyGtTl: 340
私の会社に、この会社から転職してきた人がいますが、はっきり言って勉強しなせんよ。
自分が取りまとめ役に任命されているのに、「私はど素人だから」と言い訳ばっかり。
部下の説明にもチンプンカンプン、話が咬み合いません。
仕事なんだから少しは勉強すればいいのにと思いますが、まるで人事。これで図面を検図しサイン。
出来てくる物が怖いです。
361 ：名無しさん＠３周年：2008/01/28(月) 21:13:29 ID:ZkF8/imZ: >>356
出勤簿の改ざん方法も教えてくれるとか！？
362 ：名無しさん＠３周年：2008/01/29(火) 04:54:58 ID:eh50VOAV: この会社がダメなのは、日〇が原因だよ！日〇がダメだからここもダメなのさ！諸悪の元凶は日〇にあり。
363 ：名無しさん＠３周年：2008/01/29(火) 20:57:30 ID:jAgGiCLJ: こんなことするために、部品供給してるんですか？

飲酒運転死亡事故で男を逮捕　同乗の妻からも聴取
ttp://headlines.yahoo.co.jp/videonews/ann/20080128/20080128-00000005-ann-soci.html
惨車　赤のマーチ
364 ：名無しさん＠３周年：2008/01/30(水) 07:32:51 ID:CRcuOBq5: >>363
オマエ、馬鹿？
365 ：名無しさん＠３周年：2008/01/31(木) 16:38:07 ID:FzyZnW4E: 社内不倫をなんとかしろよw
366 ：名無しさん＠３周年：2008/01/31(木) 18:37:08 ID:ZGGcusgh: 私は社内不倫肯定派だよ！ｗｗｗ
367 ：名無しさん＠３周年：2008/01/31(木) 19:04:47 ID:HvaR4s29: >>366
これがモラルなき会社の実態だ！不倫肯定とは…不謹慎だ！
368 ：名無しさん＠３周年：2008/01/31(木) 19:41:00 ID:ZGGcusgh: >>367
もてない男の僻みだな！ｗｗｗ
みっともないよ！ｗｗｗ
369 ：名無しさん＠３周年：2008/02/03(日) 10:08:46 ID:eivNL7uR: 不倫より離婚率の高さが嫌。
370 ：名無しさん＠３周年：2008/02/04(月) 22:53:54 ID:yTfIUDNM: >>369
離婚＝不倫

だよ！
371 ：名無しさん＠３周年：2008/02/05(火) 00:08:31 ID:kvrHAGX5: ＣＫのみなさ～ん。
３度目の２ndキャリアチャレンジです。
昨年末は、予想外に人が集まりましたが、未だ経営は、上向きになっていません。
そこで、３月を目処に、２ndキャリアを実施します。
今度は、４０歳～に引き下げ、大宮に移る前のチャンスです。
372 ：名無しさん＠３周年：2008/02/05(火) 00:16:37 ID:M/BZNTGi: 大宮に移ったほうが幸せだよ。
残った人間は最悪の事態になるだろうな。
373 ：名無しさん＠３周年：2008/02/05(火) 00:21:50 ID:aGzDEEtf: 2ndキャリアで人を減らしても
4月になれば今年も日産から支給部品が沢山来るのだろう

B級品ばかりが
374 ：名無しさん＠３周年：2008/02/05(火) 16:54:46 ID:7+rH3LHd: 大宮かあ、通うの大変そうだな
今まで歩いて通えたのに
375 ：名無しさん＠３周年：2008/02/05(火) 22:33:18 ID:FlfHUps6: >371
おいおい、本当かよ？
2ndキャリアとキャリアチャレンジは違う意味でねーかい？
ガセるといーことないよ。
376 ：名無しさん＠３周年：2008/02/05(火) 22:48:16 ID:DqkyH8hG: >>373
もともとB級品しか持ってないんじゃない！
メンタルを押付けられない様に、気を付けましょうね！
377 ：名無しさん＠３周年：2008/02/06(水) 21:33:20 ID:lBjFmu5R: >>371
証券取引等監視委員会に通報しておいたよ。
ガセなら風雪の流布。
ガチでも機密漏洩で背任行為。

楽しみだね
378 ：名無しさん＠３周年：2008/02/07(木) 21:29:09 ID:ylV/uTIL: >>377
「機密漏洩で背任行為」の可能性が高いって事ですか？
379 ：名無しさん＠３周年：2008/02/08(金) 07:39:33 ID:RKikZXv4: また総務のカキコミ？
自称総務かしらんけど。
380 ：名無しさん＠３周年：2008/02/08(金) 23:01:46 ID:jRaIK8dt: >378
前回はそれで株価が上がっているので、背任行為では無いのでは？
381 ：名無しさん＠３周年：2008/02/09(土) 02:05:26 ID:hzxwgGlp: 　　∩＿＿＿∩　　　　　　　　｜
　　 | ノ＼　　　　ヽ　　　　　　　|
　　/　　●゛　　● |　　　　　　　|
　 |　∪　　( _●_)　ミ　　　　　　j
　彡､　　　|∪|　　 |　　　　　　Ｊ
/　　　　 ∩ノ ⊃　ヽ　　　　風雪
(　＼　／＿ノ　|　 |
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　　＼／＿＿＿／
382 ：名無しさん＠３周年：2008/02/10(日) 13:35:09 ID:/sns/I0S: 加藤はヤリ万だね。
デリでバイトしてるし。
383 ：名無しさん＠３周年：2008/02/10(日) 18:14:20 ID:eu39Rs8D: >>382
どこの部署にいるの？
384 ：名無しさん＠３周年：2008/02/11(月) 08:36:51 ID:Iphp87od: いいな、そんな暇があって。
385 ：名無しさん＠３周年：2008/02/11(月) 08:38:19 ID:Iphp87od: いいな、そんな暇があって。
386 ：名無しさん＠３周年：2008/02/11(月) 20:08:57 ID:/V6qnUjH: 目標削減人員1000人。
現在約550人。まだ半分だね。
しかしこんな状況なのに（役）報酬って出るんだね。
嬉しい？ほんとうに良かったと思ってる？
ほんとうに良くなると思ってる？
不思議だよね、この感覚。
387 ：名無しさん＠３周年：2008/02/11(月) 20:46:33 ID:eAxt1LAS: >>386
親会社が親会社だからね！
388 ：名無しさん＠３周年：2008/02/12(火) 23:42:03 ID:C2Qv5eHx: 役員なんて３年から５年で退任なんでしょ。
その間だけ持てば良いと思っているんじゃないの？
元々天下りで来た人ばかりだから、愛社精神なんてないだろうから。
389 ：名無しさん＠３周年：2008/02/12(火) 23:54:03 ID:IUIQDpcw: バカみたいに5S5Sって騒いでいる奴もいるからね
5Sするために来たのか？ってバカにされているよ
390 ：名無しさん＠３周年：2008/02/13(水) 14:31:49 ID:PUDaBqOC: ↑
と5Sすらも満足にできないバカが騒いでます。
391 ：名無しさん＠３周年：2008/02/13(水) 20:18:51 ID:YD62esHu: ↑5Sって意味知ってるか？
392 ：名無しさん＠３周年：2008/02/13(水) 22:55:39 ID:mjCq4f54: ん？ﾄﾞS？
393 ：名無しさん＠３周年：2008/02/13(水) 23:06:52 ID:E8LJ/m0j: 裁縫、躾、炊事、選択、掃除　
394 ：名無しさん＠３周年：2008/02/16(土) 12:26:57 ID:ZZ4zt3cE: 僕の趣味は、ネットへの書き込みです。

今後ともよろしく！

http://science6.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1199562675/1-100
395 ：名無しさん＠３周年：2008/02/17(日) 19:03:13 ID:TscKVnJf: 管理の加藤でしょ。
396 ：名無しさん＠３周年：2008/02/18(月) 21:23:39 ID:yahR4Cm3: 九州の勤務時間の件はどうなりましたか？
人事異動も近いので、部署長はアポンなんでしょね！？
それとも隠蔽？？？
397 ：名無しさん＠３周年：2008/02/18(月) 23:42:00 ID:pJaK55RH: 大宮の新居
探してる？
398 ：名無しさん＠３周年：2008/02/19(火) 06:52:59 ID:m4UuXEEO: 俺は上尾近辺で捜してる。
新都市線沿線の方が安いかな？
399 ：名無しさん＠３周年：2008/02/20(水) 23:20:32 ID:j4+ZY75P: なけなしのお金を投入しています
ttp://img.wazamono.jp/car/src/1203507131741.jpg
400 ：名無しさん＠３周年：2008/02/21(木) 20:40:50 ID:Yyw6jYh3: >>399
パリダカ撤退した様に、撤退も間近なんでしょうね！
401 ：名無しさん＠３周年：2008/02/23(土) 16:08:43 ID:Dw3nc4QK: 二本松？
402 ：新居：2008/02/24(日) 17:02:07 ID:sVTNWPQw: 大宮の新居は4月から契約すろ。と言われたが、実際に引っ越すのは5月からで、1か月間は大宮から通えということ
403 ：敵は与野本町にあり！：2008/02/26(火) 00:00:01 ID:3bghZBgj: 日本電産トーソクの社風を教えろ！
404 ：名無しさん＠３周年：2008/02/26(火) 00:08:23 ID:UEX25o1W: >>402
×4月中に契約しろ
○4月から契約可

4月中に無理して契約する必要はなく、5月に契約すればよし。
でも5月に不動産行ってもなぁ。。。
405 ：敵は与野本町にあり！：2008/02/26(火) 01:03:20 ID:3bghZBgj: ここに勤めているアホ共！社風を教えな！
406 ：名無しさん＠３周年：2008/02/26(火) 01:16:54 ID:zwGMBboB: 原価低減！経費削減！と、お嘆きになられている方、
ドアTOドアを毎度ハイヤーで移動していませんか？！

かなり圧迫していますよこの額。
している事（額）＞言っている事（額）
407 ：名無しさん＠３周年：2008/02/26(火) 14:55:10 ID:yWd448zr: はぁ、いやぁ！　そーれがどーした　どっこいｼﾞｬﾝｼﾞｬﾝ　ｺｰﾗﾔｯﾄ
408 ：名無しさん＠３周年：2008/02/26(火) 23:07:28 ID:zwGMBboB: CKの職制になって良かった点、悪かった点。
言ってみよう！
409 ：名無しさん＠３周年：2008/02/27(水) 00:00:07 ID:1zE1Aqn+: なれない人はどうするの？
ＴＯＥＩＣがんばろう
410 ：名無しさん＠３周年：2008/02/27(水) 01:04:10 ID:nX0f05/N: -3見てると職制って多忙で板挟みで嫌な仕事だなと思う
貰えるもんはもらってるんだろうけど
（あくまで社内基準で）
411 ：名無しさん＠３周年：2008/02/28(木) 00:39:37 ID:IMrfoAna: ココ見てる職制の方はどう？
412 ：名無しさん＠３周年：2008/02/28(木) 06:00:20 ID:aQAA+CMc: TOEICで点数足りなかったら、100%職制になれなくなったの？
413 ：名無しさん＠３周年：2008/03/02(日) 18:53:42 ID:fmlX9GAl: 4月に何が起こるかね？
414 ：名無しさん＠３周年：2008/03/02(日) 22:28:44 ID:pfM7hwSu: 社長交代。銀行出身＾＾
415 ：名無しさん＠３周年：2008/03/03(月) 23:41:45 ID:eCh2om0K: 大宮移転でまたＮの天下りがたくさん来るよお！
企業は天下っても世論には関係ないってな感じ？
416 ：名無しさん＠３周年：2008/03/04(火) 14:20:10 ID:907ON8bD: こんなスレがあったとは…ひさしいのう。
佐野から大宮に異動してからもがんばってな～みなのしゅう。
417 ：名無しさん＠３周年：2008/03/04(火) 19:45:17 ID:2GHbz5b4: カルソの群馬工場は、どうなってるの？大部分リストラされたと聞いてるが？
418 ：名無しさん＠３周年：2008/03/04(火) 20:58:14 ID:va77Vypc: >>417
まだ、足りない！！もっともっと！！！
419 ：名無しさん＠３周年：2008/03/04(火) 23:00:08 ID:p/Qz8b+Y: Nの天下り全員で　集団自決しろ
420 ：名無しさん＠３周年：2008/03/05(水) 02:10:50 ID:G2j+hzXx: そんなに酷いのか？
421 ：名無しさん＠３周年：2008/03/05(水) 09:18:45 ID:2djh5D/R: 部品完全流用でNと一体になってコスト下げてください。
工数が減って残業が減ればいい感じ。
422 ：名無しさん＠３周年：2008/03/05(水) 13:15:13 ID:HwjuF4nw: 大宮移転は本社部門のリストラさっ
423 ：名無しさん＠３周年：2008/03/05(水) 14:32:41 ID:F7XLS6yR: 仏作って魂入れず
424 ：敵は与野本町にあり！：2008/03/08(土) 23:27:31 ID:Lfn7sk8C: とにかく仕事、仕事で休みも無かったので、昨年辞めました。
今は、富士通研究所に居ます。
425 ：名無しさん＠３周年：2008/03/13(木) 23:52:31 ID:IREBF4zP: さよならYさん
426 ：名無しさん＠３周年：2008/03/14(金) 23:57:53 ID:naukBiRm: 親会社の日産の株価を見てみましょう。
これは単発的な結果ではなく、傾向として継続しています。
悲しいけれども、毎日拝見していても順位は変わりません。

トヨタ：5,600円
ホンダ：3,130円
スズキ：2,680円
ダイハツ：1,153円
日産：914円

株価を上げれる方策を立ててみましょう。
TOP代わって、大規模なリストラして、デザイン変えて、必死な
原価低減を実施して何故回帰できないのか。

そして回復までに、何故こんなに時間が掛っているのか。
427 ：名無しさん＠３周年：2008/03/15(土) 00:36:10 ID:V1h8SrTa: しごと仕事って、「俺がいないと・・・」って考えていませんでしたか？
肩の力入りすぎ＆自己過信ですよ。
この考え方はいずれこうなります。
「転職してはじめは良かったなと思ったけれど、ある程度責任がある地位
になったら、以前の会社と同じだ、結局同じだからまた転職しよう」
これを繰り返すことまちがいなし！
根本的な考え方と、企業に対する一個人の力量を振り返って考えてみれば
そんなに苦しくないよ。
但し、「肩の力を抜く＝おろそかにする」ではないよね。
がんばって、がんばっても大企業の上司は４月人事であっという間に消えて
しまうから、長い目で見てみて。
428 ：名無しさん＠３周年：2008/03/16(日) 22:47:16 ID:/FBxoZbB: 4月からはどんな体制になるのですかね？
社長も変わるから、この際思いっきり変えて欲しいな。
センター制が復活したりして・・・
429 ：名無しさん＠３周年：2008/03/17(月) 16:21:13 ID:rXCbDSZq: 加藤→郡山女学院でデリ！！
430 ：名無しさん＠３周年：2008/03/18(火) 11:25:21 ID:x+tBfM3Z: がんばれー。
北米はもうからないぞ。
欧州に売らないとなー。
ユーロをかせげ。
あれ、日産圏は方針が全て逆か？
431 ：名無しさん＠３周年：2008/03/19(水) 21:32:40 ID:j2Qt+nCe: 終った感じ！
432 ：名無しさん＠３周年：2008/03/19(水) 22:18:14 ID:N1vhCTdg: >>326
飛んじゃいましたね？小○木-3生産技術へ
ここに書かれちゃうといアウトですかね
433 ：名無しさん＠３周年：2008/03/19(水) 23:09:51 ID:N1vhCTdg: >>425
Yさんって
白髪じじいのこと？
434 ： [―{}@{}@{}-] 名無しさん＠３周年：2008/03/19(水) 23:42:51 ID:dMoYDWnc: Gの工場長も短い運命だった
435 ：名無しさん＠３周年：2008/03/21(金) 09:11:24 ID:u+dOyDor: 社長が変わったぐらいじゃ、そんなに変わるわけない。
所詮は゛伝言ゲーム゛
まず、Nから来た役員が自分の都合のいいように解釈して、
次に昔からいる中間管理職が自分の都合のいいように変える。
意識するか、無意識のうちか、
社員全てに伝わる前に、また問題が露呈して、役員以上の交代！
歴史は繰り返す。
436 ：名無しさん＠３周年：2008/03/21(金) 12:56:51 ID:b0092NUj: デンソーが郡山に出来るね！
437 ：名無しさん＠３周年：2008/03/21(金) 19:42:03 ID:O3sbU0ML: プレジ乗ってる人いる？
438 ：名無しさん＠３周年：2008/03/21(金) 23:39:40 ID:OepVLBAS: 伊藤（長髪）キモイ。
439 ：名無しさん＠３周年：2008/03/22(土) 12:48:41 ID:/wcZ/Gge: >362
って写真をいっぱいあるよって、尾行しているの？
小さい人間だな。
440 ：名無しさん＠３周年：2008/03/22(土) 12:50:20 ID:/wcZ/Gge: もとい、３２６
441 ：名無しさん＠３周年：2008/03/22(土) 18:37:26 ID:ySzDx7p7: 辞めて職探しして
やっと相手から内定もらったけれど
詳細（給与、福利厚生他）連絡来てから決めまーす。
まえより給料アップ、残業もほとんどなしらしい。
相変わらず36協定違反すごいらしいね
とある-Sは分会長に詰め寄らて
『平然と金払ってるからいいじゃん』
犯罪の意識ゼロ
まぁー何がコンプライアンスだか！
会社が守らないのに、従業員にサインさせるな
間抜けな会社だぜ
ちなみこの-Sは半年前まで３６協定って組合との協定で労働基準法とは関係ないと思っていた。
こんな管理職が沢山いるから労働環境は良くならないねこの会社
442 ：名無しさん＠３周年：2008/03/22(土) 19:11:58 ID:It7wgBdN: >>441
ここの管理職って、一般常識を持ってない様ですね！
そんなレベルで、まともな仕事ができるんでしょうか？
443 ：名無しさん＠３周年：2008/03/22(土) 19:23:46 ID:/wcZ/Gge: 業務自体が楽しいと、こういう愚痴って出ないですよね。
やっぱり「やらされ感」というか、仕事が楽しくないから、文句が出るんでしょうし。

自分の実績を評価されて、結果に繋がらないから、仕事自体がつまらない。
444 ：名無しさん＠３周年：2008/03/22(土) 20:29:05 ID:ySzDx7p7: >>443
そうそう評価されないから!
いい仕事してもEVP、SVP、VP、-1に気に入られなければ給与上がらないから
嫌われたら、飛ばされる
出る釘は打てではなく、抜いてしまえだからね
私もその一人EVPに目付けられたから飛ばされ弊職に...
EVPに好かれるとNへ出向、数年後復帰、当然昇格
Nに行ってもダメでしょN自体ダメ会社なんだから
>>435
所詮Nで駄目で来るんだから良くなるわけないよ
445 ：名無しさん＠３周年：2008/03/22(土) 22:00:35 ID:PxGDksAO: カルソニック・カンサイ
446 ：名無しさん＠３周年：2008/03/23(日) 01:05:34 ID:z1Foks9k: >>445
そうだよね～ Nなんてダメな会社と付合わずに、カンサイ系の会社と付合った
ほうが、将来のためかもね！
447 ：名無しさん＠３周年：2008/03/23(日) 02:00:20 ID:EvoGpJgW: 経済に強い人教えてm(＿＿)m
カルソニック株価は800円　→　380円と2年間で大変落ちてます。
方や親会社の日産を見ると同じような時期から株価が下がり続けてます。

原因としては(自動車販売台数の)売り上げが落ちたからでしょうか。
でも07年販売目標を日産としてはコミットを達成したと報告されてました。
とすると上がってもいい筈？と思うのですが下がり続けている原因は何故でしょう??

本来なら
>446さんの考えのようにN以外の仕事を増やしたほうが
株価が上がると思うのですが。違うのかな??
何故Nと仲良くしようとしていくのか良く判らないのですが･･･
事情通な方、お願いします。
448 ：名無しさん＠３周年：2008/03/24(月) 13:50:18 ID:pYpyXoJb: >>447
皆権益をむさぼっているから。
カルカンは利益を得るところではなく、お金を吸い上げる際に製造業者から忌み嫌われる役をこなす。
そうすればカルカンが悪く、日産ブランドに傷はつかない。
逆にカルカンからは恨まれるがそこはN派役員を大量に送り込み、口と行動を封じる。
どっちも日本企業がやるこっちゃない。
外資系の仕事のやり方だね。
449 ：名無しさん＠３周年：2008/03/24(月) 14:20:04 ID:3d+zXLLJ: >>441
336協定ってどういう決まりごとなの？詳しい方教えてください。そのへんのことに疎いもので。
450 ：名無しさん＠３周年：2008/03/24(月) 14:21:03 ID:3d+zXLLJ: すいません
336× 36○
451 ：名無しさん＠３周年：2008/03/24(月) 20:37:06 ID:PExOnvyY: >>448
その通り！
カルカンは、Ｎ以外の客を開拓して、法外な要求をするＮのバカ連中を徹底的に
いたぶりましょう！！
452 ：名無しさん＠３周年：2008/03/24(月) 21:12:17 ID:K7cEzk+v: 中国のカル○ニックには以前日本に不法滞在していた中国人も働いている・・・・恐ろしい
会社は知ってるのだろうか？？？
453 ：名無しさん＠３周年：2008/03/25(火) 13:25:51 ID:iFcgk9CU: 過去に不法滞在していようが、中国に帰国すれば現地スタッフ。
結果を出してくれていれば問題無いのでは？
日本のように会社で結果を出せなくても、何にも無い方がよっぽど問題。

不法滞在の過去があれば、日本研修に行けるほど優秀でも、研修には出せないし。
優秀でなければ辞めてもらえばいいだけ。契約更新しない。

海外で問題を起こして日本に帰っても、普通に仕事している人も居るのと一緒。
CKで海外で問題を起こした人がいるかどうかは知らないけどね。
454 ：名無しさん＠３周年：2008/03/25(火) 13:57:35 ID:jmTKlbqc: 加藤って管理の？
今日バイトに出るの頼んでみようかな？
455 ：名無しさん＠３周年：2008/03/25(火) 20:37:37 ID:Ed9NXefS: http://fout.garon.jp/?key=GC0BDQ1ElxrIwMkDWHmEvU6:iJ0&ext=jpg
456 ：名無しさん＠３周年：2008/03/26(水) 10:34:35 ID:qtsBTSai: 希望退職したひといるの？
457 ：名無しさん＠３周年：2008/03/26(水) 11:43:58 ID:lA93UV27: >>449
労働基準法36条の略称です。
で36条では
労使間で取り決められた残業規定（協定）に準ずると書いてある。
労働組合と会社側で合意された残業時間を順守しなければならない。
例えば、月最大残業時間、日当たりの最大残業時間、年間最大残業時間
その例外扱い時間まで結構細かく決めてあるものです。
毎年所定の時期に更新し、所轄の労働基準監督署に提出しなければならない。
こんな感じ。
君は組合員それとも管理職？
いづれにせよ36協定知らないのは良くないねー
自分を守るためににちゃんと知っておく必要があるね
管理職なら人事関係に言えばコピーもらえるし、
組合員なら組合でもらえるはず
普通なら
458 ：名無しさん＠３周年：2008/03/27(木) 00:11:42 ID:7gpsJZiz: CKEの新卒採用かなり多いけど新社屋に移転に伴うものなのか
そのほかの理由があるのか
やっぱブラックですかね？
459 ：名無しさん＠３周年：2008/03/27(木) 00:40:25 ID:HlJGcT5i: CKとCKEでは年収が全然違う。
同じ仕事で違う給料。
やってられるかなあ。。
460 ：名無しさん＠３周年：2008/03/27(木) 00:58:23 ID:AG5yW4Br: >>458
だって他の派遣会社は結構大宮移転に伴いCKから引き揚げたから
>>458
同じ仕事してるか？本当に?
一部の優秀な人たちはそうだけれど
大半は同じレベルじゃないでしょ
461 ：名無しさん＠３周年：2008/03/27(木) 04:21:32 ID:4ScN4DEK: CKEで安く雇ってCKに派遣じゃないの？
462 ：名無しさん＠３周年：2008/03/28(金) 23:05:03 ID:b4LeoQrW: 社員だといったて、たいした仕事をしているわけではない。
463 ：名無しさん＠３周年：2008/03/29(土) 02:10:26 ID:hes+COCF: それは会社に入る入らない最初の人生選択で決まるるんだからしかたないじゃん。
実力あればやめて条件のいいところに行けばいいいじゃん。
セカンドキャリアでのある幹部語録
辞めてほしい人は辞めず、やめて欲しくない人ばかり辞めたもう次はなしだね。
と言いったとかいわないとか
事○△計が成り立つ予定数より少ない希望退職者数だっだけれど、
セカンドキャリアの予算はオーバーしたとかしないとか
だから年齢下げてもやるかとの噂はあったけれど実施されない。
痛たた、楽しみにしていたのに

ところで以前からの疑問があるのだけれど、結構な組合費払ったっているけれど、
収支決算をいまだかつて見たことはない。
幹部が楽しい思いしているだけじゃないの？
464 ：名無しさん＠３周年：2008/03/29(土) 09:50:44 ID:LboPLHnS: 組合も上納金がでかいんじゃ無いか？
最も、一見で廃棄するような物に無駄に高そうな印刷使ってたり、無駄遣いは多そうだがね

今後社員が減って派遣ばっかりになってきたら収入減るんで少しは変わるか？
単純に組合費値上げされたりして
465 ：名無しさん＠３周年：2008/03/29(土) 18:06:22 ID:OaVdl0cb: CKF　伊藤ロンゲ　息くさ！！
466 ：名無しさん＠３周年：2008/03/29(土) 20:40:52 ID:m5SDfgbL: 組合あっせんの共済も「今年は払い戻し金なし」が続いたけど、今年も？
これも収支不透明だし・・。
467 ：名無しさん＠３周年：2008/03/30(日) 02:24:37 ID:R57+ibdP: 先週金曜日佐野でYさんの送別会？
-1行きたくないけれど、心の中でこれで最後だとも思っていったのかな？
Yさんもダメダメだけれど、それになにも言えずYESマンでしかいない-1も最悪だよね
でYさんの後釜は7月から来るのかな？
それまではFさんが牛耳るのかね？
そりゃまた最悪だ
Y地区をぼろぼろにしたの感じていないからなー
Yさんがいなくなると後ろ盾がいなくなるから少しはおとなしくなるのかね
でもY地区には平和が訪れるかな？
Nさんがいるからなぁー、これがまた手に負えないくらいひどいからな
たぶん36協定知らない-Sってこの人の部下じゃない？
468 ：カルの平”管理”職：2008/03/31(月) 10:08:28 ID:Mgvy7xal: また、今年もＮから優秀な方々がやってくる。共通点は、
①学歴が自慢
②カルの社員を小馬鹿にしている
③Ｎでの実績はない
このような方々が平は主担に、主担は主管に、主管は部長候補に。。
カルにも、懸命にご機嫌伺いする管理職が結構いる。

だが、俺はゴマすりはしない。また、苦難の日々だ。
かあちゃん、今回も昇給はあてにしないでな。
469 ：名無しさん＠３周年：2008/03/31(月) 10:41:59 ID:wbG61rUc: >>468
③は違う点がある、ごく稀に
実力ありがあり本気で仕事をする。
そうすると3～4年でNに戻る
470 ：カルの平”管理”職：2008/03/31(月) 13:34:16 ID:Mgvy7xal: ご機嫌伺いがいるから、ますますその気になるね。
かあちゃん、あんたが結婚した相手は、会社適応性が低いんです。

　　　　ざんねん
471 ：名無しさん＠３周年：2008/03/31(月) 16:30:53 ID:ldUUzDZx: >>469
だね。
貪欲なNは筋が通っているし途中から敵視できなくなる。
問題は自分が窓際で追い出されたことに気がつかない人。
戻れると信じている人が何人もいるのがどうかな。
472 ：名無しさん＠３周年：2008/04/01(火) 14:15:38 ID:CmXF6+L7: なんでCKFはバイトしててもいいんだ？
風俗ならバレないからいいのか？
473 ：名無しさん＠３周年：2008/04/01(火) 23:24:44 ID:zfjFKWbu: >>472
YES
中野にも沢山いるぜ
474 ：名無しさん＠３周年：2008/04/02(水) 18:01:16 ID:6pOPI7jc: >>473

どこどこ？ぜひお相手願いたい！
475 ：名無しさん＠３周年：2008/04/02(水) 20:21:54 ID:706rGaqd: 社内エックス禁止でつ。
476 ：名無しさん＠３周年：2008/04/02(水) 23:47:32 ID:vrF+TCJU: でも社内不倫OK？
477 ：名無しさん＠３周年：2008/04/04(金) 11:08:38 ID:fz1Tkerm: >>４７２
詳しくは郡山女学院で働いてる加○さん。
478 ：社員です？：2008/04/11(金) 12:32:21 ID:bbmkr94a: あげておきます！
479 ：名無しさん＠３周年：2008/04/12(土) 23:52:09 ID:uwE7SNK2: 佐野で働いてたけど、鬱の人が多いね
480 ：名無しさん＠３周年：2008/04/14(月) 19:56:48 ID:WwYR66gc: 二本松はハゲ多いぞ。
481 ：名無しさん＠３周年：2008/04/17(木) 23:11:45 ID:SWiLApc3: ヅラもいまつが、それが何か
482 ：名無しさん＠３周年：2008/04/18(金) 15:54:21 ID:q7A6bTh1: シーケーウェイ
483 ：名無しさん＠３周年：2008/04/18(金) 21:26:14 ID:PlL2k5TC: >>482

あーそんなのあったね。
484 ：名無しさん＠３周年：2008/04/18(金) 21:27:26 ID:PlL2k5TC: IDにTCが (;･∀･)

もう、悪口書きません・・・
485 ：名無しさん＠３周年：2008/04/19(土) 07:40:25 ID:5xRmxcWp: 新本社の吹き抜けは、飛び降りやすそうだぞ！＞鬱の仲間
486 ：名無しさん＠３周年：2008/04/22(火) 07:16:18 ID:2M6D9RMH: 引っ越し準備はどうよ、設計の人？
487 ：名無しさん＠３周年：2008/04/22(火) 13:44:33 ID:iHJ7Da9z: Ｇパン禁止！！スーツで引越し作業しろってか！？
488 ：あなたならどっち？：2008/04/22(火) 17:41:18 ID:3AUmxwlU: Ａ：本社が東京にある会社
Ｂ：本社が埼玉にある会社
489 ：名無しさん＠３周年：2008/04/22(火) 17:57:26 ID:wthUcNRE: >>488
独身ならＡ（遊べる）
既婚ならＢ（生活が楽）

>>487
引越し作業時も守るのか？
柔軟性無さ過ぎ。
490 ：Re:あなたならどっち：2008/04/23(水) 08:15:09 ID:27P6S4Kc: >>489
企業価値はどう？
株価が高そうなのは？
491 ：名無しさん＠３周年：2008/04/23(水) 19:51:50 ID:6pdYaPAg: >>490
本社の所在地で企業価値は決まらない。
銀座と豊田市が比べられないのと一緒では？
492 ：名無しさん＠３周年：2008/04/23(水) 21:15:30 ID:MFrsnKTp: >>491
豊田市の勝利です。
所在地よりか、どこの系列かって事の方が重要です。
Ｎ社が親会社じゃね。想像はつくでしょ。
493 ：名無しさん＠３周年：2008/04/24(木) 11:16:37 ID:aLoLq0vm: >>487
世の中には『Ｇパン』と『スーツ』以外にも選択肢があることを知ったほうがいいね。
494 ：名無しさん＠３周年：2008/04/24(木) 16:19:44 ID:gvk3Akvo: >>493
「スカート」とか「短パン（ホットパンツ）」だね。
495 ：クールポコ：2008/04/24(木) 16:25:59 ID:gvk3Akvo: 男は黙ってフンドシいっちょう
496 ：名無しさん＠３周年：2008/04/27(日) 14:53:01 ID:Hm+Eew7A: さよなら方南町
497 ：名無しさん＠３周年：2008/04/28(月) 17:32:25 ID:oNoo5S+U: ■署名のお願い■

青山学院大学准教授、瀬尾佳美を懲戒解雇にする為に御協力お願いします。
http://aogaku.campuscity.jp/bbs/common/b003978.html
498 ：名無しさん＠３周年：2008/04/29(火) 22:29:48 ID:N+gskavi: こいつはカルカンでしょうか？？

ttp://ameblo.jp/minilux/
499 ：名無しさん＠３周年：2008/05/01(木) 02:22:26 ID:weXh05Ga: >>498
ちがうな。駆る缶はＴ市には入れない。
500 ：敵は与野本町にあり！：2008/05/03(土) 00:27:33 ID:lc8thTWP: 元日産の常務がこの四月に専務に就任した仰天人事なんという記事がありましたので、
いろいろ調べておったんですが、この元日産常務というのはインサイダー取引で処分を
されている人なわけですね。平成十年の五月二十九日に証取法違反の罪に該当するとして
告発をされたわけですが、日産自動車の取締役で当時あって、日産自動車が所有していた
トーソクというところの株式を日本電産に売却する株式譲渡の契約締結業務等に従事をして
いて、この契約の締結に関して、日本電産がトーソクの株式を発行済株式総数の五％以上を
買い集めるという公開買い付けに準ずる行為の実施に関する情報を知り、当該事実の公表前
にトーソクの株式を買い付けたということで告発したというのが出されております。
要するに、この日本電産というのは買い付けをしようとした相手なわけですね。ところが、
この元常務、元取締役が、この証取法違反で罰金五十万円の略式命令を受けたその二か月後に
この日本電産に入社をして、そしてこの四月から専務になったということなわけですね。
インサイダー取引などで刑事事件を起こした人物が、その当事者である会社に再びこの経営
責任を問われる取締役に選ばれるということが果たして適当なのかと思うんですが、その点いかがでしょうか

どうする社員よ！
501 ：は：2008/05/04(日) 21:14:16 ID:QbmcKAS+: 新本社の吹き抜けは、飛び降りやすそうだぞ！＞鬱の仲間
↑なんだよこれ！！
死ねっていってるもんじゃねーかよ！！

なんでそういう方向にもっていくんだよ。
502 ：名無しさん＠３周年：2008/05/04(日) 22:40:12 ID:bR/+8gCP: >>500
元日産で関連会社管理部にいた人のことだよね
どうでもいいじゃんCKなんてそんなの人たちの受け皿にしか過ぎないんだから
前にも書いてあったジャン>>468
>>501
人減らし???
503 ：名無しさん＠３周年：2008/05/05(月) 10:19:34 ID:amQfAoTs: 日産って金払いいいですか？
504 ：名無しさん＠３周年：2008/05/10(土) 20:37:58 ID:NoZJWY0V: 新社屋の働き心地はいかがですか？
505 ：辞めてよかった：2008/05/10(土) 23:50:20 ID:NbGPsl1S: >>504
相変わらず暇なし返事書けないくらい忙しいらしい
おまけに通勤時間倍増
返事くらいしろよCK社員
Nにすらみすてられかけて不具合出しまくり会社の意社員！！
ここではNに文句言いうけれど厚木に行けば借りてきた猫状態の社員諸君！！
506 ：名無しさん＠３周年：2008/05/11(日) 12:17:02 ID:BlXSmlLu: スイカ、社員証、食券
無駄なカードが３枚も増えた。
今度、１日に何回「ピッ！」っとしないといけないか。数えてみようっと。
507 ：名無しさん＠３周年：2008/05/11(日) 19:54:44 ID:e2KxLyvF: 宮原と言えば、イエローサブマリン本店と、ファッションセンターしまむらの
本社ビルがある。
508 ：