C3からtoolsに乗り換えて失敗したと思った人の数2
- 1 :名無しさん@3周年:2008/10/11(土) 21:39:42 ID:w2fKX7Ke
- 前スレ(過去ログ行き)
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1039530989/
- 557 :名無しさん@3周年:2009/10/22(木) 23:56:36 ID:UJEI1boV
- 実際そういう会社多いよ。大企業は保守費と言えばまだ
稟議が通るけど、小規模な会社はそう思っても不思議じゃないでしょ
- 558 :名無しさん@3周年:2009/10/23(金) 02:00:06 ID:S7LTLA8t
- Windows7で動いた?
- 559 :名無しさん@3周年:2009/10/24(土) 14:04:58 ID:mxPchHcm
- 動いたよ。
サポート外だろうけど
- 560 :名無しさん@3周年:2009/10/25(日) 12:43:45 ID:lA8MXntV
- あと6〜7年は安心ですね。
- 561 :名無しさん@3周年:2009/10/26(月) 10:36:57 ID:E3cYdO6Y
- もうバージョンこのままで十分だ
- 562 :名無しさん@3周年:2009/10/29(木) 00:25:44 ID:xbWxFkNg
- 要内部監査
- 563 :名無しさん@3周年:2009/10/30(金) 10:36:25 ID:zGtRsaVc
- ユーザーの皆様
何でもいいから問い合わせして下さい
分かりきった事でいいです
コールないと暇なんです
- 564 :名無しさん@3周年:2009/11/03(火) 22:18:37 ID:0mOMOF3g
- Toolsを立上げた時に数秒間出るくるタイトルを、出ないようにする方法はありますか?
真ん中に出るので作業の邪魔になるので。
- 565 :名無しさん@3周年:2009/11/04(水) 01:16:50 ID:jvA0Qszw
- >>564
スタートアップに組んで起動時に立ち上げてしまえば
1日1回で済むだろ。
- 566 :名無しさん@3周年:2009/11/04(水) 10:51:17 ID:rBaPQMs0
- >>564
その間、作業を中断してモニタの電源をOFFにすればいいんじゃねーの?
- 567 :名無しさん@3周年:2009/11/10(火) 18:11:32 ID:nTOWKIaV
- リストラ・・・
若い人の方が誠実だから彼らには残って欲しい。
いつも口で誤魔化す中高年はやめてもいいですよ。
- 568 :名無しさん@3周年:2009/11/11(水) 23:28:15 ID:QF0uYbF+
- 今、リストラしているの?
- 569 :名無しさん@3周年:2009/11/12(木) 23:01:19 ID:118a9jY7
- リストラ
- 570 :名無しさん@3周年:2009/11/13(金) 16:10:11 ID:xfZeBqZK
- リストラなんかしてねーよ
- 571 :名無しさん@3周年:2009/11/15(日) 01:00:47 ID:WGJCSZd9
- 今の時点で割増退職金の総額を公表できるということは
既にだれを辞めさせるの決定済みということなのですか?
- 572 :名無しさん@3周年:2009/11/15(日) 02:26:41 ID:xfbKhGT0
- やっぱり中のひとの話が盛りあがるわけだな
現社長つるしあげミーティングの話題マダ〜?
責任とらないんですか?w
- 573 :名無しさん@3周年:2009/11/15(日) 15:45:11 ID:WGJCSZd9
- 全社員を対象に早期退職を募集すると
有能な社員がやめて、無能な社員が
いつまでも会社にしがみつくという結果に
終わるというのが世の常。
これはその会社だけでなく商品を購入した
客にとっても不利益になるかもしれない。
ユーザーとしてはサポートの質に対しても
お金を払っているわけで
負のスパイラルに陥らなければいいのですが・・
- 574 :名無しさん@3周年:2009/11/16(月) 09:48:02 ID:swJYSgnB
- >>567
>いつも口で誤魔化す中高年
その集まりが社長をはじめとする取締役会ですね
いつも口で誤魔化す中高年代表が、いつも口で誤魔化す中高年
社員を切るわけです
- 575 :名無しさん@3周年:2009/11/16(月) 13:05:25 ID:N2nrsDtd
- >>573
どこの会社でも、全社員対象退職制度は
事前に有能な人間を抑える根回しをして
不要な人間しか応募しないようなシステムです。
- 576 :名無しさん@3周年:2009/11/16(月) 13:10:24 ID:P4BeEmzO
- 不要な人も自分で応募しなければ
やめなくても済むんじゃないの?
- 577 :名無しさん@3周年:2009/11/16(月) 13:17:52 ID:N2nrsDtd
- >>576
そんな甘くないよ(w
オマエが経営者だと思って、50人の社員の中で20人
解雇しないと首を括ると想定する。
優秀な30人を残せば年収は2000万に復活
無能な30人を残せば首つりは無いけど廃業
さぁどうする?
優秀な社員に、この波を乗り切ったら待遇は現状を保証
すると耳打ちし、派遣は切って、無能な社員には配置転換や業務
形態を変更し、ボーナス無し、給与40%カットを提示して
早期退職を公募。
申し出るのは、現状に不満を持った無能だけ。
リストラが終わって数字が戻れば有能社員を元の待遇に戻す
- 578 :名無しさん@3周年:2009/11/16(月) 15:15:15 ID:P4BeEmzO
- それでも応募しなければ
やめなくて済むんじゃないの?
無能な人間はどこまでも何かにしがみつくしか
生きる道は無いのですよ。
- 579 :名無しさん@3周年:2009/11/16(月) 15:54:03 ID:U5FnzbJl
- 無能な人間でも、いざ数万円も給料下げられるとやめちゃうものなんですよ
- 580 :名無しさん@3周年:2009/11/16(月) 16:23:34 ID:N2nrsDtd
- >>578
極端な想定しても意味はないよ。
君の言うとおり、そりゃそーだよ
だ け ど い っ ぱ ん て き に
それで成功してるんだから、そんな理屈は無意味
まぁ、温存したい人員なんて10-20%程度下だからね
残りの80%の中で自由に応募されれば希望数に達するんだよ
誰もいなければ倒産するだけ。
とは言わないが
誰もいなければアーク経由で全世界に転籍、転勤だしね。
オマエが考えるほど甘くない
- 581 :名無しさん@3周年:2009/11/16(月) 21:16:26 ID:VlL3NGOm
- 他人に極端な想定をさせて
なんで後で極端な想定しても意味はないっていうの?
577と580は別人の想定?
- 582 :名無しさん@3周年:2009/11/16(月) 22:42:58 ID:VlL3NGOm
- 二者択一を迫れれているようだけど
誤魔化されてないか。
いやなら早期退職も給与カット、
転籍に応じる必要はまったくありません。
すべて拒否すればいいだけのこと。
- 583 :名無しさん@3周年:2009/11/17(火) 10:01:09 ID:qymzCsF5
- 労働組合
こんなときこそ
出番じゃね?
どうでもいいときだけ
ポーズ取って
今はこれかよ
- 584 :名無しさん@3周年:2009/11/17(火) 16:26:47 ID:58cLi++Z
- だからさ〜リストラなんかしてないから
- 585 :労働組合:2009/11/17(火) 21:07:22 ID:z2x8SSfD
- 半ば嫌がらせの異動は
ずいぶん以前から
始まっています
- 586 :名無しさん@3周年:2009/11/18(水) 02:04:12 ID:eRZm3vVk
- 明日から早期退職募集受付開始だね。
勢いとかプライドで応募したらだめだよ。
給料下げられても期間の長い失業保険だと思えばいいんだよ。
在職しながら次の職を探す
やめてから探すより有利だよ。
精神的にもね。
家族がいる人は家族に対する責任があることを忘れないように。
出す前に5分間奥さんや子供の顔を思い出してごらん。
- 587 :名無しさん@3周年:2009/11/19(木) 07:45:50 ID:b4fbQ9ka
- そうやって競争率下げようとしても無駄だよ。
次のリストラは必ずある。
その時は、今回のような良い条件はつかないことをみんな知ってるから。
- 588 :名無しさん@3周年:2009/11/19(木) 16:00:49 ID:sv1lj/lZ
- GPのCAMは使ってないウチは勝ち組
- 589 :名無しさん@3周年:2009/11/20(金) 11:24:40 ID:SKpwu/NP
- そぉいや・・月に2回は営業が顔だしてたけど、
ここ2〜3ヶ月見てないな・・・。
- 590 :名無しさん@3周年:2009/11/20(金) 20:23:54 ID:dLcWpsQH
- 申し込んだのだ〜れ?
- 591 :名無しさん@3周年:2009/11/20(金) 20:30:54 ID:ayAwt6hD
- >>588
何使ってんの?
- 592 :名無しさん@3周年:2009/11/20(金) 21:50:54 ID:LBh3kOI9
- >>588
保守料は徴収されてる?
- 593 :名無しさん@3周年:2009/11/22(日) 14:26:23 ID:tUEnq4zb
- >>591
国産最強のcad/cam 倉敷機械のMYPACシリーズ
- 594 :名無しさん@3周年:2009/11/22(日) 16:32:32 ID:JQwNeZft
- すげ〜
MYPACまだあったんだ
15年位存在を忘れていたよ。
せっかくだからTOOL-1とTAMを合わせて
史上最強の自動プロでも
出してくれないかな。
- 595 :名無しさん@3周年:2009/11/22(日) 18:55:49 ID:psX1LCmh
- 自動プロ時代か〜〜。
LANC言語使ってたなぁ〜 おれ。
2.8軸なんてもんがあったなぁ・・・。
あの時代の、「仕事量」に「形になってれば良し」
の時代にに戻らないかなぁ~
今のCADCAM2.5軸は、軸変換(G18 G19)なんてもんがないなぁ。
2.8軸までなら、自動プロの方が上だな。
- 596 :名無しさん@3周年:2009/11/22(日) 19:04:27 ID:JQwNeZft
- 2.8軸て良く知らないけれど
2.5軸なら自動プロの方がはるかに早い。
なんだかんだと言ったって2.5軸までの加工が多いんだよね。
- 597 :名無しさん@3周年:2009/11/22(日) 19:10:03 ID:psX1LCmh
- >>596
簡単な部品加工ならね。
今の時代そんなんじゃ、食って行けないよ。
- 598 :名無しさん@3周年:2009/11/22(日) 19:38:27 ID:B2WL/+vA
- 展示会で来年のバージョンで2DSを充実されると聞いたので、ついでに軸変換を要望しておいたよ。
使いこなせるの、自動プロ上がりのみだろうけど…
CEさんもいたので、TAM-BOY NT のフリーソフト化も要望したけど、まだたまに売れるんですよとやんわり断られた
- 599 :名無しさん@3周年:2009/11/22(日) 20:02:57 ID:tUEnq4zb
- >>594
1日に何度も再起動が必要という意味で最強。
頻繁にスコンってアプリ落ちるし、OSを巻き込んでのブルーバックなんて当たり前。
仕事にならん。サポートに連絡してもメモリを増やせばとか、こまめにセーブしてくれとかって
意味不明。ユニシスの営業にMYPACってまとも動くんですか?と質問された時に、回答に困ったことがある。
営業はがんばってんだけど物がね...なんだかね。まいったわ。
- 600 :名無しさん@3周年:2009/11/22(日) 23:49:39 ID:JQwNeZft
- >>597
うちは食えてるよ
2軸加工無しで出来た金型構造ってどんなの?
- 601 :名無しさん@3周年:2009/11/23(月) 00:01:34 ID:9wSjeQ09
- >>599
再起動の回数記録ならうちも負けない。
CAD/CAM屋さんのサポートって似たこと
言うみたいだね。
- 602 :名無しさん@3周年:2009/11/23(月) 10:15:26 ID:IrJdhySj
- >>600
オイオイ、誰が「2軸加工無し」って言ったよ?
そりゃ、2軸加工無しじゃ金型は出来ないけど、
金型の場合、いくら形状が2.5軸でも、トータルで考えると
3軸加工じゃないと、能率悪いだろ?
まぁ〜、小さい細かい製品なら話は別だけど。
- 603 :名無しさん@3周年:2009/11/23(月) 11:41:59 ID:9wSjeQ09
- そんなことだろうと思ったけど
意地の悪いこと言ってすまなかった。
今の2軸機能、新機能追加より
操作性の方をもっとなんとかならないかなぁ
- 604 :名無しさん@3周年:2009/11/23(月) 14:00:51 ID:IrJdhySj
- >>600
イヤイヤ。こちらこそ反論してすまなかった。
- 605 :名無しさん@3周年:2009/11/23(月) 19:21:04 ID:BhI67eHe
- なんか、ほのぼのしてていいね。
- 606 :名無しさん@3周年:2009/11/25(水) 11:01:24 ID:dBt4xWL5
- 使ってる人は、イイ人多いんだよな
しかし残念ながらCAD・CAMの市場は
どんどん縮小に向かってる
半分になるだろうな
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