カルソニックカンセイってどうなのさ

1 ：１：2006/08/25(金) 23:22:06 ID:ad5KClXg

ひどい決算に親会社の不振
ルーマニアに新会社作ってますがどうなることやら
鈴鹿1000kmはおめでとう

534 ：名無しさん＠３周年：2008/05/26(月) 02:23:29 ID:Kfz6L11m

プロパー（特にCKEの）は、無責任つーか、なんつーか・・・

新社屋は、かかとのない靴は禁止なのに、クロックス履いてるバカとか、
新人とは思えないくらい、ヒゲだの茶髪だのが、偉そうに喫煙室の
窓と床の段差部分（そこは着座場所じゃねーっつの・・・）で座ってるとか、
プロパー同士の罵りあいとか、そんなのばかり。

文句の言えない、プロパーじゃない人間の文句でした。

・・・あ、ちなみに食堂の味は、どこかよりはいいよ。
でも、味噌汁の味が薄すぎる。

535 ：名無しさん＠３周年：2008/05/26(月) 20:13:20 ID:qTETtuYb

>>534
食堂は改悪したね！
でも、工場の貢献を考えたらもっと落して良いよ！

536 ：名無しさん＠３周年：2008/05/26(月) 23:56:47 ID:iH0g4EmQ

新社屋になって、改めて思ったのは、何やってるのか分からない人が
多いと言う事か。

2、3日いないと思ったら、ふらっと現れて、18：00頃には気付くといない。

なんだかね。

537 ：名無しさん＠３周年：2008/05/27(火) 01:27:24 ID:UImtNmhD

>>535
改悪！？
・・・んじゃ、俺のいたとこは、もっと酷いぞｗ
早く行けば出来合いのおかずは冷めてる、遅く行けば定食売り切れ。
夏はゴッキーの油臭く、冬は入り口が外に直結してるのでメチャクチャ寒い。
そしてメニューは、鳥・鳥・鳥の鳥コンボｗ
なので新社屋の食堂は、感動したもんだｗ
ただ、一食あたりの値段がハネ上がったけどね・・・

>>536
オープンスペースで、一箇所に集まっているから、余計目立つんだよね。

538 ：名無しさん＠３周年：2008/05/27(火) 21:30:40 ID:393kbx5b

>>537
工場はそれで充分さ

539 ：名無しさん＠３周年：2008/05/28(水) 21:52:22 ID:qDIbYOQ1

食堂追い出し作戦賛同する人居ませんか、自弁で食堂利用しないだけ簡単、
行動を起こさないと解決しないよ、もう行動しているよ。

540 ：製造での登用社員：2008/05/31(土) 14:23:37 ID:A6/cKwE/

今日初めてここを見ましたが開発の方が多いみたいですね。
所々で工場への不満がでてたけどあんまり工場をいじめないでね。結構開発のミスを工場でフォローしてる所もあるし…
どっちもどっち！って事でw

541 ：名無しさん＠３周年：2008/06/01(日) 22:42:25 ID:AU7aIcgu

あんまり内輪モメするなよ。Ｐがいばっとるようだが、同じ奴隷ぢゃないか…
このヒト、結構頭いいぞ。冷めた口調だがうまく反語表現しておる。
以前の日さん、今の電さんも都合よくトーソクを食い物にしとる点では何にも変わっておらん。
日さんもテメーの都合でトーソクを電さんに身売りしたくせに、いまだ大量に出向者送り込んでくるし…
電さんもカンブリアで暴露したとおり、Ｍ＆Ａ秘密結社を組織化しとる位だから、ヨソの技術力と労働力を安く買い叩くことしか考えとらん。
マスゴミでは都合のいいこと言っとるが、本体はボロボロ、トーソクのような植民地から絞り取るだけ絞り取るしか生き残れない。
にでっくグループでマトモな待遇、というか人間として扱ってもらうなんて、それこそ夢のような話だ…
6階のじいちゃん達をいぢめるなよ。6階は知る人ぞ知る民営刑務所なんだぞお。ココで懲役5年も食らったら生きてシャバには戻れない。
なんでも、6階の刑務所長は恐竜のようなツラした関西系893で「おまいら囚人に人権はない！」と囚人を懲罰するのを趣味にしとるそうだ。
6階に用があったヤシによると、静まり返ったフロアに関西弁の怒声が響きわたっており、怖くて二度と6階には逝けないと言っとった。
そういえば、コピー機を停められて5階に裏紙持ってコピーしにきたヤシがおったな。
冷暖房も停められていたようだが今でも続いておるのか？ローキは何しとるんだ！893が怖くて官が務まるのか？
6階のじいちゃん達、耐えに耐えて刑期を勤めあげてね。その前に廃人にならんようくれぐれも気をつけて…

542 ：鍋：2008/06/02(月) 01:39:49 ID:9bT/YpI6

2h見て、昨年の早期退職制度で辞めて正解でした。
今中国に仕事できて、毎日カンペイの夕食で豚になりそう。
厳しかつたカルカンが懐かしい、、、、
でも言葉が、通じないのは辛いな。
此れからは、中国語学ぶべきだな。
最後は、自分で決断しろよな。

543 ：名無しさん＠３周年：2008/06/02(月) 19:18:46 ID:AueTf4up

CKEは給料少なすぎだ・・・
まったく・・・

544 ：名無しさん＠３周年：2008/06/03(火) 01:42:15 ID:PN2+j6/t

今年はISO審査落ちます。
36協定違反で内部告発もあります。

545 ：名無しさん＠３周年：2008/06/03(火) 22:41:02 ID:ATCjtZzZ

>>541
いろいろご存じで得意になって書き込む長文ご苦労だが、日本語で頼む。
「日産」は「日産」って書けばいいだろ。自分のカキコ、間違ってないなら堂々と書けば？





もしかしたら間違ってるのW

546 ：名無しさん＠３周年：2008/06/03(火) 23:35:43 ID:htNMjq5r

話題が逸れとるようだが…まあ、よしとして…
牢基法も牢基署も機能しとらん、労組も所詮は御用組合と世間では言われとるが、それでも無いよりマシだ。
トーソクも何か知らんうちに残業代がフルに付くようになったろ。
毎月50付けても何も言われねーぞ。もっとも実際はその倍やっとるが…さずがに100付ける度胸はない！
昔は月100やっても月20が暗黙の上限だったのに…立派なヤシが厚木の牢基署にチクったに違いない。
まあ、牢基にチクるのなんて、電話一本、２chみたく匿名でヤレるけどな。ホントに動くか氏らねーけど。
電惨本体では残業カット、素手の便所掃除が当り前に行われとるそうだ…なんせ労組がないもんな。
労組があったら経営者の建前上、ヒドい無茶はできん。
○守は、社長以外なら労組委員長かヤクザ組長になりたかったとホザいとるのに、労組を認めないんだから、
しょーもない偽善者だな。ところで、トーソクでは何で今夜のテレ束カンブリアの話題が出ないんだ？
電の板ではカンブリアで盛り上がっとるというのに…

547 ：辞めてよかった：2008/06/04(水) 01:51:41 ID:R864PDEM

>>517
構想書そんなもん何の役に立つか
現場を知らない親父たちが気に入るまで構想書書いて
書き直して書き直して書き直して
挙句の果てに設変の嵐で糞の役に役に立たんわ
時間の無駄だろ設計も生産技術も原価企画も
コスト変動履歴が解るだけだろ
無駄無駄

548 ：アメ：2008/06/04(水) 20:17:12 ID:4nIIFd0V

派遣でかわいいこいる？

549 ：名無しさん＠３周年：2008/06/04(水) 20:30:50 ID:K58XQ5cT

>>547
酷い親会社のツケを全部背負ってる感じだよね！
親会社を何とかしないとダメポッ。

550 ：名無しさん＠３周年：2008/06/04(水) 23:58:20 ID:PPdGLNQf

ここって日産の子会社なの？

551 ：名無しさん＠３周年：2008/06/05(木) 20:24:38 ID:RXMWez+I

>>550
丸丸子会社です。
悪いところを全部引継いで、親会社の奴隷と貸している
ってことみたいですが。

552 ：名無しさん＠３周年：2008/06/07(土) 02:25:52 ID:+XQcu0kl

>>551
>奴隷と貸している

まさかとは思うけど、2ちゃんだからわざと誤字にしているんだよな？
マジで間違いに気付かず書き込んでる程度のあったかいオツムなら、
奴隷としても役たたずですぐにクビだな。

553 ：名無しさん＠３周年：2008/06/07(土) 02:29:38 ID:PYBEWuoV

>550
日産からの指定部品、支給部品（もちろんB級品）が
ウヨウヨしていますよ

554 ：名無しさん＠３周年：2008/06/08(日) 00:25:16 ID:+kmpck3z

名無し＠３周年さん、本当に間違いないんです。
全て事実であり真実です。
絶対に確認して下さい。
祖母が名無し＠３周年さんで100%間違いない、他に同じ名前の人がいるはずない。
と言ってますし、本当に間違いなんかではないんです。
私は祖母（ここでの登録名は『最後の娯楽』）の資産の3分の1を受け渡す為に連絡しています。
祖母はもう72歳、まともに一般の人と同様に動ける身体ではないんです。
祖母は貴方を選び、貴方に資産を譲り幸せを掴んで欲しいと願っています。
私達家族も資産の3分の2を既に譲って貰い、3分の1は貴方に譲ることで全員納得しています。
一切の遠慮はいりません。
祖母もそう言っています。
私自身も「割り切りでの身体の関係」を望んでいます。
資産を受渡し、私と身体を交えて欲しいって純粋な気持ちでお誘いしているんです。
祖母も私もたった一人名無し＠３周年さんのことを選びました･･貴方が私達の思いを受け入れてくれるのならお時間用意してくれませんか？
もちろん私との身体の関係が無理なら、資産だけお受け取り下さい･･絶対に返事ください。
人違いではないということご理解ください。
待ってます

555 ：名無しさん＠３周年：2008/06/10(火) 20:19:45 ID:zXlaFuNv

秋葉原の件でうちの会社も調査するのかい？？

556 ：名無しさん＠３周年：2008/06/10(火) 23:28:45 ID:F5+SEMf1

わりぃハケンはいねがあー！

557 ：豆：2008/06/16(月) 13:29:38 ID:4fDCyCPG

セクハラ禁止

558 ：名無しさん＠３周年：2008/06/20(金) 09:14:43 ID:kZH0jH/5

>547
設変なんぞなんで出すんだ？
プロなら玉成ですませろ。
こーいう社員が無駄だな。
全体での質が落ちたな。
できる役員が定年してからさらに駄目になった感が…。

559 ：名無しさん＠３周年：2008/06/21(土) 01:18:51 ID:N/q5Zj5G

そんなことよりも、
ミスを出した人間を攻めるのと、
全っっ然やる気のない人間を雇うのと、
自分の部署の人間はカワイイ、派遣の人間は攻撃対象っつー体質を
なんとかしようぜ。

そんな会社がグローバル？
笑わせる…

560 ：名無しさん＠３周年：2008/06/21(土) 09:40:49 ID:S2Cx6wCW

まあ、派遣さんはいやなら別の会社に行けばいいじゃん。
こんなところで愚痴言っていないでさ。
上司や働く環境が嫌なら、変えることに対するハードルが低いのだから。

会議を召集しても結論先送り、締め切りを決めない・・・
早く決めてくれないと下は動けないんだなこれが。動いても２度手間だし。
最初は痛みを伴うかも知れないけど、プロセスをちゃんと構築して欲しいな。

561 ：名無しさん＠３周年：2008/06/21(土) 13:32:33 ID:rQ9G1TNJ

いい加減、派遣・契約社員をないがしろにして低賃金で使ってると痛い目に遭うぞ！

↓賛否両論あるだろうが、以下のURLを参考にすべし。
アキバ通り魔事件の加藤容疑者を神と崇めるやつの気持ちもわからなくもない。
事件の根本的原因は派遣･契約をないがしろにした格差社会だからな。

http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1213630146/

562 ：どうでもいいけど：2008/06/21(土) 17:13:44 ID:wZxwZQRB

>>558
珠研いてどうするんだ？
出したくて出している奴はいない
設変はCK設計レベルの低さによる設変と
（一人あたりの考える時間のなさと徹底検証しないで図面化しまう習慣？）
生産技術のもっと低いレベルによる設変
（向上心がない技術、サイマルやるからと言っても会議には出てこない）
そして日産の目標設定の甘さによる設変
そんなことも分かっていない君がダメなやつだよ
できる役員が定年で辞めた？そんな役員いたか？
ちなみに珠研いてどうするんだと言っていたのも
（会議でふんぞり返っていた人）
そんな役員の一人です。

563 ：名無しさん＠３周年：2008/06/22(日) 00:06:12 ID:/SOuY1ss

長い間ＣＫ（日ラから）へ勤めていますが、合併・吸収で本当に大きくなりました。
資金があるからどんどん海外進出してますし、これから就職する人は期待するかもしれません。

しかしここは「ものづくり」でなんぼの会社です。
しかし、現場の設備は10年以上前の引退設備が稼働しています。
一人一台のＰＣと、何の会社か分らないくらい立派な本社と、、、、
数えればきりがありませんが、こんな状況ですから工場は切り詰められて
いますが、会社としては「品質世界一・・」だそうです。

設計者は現場を見ないし、知らない。そんな方達が設計をし、古い遊休設備
でかろうじて立ち上げ、挙句の果てに不良品を送り出す。
「品質世界一・・」何をもってそこにたどりつくのでしょう。

役員さん、レッドカーペット仕立てで工場をたま〜に見学にきてはダメですよ。
いちいち奇麗なスーツ姿で、工場の取り巻きを引連れて見るのではなく（迷惑）
抜き打ちで個人的にどんどん来るべきです。（怖くて来れないでしょうが）
期待はしませんが、今何が起きているのか、「ものづくり」の会社として
今一度見直す時がきているのですから。

これは役員さんに限ったことではありませんので。

564 ：名無しさん＠３周年：2008/06/22(日) 00:33:53 ID:0yZWGXY1

>>564 もはや書き込みが日課だね。

565 ：あー何処行くCK：2008/06/22(日) 01:09:18 ID:VvNPKXl9

>>563
そのとおり
本当にモノづくりの会社なのか
書類作りの合間にものづくり

566 ：名無しさん＠３周年：2008/06/22(日) 23:47:55 ID:u9HZrlSx

>>563
先日NのNo2が訪問したGPの方ですか？
「こんなに部品数が多いのか！」と驚かれていたと聞いています。
Nはトップダウンの指示は強烈なので、少しは改善されるかもね。

工場の設備、使い物にならない程古いんでしょうか？
それともただ最新式でないという不満を書いているだけ？
生産計画に支障が出るようなら、こんなところでウダウダ言ってるより
自分より責任がある人に訴え出たほうがいいですよ。
CKみんなのためにね。

567 ：名無しさん＠３周年：2008/06/23(月) 20:48:50 ID:bRYkuaIr

今まで派遣で来た中で最低です。僕は楽だけど。
目先の事しか考えない従業員ばかりで、人が足りないの連呼状態。
こんな仕事のやり方じゃ、良い物できないし、人足りなくなるわな。
当然の成りゆきかと。

568 ：名無しさん＠３周年：2008/06/23(月) 22:56:50 ID:F87hJ/2t

>>566
すみませんが、こんなところでウダウダ言う前No.3に通告済みです。
かく言う私も管理職なのですがね、なかなか。

それと、使い物にならないとは言っていません。
当たり前の事ですが、新旧設備では生産能力も品質も変わります。

比較してみたことはございますか？実物で。（カタログ値でも一目瞭然）
ここで言っているのは「品質世界一」ですから。「世界一ですよ」

こんなに部品点数が多いのか！ってド素人極まりないご意見ですね。
自動車の総部品点数ってボルト一本からいくつあるか知ってますかね。
小学生の工場見学と似ていませんか？（コメントが）

不満があるから書き込んでいるのですから、それはそれでいいでしょう。
ここでの書き込みは事実を知らない方へ発信しているのですから。

私が、ではないのです。

569 ：名無しさん＠３周年：2008/06/25(水) 22:18:59 ID:WMrV094j

562 の人は、長い間勤めていて結局何もできずに、不満だけ膨らませた人なんですね。
今となっては、人の責任にした発言しかできないって、惨めですよ。

568 それなりの人物が訪問するには、それなりの理由が有るんでしょうね。場合によって
は、公に言えないことも有るんじゃないですか。Ｎが工場閉鎖する前は、役員の出入りが
多かったらしいと聞いたことがあります。真実は別のところにって事でなければ良いですが。

570 ：鍋：2008/06/28(土) 21:47:26 ID:jWuNU1Z9

　皆な、人のことより自分のことを心配したほうがいいよ。
ガソリンが上がれば車は売れなくなるのだから、、、、、
早めに決断して、会社を辞めるも一つの選択肢です。
会社と運命をともにするのも一つです。
最終的には、自分で決めて悔いを残さないで一生を
全うしてください。
　陰ながら皆さんの検討をお祈りしています。

571 ：名無しさん＠３周年：2008/06/29(日) 01:25:00 ID:rWxkBjBg

日本電産株式会社（にほんでんさん、NIDEC CORPORATION）は、
日本の電気機器製造会社。精密小型モーターの開発・製造において
世界一のシェアを誇っている。ニューヨーク証券取引所東京証券取引所第一部、
大阪証券取引所第一部上場、
証券コード6594。

1977年 大声試験で新卒採用を行う[要出典]
1978年 早飯試験で新卒採用を行う。[要出典]
1978年9月 - 8インチフロッピーディスクドライブ用精密小型ACモーターの生産を開始。
1978年　便所掃除試験で新卒採用を行う。[要出典]
1979年　試験会場先着順で新卒採用を行う。[要出典]

http://www.hanamoku.jp/wikipedia/%E6%97%A5%E6%9C%AC%E9%9B%BB%E7%94%A3

572 ：名無しさん＠３周年：2008/06/29(日) 16:09:18 ID:L5cMX0R6

>>570
まあどの産業も浮き沈みがありますので。
海外生産にシフトしていくことを考えると、
国内の工場勤務は長期的には厳しいかも知れないね。

皆で三遊間を拾いあっていた昔はそれなりにうまく廻っていた気がするけどな。
今は変革の過渡期かな・・・って過渡期長すぎ！

573 ：名無しさん＠３周年：2008/06/29(日) 19:25:35 ID:LAMsvqvp

>>572
今頃、改革って、遅すぎませんか？

574 ：名無しさん＠３周年：2008/06/29(日) 22:57:05 ID:L5cMX0R6

>>573
何の改革？
企業はその環境によって変わっていくものだよ。
日々是変革では？

575 ：名無しさん＠３周年：2008/06/30(月) 00:06:46 ID:xKI/ax4B

君、日本語不自由ね。

576 ：名無しさん＠３周年：2008/06/30(月) 21:11:59 ID:6w+7bcFg

>>574
今頃、何言ってるの？？
だから、世の中に遅れを取って、最低なレベルになったんでしょ！

577 ：名無しさん＠３周年：2008/07/01(火) 13:09:31 ID:66s6um+V

>>573
>>576
皆さん内部の方？遅れているのを認識しているのに、それだけ？
評論家だらけって聞いたけど、本当のようですね。

578 ：名無しさん＠３周年[：2008/07/03(木) 20:56:44 ID:M5o2KIgc

>>577
内紛してるようじゃ終ってますね

579 ：名無しさん＠３周年：2008/07/04(金) 00:20:54 ID:fvhPKy9u

課長クラスまで親会社の天下りが廻って来る様じゃもう自力では何も解決出来ん状況と思われる

580 ：名無しさん＠３周年：2008/07/04(金) 00:32:40 ID:uhdx7nqb

2009年　チンポの大きさ順で新卒採用を行う。[要出典]

581 ：名無しさん＠３周年：2008/07/04(金) 19:28:37 ID:YCOWmyTE

ここに派遣で来るのはお勧めできないと派遣の担当に言われました。
派閥がすごいらしいのですが、派遣なんかいじめられてしまいますよね

582 ：名無しさん＠３周年：2008/07/04(金) 19:29:03 ID:YCOWmyTE

ここに派遣で来るのはお勧めできないと派遣の担当に言われました。
派閥がすごいらしいのですが、派遣なんかいじめられてしまいますよね

583 ：名前：名無しさん＠３周年[：2008/07/04(金) 20:14:26 ID:t1vZflQD

>>582
こんなに酷いところが有るんたって！経験にはよいところかも知れません。